学校老师招生工作心得五篇.docx

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学校老师招生工作心得五篇

学校老师招生工作心得五篇

2022学校招生工作总结有哪些?

当工作进展到确定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析争辩一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，提高生疏，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作心得。

下面我给大家整理的学校老师招生工作心得范文五篇，期望大家宠爱!

学校老师招生工作心得范文1

首先园况分析:

X园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个班级里现有人数与满员人数显示比照。

统计估量招生人数

经过园况分析，估量各班级的招生人数外，另外是否还需增加班级，现有班级加新增班级共计招生人数

招生措施

通过幼儿园网站上发布相关信息进展宣扬，将校内网站进展完善。

通过才艺表演进展宣扬。

利用节日进展宣扬活动：

如商场内部或一些少年宫广场，由各班级内部进展演出，与此同时老师进展宣扬和介绍活动。

与家进步行面对面的沟通

具体方法：

到各小区、商场、超市进展宣扬活动。

与小区的物业进展联系，可以张贴海报，可设特地询问点。

留意事项：

在与家长沟通的内容要完好、精确     的表达幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。

事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。

学校老师招生工作心得范文2

时间荏苒，伴随金秋的收获，我校的招生工作也接近尾声，具体回忆这一年的招生工作，由于领导的细心栽培和高度信任，我做了很多工作，充实很多也学到很多。

在李科长以及同事的关怀、关怀下，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风、坚决的思想信念和饱满的工作热忱，较好的完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。

现就一年的工作总结如下：

一、思想政治方面

能够做到宠爱自己的工作岗位，以科学进展观统领自己工作的一切事业。

主动听从与敬重学校领导的工作支配，自觉遵守各项法规与规章制度，与同事团结协作，共谋进展，一心为学校的新进展奉献自己的努力。

二、工作力量及工作作风方面

本人进入学校到招生办工作已有两年的时间，根本生疏招生的业务和学问，具有确定的交际和公关力量，组织协调和开拓创新力量以及分析、争辩、解决和处理实际问题的力量

作风：

具体在工作当中，能严格要求自己，恪尽职守，主动主动，勤勤恳恳，兢兢业业，团结同志，乐于助人，以高度的责任心，力求做好每一项工作。

主动主动创新等等

三、全面完成招生的各项工作任务

1、宣扬工作是招生工作的重要环节，是沟通学校、招生部门和考生及社会的桥梁，是外界了解我校最直接的途径。

年初我们就可以开场投入简章制作，我通过以往收集的图片协作供应图片材料。

2、负责x职业技术学校联合办学的局部联系工作及x省、x招生资讯的简章编辑及登载工作。

3、对于我校来说，我个人认为当今诸多形式的医疗卫生对口单位，比方社区卫生效劳中心、诊所、药店等，都是医药工集合的地方，来我校就读的同学将成为医护工的将来就业优势，所以药店就成为我校市区招生宣扬的重要一局部。

我和x深化全市各大药店，通过细致周到、热忱耐烦地讲解，得到了药店工作人员的高度认可，提升了我校知名度。

共对70余家诊所药店进展宣扬。

这一方式的实施，也使我校招生宣扬工作又开拓了一项新的途径。

4、设立询问招生办公室并有老师在招生办值班是学校面对社会的一个重要宣扬窗口。

招生老师应当在招生前主动研读家长心理，增加沟通技巧方面的训练定期相互沟通招生宣扬体会。

在招生时做好招生询问和接待工作。

为了使询问、接待工作有更好的效果，招生办的每一个老师应当认真生疏招生政策，让家长“带着疑问来，怀揣满足归〞。

从招生期开场预备开场到招生完毕期间放弃节假日，招办始终保证有老师值班并且主动延长上班时间历时近8个月，保证生源“上得来、留得住〞。

5、在下社区宣扬及值班过程中负责发放绶带，白帘，简章准时回收。

6、迎新工作，作为二校区迎新工作主力，组织协调报名程序，关怀挂念的老师做好同学报名的预备工作，例如讲解的方法，报名的程序等等，保证迎新工作的顺当完成。

迎新工作可以依靠我们的老生进展。

7、招生办通过相关方式了解报考高职中专类的考生及辍学在家的同学的联系电话，我们通过拨打电话方式让考生了解我校，为考生供应考试信息并指导同学报考。

8、对生源来源方式、各地区生源数量、各地区生源分布比例等根底数据进展细致统计分析作为20_年招生嘉奖及科学决策20_年招生工作打下坚实根底。

学校老师招生工作心得范文3

依据_区政府及城区教育局的指导精神，我校今年在招生工作中坚持从学校可持续进展的战略高度动身，力求生疏到位，组织到位，措施到位，落实到位。

高标准严要求地完成了20_年的招生工作。

现简要总结如下：

一、根本状况

1.认真做好招生宣扬工作。

我校针对20_年的招生形势，提前预备招生宣扬工作。

学校在20_年初就召开了专题会议;20_年5月，学校将招生工作人员分成假设干小组，随后，由校领导带着，分赴各学校进展宣扬;20_年6月，校长亲自带着各小组人员到各学校学开展招生宣扬工作。

