乡镇团委书记讲话稿.docx
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乡镇团委书记讲话稿
乡镇团委书记讲话稿
尊敬的各位代表、青年朋友们：
今天，共青团……第……代表大会隆重召开了。
这对推动……共青团工作新阶段的发展具有十分重要的意义。
在此，我受周书记委托，代表共青团……县委向大会的召开表示热烈的祝贺！
向各位代表并通过你们向……广大团员青年致以诚挚的问候！
三年来，在镇党委的正确领导下，结合团县委的有关工作部署，坚持党建带团建，在创新中不断发展，成绩喜人。
团县委认为，……共青团工作集中体现了三个特点：
一是党政领导高度重视、热情关怀、切实支持；二是团的干部素质全面、工作主动、勤于奉献；三是团的工作措施得力、富于创新、效果显着……团的工作为……共青团事业的发展做出了重要的贡献。
借此机会，我谨代表共青团……县委对……团委多年来对**县共青团工作的支持表示诚挚的感谢！
向多年来一直重视、关心、支持共青团工作的镇党委、镇人大、镇政府及相关单位各位领导和新老团干部致以崇高的敬意！
盘溪镇作为全省的民族团结进步示范区，在实现……经济社会跨越式科学发展中具有举足轻重的地位……各族青年要进一步解放思想、把握发展大局、紧紧抓住新机遇、积极应对新挑战，肩负起时代赋予我们的重任……各级团组织要以本次团代会的召开为新的起点，结合镇党委、镇政府的中心工作，组织引导广大团员青年把个人成长成才融入民族团结进步示范区建设的伟大实践，更好地发挥生力军和突击队作用，以实际行动创造无愧于人民、无愧于时代的业绩。
在此，我代表团县委讲三点意见：
一、坚持用中国特色社会主义理论体系武装青少年，切实为党执政巩固青年思想基础
坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系教育青少年，是共青团工作的根本政治任务。
要坚持把马克思主义指导思想作为青少年成长成才的根本方向，用社会主义共同理想凝聚青少年，引导青年牢固树立永远跟党走中国特色社会主义道路的坚定信念。
要用民族精神和时代精神激励青年，要把倡扬社会主义荣辱观作为青少年锤炼品德的坚实基石，引领各族青年与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗，不断巩固和加强党执政的青年群众基础。
在……这样民族众多的地区，还要切实加强青少年民族团结教育，紧紧围绕”共同团结奋斗，共同繁荣发展”的主题，有针对性地开展”三个离不开”宣传教育工作，让青少年进一步深化民族团结理念，营造热爱祖国、相互帮助、共同进步的良好氛围。
要适应新形势新要求，结合青少年实际，大胆探索创新，不断改进青少年思想道德建设的方式方法，切实增强青年思想政治工作的针对性和实效性，有效增强广大青少年建设家乡、报效祖国的责任心和使命感。
二、服务大局，团结带领广大青年立足岗位成长成才，为推动盘溪经济社会发展建功立业。
要紧紧围绕新农村建设，不断深化”青春建功新农村”活动，引导青年成为干事创业的先锋。
要把促进青年创业就业工作作为服务党政工作大局、服务青年发展、实现有效覆盖的切入点和有效载体，继续抓好”贷免扶补”工作，大力培养农村青年致富带头人，让更多的青年掌握一技之长，提高创业就业成功率。
要关注青年普遍性的利益诉求，倾听青年呼声，反映青年意愿，畅通青年利益表达渠道。
要引导青年正确看待改革发展中出现的矛盾和问题，倍加珍惜来之不易的和谐稳定局面，自觉成为维护社会稳定的先锋。
要大力弘扬”奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推进青年志愿者行动，引导团员青年在和谐盘溪的建设实践中勇当先锋。
引导团员青年牢固树立节能环保意识，广泛开展”生态盘溪建设青春建功行动”，为推进生态盘溪建设夯实基础。
三、以党团共建创先争优活动为契机，全面提高团的自身建设水平。
要继续深化学习型团组织建设，教育引导广大团干部进一步坚定理想信念，进一步强化大局意识、责任意识，进一步解放思想，开拓进取，把创新精神渗透到共青团事业发展的方方面面。
要以创先争优活动为契机，坚持重心下移，继续加强团的基层组织建设。
要进一步深化党建带团建，在现有组织健全的地方，着力解决增强组织活力、发挥团员作用的问题；在组织建设薄弱和尚未建立组织的地方，着力解决组织覆盖的问题。
