行为安全观察活动总结.docx
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行为安全观察活动总结
行为安全观察活动总结
此项工作看似与行为安全观察活动（stop）关联不大，但是对我公司化学专业检修班组成员个人安全档案的建立意义重大，检修班组成员个人安全档案是对行为安全观察活动（stop）的总结。
在工作任务准备阶段，按照公司安全部门制定的安全标准落实现场安全措施，正确选用个人保护装备及作业工具和装备，并在个人保护装备上身前进行保护装备的检查。
记录装备完好程度及装备使用方式方法正确性。
对作业工具和装备进行使用前的检查，确保工作中能够灵活使用，保证检修工作安全顺利的完成。
工作实施过程中，派出安全专员对全过程进行监护和监视。
对作业的姿势和位置进行监控，通过观察记录存在的问题，并及时生成观察报告。
通过观察报告总结出的相关结论和经验，并根据我公司化学专业特点制定专项检修工作的检修作业指导书。
为日后检修工作提供一个科学、安全的作业指导。
通过践行行为安全观察活动（stop），根据我公司化学专业自身特点，衍生出检修班组成员个人安全档案和设备检修作业指导书。
衍生产物是对行为安全观察活动（stop）的观察报告总结升华，是更好落实行为安全观察活动（stop）的现实依托，是实现安全生产的有力武器。
第二篇：
___年行为安全观察活动方案华润燃气___工程建设有限公司
___年行为安全观察活动方案
一、___机构
公司成立“班组安全”活动领导小组，负责公司“班组安全”活动的___和协调工作。
组长：
李燕同
副组长：
苏志红、时广旺、___峰、
成员：
王正凯、刘晓东、赵明、张宇、刘东海、张滨、张富群、魏伟、魏菊香、张新华
领导小组下设办公室，办公室设在质量安全部，负责日常协调工作。
办公室联系电话68626175。
二、活动时间
___年___月至___年___月
三、活动范围及主要关键作业
电工作业、高处作业、管道焊接作业、顶管作业、吊装作业；注：
主要关键作业可不限于上表所列，各单位可根据实际情况确定。
四、安全行为观察频次及记录
1、各项目部观察员每月开展观察不少于___次；
2、公司专职安全员和安全部门负责人每季度开展观察不少于___次。
五、相关资料整理及报表填报
1、本单位的《安全行为观察表》，必须现场填写，并有观察员签
名，按日期排序存档。
1.___月度报表（包含关键作业统计表、部门综合指数统计表）、重点不安全行为分析表、行为指数提升计划成效统计表等报表填写准确，
1.2安全行为指数过低时，要填写重点不安全行为分析表，分析产生的原因，制定改进措施。
整改完成后要填写行为指数提升计划成效统计表。
2、报表报送时间。
2.___月度报表（包含关键作业统计表、部门综合指数统计表）每月___日前。
2.1重点不安全行为分析表、行为指数提升计划成效统计表随月度报表一起报送。
六、活动要求
1、高度重视，正确认识。
此活动不仅是华润燃气总部在全集团推行的一项活动，更是提高员工安全意识的重要契机。
“安全行为观察”是一套安全管理工具，推行“安全行为观察”不是阶段性的工作，他将是今后安全管理工作中的一部分，将持久实施。
2、全员参与，增强意识。
本活动要求全员参与，各级人员要积极投入“行为安全观察”活动，特别是要充分调动基层一线人员的积极性，人人争当观察员、人人都是观察员，使公司员工安全认知水平再上一个台阶，使员工安全意识切实增强。
3、融入体系，持续改进。
各单位要将“行为安全观察”活动融入到ohsas体系中。
“行为安全观察”与“危险源辨识、风险评价与控制”活动两者虽然表现形式不一样，但有着共同的目的和效果，因此各单位要将两者有机结合起来，相互完善，持续改进。
4、强化监管，重在落实。
此活动开展情况将纳入___年年度安全生产目标考核项目之一，进行考评。
各单位按照公司要求，明确各
项活动的责任人，确保“行为安全观察”活动扎实有效地开展。
5、其他要求
