小学后勤副校长岗位职责.docx

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小学后勤副校长岗位职责

小学后勤副校长岗位职责

第1篇：

后勤副校长岗位职责

后勤副校长岗位职责

一．协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,保障后勤供应。

二．负责抓好制定后勤工作的计划和实施方案,并组织实施，对执行情况进行检查和总结。

三．认真执行上级有关部门颁布的财务政策,健全财务制度,协助校长编制学校经费预算方案,并负责实施和管理。

理好财、管好财。

审核有关收费标准,组织做好学生注册、收费工作。

四．执行购物、用物审批制度,依据采购有关规定,组织抓好大宗物资采购,并做好校务公开工作。

五．负责调研和制订学校基本建设统一规划,负责审核基建合同和预决算,安排好平时修缮，组织安排好寄宿生后勤供应。

六．规划校园绿化工作,优化校园环境。

七．负责学校固有资产的保护与安全。

组织制订学校防火安全制度,定期组织检查消防设施，依法督促整改。

保障各类设备安全运行。

八．加强对后勤服务人员的教育和培训,树立良好的服务育人形象。

负责抓好学校教职工、学生的伙食、住宿、医疗等方面的工作,严防食物中毒，不断提高服务质量。

九．完成校长交办的其它工作。

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第2篇：

后勤副校长岗位职责

后勤副校长岗位职责

一、认真贯彻党和国家的方针、政策，领导生活管理处，协助校长做好行政办公室、财务室工作。

二、坚持以教育、教学为中心，主持召开后勤生活管理处业务会议，传达上级有关文件和指示，组织制订工作计划并督促实施。

三、负责学校物资管理、校产管理及基建修缮，生活福利工作，协助校长做好财务管理工作。

四、负责制订和完善后勤保障、财务管理工作的规章制度，加强督促，确保落实。

五、负责对生活管理处、财务管理人员的工作安排，并加强其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服务育人。

负责对生活管理处、财务管理人员的考核，并根据实绩提出奖惩意见。

六、负责校园建设工作，指导发展规划处提出基建维修计划，指导生活管理处主任抓好学校基建工程和维修工作。

七、负责向校长提出年度财务预算、结算及基建、修建计划。

八、负责向校长提出设备和学期办公用品的购置计划。

九、指导后勤生活管理处搞好学校规划和校园绿化、美化工作。

十、指导生活管理处主任做好食堂管理和饮水供应。

协同校工会搞好师生的生活福利。

十一、办理校长委托、授权、交办的其他工作。

第3篇：

后勤副校长岗位职责

后勤副校长岗位职责

一、认真贯彻党和国家的方针、政策，领导生活管理处，协助校长做好行政办公室、财务室工作。

二、坚持以教育、教学为中心，主持召开后勤生活管理处业务会议，传达上级有关文件和指示，组织制订工作计划并督促实施。

三、负责学校物资管理、校产管理及基建修缮，生活福利工作，协助校长做好财务管理工作。

四、负责制订和完善后勤保障、财务管理工作的规章制度，加强督促，确保落实。

五、负责对生活管理处、财务管理人员的工作安排，并加强其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服务育人。

负责对生活管理处、财务管理人员的考核，并根据实绩提出奖惩意见。

六、负责校园建设工作，指导发展规划处提出基建维修计划，指导生活管理处主任抓好学校基建工程和维修工作。

七、负责向校长提出年度财务预算、结算及基建、修建计划。

八、负责向校长提出设备和学期办公用品的购置计划。

九、指导后勤生活管理处搞好学校规划和校园绿化、美化工作。

十、指导生活管理处主任做好食堂管理和饮水供应。

协同校工会搞好师生的生活福利。

十一、办理校长委托、授权、交办的其他工作。

生活管理处主任（副主任）职责

生活管理处是学校教育、教学、师生生活的后勤机构，承担学校的经济管理、财产管理、教学、生活物资供应和为师生提供生活服务的重要工作。

生活管理处主任是在校长领导下，组织后勤人员开展政治理论学习，提高业务水平，树立服务意识，勤奋努力工作，完成责任目标。

其主要职责是:

1、校园、校舍的规划建设和校园绿化、美化、净化工作，开源节流，增加教育投入，改善办学条件。

2、好校舍设备、设施等资产管理，进行房屋设各、设施的安全检查并做好维护和维修工作。

3、管好财务，合理利用资金，坚持财经纪律，贯彻民主理财原则。

4、负责教学仪器、图书资料，音、体、美、电教器材，教学用品，水、电气的供应和管理工作。

5、做好教职工福利，管理食堂、宿舍等，解决教职工（含离退休人员）的实际生活困难。

6、做好后勤人员的思想政治教育，建立健全岗位责任制，定期检查考核。

第4篇：

后勤副校长岗位职责

后勤副校长岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级教育行政部门的决议和指示。

2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、计划、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。

3、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作，充分调动他们的积极性，团结合作，做好各项管理与服务工作，及时做好教育教学设备、物品等保障工作。

4、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系，为总务后勤人员创设良好的工作环境。

5、主持总务后勤行政工作会议，听取、收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议，及时研究改进总务后勤工作。

6、协同校长做好学校财务和物品管理工作。

严格财务工作纪律与制度；组织有关人员做好学校预算与决算；科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等，充分发挥其在教育教学中的功能与作用，努力改善学校办学条件和教学环境。

