昆明第十届优秀企业家评选及昆明地区工业.docx
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昆明第十届优秀企业家评选及昆明地区工业
昆明第十届优秀企业家评选及昆明地区工业
2009年度“双百”企业排序
实 施 方 案
为认真贯彻落实中共昆明市委九届五次全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，实施我市进位争先、提速增量战略目标、加快新型工业化进程、促进工业聚集发展，推进产业结构升级，不断提升企业综合竞争实力，全面落实“十一五”计划，为实现昆明跨越式发展作出贡献，经市政府同意，在昆明地区组织开展第十届优秀企业家的评选及进行昆明地区工业2009年“双百”（主营业务收入百强，税收贡献百户）企业的排序，以大力弘扬昆明优秀企业家与时俱进、艰苦奋斗、科学管理、勇于创新、开拓进取的创业精神，表彰一批在面临国际金融危机的经济困难情况下，坚定信心，克服困难，应对挑战，变“危”为“机”，取得较好经济效益，在实施我市跨越式发展战略目标中作出突出成绩的企业家和企业。
第一，第十届优秀企业家的评选
一、评选范围
本届评选的范围是2008年至2009年度昆明地区工业、交通、科技、商贸、流通、城建、金融、旅游等行业及信息、农业产业等国有和非国有企业的董事长、总经理、厂长。
在安全生产、环境保护和社会保障工作中存在严重问题以及严重违规违纪的企业不推荐参加评选活动。
二、评选条件
1.担任董事长、总经理、厂长两年（含副职）以上的现任企业领导。
2.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，开拓进取、勇于奉献、遵纪守法、廉洁自律，在企业改革与科学管理方面做出重要贡献，具有较高的政治素质和强烈的社会责任感。
3.学习和实践科学发展观，依靠科技进步，实行科学决策和科学管理，健全有效的激励机制，重视培养和使用人才，充分调动和发挥科技人员和职工积极性，在产品结构调整、新产品开发、技术创新方面成果显着。
4.重视企业的节能减排和环境保护工作，并取得明显成效。
5.具有较强的市场经济观念和竞争、创新意识，善于经营管理，有较强的决策指挥及应变能力，积极开拓国内外市场，具有突出的创业业绩，所领导的企业在国际金融危机影响下，树立信心，克服困难，挖掘潜力，强化管理，取得较好的经济效益，主要经济技术指标在本地区同行业中较为先进。
6.依法经营，诚实守信，管理民主，班子团结。
坚持以人为本，关心职工福利，维护企业和职工的合法权益。
贯彻执行《劳动合同法》，用工行为规范，劳动关系和谐，职工队伍稳定，重视企业文化建设和员工素质技术技能培训，不断提高企业整体素质和增强企业综合竞争实力。
7.重视安全文明清洁生产，任内两年企业未发生较大以上生产安全事故，无重大经济违法违规行为，无群体性上访事件。
三、评选办法和要求
1.本届评选表彰优秀企业家100名（推荐名额分配详见附件1）。
2.第十届优秀企业家评选工作在昆明市评优领导小组领导下进行。
市评优领导小组由中共昆明市委组织部、市委宣传部、市国资委、市经委、市总工会、市监察局、市财政局、市劳动和社会保障局、市国税局、市地税局、市环保局、市质监局、市安监局、市工商行政管理局、市统计局、昆明企业管理协会/昆明企业家协会、昆明日报社的领导同志组成。
市委常委、常务副市长李文荣任组长，市人大常委会副主任、市总工会主席杨丽、昆企协会长彭文凯、市政府副秘书长李勇毅３位同志为副组长。
评选的具体工作由评优领导小组办公室负责（办公室设在昆明企业管理协会）。
3.评选工作程序：