5.1各有关单位认真梳理“关键作业”，编制、更新适合于本作业的《安全行为观察表》，明确观察员。
5.2各单位应注重现场观察，对于安全提醒次数较多的人员，可在月度绩效考核和年底安全先___比时申报表彰。
质量安全部
___年___月___日
安全行为观察学习体会
安全行为管理又称behaviorbasedsafety，简称bbs。
它是起源于___世纪___年代的一种企业行为安全管理方法，后迅速在欧美及日本等现代工业化国家兴起。
由于其成功为许多知名企业，如杜邦，实现卓越的安全绩效，已经被越来越多的企业认可并采纳。
bbs是以心理学与行为学为理论基础，主要采用abc（行为前因—行为—行为后果）的行为模型，通过改变人的不安全行为和鼓励人的安全行为，减少由于人的行为引起的事故发生和创造良好的企业安全文化，进而为企业实现事故预防和达成既定安全目标。
安全行为管理主要内容有：
一、开展的四个步骤。
工作整备、观察、沟通、分析与反馈。
二、观察的七个方面。
员工的反应、员工的位置、个人防护装备、工具与设备、程序与标准、人体工效学、现场环境与秩序。
三、沟通的五个要点。
表扬、讨论、沟通、启发、感谢等。
在我们的日常生产中，有些行为因为细小而被忽略，有些现象因为常见而不被重视，往往就是这些不起眼的小节、小事，却足以导致致命的伤害。
有这么一个成语“千里之堤溃于蚁穴”，也有这么一句话“天下大事管控细，天下难事始于易”。
还有这么一个理论“蝴蝶效应”，看似荒谬和___的理论，却说明事物发展对初始条件具有极敏感的依赖性，初始条件的十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。
一个不经意、习惯性的动作，造成一起工伤；一次不精细、不规范的操作，致使家破人亡；一份不快的心情、一次侥幸的行为、一个疲惫的身躯等等，都有可能酿成一次事故。
我们开展行为安全观察的意义也正在于此，及时发现那些细小的不安全因素.因此安全生产要从防微杜渐开始，“防”在细微之处，“杜”在行动之中。
我们应该从注重细节做起，从源头消除偏差，防止造成“失之毫厘，谬以千里”的后果，把不安全因素消除于萌芽之中。
改变错误的思想意识，养成良好的安全习惯，我们作为安全行为观察员之一，要有“防患于未然”的忧患意识，要能够“小题大做”，不能把安全小事看小，也决不能放过一丝一毫的小问题。
你的一个细小的发现和善意的提醒可能就是斩杀事故这个魔鬼的利剑。
每一个现场操作人员，坚持安全无小事，不能有侥幸心理。
似乎是小事，一次没出事，两次没出事，这是偶然。
长此以往，思想松懈，把违章当成想当然，出事也就成了必然。
有些问题，因为“身在此山中”的缘故，可能没有意识到，或___，觉得无所谓。
当观察员提出时我们要能够虚心接受并加以改正，要知道他们不是没事找事，不是故意刁难，他们在帮助大家减少事故，减少伤害，减少痛苦。
但是安全行为观察也并不是万能的，它只是安全工作的一个环节和手段，最为关键的还是我们自身，要能够自觉的做好在生产中的每个细节，增强安全意识，在生命的每条血管中都注入安全因子。
通过行为安全观察，会发现很多细小的问题，比如。
有的把一杯开水放到配电柜上面；有的检查和粉水份或均匀度直接伸手去抓；有的切粉时边切粉边和别人聊天等等；问他们知道自己刚才怎么了。
有的员工一脸茫然，根本就不清楚自己的不安全行为，“我一直就是这么干的。
”也有些员工马上认识错误，不好意思的笑着说“我又忘了”，当然大部份员工能够坚持正规操作。
通过这些，我们不难看出，个别员工还没有真正做到必知必会，没有做到规范行为养成良好的习惯，没有做到刚性执行规章制度、规程措施。
消除一个坏习惯，养成一个好习惯，需要成百上千次的训练，这就需要我们人人都要做行为安全观察员，互相监督、互相提醒、协助、改正。
而每一个现场操作人员，坚持做好安全无小事，不能有丝毫侥幸心理。
把生产安全放在第一，就一定能够实现企业的安全生产、和谐生产。
