组织部干部二股股长竞争上岗演讲稿.docx

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组织部干部二股股长竞争上岗演讲稿

　　部长、副部长、同志们：

　　大家好！

　　很高兴，很荣幸，也很新鲜。

在学生时代曾经当过主持人，也就某一篇文章进行过演讲，但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲，还是第一次。

我登上这个特殊的演讲台，面对部领导我主要是表示积极支持参与，面对同志们主要是认真汇报，面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。

不过，还有一个目的就是为竞选下一届美国总统先预演一下，当然，我不是美国公民。

　　好了，言归正传，我今天竞争的职位是干部二股股长。

首先，就个人的基本情况、工作简历向大家作一个介绍。

本人江西临川人，大学文化，1964年11月出生，1981年4月参加工作，1986年10月加入中国共产党，1995年12月开始任副科，年龄39岁，工龄22年，党龄17年，股级17年，副科8年。

不知大家听了这一连串的特定时间汇报，有何想法，反正我是感慨万千，惭愧惭愧。

　　参加工作后，我先是在众埠公社任计生专干、团委干事、团委书记，后经参加首届全国成人统一高考，脱产两年到河北大学读书，毕业后，在县计生委任秘书、办公室主任，后调任xxx市政法委调研科长、综治科长、秘书科长，95年年底组织安排并经人民代表选举为临港乡副乡长至1998年12月，后抽调到市清房办工作，1999年5月调进组织部任市委副科级组织员，先后任电教股股长、村建办主任。

　　回顾20余年的工作历程，出学校门到乡镇，从乡镇再进校门，出校门进机关，从机关再到乡镇，又从乡镇再进机关，可谓风雨兼程，日益成长，很辛苦，很充实，有很多收获，也有很多遗憾。

主要收获：

众埠任计生专干期间，可以说，当时是xxx计生工作起步阶段，与现任市人大副主任徐丽珍并肩合作，为众埠一直以来的先进牌打下了坚实基础；在计生委工作期间，可以说是主要的骨干力量，对有国家正式编的干部职工超生实施开除公职是本人根据上级有关精神、借鉴外地经验提出建议，并执笔起草写进了xxx第一个规范性系统性的计划生育若干规定，当时在全县震动相当大。

调政法委工作，属胡应良书记刚调到xxx来，大打社会治安综合治理总体战，需要充实力量选调过来的。

　　由于总体战确实从根本上使xxx整体治安形势由乱到治，市公检法司受益于这个大环境，全都获得了全国各自战线的最高荣誉，xxx政法部门赢得了“满堂红”。

回想那些日子自己所做的一些工作，真是百感交集。

在临港任副乡长的3年时间里，可以说是自己真正当领导的开始，所分管的工作、干部要独立去处理完成、管理教育。

起初是分管财税，当时正值临港税收环境、企业效益最低谷时期，本人在党委政府主要领导的高度重视下，率领一班人克服困难想方设法顺利提前完成全年任务。

后又在镇计划生育工作被“黄牌警告”的情况下，受命分管计划生育，当年年中便摘掉了黄牌，年底夺得红牌。

到部里工作以后，工作环境可以说既熟悉、又陌生，熟悉的是自己本来就在市直2个持有“一票否决权”的机关工作过，从事过多年的忙忙碌碌的机关事务；陌生的是毕竟到乡镇摔打了3年，那样的工作环境，使得自己的工作方式、工作思路有了很大改变，举个简单的例子，写材料就感到很吃力、不如以前了。

刚进部里是在电教股，应该说这项工作开始还是比较早的，部里现在有3名同志包括童部长以及几位调出的同志，都曾经从事过这项工作，他们奠定了一定的基础。

但按照“三定”方案，这毕竟是新成立的股室，我荣幸的成为首任电教股股长。

既然已经成立一个专门股室，那就必然有它新的工作任务、新的工作要求。

为此，在任职两年时间里，我一是通过各种方式，在各级党组织中强调党员电化教育的重要性，这两年，仅下发专门的电教文件就达12个，超过在此之前的历年总和；二是摸清情况，深入调研，对基层党组织电化教育总体现状进行摸底，并深入实际开展调研，写出了一篇针对性较强的调研报告，在全省评比中荣获优秀论文；三是积极创造条件，采取“四个一点”的办法，直接帮助村党支部配备了50套电教设备；四是狠抓播放收看，电教制度，制度被景德镇组织部电教科在全市进行了推广；五是自己拍摄制作电教专题片16部，广泛宣传党员和基层支部典型。

