来安县统计局领导班子近几年来工作总结1.docx

来安县统计局领导班子近几年来工作总结1.docx

《来安县统计局领导班子近几年来工作总结1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《来安县统计局领导班子近几年来工作总结1.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

来安县统计局领导班子近几年来工作总结1

来安县统计局领导班子近几年来工作总结

按照中共来安县委组织部组干字[2012]7号文件的要求，现对我局领导班子近几年来，特别是2011年的工作总结如下：

本届县统计局领导班子在县委、县政府的正确领导和省、市统计局的业务指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。

团结带领全体统计人员恪尽职守，不断创新，大力弘扬“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数、依法统计、严守秘密、公正透明、服务社会”的职业道德精神。

紧紧围绕县委、政府的发展战略，做出了较有成效的工作。

我局年年完成招商引资任务，先后引进了六家企业进驻县和汊河经济开发区。

2007-2009年获得县级文明单位；2010年获县党风廉政建设优秀单位。

计生工作连续两年获县先进单位。

2011年我局在企业评部门活动中，被授予“服务企业先进单位”，和“2011年度全县科技工作先进单位”等荣誉称号，受到县委、县政府的表彰。

此外，我局的组织、宣传、工会、关工委、妇女等工作也都多次受到表彰和领导的表扬。

一、加强领导班子自身建设，打造一个团结进取的战斗堡垒

本届统计局领导班子是一支团结奋进、富有生机和活力的班子，班子成员能够加强学习，勤政廉洁，精诚团结。

2007年以来，领导班子带领全局干部职工进一步解放思想，转变观念，全局上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，齐心协力做好统计工作。

班子成员能摆正自己的位置，分工不分家，工作不分份内份外，相互配合、互相理解、互相支持；班长能总揽全局，做到遇事同成员及时通气、商量，既讲民主又讲集中。

特别是能够从政治上、思想上、生活上全方位的关心帮忙全局每一位同志，使全局同志心情舒畅，气氛和谐，环境宽松。

五年来县统计局有4位同志被推荐提拨为科级干部岗位，有4位同志任命为局股室的负责人，先后组建了局纪检组、局工会，最近又增加了局普查中心，并高配为副科级职位，使大家的工作积极性得到空前提高。

二、加强统计干部队伍和机关效能建设，打造一个务实敬业的战斗集体

1、狠抓党风廉政教育。

局领导班子按照《党风廉政建设责任书》和《来安县2010年党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作意见》，制定《来安县统计局党风廉政建设责任制工作计划及任务分解的通知》，把党风廉政任务分解到每位党员干部；其次是建章立制，构建拒腐防变长效机制。

我局不断完善党务、政务公开制度，对公开廉情公示栏进行改版，进一步规范公开的内容和形式，如统计收费标准和依据、财务收支情况、评先评优等内容，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管理的反腐倡廉制度体系。

2、认真组织学习《准则》进一步提高思想认识。

主要是结合我市发生的如张松坚、张传权等典型腐败案件，认真组织专题学习《廉政准则》及其有关学习读本，进一步认清当前反腐败斗争，正确把握和准确判断反腐倡廉的工作形势，切实提高开展警示教育活动思想认识。

3、开展创先争优活动。

我局以“做统计事业科学发展模范，当来安工作崛起标兵”为主题的创先争优活动，在全县统计系统内展开。

几年来我们把学业务与学沈浩、及开展学习实践科学发展观活动有机的结合起来。

全力将统计局打造成“学习型、服务型、效能型、廉政型、创新型”机关。

我们每年都以文件形式下达每个专业每位同志争先进位工作要求和重点工作目标，并对招商工作任务进行分解，使每位同志工作有目标，努力有方向。

在这些明确的目标指引下，我局形成良好的争先进位的氛围，几年来我局的各个专业统计工作在全市乃至全省统计系统综合评比中一直都能取得较好名次。

三、做好各项大型普查及专项调查工作

“十一五”期间，按照国务院的统一部署，我局先后组织开展了全县第二次全国农业普查、第二次全国经济普查、第六次全国人口普查工作；并开展了第二次全国R&D资源清查、每年一次的贫困人口监测调查等多项专项调查工作。

在县委、县政府的正确领导下，我局精心组织，周密筹划，严格按照省、市普查领导小组的要求，认真细致地做好各阶段的工作，圆满完成了各项普查和各项专业调查工作任务，并取得了较好的成绩。