生如夏花之绚烂，在生产生活中，让我们感悟到生命的美好；和家人吃一顿团聚的晚餐，让亲人能带着平和的笑容度过每一个匆忙的日子，让我们知道生命的意义。
安全。
不仅仅是自身的幸福，更是对家人和社会的一份责任。
___-___日
第四篇：
___年___月___公司安全行为观察活动总结安全行为活动开展情况总结
___月份，我公司对五对生产矿井继续开展了安全行为观察活动，安里和李楼煤矿处于停产放假阶段，至于什么时候复工还没有明确日期，故没有开展安全行为观察活动。
___月份全公司采用夜、早、中三班对掘进支护、矿车运输、皮带、电工、空压司机、斜巷把钩工、瓦斯员，机电运等工种岗位进行安全行为观察，采用随机、连续的观察方法。
各矿由安监站长、机电矿长___，安全和机运副总带队，矿大值班干部、带班干部、跟班区队长以及采掘、机运、安全管理等专业人员跟班进行，共实施了___次观察活动，___人参加，观察人数___人次，观察内容有员工反应、个人防护用品使用、安全器具使用、程序与标准、员工位置、工具与设备、环境与卫生等，通过观察和统计分析，安全行为次数为___次，不安全行为次数为___次，不安全行为比例为___%。
不安全行为主要突出体现在：
1、所观察人员在作业过程中佩戴个人劳动防护用品意识不强，作业过程中的煤尘危害意识没有引起足够的重视；
2、空压司机在操作设备是作业标准不规范，存在习惯性不安全行为，他们认为平时就是这样操作的，没有出现问题，有待进步培训；
3、斜巷把钩工现场操作时人___置不规范，打过信号后人员便坐下，没有意识到出现问题，不能迅速发出信号，平时不规范操作养成不安全行为；
4、电瓶车司机运行时与行人相遇没有严格按照停车等人的制度要求进行预警、停车，跟车工摘挂钩时没有使用手钩等；
5、工人对开展安全行为观察存在抵触情绪，一问三不知，故意不配合，不回答问题。
统计分析表
安全行为观察
___月___日、___日，由华润集团领导___，带领安全行为观察讲师舒进兵老师对我们新赛科药业管理者进行了为期两天的安全行为观察培训。
安全行为观察实施背景
什么是安全行为观察
关于“三违”现象
如何开展安全行为观察
安全行为观察案例
我作为专职安管员，作为安全工作者，我们要改掉一切与安全违背的想法。
不要凭经验工作，正所谓：
态度决定行动，行动决定结果，结果决定命运。
是要整改就必须及时整改，哪怕是亲兄弟也要明算帐。
1、安全行为观察实施背景。
（___要开展安全行为观察）让我知道了事故形成有很多的事故链构成，只要我们从中杜绝一个链，就不会发生安全事故。
安全金字塔的典故，让我们知道___的点不是___结果，如果我们______个不安全行为，就不会有死亡事故。
不安全行为的___％比例中，原来人的百分比占据___％，物的不安全状态，人的不安全行为。
态度可通过改变行为而得以改变，人的行为是可以管理的。
2、什么是安全行为观察：
安全行为管理bbs，认识了a（前因）b（行为）c（后果）理论。
安全行为观察是一种主动辨识并消除不安全行为，预防事故的方法；安全行为观察通过改变员工的工作态度与心态，从而建立起良好的安全文化。
安全行为观察不同于传统安全管理，如果我们在冒险行为中介入，观察、分析、沟通的话，将会减弱或消除不安全行为。
还有就是李董说的那样，安全观察不是万能，是事故预防有效的工具之一。
就像房子结构那样我们还要很多其他的措施来支撑。
如：
a、管理控制措施；b、劳动防护用品等。
最主要的是开展安全行为观察带给企业的好处，那就是一笔无法估量的财富。
3、关于“三违”现象：
“三违”行为，往往由师传徒，由甲传乙，侥幸变“经验”，习惯成自然。
详细的说明了四种违章：
习惯性违章、操作违章、无知违章、无畏性违章。
还有那些最常见的“三违”不安全行为。
4、如何开展安全行为观察：
按照四七五来实施，四即
1、工作准备
2、观察
3、沟通
4、分析与反馈；七即
1、员工的反应
2、员工的位置
3、个人防护装备
4、工具和设备
5、程序与标准
6、人体工效学
7、现场环境与秩序；五即
1、表扬
2、讨论
3、沟通
4、启发
5、感谢。