要狠抓团干部队伍建设，大力弘扬干事创业的良好风气，大兴求真务实的工作作风，努力建设一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。
重视加强少先队建设，履行好”全团带队”职责，积极营造有利于少先队发展的社会氛围。
各位代表、同志们，宏伟的事业成就青年的理想，伟大的时代激扬青春的力量。
希望在座的同志本着对……共青团事业和……青年高度负责的精神，把新一届镇团委领导集体选好，为今后……共青团和青年事业的再创辉煌打下坚实基础；我们坚信，在镇党委的正确领导下，……各级团组织和广大团员青年一定能够不负重托、与时俱进、开拓创新、真抓实干、奋发有为，为……经济社会的发展谱写更加壮美的青春乐章！
最后，预祝大会圆满成功。
祝大家工作顺利，生活愉快！
谢谢大家！
同志们：
今年这个经济工作会，开的有点晚。
主要是前一段时间准备迎检耽误了。
今天会议的主要任务是表彰先进，安排当前工作，动员全镇广大干部，振奋精神，转作风，抓落实，为完成今年工作目标，提供强有力的保证。
刚才，会议表彰了12年度的各类先进集体和个人，希望受表彰的同志，在新的一年，再接再厉，再创佳绩；也希望全镇干部，以先进典型为榜样，比学赶超，为全镇经济社会发展作出新的贡献。
下面，结合当前形势和今年的中心工作任务，我主要讲三个方面的问题。
第一个问题：
看清形势，提高认识，转变作风。
为什么说要狠抓干部队伍的作风建设呢？
第一，是大气候的需要；从中央到省、市，各级领导对干部作风建设提出了更高、更具体的要求。
大家都知道，十八大召开以后，党中央出台了新八项规定，着力解决干部作风方面的突出问题，中央领导人率先垂范，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。
第二，是新形势的需要；市委陈书记来了以后，对发展，提出了新要求，对干部，提出了新标准，去年年底，纪检委扛着摄像机对干部吃喝、打麻将曝光，今年初七上班又是带着摄像机，到处查岗，这说明市委动真格儿的了。
所以，镇党委认为，狠抓干部作风是非常必要的。
狠抓干部作风，还有以下几个方面的原因：
（一）狠抓干部作风，是**发展的需要。
今年7月份，全省新农村建设现场会在**召开，**是参观现场。
我们的新农村建设，现在是名儿是出去了，但是，算不算实至名归呢？
我清楚，大家也清楚，一句话，要想经得起领导检查，群众认可，要做的工作还很多。
今年我们提出建设新镇区，打造新园区，构筑新社区，任务重的很！
所以，干部作风不实，不抓落实，这些工作是做不好的，完不成的。
通过我到**工作的近一年时间观察了解，特别是正月初七，向党政干部发了征求意见、建议的问卷，经过办公室收集整理后，我们机关干部43名，提出了关于新镇区、干部作风、机关管理等10个方面的64条意见和建议，从党政干部提出的意见和建议中感觉到，我们的干部作风存在许多问题，有的甚至比较严重，影响到我们的发展和稳定。
归纳起来，突出表现在思想上、学习上、工作上、服务意识上、精神状态上、办事效率上等方面。
如果不尽快解决这些问题，就不可能优化**的发展环境，就不可能搞好迎接全省新农村建设现场会在**召开，就不可能推进**经济、社会发展。
今能否完成上级交给我们任务，关键在于我们干部是否有良好的精神状态，关键在于我们干部能否狠抓工作落实。
所以说，在座的各位干部要看清形势的新变化、体会到领导的新期待、领会好工作的新要求，抓好自身作风建设，增强工作责任心，提升工作执行力，全身心投入到**的发展大局中去。
（二）狠抓干部作风，是**稳定的需要。
干部作风正，民风好，干部作风正，干群和，干部作风正，发展快。
只有我们干部有了好的工作作风，才能赢得群众对我们**发展的支持和参与，才能减少摩擦。
我发现啊，**这个地方，群众思想是很活跃的、追求公平正义的愿望是很强烈的，稳定是发展的保证，**的发展，更需要稳定，更需要我们用良好的工作作风来团结群众、依靠群众。
需要我们每位干部沉下身子，走进村里，下到企业，贴近群众全力解决好各类矛盾问题，维护好群众的根本利益，才能在工作中形成强大的合力。
（三）狠抓干部作风，是队伍建设的需要。
决定发展的关键要素在于人。
讲一个字是人，讲两个字是干部，讲三个字是一把手，讲四个字是领导班子。
