安全培训复习题.docx
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安全培训复习题
生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训复习题
一、填空题:
1、《安全生产法》是(2002年6月29日)第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。
2、《安全生产法》共(7)章(97)条。
3、《安全生产法》的三套对策体系是()、()、()。
4、安全文化的作用有()、导向性、()、激励性。
5、安全文化是本单位全体员工安全()、安全意识、安全()、和行为准则的总和。
6、(操作人员)的不安全行为和(设备设施)的不安全状态是导致事故的直接因素。
7、传统企业安全管理是()、()的管理而现代企业安全管理是()、()的管理。
8.特别重大事故是指造成(30)人以上死亡,或(100)人以下重伤(包括急性工业中毒),直接经济损失1亿的事故。
9.事故发生后,单位负责人接到报告后,应当于
(1)小时之内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。
10、通常我们所指的三级安全教育是指:
厂级(车间级)、(班组级)三级。
二、单选题
1.(A)是我国新的安全生产方针。
这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识,对于指导我们
的安全生产工作有着十分重要的意义。
A.“安全第一、预防为主、综合治理”B.“安全第一、综合治理”
C.“高高兴兴上班来,平平安安回家去”
D.“全民参与、预防为主”
2.(A)是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A.《安全生产法》
B.《刑法》
C.《劳动法》
D.《劳动合同法》
3.对于负有报告职责的人员,谎报事故情况且情节严重的,将被处()年以下有期徒刑或者拘役。
A.2
B.3
C.5
D.6
4.接到事故报告后,单位负责人应当于(A)小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管
理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A.1
B.2
C.3
D.4
5.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当(A)安全培训,具备与所从事的生产经营活动
相适应的安全生产知识和管理能力。
A.接受
B.拒绝
C.随意对待
D.不能接受
6.(C)是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
A.职工
B.生产经营单位目
C.主要负责人
D.安全管理人员
7.(A)对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
A.生产经营单位主要负责人
B.安全管理人员
C.职工
D.个人
8.厂长(经理)对本单位的安全生产工作负(D)领导责任。
A.片面
B.零
C.一半
D.全面
9.(D)是企业基层组织的安全生产第一责任人。
A.职工
B.个人
C.班组长
D.安全管理人员
10.强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处(C)以下有期徒刑
或者拘役。
A.三年以下
B.三年以上七年以下
C.五年以下
D.五年以上
11.生产经营单位主要负责人违反操作规程作业的,将被处以()的罚款。
A.1万元以上3万元以下
B.5000元以上1万元以下
C.3000元以上5000元以下
D.1000元以上1万元以下
12.生产经营单位有关人员一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的,应当()处罚。
A.从重
B.从轻
C.接受一般
D.接受其他
13.《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定(A)责任的法律。
A.刑事
B.行政
C.民事
D.综合
14.从业人员超过(300)人的生产经营单位,必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理
人员。
A.100
B.200
C.300
D.500
15.生产经营单位(D)对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。
A.不必
B.应该
C.不强求
D.必须
16.通过(B),能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序,提高时间利用率。
A.整理
B.整顿
C.清扫
D.清洁
17.禁止人们进入危险的环境用(C)表示。
A.黄色与黑色相间的条纹
B.蓝色与白色相间的条纹
C.红色与白色相间的条纹
D.绿色与白色相间的条纹
18.(B)标志的基本型式为带斜杠的圆边框。
A.警告
B.禁止
C.指令
