鲅鱼圈区芦屯镇中心小学岗位责任制.docx

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鲅鱼圈区芦屯镇中心小学岗位责任制

鲅鱼圈区芦屯镇中心小学岗位责任制

明确规定我们芦屯镇中心小学各种工作岗位的职能及其责任并予严格执行的管理制度。

它要求明确各种岗位的工作内容、数量和质量，应承担的责任等，以保证各项业务活动能有秩序地进行。

有领导干部岗位责任、各学科教师岗位责任、各管理人员岗位责任等。

一、为提高学校效能，增强社会服务意识，坚持依法执教，建立健全岗位责任制，规范教育教学工作行为和工作程序，充分发挥学校的各种职能，制定本制度。

二、实行岗位责任制要坚持因事设岗、职责相称，责任一致、责任分明，任务清楚、要求明确，便于考核的原则。

三、实行岗位责任制的主要内容是对学校的总体职责，各科室和岗位承担的工作内容、数量、质量及完成的程序、标准和时限，应有的权力和应负的责任等作出明确规定。

四、实行岗位责任制要与工作责任制相结合。

把岗位责任落实到具体的工作目标责任之中，保证岗位责任制的切实落实。

五、岗位责任要按规定进行公示，自觉接受师生的监督。

六、岗位责任制履行情况要纳入学校考评内容，不断强化各科室、各管理人员责任意识，提高依法执教的自觉性。

校长工作职责        

一、主持学校全面工作。

正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。

坚持正确的政治方向，团结、依靠教职工，保证学校的办学方向，积极稳妥地推进教育改革，按教育规律办事，确保教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。

二、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施，检查和总结。

三、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定，设置学校管理的组织机构，选任多层级的干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制。

四、领导和组织德育工作。

把德育放在首位，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，坚持不懈地加强对学生的思想品德教育。

五、领导和组织教学工作。

坚持学校工作以教学为中心、育人为根本的方针，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学。

建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理。

深入教学第一线，正确指导教师进行教学改革，努力提高教学质量，每周听课不少于2节。

六、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。

妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动、活泼，确有成效地开展。

七、领导教师队伍建设工作。

必须十分重视教师队伍建设，注意培养青年教师，组织教师进修，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。

八、领导总务工作。

贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教学、为师生服务的方向，关心师生生活，保护师生健康，严格管理校产和财物，搞好校园建设，努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教职工福利。

九、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。

十、领导校长室工作，民主管理学校。

党支部书记职责

学校实行校长负责制，党支部要发挥政治核心作用，保证党的路线、方针、政策在学校得到贯彻落实。

一、坚持党的基本路线，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，培养德智体美全面发展的是社会主义建设者和接班人。

二、负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设，认真抓好党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。