5、安全行为观察案例。
案例表让我们更详细的知道该怎么样来操作和安全行为观察内容以及安全行为观察总结。
以上是我对安全行为观察培训的认知，及该学习的地方。
我觉得在开展的时候最重要的就是沟通，沟通好了，员工能配合观察员的工作的话，安全行为观察活动就可以很顺利的开展了。
规范执法行为专项整改活动总结
规范司法行为专项整治活动心得体会规范司法行为是推进___民主法治建设特别是实施依法治国基本方略的必然要求，是解决执法司法中的突出问题，提高司法公信力，促进社会和谐稳定的必然要求，是检察机关适应执法环境新变化，全面正确履行法律监督职责的必然要求。
检察机关是国家法律监督机关，基层检察院处在法律监督的前沿阵地，为打击犯罪，维护社会和谐稳定，维护公平正义，促进各地经济社会发展作做了大量卓有成效的工作，但是有的基层检察院一些干警重实体轻程序的观念依然存，对上级检察院有关规范执法的要求和部署落实不到位，规范执法保障机制不健全，执法方式简单粗糙，违法违纪办案现象屡禁不止，干警违法犯罪时有发生，给检察机关的执法公信力带领了不良影响。
通过此次专项整治活动我切实体会到，要很好的改正这些问题，就必须要充分认识规范司法行为的重要性、必要性和紧迫性，努力适应新形势新任务的要求和人们群众的新期盼，做好以下工作，不断规范司法行为，让人民群众在每一个案件中都能感受到公平正义。
一、切实加强学习教育
一要深入学习贯彻党的___大、___届___中、四中全会精神，切实提高规范司法行为的责任心和使命感。
要通过不断的学习，切实把思想和行动统一到中央和上级的要求上来，把学习贯彻上级精神与推动实际工作紧密结合起来，切实提高规范司法行为的责任心和使命感，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，进一步解放思想，坚定信心、凝聚力量，形成共识，汇聚起推动各项
检察工作跨越发展的强大正能量。
二要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真查找“四风”方面的突出问题，全面加强纪律作风建设，切实提高落实力和执行力。
把深入开展党的群众路线教育与深化检务公开、规范检察权行使、加强纪律作风建设有机结合起来，进一步找差距、找问题、找目标，不断提高检察工作服务群众的能力和水平，不折不扣执行中央八项规定和《党政机关厉行节约___浪费条例》切实做到整顿思想、提高政治素质，树立忠诚为民新形象；整顿纪律、提高执行能力，树立廉洁严明新形象；整顿作风、提高服务质量，树立高效实干新形象；整顿执法、提高规范意识（转载于：
规范执法行为专项整改活动总结），树立公正文明新形象的“四整顿四提高四树立”。
三要深入学习贯彻高检院《___—___年基层人民检察院建设规划》全面加强执法能力建设。
按照高检院《___—___年基层人民检察院建设规划》的要求，深入推进执法规范化标准化、队伍专业化职业化、管理科学化信息化、保障现代化实用化的“八化”建设，努力建设一支党和人民满意的检察队伍，着力推进检察工作创新发展，为辖区经济社会跨越发展创造良好的法治环境。
二、不断深化检务公开
要牢固树立监督者更要自觉接受监督的理念，不断丰富检务公开的内容、拓展检务公开范围、创新检务公开形式，让检察权在阳光下进行。
充分利用报刊、广播、电视、网络、宣传栏、电子显示屏等载体开展检务公开；通过“检察开放日”、法律“六进”等活动不断深化检务公开；切实加强派驻检察室建设，着力推动检力下沉，使检察
工作更贴近社区，贴近基层、贴近企业，为检务公开搭建新的平台。
与司法局、律师事务所、社区等单位建立工作联动机制，到乡镇、社区、企业等开展接访、法律咨询等活动。
与相关单位建立检察工作联系点，聘请联络员不断拓宽检务公开渠道。
从检察机关的性质、地位、作用、职责划分、办案期限、工作流程、工作重点到检察机关开展的重大活动，办理的典型案例、取得的主要工作成效，特别是围绕党委政府工作大局，积极服务地方经济社会发展，保障民生方面所作出的积极贡献等，不断丰富检务公开的内容。