20xx年年底调村建办任主任以后，面对农村基层组织严峻的形势，深感责任重大。

为此，一年来，本人本着开拓进取、脚踏实地的精神，坚持勤学习、勤思考、勤调研、勤工作，做了不懈的努力。

一是积极主动，争取领导重视；二是抓住良机，以学教活动带动村建整体水平和提升；三是抓好典型，以点带面；四是强化帮扶，为基层破难解困；五是创新改革，公正合理分配使用村建资金；六是抓村建办自身建设，提高工作效率。

以上是参加工作以来的主要收获。

要说遗憾吗，也就是起步早、进步

慢，二十多年来一直在股级、副科徘徊。

　　客观的说，部领导研究拿出的两个职位，我本人认为只要努力，都可以胜任。

之所以确定报干二股股长，主要是基于以下两点考虑：

　　第一，从其成立的时间来讲，干二股是新成立的股室，对我来说，我一贯喜欢接受新的挑战。

　　第二，从其工作职责来讲，繁杂而重要，工作的主要对象是市直部门的干部，当然还有企业干部、军转干部以及知识分子、拔尖人才等，有些工作还要面向全市干部（教育培训）等等。

凭我工作阅历经验、身体状况、家庭负担以及对市直部门干部的了解，我认为本人可以胜任。

　　如果同志们认为我担任这个职务合适，部领导最后决定我担当此重任，我将在“快、勤、深、新、严”五个字上下功夫：

　　快----就是要尽快熟悉情况，进入角色。

这方面主要是：

对工作职责进行全面的清晰的梳理；对工作对象进行全面的登记整理，要掌握较翔实的第一手资料；可能的话对本股室的干部提出配备建议。

另外，建议部里在这次正式调整好股室以后，在下发任职通知的同时，也应下文各单位告知本部各股室的工作职责。

　　勤----就是要勤学习，提高专业工作水平。

既要学习十六大等政治理论，更要学好学透《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等其他专业工作知识，掌握日常工作程序，规范公文起草，建立完善科学的工作制度。

　　深----就是要深入基层、坚持调研。

尽量挤出时间，走出办公室，深入各单位了解领导班子、年青干部思想动态、作风建设、工作情况等，并针对普遍存在的突出问题，向部领导及时反映并提出对策和建议。

　　新----就是要改革创新，稳妥高效。

一是鉴于干二股工作职责繁杂、工作部门庞大，建议日常工作的管理协调按系统分成几大块（农口、工交、财贸等），指定一综合部门的办公室主任或人秘股长为联络员；二是当前市直单位要加大改革力度，精简内部股室和人员，主要做好竞争上岗，加大对平慵懒散干部分流的力度；三是积极探索建立新的用人机制和监督机制，着重抓好两类干部的及时处理和使用，一是现有领导班子中品行不正、缺乏领导水平的干部要及时“下”，二是优秀年青干部的要及时锻炼培养提拔；四是改革干部教育培训方式，培训要有广泛的针对性、实用性；五是明确提出各单位一把手是班子建设和中层干部选拔任用“第一责任人”；六是加大对领导干部执行亲属回避制度的清查调整力度。

　　严----就是要严格要求自己，加强自身修养。

坚决遵守《组织人事干部行为若干规范》，忠于国家、忠于党、忠于组织，牢记宗旨，牢记“两个务必”，做到坚持原则、公道正派，增强保密观念，严守人事机密，尽心尽力、脚踏实地做好本职，使分管部长放心、部长满意，创一流业绩，争先进股室。