三、以先进性教育为契机，有计划地组织党员参加政治和业务学习。

四、参与学校行政工作重大问题的决策。

五、根据“党管干部”原则负责干部的推荐、考察、培养和教育工作。

六、支持和监督校长履行职责，协调学校内部关系，调动各方面积极性，共同办好学校。

七、负责学校精神文明建设和教职工的思想政治工作。

八、领导工会、共青团、少先队等群众组织，支持他们根据章程独立开展工作。

九、对党员进行日常管理，健全党内民主生活和组织生活，表彰优秀党员，批评、处分违犯党纪的党员。

十、作好党支部有关档案工作。

副校长工作职责

一、具有坚定的事业心和强烈的责任感，牢固树立服务第一的思想，勇于开展批评和自我批评，做到吃苦在前，享受在后，以良好的形象去影响带动全体师生。

二、要有坚定正确的政治方向，坚持按党的方针政策办事，有强烈的改革意识。

刻苦学习政治经济学、教育学、心理学、美学及学校管理等方面的基础理论知识，逐步精通本部门业务知识。

三、在学习和实践过程中，不断提高自己的决策、计划、组织、指挥、协调、评估、监督、管理等方面的才能。

四、认真贯彻实施校党支部、校务委员会、校行政会议的决议，按个人分管的范围，负责组织全校的教育、教学、总务、体育卫生等行政业务工作。

就全校的各项工作，对党和政府负责，对全体师生负责，同时也要对校长负责。

五、负责制订本部门工作计划，并负责对自己下属部门工作计划的布置、指导、监督、实施工作，认真搞好各阶段工作总结（重点是期中、期末）。

六、协助校长搞好对全校教职员工的聘任工作，合理安排各部门人事，对学校重大决策要做到多谋善断，敢于负责。

七、坚持参加间操，掌握师生参加间操的情况，要按分工参加教研组教研活动，并做好记录。

八、分管教学副校长每学期听课要在60节以上，每学期召开学生座谈会5次以上，教研组长会每月一次。

九、抓好教学档案的建设工作。

学校工会主席工作职责

学校工会主席，负责组织实施教育工会四项基本职能，主要职责是：

一、贯彻党的政策和工运方针。

在上级工会和学校党支部的领导下，切实履行“维护、参与、建设、教育”的职能。

二、按照民主集中制原则，定期主持召开会员大会、会员代表大会、教代会、工会委员会和办公会。

执行会议决议，督促决议落实。

三、负责工会自身建设，健全工会工作制度，制定工会工作计划。

定期布置、检查工会工作。

四、代表教职工参加校务委员会和学校行政有关会议，参与研究解决学校重大问题。

五、在上级教育行政主管部门和工会的指导下，组织教职工对学校行政领导的民主评议和教职工与行政领导的民主对话。

六、维护教职工合法权益，配合有关部门解决教职工权益受到侵害的问题。

参与教职工评优、晋级工作，协助和督促学校改善教职工学习、工作、生活条件。

七、配合学校党政，组织教职工的政治、文化、业务学习和进修。

采取相应措施，调动全体教职工的工作积极性，努力完成各项工作任务。

八、关心工会干部和工会积极分子。

组织会员开展有益于身心健康的活动，把工会办成“职工之家”。

九、深入职工群众中调查研究，不断总结工会工作经验，提高工会工作水平，并定期向学校党组织和上级工会汇报工作。

十、完成上级工会和学校党组织交办的其他工作。

教务主任工作职责

一、教务主任要在主抓教学副校长直接领导下，负责教务处的全面工作。

二、每学期期初，协助教学副校长制定学校教学工作计划，合理安排教学工作人员的工作，抓好课程表、作息时间表、周活动计划的编制工作，抓好各教研组、各科教学计划、教学进度、教研活动计划的落实。

三、严格执行、认真实施教学工作计划，每学期要认真搞好期中、期末两次教学业务检查和质量分析，总结经验，发现问题，不断改进教学工作。

四、按分工认真参加各组教研活动，每学期听课60节以上，每月召开一次教研组长会议，至少每月要召开一次学生座谈会，掌握各科教学情况，指导教学工作，定期搞好学情和质量分析。