（1）优秀企业家的推荐工作采取企业自愿向主管（归口）部门申报和主管（归口）部门直接推荐的方式进行。
中央省属在昆企业直接向评优领导小组办公室申报。
（2）各县（市）区开发（度假）区，各有关行业主管部门根据评选条件和推荐名额分配（见附件1），在全面分析比较和综合评价的基础上确定推荐名单，经审核后提出推荐意见，并加盖公章，将评选材料报市评优领导小组办公室。
（3）经评优领导小组办公室初审并对推荐人进行考核后提交评优领导小组讨论审定。
（4）经评优领导小组审定并通过的优秀企业家名单，由《昆明日报》予以公示，广泛听取意见后正式确定，在适当时候召开表彰大会进行表彰奖励，授予“昆明优秀企业家”荣誉称号，颁发奖章、证书。
4.评选工作，主要依据评选条件和主要经济指标，进行定性和定量的综合考评。
评选中要坚持好中选优，切实做到求实、公开、公正，要坚持先进性、代表性，要通过评选，评出先进，评出动力，树立榜样。
5.上报材料要求：
被推荐为优秀企业家候选人需上报“昆明优秀企业家推荐表”（见附件2）、“昆明优秀企业家推荐人选所在企业综合情况表”（见附件3）和优秀事迹材料（约1500字左右、打印件）各22份，并同时将事迹材料的电子文本发至评优办公室的电子邮箱：
或Kqx，联系电话：
3165793。
每位被推荐人需交正面免冠1寸彩照一张（照片背面应写上单位名称及姓名、职务）。
6.时间要求：
被推荐为优秀企业家的个人，务必于2010年1月20日以前按上报材料要求，由各县（市）区开发（度假）区及各行业主管（归口）部门报送评优领导小组办公室（设在昆明企业管理协会、地址：
昆明市工人文化宫主楼10楼，联系电话：
3140229（兼传真）。
第二，昆明地区工业企业2009年度“双百”排序
昆明地区工业企业2009年度“双百”（主营业务收入百强、税收贡献百户）企业的排序，是对我市工业企业在2009年完成各项经济指标和对国家所作贡献的肯定和鼓励，通过排序表彰，促进工业企业为实现我市“十一五”计划，实施工业强市战略，推进昆明经济社会又好又快发展，实现昆明跨越式发展，全面建设富裕、文明、开放、和谐的现代新昆明做出更大贡献。
一、组织领导
“双百”排序工作在我市评优领导小组的领导下进行。
以昆明市国税局为主，市地税局参与，对2009年税收贡献进行100户企业的排序；以昆明市统计局为主，对2009年主营业务收入（按统计口径）进行100强的企业排序。
二、排序范围和原则
凡是在昆明地区境内注册、归口市国税、地税及市统计局管辖的工业企业，2009年实际上缴税金1千万元以上的企业列入“税收贡献百户”、主营业务收入1亿元以上的企业列入“主营业务收入百强”排序。
其中：
企业严重违规违纪或发生较大以上生产安全事故的不予排序。
排序按税收贡献大小、主营业务收入多少顺序排列，取前100名进行表彰。
三、工作程序及进度要求
由市国税局、市统计局分别于2010年2月15日前排出“税收贡献百户”、“主营业务收入百强”初选名单，送市评优领导小组办公室，由办公室将“双百”名单分送市级有关部门征求意见，经确认后报市评优领导小组审定。
四、表彰
“双百”表彰以精神奖励为主，经市评优领导小组审定同意的“双百”名单在《昆明日报》上公布，与第十届优秀企业家同时进行大会表彰，颁发奖牌。
第十届优秀企业家评选附件：
1.昆明第十届优秀企业家推荐名额分配表
2.昆明优秀企业家推荐表
3.昆明优秀企业家推荐人选所在企业综合情况表
4.企业经济效益指标解释及计算方法
附件2
昆明优秀企业家推荐表
推荐单位：
（企业主管部门）联系人：
联系电话：
被推荐人姓名
性别
年龄
籍贯
民族
政治面貌
专业技术职称
现任行政职务
何时任职
所在企业名称
企业经济性质
企业通讯地址
邮编
企业联系电话
企业联系人
主
要
工
作