因此，我认为，**今后的发展，能否实现建成小康，归根结底，取决于我们这支队伍，取决于我们在座的各位。
我们这支队伍怎么样？
作风正不正？
能力强不强？
执行能力怎么样？
工作落实抓的怎么样？
直接决定我们事业的成败！
今年，抓干部作风，将从以下几个方面入手：
第一，就是把工作细化，通过明确责任，来解决作风的问题。
刚才讲了，今年我们的工作任务很重，前几天，我让办公室做了一个全省新农村建设现场会工作任务分解一览表，把当前，全镇的34项，重点工作全部细化了，已经明确到人、到时间了，今后，我就采取这个办法，把所有的工作全部细化。
目前有些干部遇到事，就畏难发愁，工作避大就小、避难就易、避重就轻，缺少工作干不上去不罢休的拼劲，缺少敢想敢干、敢为人先的闯劲。
特别是不同程度的存在着两个满足，一个回避，一个攀比，满足什么？
满足现有的成绩，沾沾自喜；满足于目前的环境，不思进取；回避困难和矛盾；不想作为，不能作为，不敢作为；习惯于盲目攀比，比条件、比收入、比待遇，爱发点牢骚，这种心态和行为是有害的，也是不应该有的。
列宁同志说过：
人的民族、出身是不能够选择的。
我们生在**，工作生活在**，应该热爱**，并通过自身的努力改变家乡的面貌。
大家想一想，？
因此，我们确实应该把这个问题解决好。
怎么解决？
首先，要从各种自我满足中走出来，用清醒的头脑、认识自我，认清自己的位置。
应该说，**在历届镇委、镇政府打下的良好基础上，经过多年的建设和发展，取得了显着的成绩，我们应当充分肯定，这都是大家用汗水创造的，是在比较困难的条件下，拼出来的。
但是我们不能安于现状，。
因此，我们应该警醒，应该振作，应该以时不我待的紧迫感投入到工作中去，转变作风，加快发展。
第二，就是要通过加强对工作落实情况的督办，来解决作风的问题。
目前，我们干部的工作作风存在几个比较严重的问题：
一是工作飘浮。
不主动、不深入、不扎实，习惯于，应付，糊弄。
大家想一想，如果应付、糊弄，到头来，应付的是不是我们自己？
糊弄的是不是我们**？
二是夸夸其谈的问题。
说起来头头是道，评头论足，不实干、不真干、不苦干。
同志们，**的发展不是空谈出来的，而是一步一个脚印干出来的，无论是过去、现在还是将来，**的百姓不需要夸夸其谈的评论家，需要的是勤奋工作、开拓进取的实干家。
三是工作自我标准低的问题。
个别同志，干工作勉强凑合，做事起点低、要求低。
其实，干什么事都有一个标准问题，修路有标准吧，种田有标准吧，就连扫个地、种棵树都有标准。
实践证明啊，低标准是最大的不落实。
四是遇事推诿、办事拖沓、效率低下的问题。
我观察到，个别干部对全镇工作大局，不热心，对**发展不热情，对工作没激情，对群众没感情，服务意识差。
同志们，这些问题虽然是在少数部门、少数干部身上，但已经严重损害了我们党委、政府的形象，严重腐蚀了干事风气。
今天到会的各部门、各村都要。
第三，要靠严明的纪律，更高的标准，来解决作风的问题。
当前群众反映最强烈、最突出的问题有两个：
一是吃喝。
这个问题在我们干部队伍中有没有？
有！
有些人喜欢，今天你请，明天我请，今天在这打麻将，明天到那洗脚，更有个别干部在工作时间打麻将，一打就是半天，完全把工作置于脑后。
我想知道，如此喜欢饭桌、牌桌的同志们，你们累不累，胃咋样？
脖子咋样？
这些同志有没有想过？
老百姓怎么看？
其他同事、领导怎样看？
当然，我们并不是一概地反对吃喝，如果你为招商引资，为争取上级资金项目，为推介**、宣传**，请客吃饭是应该的、必需的，也是应该鼓励的，这有利于**的发展。
我们反对的是有损干部、党员形象、有损**发展、让老百姓不满意的自己请自己、自己吃自己。
今天会后啊，各级干部都要严格落实中央新出台八项规定，要学会洁身自爱，特别要严于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不该吃的不能吃，不该去的地方不能去。
干自己该干的事，不要干自己想干的事。
请大家好好琢磨琢磨这句话，对于我们每个同志都应该是有百益而无一害的。
二是散漫自由的问题。
我们把公章收起来了，老百姓到镇上办事的也多，我经常遇到老百姓，一早上来盖章子，就找不到人，经常跑到我的办公室，再一个就是，有群众来上访，不理解的时候，在院子里，发闹骚，有些干部，看到了，也装作没看到，能躲就躲，能溜就溜。
