员工安全生产责任书.docx
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员工安全生产责任书
2022年员工安全生产责任书
员工平安生产责任书1
为顺当完成公司年度工作目标，仔细贯彻执行国家《劳动爱护法》、《平安生产法》以及公司有关平安生产的法规和制度，提倡平安文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的平安，同时将平安生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此平安生产责任书。
一、签订内容
1、员工承诺在公司工作期间必需听从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。
2、员工不得携带易燃易爆或其他危急品进入公司场所，在公司内部发觉担心全隐患时，须刚好进行限制，并快速上报本部门（含生产单位）负责人。
3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威逼公司和他人人身财务平安行为。
4、员工在下班时，须仔细检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。
如员工违反上述要求或其他个人缘由，引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失，公司将追究员工相应责任。
5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。
6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须留意人身平安，必需遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。
7、员工须仔细遵守公司宿舍管理规定，不得在公司供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。
一经发觉，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应惩罚。
如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。
8、员工不得在公司场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私自运用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的担心全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须担当全部责任。
9、员工须仔细遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。
10、员工应爱惜公司的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金存放于办公场所、宿舍内。
如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行担当责任。
11、熟知应知应会并驾驭“四不损害”详细内容，主动参加公司和部门组织的应急预案演练。
生产单位员工还须遵守如下要求
12、主动参与班组平安教化活动，学习本岗位平安技术操作规程，并在工作中严格按章操作。
13、严格遵守各项平安生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等担心全、不文明行为。
14、接受公司的平安教化和平安技术交底，必需在平安教化登记表和平安技术交底书上亲笔签名。
生产过程中必需仔细执行平安技术措施，保证工程施工的平安。
15、主动参加创建平安文明示范工程活动，保证做到不损害自己，不损害他人，不被他人损害。
16、加强班前、班中、班后的平安跟踪检查，发觉隐患随时处理，并对本班组人员进行班前平安交底和班后平安讲评活动。
17、必需接受公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必需无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。
18、在生产过程中，做到正确运用平安防护用品、生产设施、测量器具等，并在运用过程中加强修理、保养。
19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。
20、若发生平安事故或发觉重大平安隐患，员工必需马上报告公司，并主动协作公司及有关部门进行调查处理。
二、违规行为处理
工作时间必需刚好到岗，不得脱岗办私事，戴好平安帽，高空作业必需系好平安带，平安带必需高挂低用，开工前刚好提示施工单位在施工现场四周设置平安防护设施、标记和警告牌，监理工作日志、资料的整理要刚好、完整，发生生产事故或平安隐患要刚好汇报，若发觉违反公司制度的行为，将依据公司的相关制度和条例进行相应的惩罚。
本责任书自签订之日起一年内有效。
（注：
正反面打印，同类用工性质多人可同签一份）
公司：
员工（签字区）：
年月日年月日
员工平安生产责任书2
平安责任目标：
1、员工必需执行“三不损害”（即：
不损害自己、不损害他人、不被他人损害）。
2、新进员工必需经过公司“三级”（入厂教化、车间教化、班组教化）平安教化，经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持作业场地清洁。
4、日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。
5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
6、自愿接受平安教化，不断提高平安操作技能，以满意平安生产的须要。
7、仔细做好设备的保养和维护，发觉异样应妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。
8、按时巡回检查、精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报。
9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施及工、器具是否完好。
10、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和防护、消防器材。
11、因工作失职，造成生产事故，自愿依法按章接受公司的处理。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。
有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止