业
绩
主
要
工
作
业
绩
所在企业推荐意见
年 月 日公章
企业主管部门或县（市）区开发度假区
推荐意见
年 月 日公章
所在企业党委意见
年 月 日公章
市评优领导小组审定意见
年 月 日公章
说 明
企业经济性质一栏需注明：
国有、集体、股份制、有限责任公司、私营、乡镇、合资等。
附件3
昆明优秀企业家推荐人选所在企业
综 合 情 况 表
企业名称
法定代表人
联系人及电话
行业类别
企业经济性质
企业通讯地址及邮编
企业综合指标情况
序号
项 目
单位
2008年
同比增长
2009年
同比增长
备 注
主要生产发展指标
1
增加值
万元
2
主营业务收入
万元
3
平均职工人数
人
主要经济效益指标
4
利税总额
万元
5
利润总额
万元
主要资产营运指标
6
资产总额
%
7
资产保值增值率
%
主要技术指标
8
新产品产值率
%
节能降耗指标
9
万元增加值能源消费量
吨标准
煤/万元
行业主要指标
说
明
1.按统计局指标解释和统计范围、计算口径填报。
2.企业经济性质需注明：
国有、集体、股份制、有限责任公司、私营、乡镇、合资等。
3.行业主要指标由行业主管部门根据本行业主要考核的经济指标确定，由本行业企业填报。
4.本表的经济指标数据需经企业上级主管部门审查确认。
被推荐人近两年获奖情况
审核意见
企业主管部门或县（市）区开发度假区
年 月 日公章
市评优领导小组审定意见
年 月 日公章
备
注
附件4
昆明优秀企业家推荐人选
所在企业综合情况表指标解释及计算方法
（2008-2009年）
一、工业增加值：
是指工业企业在报告期内以货币形式表现的工业生产活动的最终成果，是企业全部生产活动的总成果扣除了在生产过程中消耗或转移的物质产品和劳务价值后的余额，是企业生产过程中增加的价值。
计算工业增加值通常采用两种方法。
一是“生产法”，即从工业生产过程中产品和劳务价值形成的角度入手，剔除生产环节中间投入的价值，从而得到新增价值的方法。
（一）生产法
工业增加值=工业总产值（当年价）-工业中间投入+应变增值税
工业中间投入=直接材料+制造费用中的中间投入+管理费用中的中间投入+销售费用中的中间投入+利息支出
直接材料：
实际消耗的原材料、助材料、备品配件、外购
半成品、燃料、动力、包装物、其它直接材料
制造费用的中间投入：
（倒算法）=制造费用合计-工资-提取的职工福利费-折旧
（正算法）=修理费+机物料耗费+低值易耗品摊销+取暖费+水电费+办公费+运输费+试验检验费+劳动保护费+租赁费+差旅费-保险费
管理费用中的中间投入：
（倒算法）=管理费用合计-工资-提取的职工福利费-劳动保险费及医疗统筹费-待业保险费-折旧-税金（税金：
房产税、车税使用税、土地使用税、印花税）
（正算法）=办公费+运输费+修理费+物料消耗+低值易耗品难销+绿化费+技术转让费+无形资产摊销+土地损失补偿费+排污费+工会经费+职工教育经费等
销售费用中的中间投入：
（倒算法）=销售费用合计-工资-提取的职工福利费-折旧
（正算法）=运输费+包装费+办公费+修理费+物料消耗+低值易耗品摊销+租赁费+展览费+保险费+广告费+差旅费等
利息支出=利息支出-利息收入（收入大于支出时以负数计）
应交增值税=销项税额-进项税额+出口退税+进项税额转出数-减免税款-出口转内销产品应纳税额
（二）收入法（分配法）：
即从工业生产过程中创造的原始收入初次分配的角度，对工业生产活动。
工业增加值=劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额+营业盈余
1.中间投入:
原材料、机物料、备品备件、外购半成品、燃料、动力、包装物、低值易耗品、劳动保护用品、办公用品、保健用品、修理费、水电费、差旅费（全市平均70~80%）、取暖费、运输费、中转费、技术转让费、设计制图费、试验检验费、开办费摊销、印刷费、邮费、电话费、委托代销费、装卸费、包装费、仓储费、技术开发费的大部分、停工损失、保管费、房地产租赁费、设备租赁费、财产物资保险费、展览费、广告费、咨询费、诉讼费、利息支出、招待费、无形资产摊销、审计费、存货盈亏、毁损、报废、考察联络费、投资招标费、业务资料费、佣金、会议费（全市平均30~40%）、宣传费、微机联网费、劳动保护费、签证费、公证费、出国人员费（50%）等。
2.增加值：
（1）固定资产折旧：
固定资产基本折旧（包括技术开发费中研究设备的折旧）、大修理费用。
（2）劳动者报酬：
指劳动者从事生产活动而获得的各种形式的报酬，包括：
差旅费（全市平均20~30%）、会议费（全市平均60~70%）、工会经费（60%）、出国人员经费（50%）、工资、奖金、津贴、福利费、公费医疗、医药卫生费、上下班交通补贴、社会保险费、离退休、死残保险费、劳动保险费、技术开发费中的劳动报酬、实物报酬等。
个体劳动者通过生产经营获得的纯收入也属于劳动者报酬，其中包括个人所得的劳动者报酬也包括经营获得利润。
（3）生产税净额：
是生产税减生产补贴的差额，生产税金包括：
营业税、增值税、城市维护建设费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、特别消费税、教育费附加、水资源费、资源税、进口税（关税）扣除政府向企业支付的补贴。
补贴是政府对生产单位和经营活动中由于政策性原因而产生的亏损的给予的财政补贴，补贴作为负税处理。
（4）营业盈余：
是一个平衡项，等于总产出减中间投入以后，再减劳动者报酬、固定资产折旧和生产税净额后的余额，它包括了：
排污费、绿化费、工会经费（40%）、坏帐损失、试验失败损失、清洁卫生费、营业利润、保险费中的防灾费、季节性修理停工损失、生产补贴。
3.会议费、差旅费、工会经费、出国人员经费等费用，上面给出的划入中间投入和增加值的比例是全市平均值，各企业在具体计算时，应根据企业的实际情况来确定比较进行划分。
注：
1.工业中间投入的资料来源主要依靠会计核算资料，可在会计报表和会计明细帐中查找。
2.按照价税分流原则，直接材料中不包含增值税。
3.中间投入必须是从外部购入的，并已计入工业总产值的产品和服务价值。
必须是本期投入生产，并一次性消耗掉的产品和服务价值。
4.投入的直接材料中，尚未消耗处于制品、半成品过程中的，庆按比例中扣除后计算工业中间投入，以后随生产情况逐月摊入。
5.医疗统筹费仅指单位交纳部分。
二、主营业务收入：
是指企业销售产品的销售收入和提供劳务等主要经营业务取得的业务总额。
三、年平均职工人数=各月平均职工人数之和/12
月平均职工人数=（月初职工人数+月末职工人数）/2
四、利税总额：
是指企业产品销售税金及附加、应交增值税、管理费用中的税金和利润总额之和。
五、利润总额：
指企业实现的利润。
六、资产总额：
资产是企业拥有的或控制的能力货币计量的经济资源，包括流动资产、长期投资、固定资产、无形资产、递延资产和其他资产。
七、资产保值增值率=报告期末所有者权益/上年同期期末的所有者权益×100%
八、新产品产值率=新产品产值/现价工业总产值×100%
九、能源消费量：
指能源使用单位在报告期内实际消费的一次能源或二次能源的数量。
十、万元增加值能源消费：
指每生产１万元的增加值所消费的能源量。
计算公式为：
万元增加值能源消费量＝能源消费量／增加值
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