D.提示
19.对于某些动作需要对人们进行警告时,应安设(B)。
A.保险装置
B.警告标志
C.定位装置
D.隔音装置
20.任何情况下,绝缘电阻不得低于每伏工作电压()伏,并应符合专业标准的规定。
A.100
B.200
C.500
D.1000
21、特种作业人员须经(A)合格后,方可持证上岗。
A、专业技术培训考试
B、领导审批
C、文化考试
22、职业病是(A)因素作用于人体的强度与时间超过一定限度,导致人体功能或器质性病理改变,从而出现相应的临床症状。
A、职业危害
B、危险
C、伤害
23、职工提请工伤认定应向()部门提出申请。
A、劳动与社会保障
B、卫生行政
C、安全生产监督管理
24、我国《生产安全事故报告和调查处理条例》是(C)实施的。
A、2001年11月1日
B、2002年10月1日
C、2007年6月1日
25、《安全生产法》要求,(C)以上地方人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内的特大安全生产事故,应急救援预案,建立应急救援体系。
A、省级
B、市级
C、县级
26、国家实行生产安全事故(A)制度,依照《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。
A、责任追究
B、重点打击
C、追究责任
D、责任处罚
27、生产经营单位(B)为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
A、应当
B、必须
C、应该
D、根据实际情况
28、生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定(A)。
A、应急预案
B、防范措施
C、处理方案
D、应急措施
29、《安全生产法》规定企业最基本的安全生产管理制度是(B)。
A、安全技术操作规程
B、安全生产责任制
C、标准化操作程序
D、班组安全管理制度
30、职业病防治工作采取(A)的方针。
A、预防为主、防治结合
B、安全第一、预防为主
C、强化管理、消除危害
D、预防为主、强化措施
31、安全工作上强调(),就是要对职工的生命安全和身体健康负责,同时对国家和社会负责。
A、定期体检
B、工伤待遇
C、工作环境
D、以人为本
32、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
职业健康检查费用由(A)承担。
A、用人单位
B、劳动者
C、劳动者和用人单位共同
33、安全色不包括:
答:
(B)
A、红,
B、黑,
C、黄,
D、绿
34、特种作业操作证每3年复审1次。
答:
()
A、1,
B、2,
C、3,
D、4
A、隐患治理效果评价,
B、隐患整改效果评价,
C、隐患治理,
D、隐患整改
三、多选题
1.安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,构成
犯罪的,应该追究(A)和(B)的责任。
A.直接负责的主管人员
B.其他直接责任人员
C.工人
D.非雇主
2.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程(A)、(B)和(C)。
A.同时设计
B.同时施工
C.同时投入生产和使用
D.同时改造
3.以下各项中,属于安全生产部门规章的有()。
A.《劳动防护用品监督管理规定》
B.《生产经营单位安全培训规定》
C.《安全生产法》
D.《生产安全事故报告和调查处理条例》
4.责任追究包括追究(A)、(B)和(C)。
A.行政责任
B.民事责任
C.刑事责任
D.其他责任
5.任何单位和个人对生产安全事故不得(B)、(C)、(D)或隐瞒不报。
A.调查
B.迟报
C.漏报
D.谎报
6.对事故处理必须坚持“四不放过”,即(A、C、D、B)。
A.事故原因不查清不放过
B.防范措施不落实不放过
C.事故责任者和职工未受到教育不放过
D.事故责任者未受到处理不放过
7.生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期
间擅离职守或者逃匿的,给予()、()处分。
A.降级
B.撤职
C.警告
D.罚款
8.以下各项中,哪些属于综合安全管理制度?
()
A.安全生产教育管理制度
B.安全生产检查管理制度
C.伤亡事故管理制度
D.安全奖惩管理制度
9.下列哪些属于影响人安全行为的因素?
(A、B、C、D)
A.情绪
B.气质
C.性格
D.社会知觉
10.根据安全行为激励的原理,激励的方法可分为(B、C、D)
A.自我激励
B.外部激励
C.内部激励
D.内外部激励
11.三级安全教育是指(A、B、C)。
A.厂级
B.车间级
C.班组级
D.职工
12.“四新”安全教育是指()、()、()和新材料。
A.新工艺
B.新产品
C.新设备
D.新方法
13.哪些属于作业现场“6S”管理的内容?
(A、B、C、D)
A.整理
B.整顿
C.清扫
D.清洁
14.清扫的要点包括(A、B、C、D)。
A.通道
B.货架
C.地面
D.工作场所
15.安全色包括(A、B、C、D)。
A.红色
B.蓝色
C.黄色
D.绿色
16.哪些属于非机械性伤害与有害因素?
