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浮动工资计算及奖金分配办法和系数

广西建筑综合设计研究院

薪酬管理规定附录三

浮动工资计算及

奖金分配办法与系数

上海攀成德管理顾问公司

2002-9

奖金系数计算办法

二、设计部门奖金分配

1.设计部门奖金包括：

项目奖金和年效益奖金；

2.所长及其它所领导参与所内的奖金分配，不参与中层管理部门的奖金分配；

3.专业间分配比例由院另行制定；

4.参照院的指导原则，各所制定本所的所领导层，专业负责人和审核人的项目提成比例；

5.项目设计奖金的发放总额和存留数额由各所自行确定；

6.所长负责所内的奖金发放，专业负责人负责某次设计项目的专业内

发放；

7.项目奖金的计算办法：

1）设总的项目奖金二院分给各所的项目设计费总额X设总分配系

数x设总项目考评分/80

2）专业负责人、专业组员的项目奖金：

若A所参与某项目的某专业设计人员共m人，其中专业负责人1人，专业审核1人，其他设计人员m-2人，项目绩效考评分为Ji（i从3到m0

所内分配给该专业的项目奖金总额为T。

专业负责人的项目奖金

B专=T专业负责人系数项目绩效考评分80

专业审核人的项目奖金B审二T专业审核人系数

其他设计人员的项目奖金总额T'=T-B专-B审

则设计人员i的项目奖金计算:

Ji

Ji

i3

&年效益奖金

某员工奖金分配点数=

奖金系数年度考核考分

设计部门（所）奖金分配总额

设计部门（所）所有员工的奖金分配点数

注：

奖金系数参见《基本工资、浮动工资、奖金系数对照表》；

3.管理、后勤部门奖金分配

1.管理、后勤部门奖金包括：

年效益奖金；

2.奖金发放的时间和额度由院根据效益情况和资金运行状况

灵活调整；可以分次预发；

3.计算办法：

员工年效益奖金分配点数=岗位奖金系数

年度考核分

注1:

奖金系数参见《基本工资、浮动工资、奖金系数对照表》

1.计算方法:

基本工资

岗位的固定工资系数

10%

实发的浮动工资=浮动工资标准考核期间的折算等级分

注：

考核期间的考评分折算成等级分参见《院考核办法》

2.浮动工资标准

参见《基本工资、浮动工资、奖金系数对照表》

基本工资、浮动工资、奖金系数对照表

注：

对照表中基本工资栏中的阴影部分为岗位基准工资

一、管理行政系列

1、院级领导

岗位

基本工资（元）

浮动工资（元）

奖金系数

院长

4500

2250

16.74

4300

2150

16.00

4100

2050

15.26

总建筑师

4200

1680

11.81

4000

1600

11.25

3800

1520

10.69

副院长（生产经营）

4100

1640

11.43

3900

1560

10.88

3700

1480

10.32

总工程师

4000

1600

11.37

3800

1520

10.80

3600

1440

10.23

副院长（内部管理）

3700

1480

10.55

3500

1400

9.98

3300

1320

9.41

党委书记

3300

1320

9.18

3100

1240

8.63

2900

1160

8.07

总会计师

3300

1320

9.18

3100

1240

8.63

2900

1160

8.07

2.中层正职

岗位

基本工资（元）

浮动工资（元）

奖金系数

生产部长

3100

1033

6.66

3000

1000

6.44

2900

967

6.23

2800

933

6.02:

