安全生产责任制.docx

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安全生产责任制

中国交建KKH二期赫韦利扬-塔科特第4施工部

安全生产责任制

中国交建KKH二期赫韦利扬-塔科特第4施工部

2016年9月1日

中国交建KKH二期赫韦利扬-塔科特第4施工部

安全生产责任制

编制：

复核：

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中国交建KKH二期赫韦利扬-塔科特第4施工部

2016年9月1日

安全生产责任制度

为建立健全本项目职业健康安全生产责任制，层层签订职业健康安全生产责任书，将本项目职业健康安全生产责任落实到人，明确各自的职业健康安全生产职责，特制订本职责。

职业健康安全生产责任书签订要求如下：

（1）员工刚进场确定岗位工作后，立即签订本岗位的职业健康安全生产责任书。

（2）员工进行岗位调动时，重新签订调动后的职业健康安全生产责任书。

（3）职业健康安全生产责任书有效期为当年，第二年需重新签订。

（4）岗位职业健康安全生产职责调整后，需重新签订。

（5）人员调离本项目，签订的责任书自动失效。

1、项目经理安全生产职责

（1）建立、健全本单位安全生产责任制。

（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

（4）保证本单位安全生产投入的有效实施。

（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

（7）及时、如实报告生产安全事故。

2、项目书记安全生产职责

（1）贯彻执行党和国家以及上级有关劳动保护、安全生产、环境保护方面的方针、政策、法律、法规，并纳入“创建文明单位”的考核指标。

（2）总结和推广安全思想教育方面的先进经验，推动安全教育工作不断发展，为安全生产营造氛围。

（3）经常检查基层党组织对党和国家的安全生产方针、政策、法律法规及规章制度的贯彻落实情况。

（4）积极开展安全思想教育的检查督导工作，并认真考核。

（5）按规定参加安全生产会议和活动，并做好思想教育工作的落实。

（6）深入基层调查研究，掌握员工安全思想动态，把思想政治工作贯穿于安全生产全过程。

（7）关心和支持本项目的劳动保护、安全生产工作，并协助项目经理共同做好这方面的工作。

3、项目副经理安全生产职责

（1）对本项目工程的安全生产工作负直接领导责任，要把安全生产列入议事日程，做到“管生产，必须管安全”，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全工作贯穿到每一个环节中去，定期召开安全例会、定期组织安全检查，针对问题采取措施，确保安全生产。

（2）组织制定各工种的安全技术操作规程，负责贯彻实施；及时纠正违章、冒险作业，经常进行安全教育，对特种作业人员加强管理，坚持定期培训，对新工人、调换工种人员、伤愈复工人员，进行岗位安全教育，督促、检查作业队（作业班组等）定期开展安全活动，活动时间、内容有安排、有保证。