7、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。

8、组织好学校的“四防”安全工作。

9、完成党政领导交办的其他工作。

第5篇：

安全后勤副校长岗位职责

安全后勤副校长岗位职责

1、做好分管部门的安全卫生管理工作。

2、认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级领导部门的指示精神，协助校长做好学校及消防安全管理工作。

3、建立消防安全卫生工作领导小组,组织落实学校安全卫生管理制度的实施工作。

4、组织召开安全卫生工作会议，传达上级文件精神，布置开展学校安全卫生工作。

5、检查与抽查相结合,掌握并督导分管部门贯彻执行制度和岗位职责情况,发现问题,及时整改。

6、组织并制定关于分管部门安全卫生工作计划,完善各项管理制度。

7、对校园安全卫生事故及相关责任人进行调查处理和上报。

8、学校建筑结构围墙、水、电、暖气等基础设施，生活服务设施。

9、对分管部门安全卫生工作负责。

第6篇：

分管后勤副校长岗位职责

分管后勤副校长岗位职责

1、协助校长全面负责学校生活后勤、财产财物、基建维修等工作，为教学服务。

2、根据学校工作计划，制定后勤工作计划并督促和检查总务处的具体实施情况。

3、制定和完善总务处及所管部门的规章制度，考核工作业绩。

4、负责总务处及所管部门的工作，对学校基建进行预决算，指导基建、校舍维修等重大工程的实施，重大问题提交行政会议或校长办公会讨论。

5、对所管部门工作加强协调，搞好师生的生活福利，增强服务意识，提高整体工作效率。

负责做好后勤安全工作。

6、完成校长委派的其他工作。

第7篇：

后勤副校长工作岗位职责

学校后勤副校长岗位职责

后勤工作副校长受校长委托，负责全校后勤方面的工作，协助校长做好后勤服务与保障工作，主要职责是：

1.在符合校长提出的总的办学思想的前提下，独立的、创造性的完成好后勤的建设和管理工作，及时完成校长所分配的各项工作。

2.贯彻党的教育方针和各项政策、规定，执行上级指示和学校决议，树立“以教学为中心、服务第一”的理念。

3.根据学校发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤工作计划；组织制订和执行后勤工作规章制度；审批分管科室的工作计划和工作总结。

4.加强后勤服务人员的培训与管理。

制定好各类后勤人员的岗位责任制，结构工资制及各种奖惩条例，定期（每月至少一次）组织后勤管理人员学习政治理论和业务知识，教育后勤人员树立为教学服务的思想，开展”管理育人、服务育人”工作。

5.严格遵守财经纪律，负责学校财务预决算工作；监督检查各科室的资金情况；审批学校大额经费开支；组织领导全校各科室开展“增收节支”工作。

6.做好后勤保障工作。

组织有关科室搞好教学用品物资供应、校产维护管理、卫生绿化美化、水电气管理和设备的采购与维修工作，保证学校教学工作的顺利开展，为教学和师生员工的生活提供必需的物质条件。

7.加强学生超市和食堂管理，不断提高饭菜质量和服务质量，降低成本和开支，切实保障师生食品饮用安全。

8.协助校长搞好学校中长期基本建设规划，按科学程序和有关政策法规完成学校年度基建计划和维修改造计划。

9.关心师生员工生活，搞好职工福利工作，做好住房的分配、调整工作，不断改善师生员工的工作条件和生活条件。

10.加强改革，积极探索，引进市场竞争机制，推进后勤服务社会化进程。

11.加强学生资助工作的领导。

及时组织有关人员，宣传、落实上级资助政策，进行精准扶贫、精准资助，做到资助对象精准、资助标准精准、资金发放精准。

12.做好公共区域卫生防疫工作。

制定和完善卫生防疫工作制度，组织有关人员按照工作规定和操作流程，及时对校园和公共厕所等区域进行鼠疫、蚊蝇的消杀。

12．按时完成上级部门和校长安排的其他后勤工作。

第8篇：

学校后勤副校长岗位职责

学校后勤副校长岗位职责

协助校长工作，主管后勤工作，分管总务处工作。

一、在符合校长提出的总的办学思想的前提下，独立的、创造性的完成好后勤的建设和管理工作。

及时完成校长所分配的各项工作。

二、全面贯彻党的教育方针，坚决执行国家法律法规，严格财经纪律，加强教职工政治思想教育和爱岗敬业教育，杜绝教职工体罚学生的现象。

三、抓好学校勤工俭学，逐年增加勤工俭学收入。

四、抓好学校食堂管理，促使食堂工作人员树立一切为师生服务的思想，保证师生经济消耗不太大，又吃得好，保证90%以上师生满意。

五、搞好学校后勤工作的常规管理，及时向校长反馈。

定期（每月至少一次）组织后勤管理人员学习政治理论和业务知识。

六、协助校长搞好学年、学期学校经济预算，每月月底向校长书面报告学校经费开支情况。

严格执行预算计划，如需变动，须报校长批准。

七、协助校长搞好所分管范围人员的聘任工作，制定好各类后勤人员的岗位责任制，结构工资制及各种奖惩条例。

八、协助校长搞好学校硬件建设计划。

九、负责搞好学校环境建设。

十、负责建立和不断完善各种财产、财经管理制度。

十一、搞好防火、防盗工作和卫生工作。

十二、搞好与其它分管部门的合作。

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