职工宿舍整改方案.docx

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职工宿舍整改方案

职工宿舍整改方案

篇一：

职工宿舍整改方案

　　职工宿舍整改方案

　　呈公司领导：

　　目前公司职工集体宿舍的现状如下：

1、二楼和三楼男职工房间床位非常紧张，每个房间十个床位，其中一个床位放衣物行李，其他的九个床位住人，而当下几乎每个房间都入住九人。

不过女职工宿舍较为宽松，但很多女职工都不愿意住上铺，所以女职工宿舍可利用的床位也相对不是很多。

　　2、男职工宿舍比较杂乱，表现如下：

地面垃圾较多、房间有异味、鞋子衣物行李乱摆乱放等。

主要是因为男职工较懒散，导致无人值日，其次宿舍硬件设施有限，鞋子衣物没有统一放置的地方。

　　3、所有宿舍差不多都涉及到乱拉电线，其主要原因是宿舍没有足够的插头，特别是在夏天的时候，天气较热，房间的两个电风扇覆盖的面积有限，部分员工自己买电风扇，于是就私自拉电线。

改建的热水管存在很多问题，很多宿舍自入住进去热水管就没有热水出来，而北楼公共卫生间一共就两个热水器，下班的时候就存在很多人无热水用，这样以来，很多人就买热得快自己烧水，于是就私拉电线。

　　4、部分宿舍的天花板上漏水，卫生间的冲水箱及洗衣池、晾衣服架等都存在不同程度的损坏，而且工作量较大，需要拿出来当做一个项目去完成。

　　5、商贸六楼的夫妻房间的光线太暗，房间没完全封闭，隔音效果差。

很多员工反映没有做饭的区域，冲凉房较为紧张。

　　建议整改：

　　中长期：

1、要增加男职工的宿舍。

　　2、宿舍的卫生间和阳台，乃至房间均存在漏水现象，需要修补。

　　3、洗衣池、冲水箱、淋浴喷头也需要批量的更换维修，以上建

　　议在年底放假至明年初开工之间完成。

　　近期：

1、房间里衣物乱挂，可以考虑每个房间配置一个衣柜（多分格带锁的），这样可以避免衣物随意乱挂，同时个人重要物品也可以锁在里面。

　　2、目前电线肆意乱拉现象很严重，建议在每个房间的固定位置安装一个多孔的插排，在插排的下方固定一个铁桌（可在墙上挂两个脚架，脚架上面焊一个铁皮）。

铁桌平常可以放一些小物品，手机充电时也可以放在上面。

　　3、北楼部分宿舍没有热水，据了解，很多宿舍自入住进去就没有热水，大概估计是因为热水管堵塞导致。

现冬天将至，热水用量较大，需要及时解决职工的用热水问题，尽量较少职工自己烧热水现象，可以防范火灾的发生。

　　4、商贸楼需要找一个合适的位置拿一个放假出来，供夫妻职工做饭使用，需要提供固定的灶台，且通气性要好。

　　5、每个宿舍选出一个舍长，负责本宿舍的卫生清洁，安排本宿舍的值日轮次。

由公司每月补贴舍长20元，若卫生较差的宿舍，追究舍长的责任，处罚宿舍长。

（或者由宿舍每人每月出10元的清洁卫生费用，宿舍整月的清洁卫生由舍长打扫，宿舍的清洁卫生费用归舍长所有，若卫生较差的宿舍，追究舍长的责任，处罚宿舍长。

）

　　以上妥否？

　　行政后勤

　　XX-10-14

篇二：

员工宿舍的整改方案

　　公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所,公司员工一日生活是否有序,直接关系到公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。

　　为提高住宿员工的品德修养，提高住宿员工的独立生活和自理能力，确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件，树立正确的舆论风气，经办公室商议，决定出以下关于宿舍内务整改措施：