2006—2007年我县开展了第二次全国农业普查。

来安县第二次全国农业普查办公室、新安镇、水口镇、三城乡农业普查办公室分别获得了国家、省级先进集体，8人获得了国家、省级先进个人荣誉称号。

2008—2009年，按照国务院的统一部署，我县组织开展了第二次全国经济普查。

来安县水口镇、张山乡人民政府获得了国家、省级先进集体，4人获得了国家、省级先进个人荣誉称号。

按照国务院的统一部署，2010年我县开展了第六次全国人口普查。

来安县统计局、水口镇、舜山镇、杨郢乡人民政府获得了国家、省级先进集体，8人获得了国家、省级先进个人荣誉称号。

2009-2010年，我县开展了第二次全国R&D（研究与发展）资源清查。

我县第二次全国R&D资源清查工作被评为国家级先进集体。

2007-2011年期间，我县分别开展了每年一次的农村贫困人口监测调查、群众安全感调查以及除普查年度外的人口抽样调查、投入产出调查、卷烟消费市场调查、行风民主评议问卷调查等专项调查工作；并积极参与了全县土地资源详查和污染源普查工作。

四、进一步加强统计基层基础建设

统计基层基础建设工作，是县级统计工作的重中之重，工作开展的好坏事关全县统计工作的大局。

“十一五”期间，我局按照省局“三个年”的要求，多措并举，通过不懈努力，统计基层基础工作取得了明显成效。

一是抓好省政府文件精神的贯彻落实。

2007年省政府印发了《关于进一步加强统计基层基础工作的通知》（皖政办〔2007〕59号）。

“十一五”以来，我们认真贯彻落实文件精神，十分重视抓好基层统计机构、统计人员以及基础工作条件等的落实工作，督促指导县直有关主管部门、乡镇和规模企业建立统计机构、落实人员、健全制度、建立台帐。

由于我们几年来的不懈努力，现在我县统计基层单位的硬件条件有了较大的改观，统计基层基础工作有了较大的改善。

到2009年每个乡镇统计员都有专用电脑、专业的办公室、专用资料柜等。

二是实行乡镇统计工作目标责任制。

为了进一步强化全县统计工作，县委、县政府给予了大力支持，在县对各乡镇综合考评总分300分中，统计工作占了51分，由县统计局在年终单项对各乡镇的全年统计工作进行细化考核打分。

从2004年开始，县政府还下发了专门文件，《关于进一步加强乡镇统计工作的通知》（来政[2004]23号），对全县乡镇统计工作进行考核评比，评出一等奖一个，二等奖两个，三等奖三个，对获奖的乡（镇）政府颁发奖牌一块，并给予一定的物质奖励。

三是完善乡镇统计管理考核制度。

修订和完善了乡镇统计工作考核评价办法，从8个方面对乡镇统计工作进行了量化考核：

包括统计机构及人员配备、统计报表上报情况、统计原始数据质量、统计台帐、统计资料归档、统计工作服务、统计培训学习情况。

三是实施局领导班子分片包乡镇工作责任制。

针对我县乡镇统计工作量大、点多、面广的特点，我局通过采取任务分解、全员有责的分片包乡镇工作责任制，使基层基础工作得到了进一步加强。

局领导班子每人都联系2-3个乡镇，工作绩效与年终各奖项相挂钩，从而有效地调动了大家的积极性。

四是做好统计工作业务培训和再教育培训工作，提高基层统计人员的综合业务能力。

每年我们都对基层统计工作人员进行业务培训，并组织他们参加省局举办的持证上岗考试。

对老的统计人员一是进行继续教育，二是采取以会代训的形式强化业务学习。

每年都在100人次以上。

五、扎实推进了首席统计员制度

1、根据省统计局“关于认真贯彻落实《关于推行乡镇街道首席统计员制度实施方案》的通知”（皖统119号）文件要求，经县长办公会议研究决定，2011年4月11日，县政府下发了“关于印发《来安县推行乡镇及经济开发区首席统计员制度实施方案》的通知”文件（来政办[2011]27号），在全县各乡镇及县经济开发区、汊河经济开发区全面推行首席统计员制度。