大家都想想，有没有这个现象。
还有一个就是，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，上班时无精打采，下班时精神饱满出现这些问题和现象，原因是多方面的，有些是我们没有相关制度，既使有制度，但执行的不坚决，不长久，要求不高，管理不严。
今年，我们先从党政干部开始，各部门、各村都要在规范制度上狠下功夫，对干部要严格要求、严格管理、严格监督，坚决治懒、治散、治滑。
每个同志都要切记自己是一名党员干部，要经常按照党纪国法、规章制度来自查，自重、自省、自警，严以律己，规范行为，高效工作。
第四，我们先从领导转变作风开始，来解决干部队伍的作风问题。
在干部队伍中存在的所有问题，说实话，都是与我们的领导有关，与我们的作风有关。
因此，全镇各级干部要深入学习十八大精神，在这里，重点对我们班子成员和单位、村负责人提出几点要求：
第一，领导干部要提高政治素质。
习主席强调过：
对我们这样一个大党、这样一个大国，要维护全党全国工作大局，办成一些大事，保持社会团结和谐，必须有统一意志、统一行动。
对我们**而言，各级干部首先要严格遵守政治纪律，坚持有令则行，有禁必止，保证镇委、镇政府的政令畅通，自觉维护镇委、镇政府的权威。
每个干部都必须不折不扣地执行镇委、镇政府的决定，保证政令畅通。
这是政治纪律，谁违背了，谁给工作造成不良影响和损失，是要追究党纪政纪责任的。
其次，要加强党性锻炼和思想修养，对自己的言行负责。
目前在我们个别领导干部中，确实存在一些不良风气。
有的做人做事不讲原则，明哲保身；有的精力不是用在工作上，而是用在不该发的议论上；有的搞阳奉阴违，当面一套，背后一套，等等。
这些现象都是与我们党员干部的身份不相称的，有损干部的形象。
干部作风坏了，从小处说可能会断送个人的前程，从大处讲会危害党风、政风和社会风气。
要时刻想到自己是一种什么样的身份，担当的是什么样的角色，任何场合、任何时候都不能丧失理智，不能做违背角色、违背良心的事。
在此，送几句易记、易懂的话给同志们，建议同志们经常想一想、问一问：
我是谁？
我在哪里？
我应该做什么？
我做得怎么样？
要学会用纪律和原则来规范、约束自己的言行，坚持小道理服从大道理、局部服从全局，不去说那些不利于团结、不利于大局、不利工作的话。
当然，我们不反对提意见。
在工作上，大家提出不同意见是正常的，这是非常好的现象，应该给予鼓励，这有利于正确决策，把事情办得更好，也说明大家在动脑筋想问题。
如果你感到镇委、镇政府哪项工作有失误，想给领导提个醒，一个电话，一个短信，见个面谈一谈都非常好。
有什么问题，当面讲，这在品行上是优秀的同志。
再一个是要严肃组织纪律。
特别要指出的，今年，我们首先要解决好一个问题。
那就是要严格会议制度。
镇委、镇政府召开的会议必须按开会时间、出席范围参加会议，不能出席的，必须按规定请假。
今后，在参加会议问题上，该谁到会就谁到会，该什么时间开会就什么时间开会，有事可以请假。
当然，镇委、镇政府召开的会议，必须严格把关，该开的会要开，可开可不开的坚决不开，提高会议质量，讲究会议效果。
第二，领导干部要带头学习。
习主席3月1号在中央党校上专门讲到了干部学习的问题，强调了全党干部学习的重要性，托尔斯泰也说过：
没有蜡烛的灯笼，是不会发出光亮的。
都说学习和实践是干部成长的必由之路。
权力越大，责任越重；责任越重，对干部素质的要求越高要适应市场经济发展的要求，适应领导工作，就必须加强学习。
第三，领导干部要带头讲团结。
团结就是力量，团结是做好一切工作的基础，团结在一定程度上关系事业兴衰成败。
许多人都有这样的感受：
工作、生活在一个风清气正、团结和谐、相互信任的环境里，就会心情舒畅、精神愉悦，浑身有使不完的劲儿，就可以集中精力做事情、一心一意干事业。
反之，工作、生活在一个矛盾重重、关系紧张、彼此猜忌的环境里，就会心情压抑、精神沮丧，没有精力投入工作。
因此。
当然，现在利益关系复杂，矛盾问题增多，搞好团结的难度增大。
这就要求我们领导干部要带头发扬民主、团结共事，在团结中干事，在干事中团结，以良好的作风和形象推动工作。
第四，领导干部要带头抓落实。
邓小平同志说过，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。