五、指导教师认真撰写教学领域中各方面的论文工作，每学期召开一次教学经验交流会，年末组织开好一次研讨会，及时推广先进经验。

六、抓好教师文化业务的提高工作，每学期至少要进行两次教学理论的辅导讲座，帮助教师做好文化业务进修计划，抓好传帮带活动，安排好时间、人力，保证计划的实施。

七、抓好学籍管理，掌握好编班、转退休学、升降级、毕业等工作，抓好教学档案的积累和管理。

八、抓好教材、教参、教学资料、报刊杂志的订阅，使用分配及管理，认真抓好资料室、图书室、阅览室的工作。

九、组织好期末、毕业、升学等各次考试。

十、按教师业务考核方案组织有关人员搞好考核工作并做好有关资料的积累。

　　十一、做好期末教学工作总结。

年级组长工作职责

年级组是学校行政管理的基层单位，年级组长应在校长的领导和职能部门的指导下，组织和团结本年级教职工做好下列工作。

1、根据学校的工作目标和计划，结合本年级的实际，确定工作目标和内容。

2、加强对本年级的管理，贯彻落实学校下达的各项任务。

3、组织本年级师生开展教育、教学活动，落实教研项目。

4、搜集反映本年级师生的建议和意见，保证上下顺利沟通。

5、做好年级组教职工思想政治工作，关心他们的学习和生活。

6、根据学校工作安排，定期组织年级组教职工开展政治理论的学习活动。

7、到总务处统一领取教师办公用品，按计划合理分配给年级组教师。

（钢笔、本子、墨汁、圆珠笔芯）

8、做好教师专用电脑室及电脑的使用、养护和防盗工作。

教研组长工作职责

一、教研组长负责本组的教学工作，熟悉学校教学计划并制定本组工作计划。

二、组织管理好本学科教学工作，熟悉学校教学计划并制定本学科教学计划，写好期末工作总结，学习课程标准和各年级教材。

三、组织教研组内教师开展好教研活动，并认真记录。

组织组内教师的公开课及评议，带领教师不断改进教学方法，提高教学质量。

四、抓好本组教师业务进修工作，组织教师制定出业务进修计划，协助学校督促检查组内老师老带新、师带徒的落实情况。

五、对本组教师教学各个环节进行检查，包括备课、教案、上课、辅导、作业批改，听课情况等，做到检查有记录，每周至少听一节课。

六、帮助组内教师确定教改专题，落实人员、内容，保证教改重点的落实，熟练掌握各册教材的知识点。

七、搞好年级学习质量分析，召开学生座谈会，收集教学反映。

八、负责本组的备品保管，资料保管，教学仪器保管，可指派专人负责。

九、做好组内教师的思想工作，反映意见和要求。

教师工作职责

一、积极自觉地接受学校的工作安排，不讲价钱，不拈轻怕重。

二、开学初在通读教材基础上，根据课程标准和教材要求，安排好教学进度，做出提高教学质量的计划，把握教学目的、重点和难点。

三、认真备课，保证备课提前量，按要求写好教案，不备课不能上课。

四、认真上好每节课，不随意停课、串课，不迟到、不早退，不压课。

课堂教学要做到目的明确、重点突出、结构合理、知识准确、教法得当、语言简练、板书规范、实验技能熟练、效果良好。

五、积极进行教学方法的改革，每学期都要确定自己的教改专题，大胆认真实践，不断总结提高，期末写出论文。

六、每学期结合教改题目上好一节公开课，除按常规要求外，对知识的处理，教学方法等要有特色。

七、按要求每两周至少听一节课，并且做好记录，认真参加评议，及时交换意见，积极参加学术讨论和教研活动。

八、按规定留作业，批改要做到及时、认真、有记录、有分析意见、保证批改数量，每周讲评一次。

九、自习时间按规定下班辅导，以个别辅导为主，面向中差生，辅导时不能讲新课。

十、加强对学生平时成绩考核，按规定做好课堂提问和平时记分。

十一、按要求搞好期末考试工作，监考、评卷、核分，质量分析等工作认真，填报成绩要及时、准确。

十二、狠抓中差生的提高工作，做到目标准确、措施具体、效果明显。

十三、每月召开任课班级学生座谈会一次，收集、征求意见，不断改进教学工作。

十四、注意培养学生学习兴趣，指导学习方法，养成良好学习习惯，对学生严格要求又耐心热情，不打骂、体罚学生，既面向全体学生又要贯彻因材施教原则，不断提高及格率和优秀率。