通过各乡镇、县经济开发区、汊河经济开发区的推荐，经研究决定聘任刘文莉等14人为首席统计员、孙家成等30人为辅助统计员。

2、县政府文件明确要求，各乡镇、经济开发区首席统计员按每人每年1800元进行奖励补助，并经县长办公会议研究决定，纳入2011年县财政预算。

县长焦义朝8月24日批示县财政局：

“首席统计员、辅助调查员、记账户补贴，到年底由统计部门考核后拨付”，9月5日，县财政局已对我局上报的补贴人员名单，进行了逐一核实，并回复焦义朝县长，“有关首席统计员、辅助调查员、记账户补贴经费，已纳入了2011年财政预算”。

从而为我县统计基层基础工作的顺利开展，为稳定全县统计骨干队伍提供了强有力的保证。

六、进一步提高统计服务工作的水平

一是做好统计工作的“四个转变”：

一变被动服务为主动服务。

及时准确地反映县域经济的重点和热点；二变浮在上层为深入基层。

及时了解情况，实地发现问题，解决问题，夯实统计基础，确保统计数据的质量。

三变统计数字为分析文字。

主要把统计上来的基层数据去粗取精、由表及里，通过分析、综合、变成分析文章。

四变不协调统计关系为营造和谐的统计氛围。

二是注意按照各级党委政府和社会公众对统计工作提出的新要求，以服务促进统计发展。

准确、及时、全面地反映我县“十一五”以来各方面的真实发展情况，为我县实现跨越发展和争先进位服务。

三是适应需求，强化统计分析和监测预警，为县委、政府科学决策提供参考依据。

“十一五”我们加强了对全省、全市统计信息的了解，经常与江苏省周边县、市（区）的统计部门联系，及时了解横向、纵向的统计信息，提高服务的主动性和预见性，充分发挥统计信息咨询职能。

四是拓展领域，不断提高统计服务领域、扩大统计影响力。

继续做好每年的“两会”服务工作，做好社情民意调查，县域经济考核等工作任务。

五年来，累计编印月度《来安经济运行监测》手册13000多本、《来安统计年鉴》1100余本；形成了月度有监测、季度有分析，半年和全年有预测，年度进行资料汇编的全方位统计服务体系。

同时，还向《来安工作》、政府网站等积极发布有关统计信息1800余条。

并按照国务院《政府信息公开条例》的统一要求，积极做好统计信息的公开发布工作。

七、进一步加强统计法规建设

2007年来，我局全面加强统计法律法规建设。

一是强化领导。

每年都要成立领导小组，负责制定全年统计法制工作要点和统计执法检查方案。

二是强化宣传。

采用广播、电视、宣传车、发宣传册、张贴标语、挂过街横幅等多种形式，广泛宣传《统计法》和《安徽省统计管理条例》。

三是强化执法。

五年来，我局全县统计基层单位多次进行了执法检查，还多次与县司法局、监察局、县人大等部门开展联合执法检查。

仅今年以来我们就对全县近120家企事业单位进行了统计执法检查。

通过执法检查发现有5家单位有不同程度的统计违法违纪行为。

我们下发催报单3次，责令整改4起，给5家企业以口头警告。

通过不断的严格执法，我县统计工作环境不断改善，统计数据质量不断提高

八、做好招商引资工作，年年完成招商工作任务

2007-2011年来我局领导班子一直把招商引资工作放在突出位置上来抓，并制定了局内的奖励各项制度。

每年都做到早计划、早落实。

经过领导班子和全体工作人员共同努力，几年来我们已成功引进六家企业入驻县和汊河工业园区，年年完成县委下达的招商工作任务。

2010年引进了滁州玉林聚氨酯有限公司和投资4900万元的南京仕必得生物科技有限公司入驻汊河工业园区。

2011年我局又引进了投资8000万元聚信公司入驻汊河工业园区，超额完成今年有招商引资工作任务。

由于多年来为我县招商工作做出的突出贡献，我局局长李平同志被县委、县政府授予“招商引资先进个人”荣誉称号。

今后五年，我县经济发展面临着许多有利条件和难得的发展机遇。

县统计局领导班子将进一步加强自身建设，带好统计队伍，紧紧围绕县委提出要把来安打造成为“绿色能源硅谷、商贸物流枢纽、山水休闲胜地、和谐幸福家园”，以及“新型工业园、魅力后花园、宜居新家园”的定位。

在积极主动参与县里的各项中心工作的同时，要创新思路，抓好统计基础、做好统计工作，重点在监测、服务和参谋上做好文章，不断提高统计的数据质量和服务水平，为来安的跨越发展做出贡献。

来安县统计局

　　　　2012年2月5日