三、进一步规范执法程序
注重抓好修改后刑诉法、民诉法、刑事诉讼规则和检察机关执法工作基本规范的学习培训和贯彻执行，采取网络培训，派业务骨干到高校学习，邀请大学教授为干警授课，到先进发达地区检察院学习交流等走出去、请进来的方式全面提升检察队伍的理论水平。
积极开展岗位练兵活动，坚持“传、帮、带”和“练、学、赛、用”相结合，采取模拟检委会、刑检沙龙等形式开展岗位练兵，全面提升干警业务能力。
紧紧抓住了规范执法这个根本，坚持实体法与程序法并重，执法办案与保障___并重。
要以成立案件管理室（中心）为契机，统一案件进出口，强化办案流程监控等。
进一步完善执法规范体系，使干警的执法水平和办案质量不断提高。
四、不断加强制度建设
要围绕规范司法行为不断管理制度和管理机制。
积极探索和完善队伍、业务、政务、党务和事务“五位一体”管理机制，推动了民主
决策、科学决策；建立干部执法业绩档案、廉政档案和文材档案“三个档案”管理机制，建立健全干部招录、培养、遴选和提拔工作机制，促进勤政廉政建设；适应修改后的刑诉法和民诉法的要求，制定和完善《刑事立案监督工作制度》、《侦查监督不捕说理制度》、《刑事案件提前介入工作规则》、《自侦案件提前介入工作规则》、《查办和预防职务犯罪侦防一体化机制》、《自侦部门分片对口联系工作机制实施方案》、《侦查监督风险评估预警机制》、《刑事案件提前介入工作规则》、《___办理刑事和解案件的实施细则》、《___依法办理轻微刑事案件实施细则》、《刑事检察部门捕诉衔接、联动交叉办案机制》、《刑检工作分片对口强社会管理职能机制实施方案》、《民事行政检察办案规则》、《___制度》、《___人员职业技能培训制度》、《___检察分片包干工作制度》等涉及立案、侦查、公诉、民行监督、执行监督等各执法环节的工作制度，进一步规范全体检察干警的司法行为。
篇二：
规范司法行为总结
规范司法行为总结
规范司法行为总结
（一）
按照市___关于规范司法行为专项整治工作的部署，我院检察长在中层领导干部会议上和全体干警大会上对专项整治工作进行了动员，并专门召开党组会，研究成立院专项整治工作领导小组和___，研究制定西城院具体实施方案。
党组提出，一方面要全面深入查找执法办案中的不规范行为，另一方面要结合西城特点，将专项整治工作与本院其他中心工作紧密结合。
为将专项整治工作每个环节的要求落到实处，我院制定的工作方案附有任务推进进度一览表，将要求和落实时间具体化。
本院专项整治工作实施方案印发后，各部门立即___干警学习领会，并按照方案要求认真落实第一阶段任务。
专项整治工作___召开两次会议，专门研究整治工作的推进。
在第一阶段，我院开展了以下工作：
第一，明确___成员和工作人员，将上述人员的___和___在内网公布，并将___分为信息联系组和执行监督组。
第二，明确___例会制，每两周召开一次例会，时间在周一下午，会商相关事宜，部署和推进专项整治工作。
第三，在内网设置专项整治工作专栏，各部门报送信息直接上传专栏。
第四，要求各业务部门结合本院工作方案制定本部门的工作方案，确定一至两项不规范行为作为整治重点，提出本年度拟出台的规范性文件，并确定一名专项整治工作联络员，负责报送工作信息。
第五，梳理___年以来最高检、市院、我院出台的所有涉及办案工作的规范性文件，对照比较后及时完善。
第六，纪检监察部门结合案件专项评查，确定本院执法办案中的十一项风险点。
第七，在各部门年初向党组汇报工作时，着重强调将规范司法行为专项整治工作作为汇报的重点。
第八，明确了院领导在专项整治工作中的责任分工，每名院领导负责督导主管部门专项整治工作的开展。
我院在专项整治工作第一阶段，除市院要求的规定动作外，认真领会高检院和市院的精神，力争做出西城特色，要求将专项整治工作与本院的业务>培训工作以及主任检察官办案责任制改革试点工作紧密结合起来。
从日常的每一项工作做起，确保专项整治工作不搞形式，不走过场，真正解决我院在执法办案中存在的不规范问题。