十五、认真学习教育理论，做好笔记，按计划搞好业务进修，兼顾当前和长远，虚心学习，团结友爱，互助互学，共同提高。

十六、讲究师德，为人师表，遵守劳动纪律，提高工作效率。

十七、关心学生德智体美劳的全面发展，教书育人，积极配合班主任的工作，步调一致，全面负责。

十八、爱护管理好教学仪器、用品、资料，认真执行借用、借阅、赔偿制度。

图书管理员工作职责

一、坚守岗位，积极开展工作，每月向主管领导汇报一次工作。

二、做好图书采购工作，努力收集各种信息和教学参考资料，当好领导参谋，做好年末报刊杂志订购工作。

三、购进新书要及时报销，准确登记、上账、分类、编目、入库上架。

四、对部分损坏图书要及时修补，严防图书腐蚀、虫蛀，如有丢失，要及时汇报。

五、严密借阅手续，借阅对内不对外，每学期末要认真清点，做到账物相符，掌握借阅周期，保证合理流通又保证师生需要。

六、要做到类别标志醒目，借阅方便。

七、严格执行对丢失、损坏图书的赔偿制度。

八、贵重工具书、精装书，稀有绝版本一律不外借，并要妥善保管，如遇特殊需要时，要经主管领导批准。

九、保持室内卫生，严禁烟火，保证安全。

阅览室工作人员职责

一、坚守岗位，积极开展工作，每月向主管领导汇报一次情况。

二、保管好室内书籍、报刊、资料、做到不腐不丢，不被虫蛀，每学期清点一次，如有丢失，及时汇报。

三、新书进室及时登记、上账，尔后上架陈列，要准确分类，做到类别标志醒目，方便借用。

四、杂志、资料如有部分损坏，负责修补，应装订的要及时装订。

五、凡属资料室的书籍、报刊、杂志一般不能外借，如有特殊情况需借用的，要由主管领导批准。

六、不断增强为教学服务的思想，了解查阅动态，介绍新资料，及时向领导、教师提供各方面信息。

七、阅览室按规定时间开馆，组织好学生阅览，维护好阅览室的各种书刊备品，不经领导批准，不能自动闭馆。

八、保持室内卫生，严禁烟火，保证安全。

九、按规定管好报刊、杂志、上架、陈列借阅。

实验员（教师）工作职责

一、熟悉教学大纲和各年级教材，对所有演示实验，学生分组实验要做到了如指掌，学期初做好实验计划，编制实验计划表，并报教研组长和教务主任备查，按规定参加会议和教研活动。

二、所有实验必须保证一个不漏地完成，对所缺仪器、药品等要提前提出计划，积极想办法购置。

三、要按任课教师提供的通知单，按要求提前做好仪器、药品、材料等的准备工作，课上要协同教师巡回指导，发现问题及时解决。

四、要根据学校要求布置，适当向学生开放实验室，开展课外活动，指导学生自己设计实验。

五、凡上级调入或学校自购仪器一律要及时登记入账，账页编号要按统一规定目录的顺序执行，分科编册，不得缺页，每页记一种仪器，做到账物相符，取送熟练，每学期会同总务部门检查一次。

六、负责本科仪器药品室、实验室、准备室所有仪器、材料、物品、药品的使用保管，做好防尘、防腐、防坏工作，力所能及地做好物品的维修保养，对易燃、易爆、有毒药品按规定分放。

七、保持仪器室、实验室、准备室的整齐、清洁，保护师生安全和健康，搞好废物处理。

八、熟练掌握仪器设备药品的规格、构造、性能、原理。

九、严格执行物品借用、保管、使用、赔偿等制度。

十、搞好对调拨单、实验通知单、实验报告、仪器药品说明书等的整理保管工作。

电教（多媒体室）管理员职责

1、保管电教器材、收录机、投影仪等期初发放、期末收回。

幻灯片、磁带等集中保管。

各种器材要编建索引目录，发给教师，便于查看借用。

易损物要妥善保管，避免弄脏弄坏，并要掌握一定的维修基本功，及时修理受损器材。

2、积累电教资料，积极主动地为课堂设计制作课件、录音、录像、投影片、幻灯片等，充分利用电视录像录制录像带，提供教师使用。

3、提高电教效果，帮助和指导教师利用电教手段，提高教学质量，开辟电教基点，以点带面，推动全校。

每学期要有计划、有总结，形成经验材料。

4、加强学习，迅速提高维修、制作和应用等方面的知识和技术水平，以适应工作需要。

档案员工作职责

一、认真负责地保管本校范围内的所有文件、教学、学生、财会、声像科技档案和在工作中形成的所有有考证价值的历史资料档案。

负责对上级文件、材料的收发、传阅、归档和有关需向上级移交、存档材料的送存等工作。

二、收集工作。

对于本校工作中各项活动中形成的党、政会议记录，工作计划、总结、安排意见、报告、领导讲话、招生、升学、教学、学籍、学生成绩、事例、优秀教师、先进工作者、优秀学生干部、三好学生、典型事迹、事例，拟写本校有影响的大会和各种活动中所获得、取得、发生、产生的大事记等有保存考证价值的历史资料、实况，并要收集齐全，建立档案材料收集登记簿，并做好有关数字的统计，对散失在个人手中的有价值资料要及时地收集起来，并告诫他们要严肃对待，不准为了自己方便窃为已有，丢失的应及时补上，要依法办事。