（3）支持安全管理人员工作，主动听取他们的汇报，积极发挥他们的作用，认真总结和推广安全生产先进经验和好人好事。

（4）保证施工生产现场的各种安全防护设施齐全、有效。

（5）发生事故或未遂事故，要认真分析、弄清事故原因，找出事故规律，采取防范措施。

发生伤亡事故，做好现场保护工作，及时上报。

4、项目总工程师安全生产职责

（1）贯彻执行有关安全生产、环境保护和安全技术管理规定，对本单位的安全问题负技术责任。

（2）熟悉安全生产、环境保护有关规定和安全技术操作规程。

（3）编制分项工程的施工组织设计、施工方案，要把安全技术措施及环境保护贯穿到设计、方案的各个环节中。

（4）检查施工组织设计和施工方案中的安全技术措施方案及环境保护措施的执行情况，做好分项工程的安全技术交底工作。

（5）主持各种安全设施和设备的验收，发现问题及时提出改进意见。

（6）参加安全生产检查，对施工生产中存在的事故隐患，从技术上提出意见和解决方案。

5、安保部安全生产职责

（1）贯彻施工组织设计中的各项安全技术措施，参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。

（2）监督、检查操作人员的遵章守纪及落实安全技术、措施交底情况，对施工生产的全过程安全实施监督，并做好记录。

（3）掌握安全动态，及时发现事故苗头。

（4）当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业，杜绝“三违”现象的发生。

（5）按规定定期组织安全大检查。

查找隐患，提出整改意见，限期整改。

接受上级部门进行的安全检查，如实汇报工程的安全状况。

（6）负责一般事故的调查、分析、提出处理意见，协助处理重大工伤、机械事故，并参与制定纠正和预防措施，防止事故再次发生。

（7）负责汇总、编制本项目《危险源辨识及风险评价表》、《重大危险源辨识及风险评价表》以及相应的应急预案。

（8）负责监督检查重大危险源的管理措施或管理方案的落实情况,汇总并报上级安全管理部门。

（9）负责项目经理部综合治理、防火防盗工作。

依照国家的法律法规，督促有关部门对从事有毒有害作业人员的健康检查落实情况。

根据本单位的具体情况，配备组建现场救护队，并组织救护队成员的业务培训工作。

（10）负责对所管辖司机的安全行车教育，并协助交警对交通事故的处理，对所发生的交通事故，要及时向有关部门报告。

6、材设部安全生产职责

（1）贯彻执行上级颁布的各种材料、机械设备管理制度，并检查落实情况。

（2）负责编制并实施机械设备、小型机具的购置计划、自有设备维修保养计划和报废申请工作，监督检查驾驶、操作人员做好日常养护工作、保证机械设备性能良好。

（3）负责外租设备（包括施工队伍自带设备）的调查、评价、进场验收以及手续的办理等工作。

凡购置各种机械设备、电气设备等涉及人身安全的料具及设备，必须执行国家、公司的有关规定，严格审查其产品合格证明资料，并同时做抽样检验。

（4）进场特种机械设备必须持有：

产品合格证、安装队伍的安装资质证、有地方相应资质的检验检测机构出具的检验合格证、司驾人员的上岗证。

（5）严格做好机械设备在使用过程中的安全防护、环境保护和节能降耗工作。

（6）按国家要求定期对建筑起重机设备进行安全检测工作。

7、工程部安全生产职责

（1）负责本项目的工程施工的安全管理工作。

（2）严格执行国家、行业有关施工安全技术规范和安全操作规程，严格执行设计文件以及业主规定的安全技术标准等文件。

（3）制定专项安全施工方案，每个环节都应贯穿安全技术措施。

负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。

对确定的施工方案，检查实施过程。

遇有方案变更应及时组织修订安全技术措施。

（4）组织向现场技术人员、工长、班组操作人员进行安全技术、环保措施和操作要点等内容的交底工作。

（5）负责开工报告的编写与报批工作，在编制年、季、月生产计划时，保证安全与生产工作协调一致，组织均衡生产，确定危险部位和过程；对风险较大和专业性强的，组织专家论证。

（6）监督和检查施工队伍开工前的准备工作，有效控制现场管理、安全和文明施工。

（7）参与伤亡事故和未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

8、经营部安全生产职责

（1）开工前和施工过程中，都要针对施工的实际情况，提前充分考虑与施工相配套的安全防护设施的费用，保证安全设施费用有效、合理、经济地使用。

（2）要根据工程变更情况，及时对安全防护设施费用进行重新审定，合理调整安全设施费用。

（3）在进行经济活动分析时，要对安全投入的有效性和合理性进行评价，对由于安全事故造成的直接和间接经济损失进行评估。

（4）要把安全生产指标列入经营承包考核、兑现等工作之中。

9、财务部安全生产职责

（1）按照国家和本单位的有关规定，提取年度安全技术措施、安全防护和其他劳保费用，并单独设立科目，专款专用；

（2）负责拨给员工和工人开展安全教育的宣传费用；

（3）协助安保部办理安全奖、罚手续。

10、人事部安全生产职责

（1）安排新入场人员、转岗、复工人员接受安全教育，未经安全培训教育或培训不合格者，不得分配上岗工作。

（2）负责安排新入场人员、转岗、复工人员进行上岗前的体检，不得安排患有禁忌症人员从事相对应的作业。

（3）不得安排未取得特种作业资格证书的人员从事特种作业，不得安排特种作业人员从事所持特种作业资格证书规定以外类别的作业。

（4）负责提出个人安全防护用品、劳动保护用品、防暑降温以及有关岗位人员补贴等的费用计划工作。

（5）控制加班加点，注意劳逸结合；在高温季节，对温度高和体力劳动强度大的工种人员应适当减少工作时间以保障工人的健康。

（6）参与因工伤亡事故的调查处理工作，提出对因工伤亡人员的赔偿、抚恤的标准及其依据。

对因人员配备、人员技术素质问题造成的事故，负有责任。

11、综合办公室安全生产职责

（1）负责项目经理部安全文件和安全资料的收发登记、传阅、借阅、复印、归档等管理工作。

（2）负责组织召开项目经理部安全专题会议，并做好会议记录和会议整理工作。

（3）负责后勤、食堂管理，搞好卫生防疫工作，预防食物中毒。

（4）协助安保部负责项目经理部对内、对外安全宣传报道工作。

（5）对项目经理部生活卫生设施按照有关安全文明管理标准进行监督管理；执行公司有关制度，做好经理部生活区、办公区的环境美化工作，做好固体废弃物（包括生活垃圾）的处置工作。