2.主动协作中心校做好招生录用工作。

今年我校招收初一新生应为136人，我校马上组织人员填写了通知书并组织人员亲自送到各学校。

开学后，实际报到的同学有139名新生，有4人未报到，有7人转学入本校。

3.亮点：

本地大局部生源保存在本校就读，学校的精彩的教学成果吸引随父母外出就读的同学回乡读书，也吸引一些外地同学慕名来读书。

二、存在问题

1.招收人数到达139人，比支配指标多收了3人。

2.招生过程中，由于新生间续前来报到，故新生数据未能准时统计上报。

3.由于不良的招生竞争，致使我校已录用的局部同学流失。

三、整改措施及今后预备

1.进一步领悟上级文件精神，加强招生工作，成立招生领导小组。

明确分工，责任到人，各司其职，各负其责，确保招生工作的有序进展。

2.连续严格执行“三限制〞政策。

严格把好学籍保存关。

3.加强和上级领导部门的联系，把握招生中的最新动态。

4.随时和招办联系，核实录用新生的数据，在规定时间内完成了新生学籍的注册和上报。

5.加强与_镇各中学的联系，主动做好招生宣扬发动工作。

进一步加大招生宣扬力度，进一步完善嘉奖制度，吸引优质生源。

特殊要加强对已发放通知书的新生的宣扬发动工作，使新生能准时报到注册。

6.进一步增加招生工作人员的责任心，做到标准操作，细心组织，认真实施。

学校老师招生工作心得范文4

我校今年的招生工作，在学校全体老师的共同努力下，经过学校领导的细心组织、支配，加上教务主管老师的进取努力，圆满完成了招生任务，为新学年学校的进展做出了应有的奉献。

现将工作情景总结如下:

一、加强领导，周密部署。

与以往相比，今年我们做得更细致、更透亮、更公开。

4月底至严格依据文化户口册上的人数进展认真细致的统计，并派出老师进展入户摸底调查，同时做好招生工作的宣扬工作，并印发?

x招生工作告家长书?

。

以宽敞新生家长所关注的热点问题为突破口，认真撰写x概况和教育教学介绍的?

x情景介绍?

，将宣扬重点放在突出我校的办学特色、专业特色和办学成果上。

5月上旬在辖区各自然村的大力支持、协作下，张贴招生通告、寄发学校宣扬资料，历年教育教学活动宣扬资料，及校招生政策等相关信息，努力将招生信息、招生政策深化到农户、幼儿园，深化到新生及家长中去;中旬进一步优化、美化育人环境，细心设计和开展丰富多彩的主题教育，下旬召开学校招生工作会议，具体传达、认真学习县局文件精神，努力提高招生人员的职责生疏，要求做到标准效劳，必需耐烦、主动、热忱地接待前来询问、报名的家长和同学，必需严格遵守各项招生纪律。

二、标准操作，认真实施。

报名当天，我们在简朴的学校内插彩旗、书欢送词、贴明显标识，实行询问——核对户口——填写报名单等“〞效劳，设置家长填单室、同学活动室，向家长介绍学校情景、播放学校宣扬媒体，给新生供应参观、玩耍的空间……人性化的效劳、温馨的学校环境都给来校报名、询问的家长及孩子留下完善的印象;按区相关规定，我们对外省城镇、农业户口的报名新生和家长，都热忱接待，答疑解惑，引导他们到指定报名点报名，确保了正常的招生秩序和入学工作的公正和公正。

总结阅历教训，花大力气办好学校教育教学特色，是获得稳定、长期生源的有效途径之一。

所以，在新的一学年里，我们将依据学校招生工作总结不懈努力，内练功，外塑形，提质量，强宣扬，使x在原有根底上不断进展，办出自我的特色、自我的品牌。

学校老师招生工作心得范文5

2022年招生工作当中，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放教育为主体，其他形式学历教育为辅的办学思路。