甲方：
乙方：
签字：
签字：
20xx年x月x日20xx年x月x日
员工平安生产责任书3
为了严格执行平安生产各项规章制度，切实搞好劳动爱护工作，提高全体员工的自我爱护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，公司与各位聘用员工试用员工签订《员工平安生产责任书》，（以下简称《责任书》）以资遵守。
一、听从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。
有权制止他人违章行为，有权拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。
二、遵守各项平安操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲惫作业，严禁无培训作业。
三、员工上岗需经过培训。
培训结束后，经部门主管考核认后方可上岗。
四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员入厂。
五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济惩罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。
六、主动参与各项平安活动，对平安工作做得好的班组和个人，由公司赐予适当的嘉奖。
对发觉重大平安隐患的员工，公司予以特殊嘉奖。
七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：
警告、处分、开除。
八、因违反公司平安制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。
九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。
十、在住厂期间因个人私事外出者，平安责任自行担当。
十一、对已签订《责任书》并能遵守平安规定的人员方可上岗作业，凡未签订《责任书》的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人担当。
十二、本《责任书》，自签字之日起生效，公司可托付现场负责人与聘用工签约并督促执行。
部门负责人（签字）：
部门员工（签字）：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
员工平安生产责任书4
为了严格执行煤项目部平安生产各项规章制度,切实搞好平安生产工作,提高全体职工的自我平安爱护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各管理人员签订《平安生产责任状》，（以下简称《责任状》）以资遵守。
一、签订《责任状》的相关方
甲方：
____
项目部项目经理：
____
乙方：
____
二、双方的权利和义务
甲方的权利和义务
1、遵守《中华人民共和国平安生产法》、《煤项目部平安规程》和其他有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安。
2、保证平安生产条件所必需的资金投入，并对由于平安生产所必需的资金投入不足导致的后果担当责任。
3、对从业人员进行平安生产教化和培训，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能。
未经平安生产教化和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
4、采纳新工艺、新技术、新材料或者运用新设备时，必需了解、驾驭其平安技术特性，实行有效的平安防护措施，并对从业人员进行特地的平安生产教化和培训。
5、在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的平安警示标记。
6、教化和督促从业人员严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程;并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。
7、为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教化从业人员根据运用规则佩戴、运用。
8、平安生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将赐予适当的嘉奖;发觉重大平安隐患者，公司予以特殊嘉奖。
9、对违规操作者视情节轻重赐予50元到5000元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。
10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：
警告、处分、开除并惩罚款。
乙方的权利和义务
1、贯彻执行党的平安生产方针、政策和上级有关平安生产的吩咐、确定、通知、通报。
2、对所分管业务范围内生产中的平安、质量标准化达标负全面责任，并对项目经理负责。
当平安与生产发生冲突时，必需听从平安。
并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”、五大灾难、五大系统的问题和事故隐患的处理负全面责任。
参与审定平安工程设计、作业规程、操作规程、平安技术措施。
3、全面抓好掘进生产工作，达到项目部每月生产指标。
4、负责制定、检查所分管业务部门规章制度和贯彻执行。
5、负责主持召集所分管业务部门探讨解决平安生产中存在的问题与薄弱环节，制定改进措施，并保证明施，同时将实施状况向项目经理报告。
6、负责组织、领导所分管业务范围内的平安、质量检查，参与全项目部组织的平安质量大检查。
7、加强对施工现场的管理，依据技术设计检查各类施工是否达到设计要求，对达不到设计要求的督促整改，同时在现场指导;制止违章指挥和违章作业现象8、参与分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。
三、其他
1、已签订《责任状》并能自觉遵守平安规定的.人员可上岗作业，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。
2、已签订《责任状》但未按上述规定权利或义务执行工作的将赐予肃穆的惩罚指责，如造成严峻后果的，公司有权利追究其责任。
3、本《责任状》一式两份，自签字之日起生效。
项目经理（签字）：
XXXX
时间：
XX年XX月XX日
项目生产经理（签字）：
XXXX
时间：
XX年XX月XX日
员工平安生产责任书5