　　部领导、同志们，实在点说，本人有很多缺点和不足，开篇时我也说了今天主要是参与、受检、汇报、学习。

不管竞争结果如何，我都会以平常的心态做好下一步工作。

在此，我还要冒昧地恳请部领导：

把今天美好的家园留给部里年轻同志，明天外面的世界让我们去描绘最新精彩。

　　好了，不妥之处请指正。

谢谢大家！

电信办公室主任竞聘演讲稿

文章标题：

电信办公室主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

你们好！

按照省公司的统一部署和要求，今天我们市公司在这里组织竞职竞聘活动。

应该说，参加工作几十年来，这样的活动还从来没有经历过，所以心情难以平静。

但同时，我又觉得，这也是一次难得的机会，它可以让我们客观从容地回顾一下自己的过去，满怀信心地设计和展望一下未来。

因此，我愿意把自己过去的工作经历，取得的成绩，以及在未来工作岗位上，发挥自己的聪明才智，向各位领导和同志们汇报如下：

一、工作的主要经历和业绩

我出生于1957年12月5日，大专学历，档案专业中级职称。

我于1974年3月1日在市邮电局参加工作，1974年至1995年一直在办公室做打字员、文书、秘书工作；1995年至1998年7月任市邮电局档案室主任；1998至1999年6月任市电信局办公室副主任。

1999年7月至20xx年7月任**公司办公室副主任。

在此期间，我主要做了以下几项工作：

一是认真抓了办公室的政务工作。

1999年7份，电信重组后，我被分到**公司办公室，任副主任抓政务工作。

当时，办公室的政务工作几乎是一片空白，既没有文书、又没有秘书。

在这种情况下，自己不仅履行了副主任的职责，而且主动承担了文书、秘书工作，白天除收发文件及处理日常工作外，经常利用业余时间起早贪黑写材料、编写信息，公司成立半年时间里，共发信息22期，得到省公司领导的好评。

二是认真抓了文书档案工作的指导。

公司独立运营以来，办公室选配的文书都是新手，以前没有做过文档工作。

所以在工作中，自己始终坚持做到嘴勤、眼勤、手勤。

嘴勤就是对文档工作中容易出现误差的环节，我都事先做出明确交待，并随时督促检查。

眼勤就是对于向外印发的所有文件及材料，都要坚持自己校对把关。

手勤就是对于比较重要的工作，都要坚持自己动手。

三是积极参与公司的各项活动。

公司分营以来，应该说自己的事业心和责任感有了更大的增强。

因为，我觉得做为公司的一员，公司的兴衰荣辱与自己紧密相关。

所以，几年来，无论是公司整体活动，还是各部门的单项活动，以及其它各项临时性工作，都积极主动地参与，从未计较过轻重得失。

20xx年8月至今，自己在公司办公室主任这个岗位上，虽说满打满算还不到两年，但是我在认真履行好这一岗位职责的同时，在思想上始终用这样一条标准来严格要求自己，那就是懂规矩、讲程序。

也就是说，凡事需要和应该由我牵头做好的事情，我都会认真负责地去做好，坚持做到不失职。

反之，就是坚持做到及时请示和汇报，即不越位。

应该说，在担任办公室主任这一年多的时间里，自己认真履行职责，比较圆满地完成了各项工作任务。

现在，回过头来冷静的想一想，从1974年3月1日到现在，参加工作已经二十九个年头了。

二十九年来，在党组织的关怀下，在领导和同志们的教育和帮助下，一步一个脚印地走到今天，在思想和工作等各方面也取得了一点成绩：

1974年至1981年，曾连续七年被市邮电局、市直机关党委评为先进工作者，先进工作者标兵。

1986年在微波通信工程建设中立大功一次。

1988年参加市委、市政府组织的办公室文书收发、处理时限竞赛获得第一名

1994年我撰写的档案专业论文获得全省邮电系统优秀奖。

1996年参加市邮电局组织的党的知识大赛获得个人一等奖。

1996年至于1997年被市邮电局评为优秀共产党员。

1999年3月8日被市邮电局评为“三八”红旗手。

1999年被评为市**公司先进工作者。

当然，成绩归成绩，缺点和不足还是存在的：

一是在为公司领导决策与参谋方面，作用发挥得还不够突出；二是在开展批评与自我批评上还不够大胆；三是应变能力还应加强。

这些不足，都有待于在今后的工作中改进。

二，对所竞岗位的认识及工作思路

我所竞的岗位就是市公司综合办主任这一岗位。

近三十年的工作经历，不仅使我熟悉了办公室工作的各个环节，而且也产生了深厚的感情，所以自己在思想上对所竞聘的岗位有一个比较高的认识。

应该说办公室主任是一个具有辅助和承办的双重性角色的岗位，它是沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁，发挥着承上启下、参谋和助手作用。

