国土局个人对照检查材料有具体事例.docx

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国土局个人对照检查材料有具体事例

国土局个人对照检查材料（有具体事例）

　　党的群众路线教育实践活动对照检查材料　　

　　平x县国土资源局党组书记、局长XXXXX年7月28日　　

　　自开展党的群众路线教育实践活动以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题，对照“三严三实”，联系自己思想、工作及生活实际，认真分析和查摆自己在“四风”方面存在的突出问题。

针对查摆出来的个人突出问题对照检查如下：

　　一、遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定的情况　　

　　遵守和执行党的政治纪律情况。

自己始终严格遵守党的政治纪律，在大是大非面前保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行党的决议，在思想上、政治上、行动上与党中央、自治区党委、市委、县委保持一致，但也存在一些不足，表现为：

1、政治敏感性不强。

喜欢和圈内同志议论人事变动情况，比如县领导谁谁要上调，谁谁来任职，县直、乡镇某某要变动等等，这种本是组织上份内的事，由不得去议论，在一定程度也是一种政治不成熟的表现。

2、贯彻执行力不足。

有时认为县委、县政府下达的国土工作任务太多太重，思想上、工作上有一定的抵触和应付，比如在征地任务方面，规定年度要完成多少亩，但是土地征收的难度非常大，心里未免产生一些抵触，导致征地工作推进缓慢。

3、党性原则有所弱化。

在工作和生活中听到身边人议论腐败问题，发表什么长期以往共产党执政就面临危险等言论，自己作为共产党员没有给予纠正和反驳，党性原则有所弱化。

　　执行八项规定的情况。

中央八项规定出台后，我坚决拥护、严格遵守，认真反思八项规定出台以来的执行情况，我还存在一些问题和不足，表现在：

一是精简会议活动、会风改进不到位。

存在会议多、开长会的现象，比如在每周班子及股室负责人例会上，一段时间的工作每个星期例会都讲，有时会议时间过长。

二是文件、会议较多。

平时签发的文件相对多，造成不必要的负担。

在贯彻上级精神、安排部署工作任务时，还存在以会议落实会议、以讲话落实讲话的情况，会议较多。

三是存在公车私用。

在扶贫办和国土局，都是使用单位配置的车辆，都能规范管理使用，但偶尔有公车私用现象。

四是厉行节俭做不到位。

公务接待在陪餐人数、酒菜方面有超标的现象，比如接待上级领导或检查组时，安排陪同人员多，又碍于面子而多上酒菜，造成一定的浪费。

　　个人需要明示的情况：

　　一是公务用车方面，在扶贫办任职时，使用单位配置的车辆，用车是排气量为2.0的三菱越野车，车牌号桂LL6135;到国土局后用车是XX年购买排气量为2.0的斯巴鲁越野车，车牌号桂LL3530；二是人情消费方面，没有利用婚嫁丧娶之机收取红包，偶尔有参加别人的宴请，但没有违反有关规定；三是职务消费方面，严格按照八项规定执行，遵守相关财务制度，没有用公款安排个人消费，没有拿个人的开支给单位报销；四是“三公”经费方面，严格按照财务制度执行；五是个人住房方面，本人住房位于平X幸福花园小区XX栋X单元601号房，面积200平方米，为XX年购置的商品房，为夫妻共同财产；六是办公用房方面，无论是在扶贫办还是国土局，办公用房都不存在超标问题，在扶贫办两个人共用一间25平方米的办公室，在国土局也是两个人共用一间18平方米的办公室；七是配偶及子女从业情况，妻子XXX，现在平X县政协办工作，系办公室副主任；儿子XXX，现于平X县一幼就读；八是秘书配备方面，没有配备秘书；九是近几年出访情况：

根据组织安排，本人XX年10月14至20日参加百色市XX年第二批赴台湾开展“现代农业发展”专题考察交流活动，属因公出国出境，未持有私人护照；十是个人收入方面，XX年工资收入45320元，XX年绩效工资12800元。