为仔细贯彻“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，全面落实平安生产目标责任制，提高全体员工的平安意识，达到人人讲平安、人人管平安、人人保证平安、人人以剧烈的责任心和高度的责任感做好平安生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产平安，圆满完成各项生产任务，特签定平安生产目标责任书。
一、仔细学习并严格遵守各项平安生产规章制度，不得违反。
二、严格执行平安操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确运用和爱惜劳动爱护用品及其它平安设施。
三、对所运用的工具、器具、设备等要维护好，保证平安牢靠并做到正确运用，保持作业现场的整齐和作业的便利。
四、主动参与各项平安生产教化培训活动，主动提出改进平安工作建议，发觉违章行为马上劝阻和制止，发觉担心全隐患要刚好上报领导进行处理。
五、发生事故要尽可能爱护好现场，马上报告领导，并照实介绍事故状况，不得私自处理。
六、严格执行企业制定的平安考核奖惩规定，对平安工作成果优异者进行表彰嘉奖，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济惩罚。
企业主要负责人：
平安责任人：
员工平安生产责任书6
为了确保公司生产和消防平安，杜绝隐患存在，本人自愿依据公司的各类消防生产平安管理制度和各类平安操作规程，自觉约束和规范自己的行为，主动履行自己的平安责任，谨守以下规定：
1、不携带火种（火机、火柴、烟花爆竹）和香烟进入生产区域，一经公司查实，本人情愿无条件接受公司无薪解雇处理；
2、若不协作或阻扰保安按公司规定正常检查，将视同携带火种，一经公司查实无理阻挠的，本人情愿无条件接受公司无薪解雇处理；
3、遵守各类平安操作规程；不违章作业，不指使、不鼓动、不教唆他人违章作业。
4、爱护安装设备、设施、装置，爱护各种平安标识，如有损坏，本人情愿根据公司的相关规定进行赔偿；
5、主动参与平安教肓培训，接受平安考核，如因平安考核不合格，本人情愿接受公司的再培重新考核、调岗、降职、降薪处理。
以上平安责任本人已经看过并熟知，且情愿无条件遵守，如有违反，本人情愿接受公司按以上规定处理，如因不履行平安责任而造成平安事故，本人将担当一切赔偿及相关法律责任和后果。
员工确认：
年月日
员工平安生产责任书7
为肃穆执行平安生产各项规章制度，提高员工的自我爱护意识，杜绝平安事故的发生，确保公司的财产与员工的平安健康，经公司确定，生产工段长（班组长）与全体员工签订平安生产责任书。
一、平安生产限制指标
1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;
2、不发生火灾事故、中毒事务;
3、因工轻伤为零;
4、不发生刑事案件;
5、不发生环境污染事务;
6、不发生职业病;
7、不发生特大质量、工艺事故;
二、平安生产主要工作任务
为实现上述目标，全体员工必需实行有力措施，仔细履行职责。
1、听从领导指挥、管理。
仔细学习本岗位的工艺流程和平安操作规程规范。
2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教化不准上岗。
3、在生产工作中要自觉履行自己的平安职责，严格执行[平安操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。
仔细执行交接班制度。
4、对自己岗位出现的平安隐患要刚好整改，对无力整改的要刚好实行措施，并上报主管领导和平安生产管理部门。
5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员损害的视情节轻重，除担当相应的赔偿外直至追究法律责任。
6、保证本岗位工作地点和设备、工具的平安、整齐、保证平安防护装置有效，不擅离岗位，正确运用好劳动防护用品。
7、学习平安学问，主动参与各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。
8、刚好反映、处理担心全问题，主动参与事故抢救工作
9、生产与平安发生冲突时，生产必需听从平安。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、假如有违反《平安生产管理制度》、《平安操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。
发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任;
3、对本年度精彩完成平安生产指标的优秀员工赐予嘉奖;
本责任书一年签一次，自签订之日起生效，托付各主管领导与员工签约并监督。
xxx有限公司
主管领导鉴字：
员工签字
20xx年月日
员工平安生产责任书8
1、仔细执行党和国家平安生产方针、政策、规程、规范和上级指示、决议。
结合项目实际状况制定各项平安措施，并常常检查执行状况。
2、对本工程项目的平安生产负第一责任。
必需把平安生产列入重要议事日程。
正确处理平安与生产、平安与效益的关系。
每周应召开一次平安生产工作会，探讨平安生产动态，解决平安生产过程中出现的问题。
3、贯彻执行平安生产制度、平安操作规程。
督促有关部门检查执行状况。
4、加强对职工的平安教化，提高职工的平安意识和自我防护的实力。
5、严格执行施工组织设计和施工方案中的平安技术措施，确保劳动爱护平安技术措施安排的实施。
不断改善作业环境和劳动条件。
施工现场不得有被行业主管部门通报指责的状况发生。
6、定期组织有关部门和有关人员进行平安检查，对查出的平安隐患必需做到落实人员、落实措施、落实资金。
限期整改，不留隐患。
7、施工现场必需严格限制重大平安事故，坚决杜绝平安死亡事故。
8、根据有关规定，切实开展施工现场建筑职工人身意外损害保险工作。
9、现场无重特大刑事案件发生，且按建管部门的规定必需达到平安达标工地，争创文明工地。
10、本项目如违反上述一条目标责任，将按公司和行业主管部门有关规定对责任人进行惩罚。
公司负责人：
项目部负责人：
员工平安生产责任书9
1、执行公司及上级有关部门对材料及产品选购的规定和要求，对所见材料、产品的平安性负责。
2、对劳动爱护用品和用于平安防护的产品及脚手架材料，须严格审查其产品检验合格证和产品说明书及相关的技术资料，并按月填报《劳动爱护用品购置明细表》，接受平安部门监督检查。
3、对回收再利用的或租用的有关平安防护用品和脚手架材料，须进行检验。
4、按施工现场平面布置图和库房管理规定及材料码放标准，做好材料的码放和存储，保证平安。
5、实行地方省市有关部门、集团公司创建达标与文明施工的管理标准，参与创建达标与文明施工的检查，对检查发觉的问题，提出订正措施，并规范相关的内业资料。
项目经理签字：
年月日
材料人员签字：
年月日
员工平安生产责任书10
为加强各单位负责人的平安管理意识，落实平安生产责任，根据国家平安生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作全面负责”、“管生产必需管平安”和“谁主管、谁负责”的原则，集团平安管理部制定20xx年平安生产目标责任书，各责任单位必需严格履行。