（6）配合安保部人员，对房屋、水、电等有关设施的安全监督。

12、试验室安全生产职责

（1）落实防火、防污染、防事故等方面的防护措施，并定期进行检查，作好检查记录。

实验室工作人员必须熟悉本室的安全要求及配备的消防器材的性能和使用方法。

（2）试验室要建立安全值班制度，实验室值班人员或工作人员下班时，必须关闭电源、水源、气源、门窗，用余的一般药品要保管好。

（3）实验室对自燃、易燃、易爆和放射性等危险品要加强管理。

（4）凡有危险性的实验，必须两人以上进行，必须首先清楚明白仪器的安全操作规程、安全注意事项，再进行实验。

不得让非实验人员操作。

（5）对于易燃、有毒气体钢瓶和压力容器，应严格按规定存放于专门地点，用后及时关闭阀门开关，严禁违章操作。

（6）严禁乱拉乱接电线，经常检修、维护线路以及通风、防火设备等，严禁在实验室内抽烟。

13、班组长安全生产职责

（1）认真贯彻执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排本工段、班组人员工作，对本工段、班组人员在施工生产中的安全和健康负责。

（2）经常组织本工段、班组人员学习安全技术操作规程，督促操作人员正确使用防护用品，不断提高自保能力。

（3）认真进行安全交底，做好班前讲话，不违法违章指挥，拒绝执行冒险蛮干的指令。

（4）经常进行作业现场安全生产检查，发现问题及时解决，无法解决的，要及时上报有关领导。

（5）认真做好新工人的岗位教育，坚持开展班组安全活动。

（6）发生工伤事故及未遂事故，保护好现场并立即上报项目经理部。

14、专职安全员安全生产职责

（1）在项目安全领导小组的领导下，负责项目的日常安全管理工作；负责落实项目安全生产（环保）管理规定和安全生产责任制制度；定期参加安全生产例会。

（2）负责开展对项目职工与工作人员的安全教育工作。

会同有关部门做好新工人和特殊工种人员的教育、培训、考核工作。

（3）定期组织安全检查并针对发现的问题采取安全防范措施，确保安全生产的有效进行。

（4）参与有关事故的调查、处理工作，并及时向领导和有关部门汇报。

15、机械设备管理人员安全生产职责

（1）负责安全防护、劳动保护措施所需物资和器材的采购供应；

（2）保采购的物料符合安全技术标准的要求；

（3）负责对采购、保管、发放、运输等人员的安全教育，并进行安全技术交底，切实搞好物资储存和运输中的安全管理工作；

（4）要认真贯彻国家有关危险物品安全管理规定，制订出具体、有效的管理办法，并督促所属单位认真执行。

（5）负责机械、电气、仪表、起重、锅炉、焊接、压力容器等设备的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏、有效。

按照安全技术规范的要求，定期进行检查和检验，使全部设备保持良好状态；

（6）机械入场要会同安全管理部门对操作手进行安全教育，制定安全操作规程并进行安全技术交底；

（7）凡新投入施工生产的设备，包括自制设备，必须有保障操作人员安全健康的设施，并负责组织投产使用前的鉴定验收；

（8）协助有关部门对机械设备操作人员进行操作技术的培训和考核；

（9）负责接受地方政府及上级主管部门对使用机械特别是特殊设备的

（10）一切检验、标定、测试等工作，保证工作的机械完好，且填写报告材料。

16、工人安全生产职责

（1）认真学习、严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。

保持作业现场整洁，搞好文明生产；

（2）积极参加各种安全活动，认真执行安全技术交底的内容，不违章作业，服从管理人员的指导。

作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告；

（3）发挥团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，相互监督，对新工人要积极传授安全生产知识。

正确使用作业工具、设备，正确佩戴和使用防护用具；班前、班后均对所使用的工具、设备进行检查,保证其安全可靠。

（4）对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝执行违法、违章指令；

（5）发生职工伤亡事故或未遂事故，要保护好现场并立即上报。

17、安全生产责任制及考核制度

（1）目的和意义

进一步贯彻落实安全生产责任制，强力推行“一岗双责”，对项目各级管理人员安全生产责任制实行定期考核。

（2）考核小组、考核对象、考核形式、考核评分

A、考核小组

组长：

项目经理

副组长：

项目副经理、项目总工程师、项目书记

组员：

各部门负责人

B、考核对象

项目部主要对项目副经理、项目总工程师、项目书记、各部门负责人进行考核。

C、考核形式

a依据项目经理部制定的《安全生产责任制考核表》，对应考核评分项目进行考评打分。

b当年7月底和翌年1月底对“一岗双责”落实情况进行考核，考核认真执行，不走过场，不流于形式。

c由安保部通知考核小组所有人员在会议室进行考核评分，考核小组成员要对考核对象进行点评，点评考核对象的优点和存在的不足或需要改进的方面。

D、考核评分

考核分值满分为100分，考核总分数在90分（含90分）以上为优良；考核总分数在70分（含70分）以上为合格；考核分数在70分以下为不合格。

（3）、安全考核奖惩办法

责任制考核结果，每半年通报一次，年终进行总评。

考核优良者，由考核小组研究给予奖励；考评不合格者，由考核小组研究给予处罚。

由于安全管理不到位发生安全生产事故，相关责任人考核结果一律为不合格。