三、在广泛收集档案资料的基础上，按年度保存考证有价值的历史资料，进行细致地整理分类，分别装订成卷，拟题准确，确定保管期限，按保管期限分别编制流水号，登记查阅档案索引，以便查阅和利用。

四、建立档案保管台账，建立档案借阅登记薄，严格执行档案的交接手续，确保档案安全，并保证档案不丢失、不损坏、不受潮、不发霉和虫害的预防及灰尘的污染，对破损的档案要及时地进行修复，修补工作，确保档案完整无损，保证档案在有效期间内发挥应有的效益。

五、对有保存价值的资料，监督各有关人员和部门在进行工作前要做好纸张、格式、笔迹颜色等的选择，保证材料不变质、不褪色，便于装订和利用具有保存的耐久性。

六、注意学校公章和领导私章的使用、保管，使用时要主管领导审批，对所开出的证明信、介绍信等要留存根备查。

政教主任工作职责

一、政教主任要在主抓政教副校长直接领导下，负责政教处的全面工作。

二、每学期期初，协助政教副校长制定学校德育工作和体卫工作的工作计划、课外小组活动计划。

指导班主任做好本学期班级工作计划，根据学校实际调整制定组织纪律、生活管理、体育卫生等各方面的规章制度。

三、负责领导全校班主任工作，检查总结班主任工作完成的情况，搞好对各班级，各班主任的工作的考核。

每月召开一次班主任工作研究会，总结布置班级工作。

四、负责三好班级、三好学生、优秀干部以及各单项先进的评比工作。

五、负责对学生的表扬、批评、奖惩工作。

六、负责学生会、班委会干部的审查、调整，并组织指导其日常工作。

七、抓好小学生守则、日常行为规范等常规的落实，开展好全校性纪律、卫生、两操三项评比活动，抓好值周班工作，组织好劳动，做好考评、记录。

八、培养德育工作的典型，每学期组织开好一次德育工作经验交流会，做好班级时事政治学习计划。

九、组织好各次校会，班会及大型集体活动。

十、抓好治安工作。

十一、抓好体育活动和达标工作，按计划组织好校运会和各次单项比赛。

认真抓好两操，不断提高两操质量。

十二、按计划抓好业余体育队的训练，保证训练时间和质量，特别要加强对运动员的思想品德教育，作风教育。

十三、配合工会开展好职工文体活动。

十四、抓好医务室工作。

十五、抓好室内外卫生和个人卫生，建立清扫责任制，勤检查，勤督促，组织好周末扫除，抓好卫生常规的落实。

十六、搞好卫生宣传，按计划组织好卫生讲座，定期出刊体育卫生板报，做好对教学、食堂等方面的卫生监督，抓好防近工作。

十七、组织好教职工和学生的体检。

掌握学生健康状况，抓好学生健康档案的建设。

十八、做好期末政教工作总结。

班主任工作职责

一、班主任是班级工作的组织者和领导者，要热爱班主任工作，不断提高科学管理班级水平。

二、要以身作则，为人师表。

三、学期初要做好班主任工作计划，在开学后两周内要熟悉本班学生的自然情况、学习基础和思想品德表现，期末做好班主任工作总结。

四、合理使用干部，领导班委会，指导班级中队委员会的工作。

五、认真贯彻执行学校各项常规制度，执行学校决议。

六、配合学校搞好三好学生、优秀干部及各单项先进的评选。

七、参加班级间操、劳动及各项集体活动，指导学生的体育活动和课外活动。

八、维护保管好班级一切备品。

教育学生保持班级、校园整洁优美的环境。

九、对本班学生的品德、学习、体质、就餐等全面负责，在班主任手册中体现出来，填好学生记实卡片，定期送交政教处检查。

十、抓好班级的学风，检查督促学生按时完成作业，指导学生的学习方法，抓好后进生的转化和提高。