　　本人郑重承诺：

不持有会员卡、不出入各种私人会所。

　　二、“四风”方面存在的主要问题　　

　　在形式主义方面　　

　　1、工作作风不实。

有时为了完成任务而对付，没有更深层次的考虑到群众的切身利益。

比如在扶贫办期间，全县还有80个地方未通屯级路，自己没有能全部到点去实地调查了解，也没有能及时上报项目给予解决。

来到国土工作后，为了完成县下达的征地任务，双休日也要求征地人员下乡征地，但是自己深入实际的少，对工作人员关心也不够。

　　2、重部署轻落实。

工作开会部署多，督促检查少，大多流于表面工作，深入乡镇、社区和村屯调研、服务少，解决实际工作少。

比如土地开垦整理和农村宅基地发证工作，平时都是在办公室进行部署，但是没有能到项目区去检查工作进度，研究解决项目实施中存在的实际问题。

　　3、文山会海、不求实效。

有的以会议落实会议、以文件落实文件，开会了就是贯彻了、发文了就是落实了。

有的陪会现象严重，凡是开会都要求各乡镇所、各股室负责人参加。

只重文件形式和数量，不管执行和效果。

比如供地会审会议，召开的次数频繁，但并没有实际解决一些项目用地指标问题。

　　在官僚主义方面　　

　　1、“机关化”现象严重。

对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决多、直面群众解决少。

比如太平镇和海城乡的地质灾害点多次汇报，表态要治理解决，但久拖未实施。

比如对乡镇国土资源管理工作底子不清，同基层国土所人员交流沟通少，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。

　　2、责任心不足，主动问需少。

自己身为局长，以工作忙为由，对一些工作布置给其他副职去做，自己没有能很好地跟踪进展情况。

对本局各股室和乡镇国土所没有主动询问有何需求，坐等汇报多。

如在执法监察和用地报批方面，只懂得要求按时完成，但没有主动协调有关部门的工作。

如有不少职工要求恢复饭堂，自己没有主动去了解，也没有想方设法去解决。

　　3、衙门作风严重。

对群众要办的事情，总是拖拖拉拉，推给责任股室。

比如对四塘林村屯群众反映要求解决土地纠纷的问题，认为自己是主要领导，工作繁忙，纠纷的事应该由调处股来处理，或者是久拖不办理；服务不主动，比如新安那劳的村民小组反映三产用地还没有办得土地使用证，由于受到用地指标的影响，自己也没有主动跟踪推进，也是推了很久，没有能给予办理。

　　4、工作方法简单粗暴。

在贯彻落实上级各项工作时不注意方式方法，以命令的口气要求干部去开展工作，批评他人不分场合，不顾及他人的感受，认为都是为了推进工作。

比如坡造镇的土地开垦工作推进不理想，怕影响到全县用地报批，心里着急，就对股室负责人严厉的批评，没能主动一起找原因想办法，工作方法较为简单粗暴。

　　在享乐主义方面　　

　　1、追求安逸，不求上进。

工作上不求有功，但求无过，得过且过。

缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，有时还当起“甩手掌柜”，将县委县政府安排的工作转交给副职领导。

比如由上级和本县下达的工作任务大多平时只是开个会部署由其他班子成员完成。

如平果铝因采矿区因涉及基本农田而影响到整个采矿用地，自己虽然也提出了一些想法，但没有主动向上级反映。

　　2、安于现状，工作创新力度不够。

在国土部门工作多年，工作一直很累，出现了松懈的思想，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感，服从安排多，主动深入思考问题少了，由此不思进取，进而谋划长远少了。

比如平果铝矿山盗采严重，虽然平时经常巡查但没有能彻底扭转，自己没有能创新其他监管的思路。

如国土资源实施“一张图”管理，实现信息化管理，而自己没有理清好创新管理的思路。

　　3、存在贪图享受的思想。

贪图安逸享乐，比如上班有时玩手机、上网浏览与工作无关的新闻，偶尔有迟到早退的现象；下队开展工作时，在完成工作之后，觉得时间尚早就想放松一下，曾经去坡造布境湖和海城乡鬼头山参加摄影活动。