(A、B、D、C)。
A.电击伤
B.灼烫和冷冻危害
C.振动危害
D.噪声危害
17.在设备选购中,安全部门应重点审查内容包括(A、B、C、D)。
A.安全卫生技术措施
B.安全卫生性能
C.稳定性
D.安全防护装置
18.安全生产检查的内容包括(A、B、C、D)。
A.查思想
B.查管理
C.查隐患
D.查落实
19.生产性毒物主要经(A)和(B)进入人体。
A.呼吸道
B.皮肤
C.消化道
D.内脏
20.防治尘毒危害的措施组织管理有()。
A.加强领导
B.加强宣传教育
C.建立、健全职业危害治理的规章制度
D.开展经常性的防尘防毒检查
21、我国安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”,中“综合治理”的意思:
综合运用()、
()、()等手段,人管、法制、技防多管齐下,并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用,实现安全生产的齐抓共管。
()
A、经济,
B、法律,
C、处罚,
D、行政。
22、安全生产监督管理的基本原则:
答:
()
A、有法必依,
B、执法必严,
C、违法必究,
D、教育与惩罚相结合
23、下列哪些属于特种作业?
()
A、高处作业,
B、制冷与空调作业,
C、金属非金属矿山安全检查作业
A、要求,
B、资金,
C、投入,
D、预案
三、判断题
1.用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
()
2.劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利.。
()
3.工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。
()
4.从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,不属于工伤。
()
5.生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
()
6.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全
培训大纲实施。
()
7.安全设施一经投入生产和使用,不得擅自闲置或拆除。
()
8.安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。
()
9.对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为,可以给予两次以上罚款的行政处罚。
10.安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。
()
11.设备操作人员应当做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定”。
12.机械设备运转时,操作者可以离开工作岗位。
()
13.在操作剪板机过程中,采用安全的手用工具清理边角料,可防止手指被模具轧伤。
14.辨识危害就是辨识与各项业务活动有关的主要危害。
()
15.企业应在对定的期限内,对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全报告。
16.职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
()
17.生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况。
18.造成1亿元以上直接经济损失的事故为重大事故。
()
19.自事故发生之日起40日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
()
20.任何生产经营单位都应该制定《事故应急救援预案》,成立相应的应急救援组织。
()
21、《安全生产法》是为了处罚。
()
22、废弃危险化学品可以有自己的处置方法,可以不依照《危险化学品安全管理条例》进行处置。
()
23、从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。
()
24、《安全生产法》适用于生产经营单位(指有工商执照的)及其从业人员,政府和政府有关部门,中介机构。
()
25、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品不属于危险化学品。
()
26、安全监管部门有现场调查取证权。
()
27、我国安全生产法的执法主体是国家安全生产综合管理部门和相应的专门监管部门。
()
28、职业病防治坚持的方针“预防为主、防治结合”()
29、危化品作业人员必须具备初中以上(含初中)文化程度()
30、事故应急救援预案的层次分:
综合预案、专项预案、现场处置方案。
()
31、职业健康安全管理体系第4部分,连总要求含17个要素。
()
四、简述题
1.主要负责人有哪些安全生产职责?
2.事故报告应当包括哪些内容?
3.策划应急预案时,应当考虑哪些因素?
答:
(1)重大危险普查的结果,包括重大危险源的数量、种类及分布情况,重大事故隐患情况。
(2)本地区的地质、气象、水文等不利的自然条件及其影响。
(3)本地区以及国家和上级机构已制定的应急预案的情况。
(4)本地区以往灾难事故的发生情况。
(5)功能区布置及相互影响情况。
(6)周边重大危险可能带来的影响。
(7)国家及地方相关法律法规的要求。
4、《安全生产法》明确了对我国安全生产具有责任的各方,包括哪几个责任对象?
5、如何理解胡总书记讲的在安全生产工作中必须重于落实“安全第一、预防为主、综合治理”中的“综
合治理”?
6、机关、团体、企业、事业单位应履行的消防职责是什么?
(1)制定消防安全制度和消防安全操作规程;
(2)实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人;
(3)针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育;
(4)组织防火检查,及时消除火灾隐患;
(5)按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并定期组织检验、维修、确保消防设施和器材完好、有效;
(6)保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
7、存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程:
答:
(见:
国家安全生产监督管理总局令第23号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》)
(1)职业危害防治责任制度;
(2)职业危害告知制度;
(3)职业危害申报制度;
(4)职业健康宣传教育培训制度;
(5)职业危害防护设施维护检修制度;
(6)从业人员防护用品管理制度;
(7)职业危害日常监测管理制度;
(8)从业人员职业健康监护档案管理制度;
(9)岗位职业健康操作规程;
(10)法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。