　　宿舍卫生责任制

　　1）、每个宿舍选出一名寝室长。

要求：

可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫，责任心强。

　　2）、根据各宿舍的实际情况制定值日表，出现问题可以落实到个人。

　　舍长职责

　　1、每年由宿舍全体员工选出一名表现突出的员工作舍长。

舍长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成五星级宿舍。

　　2、舍长必须提醒本宿舍员工按时、按规定执行有关请假制度、按时上下班、按时熄灯。

舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。

舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。

舍长不负责任将追究舍长责任，舍员不服从管理将追究该员工责任。

　　3、舍长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。

　　4、舍长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。

全宿舍员工应支持舍长工作。

　　值日生职责

　　1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。

　　2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。

　　3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍员工的落实情况。

　　4、值日生必须服从舍长的督促和检查，支持舍长工作。

　　员工宿舍内务要求补充

　　整改重点：

被褥的叠放、遵守作息时间、夜不归宿现象；严禁私接电源、收缴违章电器。

　　1、员工宿舍必须全天保持清洁卫生。

做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。

做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。

　　2、员工宿舍必须整齐划一。

离开宿舍时保证做到窗台、床上无杂物。

床头书籍要摆放整齐。

床上被褥要按要求叠好，桌子凳子摆放整齐（非常重要，实在不行买两床被）。

床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。

床下放鞋（统一鞋跟朝外），床架上不挂任何东西。

　　3、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上7：

30前，中午13：

30前，做好宿舍卫生。

　　4、坚持周二大扫除制度。

每个住宿员工必须按照大扫除分工的具体内容和要求，完成大扫除任务。

　　5、注意节水、节电，做到人走灯灭。

　　6、住宿员工要搞好个人卫生，每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙。

床单、枕巾、被套要保持清洁，定期换洗。

　　7、住宿员工要支持舍长和值周生的工作，有不同意见要向部门主管提出，合理解决。

　　8、美化阶段：

经过有关部门审批后对宿舍进行合理美化，使宿舍布置整洁、美观、和谐、温馨；具有独特的宿舍文化。

　　奖罚措施：

　　1、对于检察当中出现的优秀宿舍提出表扬，并在每一个月给予100元的宿舍奖励。

获奖记录将与评选年度文明宿舍挂钩。

　　2、对于检查不合格的宿舍除限期整改外，予以警告，并在扣除公司相应的补贴电费金。

多次通报无整改行动，宿舍成员取消各类奖，年终奖！

篇三：

员工宿舍的整改方案

　　员工宿舍整改申请

　　公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所,直接关系到公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。

为提高住宿员工的品德修养，确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件，树立正确的舆论风气，决定出以下关于宿舍内务整改措施：

　　现在宿舍情况，表现如下：

　　1、地面垃圾较多、房间有异味、鞋子衣物行李乱摆乱放等。

主要是因为员工较懒散，导致无人值日，其次宿舍硬件设施有限，鞋子衣物没有统一放置的地方。

　　2、所有宿舍差不多都涉及到乱拉电线，其主要原因是宿舍没有足够的插头，特别是在夏天的时候，天气较热，有的房间没有电风扇或风扇扇风面积较小，部分员工自己买电风扇，于是就私自拉电线。