　　4、铺张浪费严重。

厉行节约方面没有做好，在公物使用方面没有按要求严格遵守，有时下班后忘记关办公室的灯、有时候空调开低于26度，不注意节约纸、笔等办公耗材、纸张打印只印单面等等。

　　在奢靡之风方面　　

　　1、艰苦奋斗精神有所弱化。

现在条件好了，不自觉就提高了生活和消费标准，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识减弱了，比如　6月26日　下榜圩镇的龙旺村开展工作时，认为路途遥远，大家也很辛苦，就到村干部家吃吃喝喝，还不按规定交伙食费。

　　2、公款接待超标超规。

党的十八大召开之前，为达到与其他兄弟单位领导沟通交流的目的，相互宴请时有发生。

公务接待在陪餐人数、酒菜方面有超标的现象，比如　7月3日　接待区国土厅领导检查组时，安排陪同人员多，又碍于面子而多上酒菜，造成一定的浪费。

　　3、勤俭办事观念淡薄。

由于工作关系，在对外交往中和接待上级或各种检查组方面，有时候向上级或检查组送些土特产，总感觉这是“公对公”的礼尚往来，淡薄了勤俭办事的好观念、好传统。

比如有下四塘视察工作时由于基层群众热情和熟人情面，碍于面子，收受了一箱葡萄，没有按规定开钱。

　　三、产生问题的原因分析　　

　　存在以上原因，通过剖析，主要有以下四个方面：

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

　　理论学习不够深。

一是由于工作繁杂在一定程度上放松了党章等革命理论的学习。

二是运用理论去指导实际工作不够，只满足于片面地利用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

三是理论学习的自觉性不高，导致思想上未引起高度的重视，学习目的不明确，学习时缺乏思考，有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。

自己在理论学习和运用上的差距，是思想上和工作中产生问题的重要根源。

比如对国土的法律法规政策，学习不透彻，导致对土地矿产资源的保护意识不强，造成矿产资源流失严重，土地违法行为未能得到有效制止。

　　纪律执行还不够严格。

对中央和省党委的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央和省党委的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简单开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查；有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。

　　宗旨意识不够强。

宗旨意识不够强，群众路线走得不够扎实。

出身农民的我自我感觉与农民群众有深厚感情，但是当上部门主要领导后，尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力；没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有深入贯彻落实为人民服务的宗旨。

宗旨意识弱化，导致主动问需少，工作作风不扎实，为民办实事少。

　　党性修养抓得不紧。

认真剖析自己在“四风”方面存在的问题，归根到底是党性修养抓得不紧，在一定程度放松了对自我的要求，政治素质不高。

自认为自己从普通干部一步步走到今天，20年的工作经历曲折不少但经验也不少，胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。

现在自己是单位主要领导了，只要完成县委、县政府安排的工作就可以了，主动担当意识不强，艰苦奋斗精神消减，有种安于现状、贪图安逸的心里，工作中缺乏主动性和创造性，往往秉着“多一事不如少一事”的心态去工作，没有了当年的冲劲。

　　政绩观、权力观、世界观“三观”出现偏差。

在一定程度放松了对主观世界的改造，认为自己在扶贫办当主任、在国土局任党组书记、局长，各项中心工作多，压力大，自己又付出那么多，享受一点是理所当然的事，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

究其根源，还是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，放松了对政绩观、权力观、世界观的自我改造。

　　四、今后的努力方向和整改措施　　

　　针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在县委的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，遵守党的政治纪律，严格执行中央八项规定，坚持为民务实清廉为民办实事好事。

具体整改措施如下：

　　夯实理论功底，提高政治素养。

结合自己在平果国土局工作的实际情况，制定切实可行的学习计划，科学合理安排学习时间，采取灵活多样的方式学习，进一步加强理论和业务学习，增强理论功底，提高政治素养和业务水平。

一是每周用两个晚上学习党的路线、方针、政策等基本理论和其他有关的政策法规，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，熟悉国家政策法规，以解决思想和工作中存在的实际问题。