2700

900

5.80

2900

967

6.24

2800

933

6.03二

人力部长

2700

900

5.81

2600

867

5.59

2500

833

5.38

院办主任科技部长财务部长

2700

900

5.90

2600

867

5.681

2500

833

5.46

2400

800

5.24

2300

767

5.02

企发部长

2500

833

5.48

2400

800

5.26

2300

767

5.04

2200

733

4.82

2100

700

4.60

党办主任

2300

657

3.99

2200

629

3.81

2100

600

3.64「

2000

571

3.47

1900

543

3.29

3.中层副职

岗位

基本工资（元）

浮动工资（元）

奖金系数

生产副部长

2200

733

4.66

2100

700

4.51

2000

667

4.36

1900

633

4.21

1800

600

4.06

人力副部长

2100

700

4.37

2000

667

4.22

1900

633

4.07

1800

600

3.92

1700

567

3.77

院办副主任科技副部长财务副部长

2000

667

4.13

1900

633

3.97

1800

600

3.82

1700

567

3.67

1600

533

3.52

企发副部长

1800

600

3.83

1700

567

3.68

1600

533

3.53

1500

500

3.37

1400

467

3.22

党办副主任

1700

486

2.79

1600

457

2.67

1500

429

2.55

1400

400

2.43

1300

371

2.31

4.业务主管

岗位

基本工资（元）

浮动工资（元）

奖金系数

信息中心主任院管工程主管

2000

667

4.36

1900

633

4.14

1800

600

3.92

1700

567

3.70

1600

533

3.48

投资经理

1800

514

3.07

1700

486

2.90

1600

457

2.73

1500

429

2.56

1400

400

2.39

市场经理市场业务经理技术管理主管科技研发主管

1600

457

2.75

1500

429

2.58

1400

400

2.41

1300

371

2.23

1200

343

2.06

人事专员

1500

429

2.55

1400

400

2.38

1300

371

2.21

1200

:

343

2.04

1100

314

1.87

牛产管理主管客户服务主管财务主管会计、信息专员企发研究员、企刊编辑、秘书

1400

400

2.43

1300

371

2.25

1200

343

2.08

1100

314

1.91

1000

286

1.73

档案室主任质量管理主管

1150

329

1.99

1100

314

1.91

1050

300

1.82

1000

286

1.73

950

271

1.65

5.办事员和辅助人员

岗位

基本工资（元）

浮动工资（元）

奖金系数

出纳

1050

233

1.22

1000

222

1.16

950

211

1.10

900

200

1.04

850

189

0.98

一般科员

950

271

1.67

900

257

1.58

850

243

1.50

800

229

1.41

750

214

1.32

资料员司机班长管理见习生

900

200

1.05

850

189

0.99

800

178

0.94

750

167

0.88

700

156

0.82

司机统计文员

750

167

0.89

700

156

0.83

650

144

0.77

600

133

0.71

550

122

0.65

6.专业技术系列

岗位

基本工资（元）

奖金系数

岗位

基本工资（元）

奖金系数

所长

3900

6.81

高级

3000n

3.51:

3700

6.46

2900

3.39

3500

6.11

2800

3.27

3300

5.76

2700

3.16

3100

5.41

2600

3.04

副所长

3100

5.37

25001

2.921

3000

5.20

2400

2.81

2900

5.03

2300

2.69

2800

4.85

2200n

2.57「

2700

4.68

2100

2.45

2600

4.51

2000

2.34

2500

4.33

1900

2.22

2400

4.16

1800

2.10

2300

3.99

中级

26001

3.00:

所总工

2900

4.18

2500

2.89

2800

4.03

2400

2.77

2700

3.89

2300亍

2.66:

2600

3.74

2200

2.54

2500

3.60

2100

2.43

2400

3.46

2000n

2.31「

2300

3.31

1900

2.19

2200

3.17

18001

2.081

2100

3.02

1700

1.96

教授级

3900

4.54

1600

1.85

3700

4.30

1500

1.73

3500

4.07

1400

1.62

3300

3.84

初级

1550

1.77

3100

3.60

1500

1.71

见习生

1450

1.13

1450

1.65

1350

1.06

1400

1.60

1250

0.98

1350

1.54

1150

0.90

1300

1.48

1050

0.82

1250

1.43

950

0.74

1200

1.37

850

0.67

1150

1.31

助工以下

1050

122

1000

1.16

950

1.10

900

1.04

850

0.98

7.后勤服务系列

岗位

基本工资（元）

浮动工资（元）

奖金系数

生产服务中心主任生活服务中心主任

1700

378

1.99

1600

356

1.88

1500

333

1.76

1400

311

1.64

1300

289

1.53

保卫主管

1200

218

0.93

1100

200

0.86

1000

182

0.78"

模型员

1000

182

0.761

950

173

0.72

900

164

0.68

物业主管

850

155

0.67

800

145

0.63

750

136

0.59

出图员晒图员技术工人

700

127

0.53

650

118

0.50

600

109

0.46

打字员

600

109

0.44

550

100

0.41

500

91

0.37

门卫

450

82

0.36