人员调配管理表单.docx

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人员调配管理表单

人员调配管理表单

一、人员变动申请表

时间：

员工号码

姓　名

性　别

出生年月日

编　号

申请日期

希望生效期

申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等）

自职位名称：

薪阶及薪资：

服务部门：

部门代号：

至职位名称：

薪阶及薪资：

服务部门：

部门代号：

需要人数：

所担任之工作：

资历要求：

年龄：

教育程度：

性别：

经验或特殊技能：

其他：

申请人：

签名：

电话号码：

批准人（部门经理）：

签名：

职位：

申请人员部门

所需协助人员

申请人员协助原因：

起止日期：

自　　年　月　日起至　　年　月　日

协助人员担任工作

人力资源部门意见

二、岗位调动申请表

申请人　　　　员工编号　　　　　　　　　　

原所在　　　　　　　　部　　　　　　　岗位

原工作地点　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

现申请调入　　　　　　部　　　　　　　岗位

现工作地点　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

（调入岗位为经理级以上（含经理）时请先由部门办理任命手续）

申请人签字：

年　月　日

部门意见：

部门负责人签字：

年　月　日

人力资源部意见：

签字：

年　月　日

负责人签字：

签字：

年　月　日

三、岗位晋升资格认定表

姓名

部门

现岗位名称

及类别

学历

入职时间

前两季度

考核成绩

拟晋升岗位名称

拟晋升岗位

类别

业绩及胜任能力简述：

用人部门意见：

经理签字：

年　月　日

人力资源部意见：

签字：

年　月　日

四、岗位调整申请表

申请人

申请日期

调整前所在部门

调整前岗位名称

调整后所在部门

调整后岗位名称

调整原因

部门经理审批：

签名：

日期：

主管副总经理审批：

签名：

日期：

五、内部调动通知单

姓名

员工编号

调动类别

□平调　　□降岗

原部门/组

现部门/组

原岗位名称

现岗位名称

原岗位类别

现岗位类别

调动原因

□部门工作需要　　□补岗（被替补人员姓名：

　　　　　　　）

□组织架构调整　　□其他（请说明：

　　　　　　　　　　　）

□违纪

调出部门/组经办人及申请日期

调入部门/组经办人及申请日期

调出部门经理审批及审批日期

调入部门经理审批及审批日期

人力资源调配负责人员审核确认及日期

人力资源信息管理员备案确认及日期

六、员工降职核准书

部　门

姓　名

备　注

职　务

工资号

降职原因

降职结果

部门主管意见

人力资源部门意见

申请人

七、员工任免通知书

姓名

原　　职

现任新职

部门

职位

月薪额

部门

职位

月薪额

自　　年　月　日起生效

附　注

核定：

总经理：

　　年　月　日

八、员工任免调遣通报

　　　字第　　　号　　年　月　日

姓名

现　任

调　任

异动类别

生效日期

备　　注

单位

职务

单位

职务

人力资源部：