在学校领导的正确决策和细心筹划下，在全体教职工的通力合作下，2022年招生工作取得了较为辉煌的成果。

现就我校2022年招生工作所取得的成果、存在的问题以及今后的努力方向总结如下：

一、2022年取得的成果

2022年我校新招各类新生2618人，圆满完成了学校年初确定的850人的目标，与去年相比（2022招新生2511人），增长了107人，增长率为4.3%。

2022年的目标为2618+1人。

增长率为0.0003%。

二、2022年的招生工作措施

1、领导重视，思想统一

生源是办学的根底，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。

正是基于这种生疏，学校连续实行了校长、书记“一把手〞工程，并由副校长挂念校长加强招生工作力度。

学校始终把招生工作摆在重要位置，要求全校教职工主动支持电大的招生工作。

吴春校长屡次主持招生工作会议，制定招生工作方案、指导宣扬打算的实施和落实;灵敏运用招生政策，即时调整招生嘉奖力度，检查招生进展状况。

2、科学调研，开拓生源

通过多种渠道开展调研，认真做好生源预报，为完成招生打算供应保证。

（1）随着经济社会的进展，竞争日益猛烈，学历的提高、学问构造的更新对于各行各业的从来人员来说势在必行。

2022年招生工作完毕后，通过对新生各方面数据的分析，我们认为以下行业是2022年招生重点突破的行业：

卫生系统—护理学、药学专业、教育系统---学前教育专业、建筑行业---建筑施工和工程造价专业、管理理类---工商管理、行政管理、市场营销专业。

通过对今年招生状况统计分析，以上各行业生源丰富，并有确定的潜力可挖。

近三年招生专业分析

专科：

呈上升趋势的有：

会计学、建筑施工、工程造价、护理学、市场营销。

较稳定并有潜力可挖的有：

学前教育、行政管理、工商管理、法学、药学、水利水电、物流管理、数控技术。

本科：

呈上升趋势的有：

会计、土木、学前、行政、护理

较稳定并有潜力可挖的有：

工商管理、法学、汉语、机械

（2）有针对性地深化到相关企事业单位，了解各部门的从业人员的学历状况，为重点行业进展重点宣扬供应牢靠依据;（移动、联通-2022年招生重点宣扬）

3、立体渗透，扩大宣扬

（1）依托媒体进展宣扬：

开展我为春招献一计活动,共收到57人的

金点子;由校领导带四个组到各乡镇及街道办事处招生宣扬4天;印简章60000份;报纸投递44000份;永川电视台宣扬67天;永川报宣扬：

开放教育2022年1月8日--2022年3月8日，每周两次。

2022年7月29日---2022年9月19日每周两次,共计：

34期;茶竹永川网招生宣扬30天;永川社保局门前宣扬牌;行政效劳中心LED宣示牌和门前固定宣扬牌宣扬;出租车宣扬共计18500车.次.天;荣昌和大足报上宣扬一周。

（2）发挥电高校员的作用，扩大宣扬。

在籍学员的宣扬才是真正信得过的宣扬，其效果和影响力不行低估。

（3）留意效劳，以人为本。

对于前来询问和报名的新老学员给以热忱的接待和周到的效劳，使他们留下良好的印象。

4、准时总结，提出重点

招生工作完毕后，为总结招生工作阅历，招生办工作人员对招生状况进展了比较细致的争辩分析，找诞生源所在行业及生源新的增长点，同时找出招生工作中存在的问题，提出解决方法和以后招生工作的重点。

三、2022年招生工作存在的问题

1、专业进展不协调

虽然今年招的人数较多，但有些专业人数明显偏少，个别专业甚至连开班都很牵强，甚至不能开班。

比方开放专科的数控专业，只招收了13名新生，这与我区比较兴盛的机械行业以及各中等职业学校大量机械专业的毕业生极不成比例，从中显示，招生中的市场还是存在的，但我们的宣扬未到位，今后应当做为招生工作的重点进展宣扬.

2、面对面宣扬不到位

虽然学校实行了大量的宣扬工作，但那只是面上的，还是只有深化到人群中面对面的宣扬才最有影响力，才最深化人心。

3、抢夺他人生源不理亏

学校三令五申强调不抢夺他人生源，招生与做人一样要理直气壮，同学来报名首先问清同学与哪位老师联系没有，如已联系，应主动帮同学联系该老师，不要与同学说在哪里报名都一样等这类话。

4、优待学费不难过

学校设置的招生费是招生老师的宣扬、车旅、生活接待费等，相当于是改善教职工的福利，学校每年仅这一笔费用就高达100多万，但有个别招生老师为了抢夺他人已联系的生源不惜少重金来到达目的，这样做看似学校没有损失，其实不然，假设让同学了解到我们的招生费多少，今后更难开展招生工作。

假设遇到较多的集体生源实在要少的话，应当假装请示学校再给优待。

5、填写表格不标准

尽管反复要求新生报名表要填写标准，但局部招生老师照旧将同学的报名表填写得很不标准。

四、2022年招生工作目标