同时坚持参加集体学习，包括自治区“时代前沿知识讲座”、百色市“红城讲坛”和县委中心组学习，认真做好学习笔记，深入思考。

二是将理论学习和实际调研结合，围绕新形势、新任务、新情况、新问题深入学习、调研，撰写调研文章。

三是多读书，广泛吸取最新的知识。

每月认真读一本好书，以经济理论研究为主，提高自己的业务水平。

四是多向身边的同志学习，多下乡镇国土所调研，在调研中学会深度思考如何更好的开展工作。

　　坚持理想信念，增强工作实效。

一是通过强化学习，坚定自己的理想信念，始终把理想信念当作自己的政治灵魂和精神支柱，迎难而上，敢于担当，勇于奉献。

坚持身体力行、率先垂范、求真务实的工作作风，切实克服不敢担当、作风漂浮等问题。

二是增加工作方式方法，增强领导艺术。

在具体的工作中，多用鼓励、激励的方法去推进工作，少些强制性的做法。

批评同志要讲究方法，注意场合。

在重大事项决策前，多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量。

在日常的管理工作中，主动到各股室、各乡镇国土所了解干部职工们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对国土工作的意见和建议。

不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。

确保每周至少主动上门“走动”一次，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系。

三是开拓创新，增加业务素质，提高工作效率。

努力克服消极思想，破除畏难情绪，重新焕发工作激情，主动开拓创新，迎难而上。

通过学习，提高创新能力，勇于创新，善于创新。

要在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。

始终围绕国土工作的长远发展和中心工作，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　强化宗旨意识，践行群众观。

一是牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻把维护好实现好群众的利益放在工作的首位，把群众满意不满意作为检验自己工作成败的标准，经常深入群众，深入干部职工，与他们交心谈心，关心他们的工作生活。

比如开展党的群众路线教育实践活动中，我通过召开座谈会、发放征求意见表、“换位沉底”等方式征求群众反映的原汁原味的意见和建议归纳，为更好的为人民服务奠定基础。

二是主动为民多办实事，比如每周为群众办理土地使用证不少于5本。

每个月为群众化解信访难题不少于3件等。

三是扎实践行群众观，针对群众提的下基层少等问题，我决心立行立改，制定下基层调研工作制度。

比如：

坚持每个星期下村屯检查指导工作、解决问题不少于三天，每个月下基层不少于10天，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，为群众解决办证难、征地补偿不满意等问题，同群众建立鱼水关系。

　　加强党性修养，锤炼良好作风。

一是全面提高自己的理论修养、政治修养、道德修养、职业修养、纪律修养、作风修养等，始终保持党性纯洁，不断锤炼良好的作风，以良好的风气取信于民。

比如通过积极开展党内“三会一课”，通过思想交流和工作互动，听取同事和群众的意见和建议，改进工作作风。

二是按照党性原则不断进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善，主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正，切实提高自身修养。

三是作为一个党员领导干部要坚持做在前、走在前，要勇于牺牲、甘于奉献。

比如积极深入单位、挂点村屯上专题党课，通过上课不断提高自身的党性修养等。

在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。

　　树立正确的“三观”，提高拒腐防变的能力。

一是树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，做好长期艰苦奋斗的思想准备，把人民的利益作为谋求发展的根本出发点和落脚点。

二是克己奉公，勤政廉政。

在当前社会还存在腐败现象情况下，要抗得起诱惑，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气，要坚持从严律己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定。

不插手工程，比如土地整治项目工程。

不为身边工作人员和亲属谋利益，不贪不腐。

三是严格执行民主集中制的各项制度规定。

充分听取基层群众和干部的意见和建议，充分尊重和听取国土领导班子一班人意见，发挥大家的智慧和力量，及时纠正自己工作中的缺点错误，严于律己、宽于待人，自觉接受干部、群众的监督。

四是把权力关进制度的笼子。

进一步建立健国土内部相关规章制度，把权力关进制度的笼子；进一步完善国土党风廉政建设的各项规章制度，以制度管人、管事。

五是严格执行中央“八项规定”，自觉抵制“四风”。

严格贯彻落实中央“八项”规定、自治区县处级以上领导干部反对“四风”若干规定和广西壮族自治区领导干部违反改进作风有关规定实行问责的暂行办法。

时刻做到自重、自警、自省、自励。

从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

坚持勤俭节约，反对铺张浪费和大手大脚等不良习气。

做到公私分明，不公车私用。

下基层坚决不提出超标接待，不大吃大喝，不参与公款支付的娱乐活动，不接受土特产和礼品，严把关口，坚守底线。

　　总之，我在今后的工作中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，做一名合格的党员领导干部。

请大家予以监督！