它的主要工作职责，简单地说：

就是负责公司文件的起草、处理、形象宣传、会议组织、协调、督办、车辆、安全、事务等各项工作，概括地说就是办文、办会、办事。

因此，通过这次竞职竞聘活动，自己所选择的岗位，如果能得到各位领导和同志们的认可和通过，我将带领综合办全体员工认真履行综合办的工作职责，以“廉洁、高效、求真、务实、创新”为宗旨，开创综合办工作的新局面。

我的工作思路是：

以公司的业务发展为

主线，以提高综合办整体办公效率为中心，树立为各级领导、生产经营一线和员工服务的意识”，为公司各项工作的高速运转提供有力保障。

针对上述工作思路重点做好以下几方面的工作：

1认真发挥好参谋助手、督办检查、综合协调的作用。

即围绕公司业务发展这条主线，协助领导处理好日常工作，积极主动地当好参谋，为公司领导的决策提供可靠的依据。

作好督办检查工作，全力作好各项工作的落实，维护领导的权威，保证公司决策贯彻到位，做到事事有着落、件件有回音。

同时，要进一步协调好各方面的关系，发挥综合协调的作用。

2、整顿部门工作作风，提高工作效率。

我们将针对存在的不足，认真进行对照整改：

一是加大综合办人员的培训力度，提高人员的政治业务素质。

二是建立健全各项制度，规范业务流程，使综合办的工作逐步走向规范化、程序化。

三是明确职责，合理分工，抓好综合办分管工作的每一个环节，制定出切实可行的二次考核方案。

四是要做到工作有计划、有步骤、做到忙而不乱、有条不紊。

五是树立主动服务意识，综合办的工作要无条件地适应领导和其他部门的工作需要。

通过整改，全面提高综合办的工作效率。

3、要认真起草公司的综合性文件，领导讲话和报告，以及各种文件会议材料。

应该说，这项职能是办公室各项工作的重要内容，在一定意义上说，它也代表着公司的门面和形象。

因此，在各种文字材料形成的全过程，一定要坚持精益求精，慎之又慎的原则。

同时，要抓好公文、文史、挡案等各项工作，既要保证质量，又要保证速度，为公司对内对外的公文运行，提供优质高效的服务。

4、要认真抓好调查研究和信息工作。

一是开展好调查研究，不断掌握新情况，研究新问题，为公司领导的重大决策提供可靠依据。

二是加强信息沟通，充分利用信息这条渠道，加大企业形象宣传的力度，对上积极报道我公司的好人好事、好做法；对外要利用走市场的机会，广泛地与各单位联系接触，宣传我们企业的优势，开创外交工作新局面。

5、认真负责地抓好安全生产、安全保卫工作。

一是要在思想上要真正重视起来，时时处处都要有防范意识；二是要进一步建立健全各项规章制度，并认真贯彻执行；三是要认真加强对安全保卫人员教育与培训，不断提高他们政治和业务素质，以确保我们公司始终具有一个良好的秩序和环境。

6、要热情周到地做好事务性工作。

这项工作核心就是两个字：

服务。

那就是做好三个方面的服务工作：

一是做好为公司领导工作的服务；二是做好为经营一线的服务；三是做好为员工的服务。

各位领导，同志们，以上是我的竞职发言，由于心情比较激动，时间有限，在发言中如有不妥之处请提出批评。

谢谢大家！

竞职人：

赵**

20xx年2月14日

《电信办公室主任竞聘演讲稿》来源于网，欢迎阅读电信办公室主任竞聘演讲稿。

加州理工院长98任职演说

InauguralAddre

Dr.DavidBaltimore

March9,1998

Representativesofacademia,electedofficials,ChairmanMooreand

othermembersoftheBoardofTrustees,formerPresidentsof

Caltech,alumni,Aociates,membersofthefaculty,students,

staff--includingalloftheJetPropulsionLaboratorypersoel

attendingelectronically--formertraineesfrommyover30yearsin

research,friendsandmembersofthisgreatcommunity,Ithankyou

allsomuchforbeingheretoday.