一、平安生产主体责任
1、各责任单位负责人是本单位平安生产管理工作的第一责任人，应层层分解平安生产责任目标，层层签订平安责任书，落实平安责任到详细员工。
2、各责任单位要配备专职（或兼职）平安管理人员，负责日常平安生产详细工作，该平安员责任心强，具备相当的平安生产管理学问和实力，做到持证上岗。
3、责任单位每月至少开展一次平安生产检查，要求有检查通报和平安隐患整改记录，保存两年。
4、各责任单位每季度至少召开一次平安生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次平安工作落实状况和本次支配的工作。
5、各责任单位若发生平安生产事故时，应刚好报告，稍微事故必需马上向本单位负责人报告，较大事故必需第一时间向分管领导、集团平安管理部报告，并组织有关人员马上抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报惩罚并担当相应经济损失或相应的法律责任。
6、责任单位必需建立平安生产工作档案，包括平安培训记录、平安检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规惩罚等资料，归档后妥当保存。
7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工平安负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其平安责任自负。
二、消防平安管理责任
1、责任单位每月开展消防平安检查，无运用过期或失效的灭火器材。
2、消防设备存放得当，位臵惹眼，无堆放杂物，道路通畅。
3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、娴熟运用消防器材。
4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规运用明火、电炉和电热棒。
5、责任单位严格遵守《消防平安管理制度》，无发生火灾事故。
三、治安管理目标
1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。
2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。
3、本年度内无发生财物（含现金）被盗案件。
四、货物平安管理责任
1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，详细考核方法见表1、表2。
2、对已发生的商务事故案件刚好总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格根据“四不放过”原则进行处理，刚好通报处理。
3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教化，主动宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，削减商务事故的发生。
五、行车平安管理责任
1、责任单位对集团公司调拨给责任单位运用的车辆负有平安管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故担当平安责任和经济损失赔偿责任。
2、责任单位每月至少召集司机举办1次平安教化，书面记录培训内容和签到记录。
3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严峻违规违章现象。
4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失限制在每公里0.01元以内，配送车辆限制在每公里0.008元以内，详细考核方法见表1、表2。
六、劳动平安管理责任
1、特别工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。
2、搬运工上车装卸货物时，必需穿胶鞋，佩戴平安帽。
3、未发生负责人违反平安管理制度、操作规范，冒险指挥事务。
4、责任单位人员劳动平安事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对责任单位和相关责任人履行惩罚，详细考核方法见表1和表2。
七、实行平安绩效考核
1、实行年度平安绩效考核，集团平安管理部对各单位加强平安监管，实行20xx年平安绩效考核方法，详见表1。
2、推行月度平安绩效考核，各单位加强内部管理，削减平安事故的发生，如发生事故，集团平安管理部刚好统计，根据表2考核。
3、各单位加强日常平安管理，集团公司推行《平安管理违规惩罚标准》详见附件，对违规现象刚好惩罚，对检举违章行为兑现嘉奖。
本责任书一式四份，签字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。
集团公司法人代表签字：
职能部门负责人签字：
任职时间：
年月日至年月日
员工平安生产责任书11
一、平安生产目标
为贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针，增加员工自我爱护的职责意识，限制和削减平安事故，保障员工在工作过程中的健康与平安，促进平安生产发展。
依据公司平安生产职责制和平安奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订《平安生产管理目标职责书》。
二、员工平安职责
自觉遵守国家有关平安生产的法律、法规和平安生产操作规程与规章制度，坚持“平安第一，预防为主”的方针。
自觉遵守工作场所的平安生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。
无有效平安措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改看法。
有权拒绝不贴合平安生产要求或违反规章制度的指挥。
员工之间应当相互监督，有义务劝阻、订正他人的违章作业行为，发觉事故隐患或担心全因素应当马上向有关领导报告。
进入施工现场时，须爱惜和正确运用机器设备、工具及个人防护用品，妥当保管和正确运用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。
自觉参与和理解各种平安生产教化和培训，娴熟驾驭本职工作所须要的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理本领。
8、上下班途中留意交通平安，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法
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