十一、积极争取社会家长的支持，做好学生工作，每学期通过家访、通话等形式，至少与每个学生家长联系一次　。

十二、管理好本班学生的学籍，认真做好期末学生的操行评语，填发家长通知书。

十三、与科任教师密切配合，抓好重点学生的提高工作，努力完成学校下达的各项指标。

十四、有计划有目的地上好晨检、班会，抓好经常性的常规教育，开好主题班会（每学期至少五次）。

十五、记好班主任工作手册，接受学校定期检查，学年末存档。

校医（卫生保健教师）工作职责

一、在政教主任领导下，开学初制定好卫生保健工作计划及各种卫生制度。

二、做好添置卫生设施及经费使用计划。

三、搞好食宿、营养、教学、体育、环境、休息等各方面的卫生监督及向领导和有关部门提出改进意见。

四、根据季节、学生年龄特点搞好有关卫生知识的宣传工作，每学期要认真搞好1——2次卫生知识讲座，卫生知识板报每月出刊一次。

五、准确掌握学生健康状况，建立健全学生健康档案，及时搞好统计分析工作，随时汇报并提出改进意见。

六、搞好对常见病、多发病的诊察、预防和治疗。

七、做好对师生一般疾病的处置、治疗及特殊病例的急救与护送，服务到人，做到随叫随到。

八、配合上级卫生部门搞好对学生的身体定期体检，严格监视学生视力的变化情况，及时排出影响视力的不良因素。

总务主任工作职责

一、总务主任要在主抓总务副校长直接领导下，负责总务处的全面工作。

二、每学期初要协助总务副校长制订总务处工作计划，合理安排总务处具体工作人员，期末做好工作总结。

三、负责后勤人员思想政治工作，不断增强为教学服务思想，每月召开一次全体人员会议。

四、加强财经管理，计划使用经费，严格按预算办事，严格执行财经纪律，认真贯彻领导班子、校务委员会的决议。

五、做好对学校基建、维修工作的计划、实施、监督工作。

六、抓好勤工俭学。

七、抓好教职工生活，努力办好福利事业。

八、做好美化、绿化、香化校园的计划和实施工作。

九、加强对勤杂人员的教育和管理，落实好岗位责任制。

十、安排好总务处的值班、值宿。

会计工作职责

一、按上级有关规定，认真编制并严格执行财会工作计划，搞好预算。

二、按会计制度规定，认真办好经费，定期支付。

掌握好收费标准，管理好预算外的资金。

三、做好算账、记账、对账、结账、报账工作，做到手续严密，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，报表及时。

四、严格遵守财经制度，坚持按政策、按计划、按开支标准办事，提高资金使用效益，杜绝浪费。

五、按规定妥善保管会计凭证、账目、报表等档案材料，并按规定及时转存档案室。

六、坚持计划原则，专款专用，切实保证教学需要。

七、坚持学习，不断提高业务水平，提高工作质量。

八、模范地遵纪守法，廉洁奉公，坚持原则，充分发挥会计监督作用。

现金工作职责

一、按国家规定，负责现金的管理工作，做到管好、用好资金。

二、现金收付严格按批准手续办理，自制单据要由经办人履行审批手续后报销，掌握报销标准。

三、工资发放要根据工资标准认真核算，做好工资发放清单，临时工的工资要根据主管人员记工数做好清单，经审查后发放。

四、按财会制度规定，及时准确进行记账、算账、对账、结账，做到日清月结。

五、履行审批手续，严格控制个人借款，提前借用工资时及时扣回，因公临时借款要根据需要经批准后付给，事后要及时报销，不留尾欠。

六、库存现金不得超过规定的金额。

七、坚持学习，不断提高业务水平，提高服务质量。

保管人员职责