　　3、公司宿舍没有热水器，下班的时候就存在很多人无热水用，这样一来，很多人就买热得快自己烧水，于是就私拉电线。

　　4、部分宿舍的铁架床等都存在不同程度的损坏，住起来摇摇晃晃，没有安全感。

　　5、由于宿舍人员流动性大，遗留的东西较多，而员工经常性加班，并且无人组织清扫，导致杂物及非要物较多，兹生臭虫。

　　整改措施：

　　1、将E栋202室搬至J栋202室与J栋201室并在一起，这样连J栋501室公司男生三个宿舍合在一栋，方便进行日常管理、对比参观、检查评比等。

　　2、对每个宿舍重新进行床位安排，并更换新床（旧床板夹层里有臭虫，全部拿到仓库做其它用途）。

　　3、对每个宿舍空出一间小房间做洗漱间，拉一条毛巾晾挂绳、做一个放置台，

　　将个人毛巾、洗漱用品、洗衣用品、桶等统一放置，除能规范物品摆放外，更能减少员工起床洗漱时间。

（现在基本上在洗手间共用一个水龙头）

　　4、配发相应的宿舍卫生用具（扫把、拖所、垃圾铲、垃圾篓、洁厕净、厕所刷等）。

　　5、宿舍里衣物乱挂，可以考虑每个房间配置一个衣柜（多分格带锁的），这样可以避免衣物随意乱挂，同时个人重要物品也可以锁在里面。

（此项成本较高，待定）

　　6、当前电线肆意乱拉现象很严重，建议在每个房间新装360度旋转风扇一台，并在的固定位置安装一个多孔的插排，方便员工手机冲电等。

　　7、为解决员工的用热水问题，，每个房间装热水器一台（可选煤气或电器），同时收缴员工手中热得快等大功率电器，可以防范火灾及人生事故的发生。

　　8、每个宿舍选出一个宿舍长，负责本宿舍的卫生清洁，安排本宿舍的值日轮次。

由公司每月补贴宿舍长50-100元。

　　9、公司每月不定期对各宿舍进行安全卫生大检查，评出最好的一名及最差的一名，对宿舍卫生好、坏进行拍照公布，并对保持好的宿舍给予一定的生活用品的奖励（建议先奖后罚），后期正常化后，若卫生较差的宿舍，追究舍长的责任，处罚宿舍长。

（或者由宿舍员工每人每月出20元的清洁卫生费用，宿舍整月的清洁卫生由宿舍长打扫，宿舍的清洁卫生费用归宿舍长所有，若卫生还是较差，追究舍长的责任。

）

　　10、每月定期对宿舍消杀一次，减少臭虫发生几率，保证宿舍卫生安全及员工良好的休息环境。

　　预计整改费用：

　　1、钻石吊扇15个*85元/个=1275元

　　2、清洁用具（扫把、拖把、垃圾篓、垃圾铲、洁厕净、刷子等）预计500元左右

　　3、铁床最便宜报价（需更换28个床）

　　方管1.2MM横梁5根，上铺可站3-4人，带1CM厚实木床板340元方管1.5MM横梁5根，上铺可站4-5人，带1CM厚实木床板410元角铁3.5MM横染5根，上铺可站4-5人，带1CM厚实木床板280元

　　以上包送货及安装

　　1.2MM：

340元*28个=9520元

　　1.5MM：

410元*28个=11480元

　　3.5MM：

280元*28个=7840元

　　4、

　　5、热水器（煤气、电）4个*约400元左右/个=1600元电工安装整改人工费：

1人*300元/天*2天=600元

　　预计费用合计为：

　　用1.2MM新床13495左右

　　用1.5MM新床15455左右

　　用1.2MM新床11815左右

　　申请部门：

行政部审批：

　　申请日期：

XX年6月24日日期：

　　宿舍卫生责任制

　　1）、每个宿舍选出一名宿舍长。

　　要求：

可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫，责任心强。

（可由各班组长担任）

　　2）、根据各宿舍的实际情况制定值日表，出现问题可以落实到个人。

　　舍长职责

　　1、宿舍长必须提醒本宿舍员工按时、按规定执行有关打扫卫生标准、按时熄灯、关水。

宿舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。

宿舍长不负责任将追究舍长责任，舍员不服从管理将追究该员工责任。

　　2、宿舍长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。

　　3、宿舍长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。

全宿舍员工应支持宿舍长工作。

　　值日员职责

　　1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。

　　2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及

　　门外楼道，注意关灯锁门。

　　3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍员工的落实情况。

　　4、值日生必须服从宿舍长的督促和检查，支持宿舍长工作。

　　员工宿舍内务要求及检查标准

　　整改重点：

被褥的叠放、遵守作息时间、夜不归宿现象；严禁私接电源、收缴违章电器。

　　1、员工宿舍必须全天保持清洁卫生。

做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。

做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。

　　2、员工宿舍必须整齐划一。

离开宿舍时保证做到窗台、床上无杂物。

床头书籍要摆放整齐。

床上被褥要按要求叠好，桌子凳子摆放整齐。

床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。

床下放鞋（统一鞋跟朝外），床架上不挂任何东西。

　　3、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作。

　　4、坚持周二大扫除制度。

每个住宿员工必须按照大扫除分工的具体内容和要求，完成大扫除任务。

　　5、注意节水、节电，做到人走灯灭。

　　6、住宿员工要搞好个人卫生，床单、枕巾、被套要保持清洁，定期换洗。

　　7、住宿员工要支持舍长和值周生的工作，有不同意见要向行政部提出，合理解决。

　　奖罚措施：

　　1、对于检查当中出现的优秀宿舍提出表扬，并在每一个月评比一次，给予相应的生活用品的宿舍奖励。

获奖记录将与评选优秀员工或其它福利挂钩。

　　2、对于检查不合格的宿舍除限期整改外，予以（本文来自：

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职工宿舍整改方案）警告，并扣除公司宿舍长津贴。