Universitiesareenduringititutio.Theygotogreateffortsto

markthetraitiooftheirleadershipwiththehonoredand

historicritualofaninauguration.Butthetruthisthatthey

changeslowly,andnewchiefadministratorsdonotalterthat

measuredpace.Thus,thisoverwhelmingevent,markingsuchadeep

changeinmylife,marksbutaslightdeflectionintheestablished

trajectoryofthisgreatititution.Mydeepestgoalaspresident

istomaintaintheeenceofCaltechwhilehelpingitadapttoa

changingworld.

Iwanttobeginthisaddrebythankingallofthemembersofthe

CaltechcommunityforthewarmwelcomethatAliceandIhave

received.YouhavehelpedapairofinveterateEasternersbecome

membersoftwouniquesocieties,thesocietyofCaltechandthe

societyofPasadena.Thesearehistoriccommunitieswithdeepand

wonderfulvalues,andwearesogladtohavejoinedthem.

Asanoutsiderhere,I’veentthelastfivemonthslearningas

muchasIcanaboutCaltech.Iwantedtocomprehendtheititution

wellenoughtobeabletohelpitsolvetheinevitableproblems

thatIknowwillarise.Butmoreimportantly,Iwantedtodevelopa

perectiveonCaltechthatwouldallowmetochoosethekey

elementsonwhichtoworkwiththefaculty--toestablish

priorities.

WhatIfoundisamostremarkableititution.Thedepthof

scholarship,therigoroftraining,thecommitmenttothehighest

idealsofpersonalbehaviormakeCaltechaveryecialplace.It

managestocoveranextraordinaryrangeofscientificandtechnical

areaswithaminimalfaculty.Ithasprovidedsomanynew

excitementsforonetrainedinbiologythatithasbeenacontinual

feastforme,andIknowthat

therearemanymorefinemeals

awaitingme.Itisanititutionthatseeminglylacksacrisis,

allowingmetheluxuryofalongperiodofcontemplation.Forthis

reite,Iowemuchtotheseitivestewardshipofmypredeceor

TomEverhart.IstandinaweofCaltech’spantheonwhobuiltthis

rareititution:

Everhart,Goldberger,Brown,DuBridge,Millikan,

Noyes,andHale.Whatanacttohavetofollow.

AsIhavegatheredknowledgeaboutCaltech,questiohaveoccurred

tomewhoseawerscanprovideperectiveforsettingpriorities.

ThatisthepositionI’minnow--manyquestio,fewawers.Thus,

IthoughtIwouldframethisaddrearoundthequestio.Itisan

openinvitationtothemanycotituenciesonthecampusto

participateinadialogue--theBoardofTrustees,faculty,

administrators,students,staff,alumni,andthevariousfriendsof

Caltechwhoprovidesuort.Thus,Iwillinthistalkposea

numberofquestio,explainwhyIraisethem,anddrawoutsomeof

theirimplicatio.

ThefirstofmyquestioiswhetherCaltechistrulyimmunefrom

thewindsblowingthroughAmericanacademiclife.Iraisethis

becausethelastdecadehasbeenastormyoneforacademia,with

manyquestioningtheverybasisofscholarshipinboththe

humanitiesandthesciences.Thequestionmightbewhetherby

focusingonscienceandtechnology,Caltechhewstoeternaltruths,

orwhethertheself-criticismthattheintellectualworldhas

embracedinthelastdecadeshasilledoverintoourbastionof

rationality.TheawerIsuectmostwouldgivehereisthat

whiletheculturewarsandthesciencewarshavebeenfuriously

engagedonthestreetsofBerkeley,NewHaven,Cambridge,and

Paris,inPasadenatheprogreofsciencecontinuesquietlyand

unabated.Notthatwedon’treflectonouractivitiesorevenhave

ourparticipantsinthewarwehaveallofthat.It’sjustthat

wehaveaolutesinwhichwebelieve.Wehaveaolutezeroonthe

temperaturescale,weknowthatnothingexceedsth

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