针对上述工作，___紧抓落实，将要求落到实处。
各部门在本部门及时开展学习，深刻领会最高检、市院开展专项整治工作的会议精神，认真学习___届___中全会精神以及___、___书记、___检察长系列重要讲话，学习的相关信息在内网通过处室动态（范本）的形式予以反映。
对于各个部门确定的整治重点，经过梳理，确定了___项部门整治重点，领导小组结合本院实际，提出了本院存在的___项共性问题作为整治重点。
监察部门结合案件评查以及近年来受理查办的案件归纳出___项风险点。
下一阶段，我院将紧紧围绕上述___项问题，开展查摆。
对照第一阶段工作方案，参照市院第一阶段的做法，我院按照规定和要求全面扎实的完成了第一阶段的工作。
目前，我院___已经制定出第二阶段的工作实施方案，并向院党组进行汇报，做好了转段的工作准备。
第二阶段工作中，我院将着重强调主管检察长对专项整治工作的督查。
规范司法行为总结
（二）
按照《___市检察机关规范司法行为专项整治工作方案》的部署要求，门头沟院扎实开展专项整治工作，现将动员部署阶段工作情况汇报如下：
一、开展工作情况
（一）制定规范司法行为专项整治工作方案
根据市院规范司法行为专项整治工作方案的要求，结合高检院和市院下发的相关通知规定，以及市院池强检察长在___市检察机关规范司法行为专项整治工作会议上的讲话精神，制定了《___市门头沟区人民检察院规范司法行为专项整治工作方案》，对专项整治工作的目标任务、责任分工、时间安排和工作要求等进行细化和量化。
工作方案共分为指导思想、目标任务、工作原则、重点内容、工作步骤、教育培训、信息报送和舆论宣传工作、___领导和工作要求八个部分，工作方案紧密联系我院实际，指向明确，操作性强。
（二）成立专项整治工作领导小组
院党组书记、检察长杨淑雅同志任专项整治工作领导小组组长，直接负责专项整治工作，其他党组成员和专职检委会委员任副组长，业务部门和相关综合部门为领导小组成员单位。
同时，考虑到此次专项整治工作多项整治重点内容涉及职务犯罪侦查部门，我院将___设在反贪局办公室，以更加突出整治重点，更有力度、更切实际地抓好专项整治工作。
（三）召开动员部署会
___月___日我院召开全院会，部署专项整治工作。
会上宣读了我院规范司法行为专项整治工作方案，传达了___局委员、___市委书记___对___检察机关开展规范司法行为专项整治工作的重要批示以及高检___关于___起检察机关司法不规范典型案件的通报。
杨淑雅检察长对我院开展规范司法行为专项整治工作提出三点要求，一是要深刻认识专项整治工作的重要意义，提高工作的责任感和紧迫感。
二是要紧紧结合我院实际开展工作，确保专项整治工作取得实效。
三是要加强___领导，坚持高标准、严要求，要出经验、出做法。
（四）向党委、人大汇报工作情况
杨淑雅检察长就我院开展专项整治工作的部署安排、责任分工、目标任务等情况向区党委、人大负责人进行了专门汇报，取得了区相关部门与领导的肯定与支持。
（五）编制规范司法行为法律法规汇编
为便于部门和干警全面系统地掌握执法办案规范，准确查找司法不规范问题，确保专项整治工作更有针对性、更有抓手，我院对整治重点所涉及的___部法律法规、司法解释和办案规范等文件进行了整理汇编，以附件的形式随专项整治工作方案一同下发，作为开展专项整治工作的参考资料。
（六）创办《规范司法行为专项整治工作专刊》
为加强专项整治工作的信息报送，我院各部门选派了政治强、业务精，有较强调查研究能力和文字表达能力的干警负责本部门的信息报送工作，确保每周至少报送___篇信息。
同时，创办了《规范司法行为专项整治工作专刊》，每周编发___期，反映我院专项整治工作开展情况及经验做法，较好地发挥了信息工作在反映工作动态（范本）、提炼经验做法、辅助领导决策等方面的作用。
（七）抓好学习研讨
在学习研讨工作中，我院整理汇编了___份学习资料，包括党
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