政府办公室党支部规章制度.docx

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政府办公室党支部规章制度

政府办公室党支部规章制度

为了严格党的组织生活制度，提高党员素质，增强党性，加强办室支部自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动我办各项工作顺利开展，特制定如下制度：

一学习制度每周星期三下午集中学习《党》《宪法》政策路线方针，传达党内，并做好学习笔记。

积极宣传和搞好办室建设，主动做好干部职工的思想政治工作。

支部要带头自觉参加总支安排的学习任务，安排时间和地点集中学习。

定期联系所负责包扶包建村工作，了解情况，掌握信息，发现问题及时解决。

支部成员每月进行一次学习思想汇报，如遇特殊情况随时报告。

二三会一制度支部党员大会。

按照党规定，支部党员大会一般每三个月召开一次。

主要内容：

定期听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行检查和监督；讨论并决定党支部的重大问题。

如贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议指示和具体计划与措施；新党员的发展；预备党员的转正；优秀党员的表彰；违纪党员的处理等。

选举支部委员会，补选支部委员，选举出席上级党员代表大会的代表等。

支部委员会通常每月召开一次，主要内容是听取汇报分析党员队伍状况，制订教育管理措施，讨论发展党员工作，研究工会和共青团提出的重大问题，检查总结办室支部自身建设情况，提出下一阶段工作意见。

党小组会通常每月召开一次，由党小组组长召集，其主要内容：

组织党员学习党的路线方针政策，国家的法律法规和上级党组织的决议，学习党的基本知识，汇报党员思想工作学习情况，开展批评与自我批评，反映党内外群众意见和要求，安排布置工作和落实政策等，党小组学习也可结合办室政治学习进行。

党教育。

搞好党教育是党组织的一项重要工作，也是对党员教育最经常最基本的一种形式，每年安排两次，党教育可吸收优秀团员优秀分子和预备党员参加。

三民主生活会制度支部每半年召开一次民主生活会，交流思想，开展批评，转变作风，增强团结，促进工作。

民主生活会，要坚持民主集中制的原则，充分发扬党内民主，发挥组织和广大党员的积极性创造性。

民主生活会，要将重大问题交广大党员讨论，充分听取党员意见，集思广益，改进工作。

在民主生活会中要开展批评与自我批评，作自我批评要不夸大，不缩小，批评别人要根据事实，不能道听途说无中生有，切实做到摆事实讲道理，与人为善，治病救人。

民主生活会应该以正面教育和自我批评为主，避免出现过火斗争，无原则的纠纷。

通过开展批评与自我批评要达到相互学习取长补短，增进团结的目的。

四组织生活会制度每半年召开一次组织生活会。

每名党员干部要结合思想工作实际，撰写不少于字的党性分析材料，经支部审查修改后，在组织生活会上进行发言，其它党员要提出诚肯的批评意见和建议。

党员干部要根据批评意见，制定整改提高措施，支部要落实专人监督整改，并在一定范围内通报组织生活会召开情况。

五征求意见制度在大街设置征询意见箱，布热线电话。

每半年召开一次由支部党员群众代表服务对象参加的征询意见会。

开展走访活动，深入乡镇部门包扶包建村征求意见。

对征求的意见进行归纳整理，制定措施，落实专人进行整改，并将办理结果向提出意见的单位和个人进行通报。

六民主监督评价制度每年邀请人大代表政协委员服务对象代表老干部代表各人担任义务监督员。

每半年召开一次义务监督员座谈会，由政府办主任通报政府办工作运行情况，由义务监督员对政府办各项工作提出意见和建议，给予客观正的评价。

七党员活动日制度党员活动日制度是严密组织生活的重要制度，也是党员加强组织观念，享受党员权利，履行党员义务的体现。

每月日下午为办室党员活动日如遇星期天，可适当调整。

学习马列主义毛泽东思想邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想。

学习党的路线方针政策，传达党内。

每个共产党员必须自觉参加双重组织生活，以一名普通党员的身份在办室党员和干部面前起模范带头作用，因特殊情况占用学习日，应安排时间补上。

八党员密切联系群众制度党员密切联系群众是党的群众路线的具体体现，为密切党群关系，必须建立联系群众制度。

支部每半年召开一次群众座谈会，或采取个别访问的形式，听取党外群众的意见，重大事及时向群众通报宣传教育。

支部支委和党员要建立分工联系群众责任制，支委要建立群众联系点，党员要有自己的联系户。

定期或不定期的到联系点户了解情况，听取意见，接受群众对支部或党员个人的监督。

支部和党员的联系点要建立在最基层，支部负责对联系点蹲点情况进行调查落实，对联系群众不到位的情况提出批评并做出总结并向总支汇报。

九党员谈心制度每季度开展一次谈心活动，谈心面不少于支部党员总数的三分之二。

谈心活动要适当吸收非党干部群众代表参加谈心，并做好个人记录。

对提出的意见和建议进行归纳整理，制定整改措施，明确今后努力方向。

十培养积极分子入党制度支部要加强对入党积极分子的培养教育和考察，建立积极分子队伍，做好党的基本知识培训，选好发展对象，搞好考察培养考察记录，坚持个别吸收原则，把好党员的入口关质量关。

支部对确定的党员发展对象，要经过一年以上的培养考察期，具备发展条的要经对支部大会讨论通过。

实施发展党员示制度，进一步听取党内外群众对示对象的意见，接受群众的监督，并将示的情况向机关工委申报，机关工委审查同意后方可发展吸收。

党员发展对象经机关工委审查同意后，按照要求填写入党申请书，经入党介绍人介绍，支部党员大会通过，逐步上报机关工委审批。

预备党员被批准后，按党规定，在一年的预备期内要进一步教育考察，发扬优点，克服不足。

党支部对考察合格的预备党员应该严格按规定程序讨论办理转正手续。

对考察不合格的应给予延长预备期或取消预备党员资格。

十一党员民主评议制度党员民主评议是对党员一个时期一般是一年的思想工作学习组织观念党纪等方面进行的全面评价和考核的重要方法和必要手段。

党员民主评议每年年终进行一次，要按照中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》的要求，结合年终干部考评工作进行。

民主评议的主要内容是，按照党规定的党员的标准，结合工作总结党建目标责任制执行情况，经过学习教育自评互评群众评组织评等几个阶段，对党员做出正确的评价意见。

参加评议的党员要本着认真负责严肃的态度，对每一名党员根据本人的实际工作表现给与正确的评价。

通过民主评议党员，表彰先进，鼓励后进，妥善处理不合格党员，从而达到提高党员素质的目的，增强党组织的凝聚力战斗力。

十二支部党建目标管理制度为全面加强办室支部党的建设，开创各项工作的新局面，对本单位的党建工作实行目标管理责任制，党支部书记为党建目标管理第一责任人。

党建目标管理责任制采取层层签订《目标责任书》的形式，把责任落实到人头，每年由支部书记与各党员签订《目标责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实和规范化的管理体系。

党建目标管理责任制的内容是：

党的思想建设党的组织建设党的作风建设党的制度建设党建与中心工作党风廉政建设精神明建设。

《目标责任书》实行每半年检查一次，年终考核一次。

考核成绩为：

优秀分以上合格分不合格分以下。

凡考核不合格的党员要在支部大会上进行检查，并做出承诺，连续二年考核不合格的，调离本单位。

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