不真抓实干，再好的决策也是一纸空文。
因此，我们当干部的不能一等二靠三看，也不能靠拍胸脯、表决心过日子，不能在会议上干，在文件上干。
同样的政策，同样的机遇，发展快慢，成就大小，与付出的劳动是直接相关的。
同志们，今年我们狠抓干部作风，就是要把我们的干部队伍打造成为一支高素质的、能适应新形势的干部队伍。
当然仅靠开这一次会议，是实现不了这一目标的，还要靠制度建设来保障。
下面就是我要讲的
第二个问题：
要打造作风过硬的干部队伍，必须要靠制度建设做保障。
在管人管事上，用制度约束行为，规范管理，是现代社会及其组织的基本特征，社会越发展、越进步，就越要强调制度建设，只有按制度办事，用制度管人，才是最可靠的。
制度建设是实现科学发展的重要保证。
制度如渠，行为如水。
渠道怎么修，水就怎么流。
我们要想加快发展，必须梳理好制度建设这道渠。
有一个小故事形象地说明了这一点。
有七个人在一起生活，每个人都是平等的，能力也大体相当。
他们每天需要分一锅饭，经常为分的多与少，闹意见，为了解决这个问题，他们想找一个办法来解决问题。
试用了几种方法都不灵，后来选择了这样一个制度：
每个人轮流值班，分饭，但是值班的那个人要最后吃。
令人惊奇的是，在这个制度下，七只碗里的饭每次都一样多。
因为主持分饭的人都意识到，如果七只碗里的饭不一样多，他确定无疑将享受那份最少的。
这则故事形象地说明了制度建设至关重要。
没有规矩，不成方圆。
要想在作风建设上，抓出成效，就必须要有相应的制度来作保障，没有切实可行的制度，很多措施就难以落实。
所以说，从我们**实际出发，我们一方面要根据新的形势发展需要，加强制度建设。
完善学习制度，提高干部素质；完善管理制度，规范干部行为；完善激励制度，调动干部的积极性。
另一方面要认真抓落实，维护规章制度的严肃性、权威性，确保各项制度落实到位。
去年，我们制定了一些制度，但是还不够完善，在制度的执行上，还不够到位。
当然，这个责任不在大家，在我。
俗话说：
说得好，不如干得好！
有了制度，还必须把它落到实处。
有了制度，没有严格执行和落实，只把它贴墙上，那比没有制度更加可怕。
今年，我们要想在制度建设上取得突破，我想，要从以下四个环节来抓：
第一、完善制度。
一项好的制度可以将平凡的人变为不平凡的人，反之，也会将不平凡的人变成平凡的人。
完善的制度是抓好落实的基础和前提。
今年，党群专班牵头、。
第二，狠抓落实。
天下之事，不难于立法，而难于法之必行。
我曾经在网上看到关于小区居民进出大门刷卡的报道，很多居民进出小区大门嫌刷卡很麻烦，这让小区物管也犯难。
于是小区物管提出与其硬拉业主强行刷卡，不如用列宁与卫兵的故事来感召业主，后来，在小区进门处，展示出了列宁与卫兵的故事，果然，许多不愿刷卡的业主看到后，都自觉地掏出卡来。
这篇报道当时在全国主要网站和平面媒体都被刊登了，可见，这件事情虽小，但影响很深，这对我们如何提抓好落实有很深的启发、。
第三，加强督办。
今年，加强督办，将是我们的一个重点。
今天我所说的督办就是指对我们安排的每一项工作的督办。
第四，严肃问责。
一些制度不落实，很大程度上是因为违反制度的行为没有及时查处。
对制度执行不力，进行责任追究，是把制度执行好的重要基础。
我们今后，就是要对那些守规矩的人，给予重奖，对那些不守规矩的人进行重惩。
我们今后，领导干部要带头遵守制度、认真落实制度，对领导干部带头破坏制度、干扰制度的行为，加强责任追究，真正形成制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的氛围。
我最后再讲一个境界的问题，也就是我们如何做人，做事的问题。
什么叫境界？
境界就是我们判断事物、分析事物的高度、角度，就是我们为人处事的气度、风度。
官不在大小，有境界，就有品位，权力不在多少，有境界，就有影响。
第一，干部要有境界，首先要做到眼界宽。
眼界宽，我们才能把事物的本质看透。
只有心中有数，我们干事的底气才足。
就像我们当前要迎接全省新农村现场会的事情，可能有的同志认为我们准备，是为了应付好领导检查，有的同志可能认为，是为了我张少卿！
但我不这样认为，领导来检查，其实是对我们工作的督促，领导来检查，其实是给我们工作的动力，工作做好了，是给自己做的，工作做好了，**的好政策也就来了，工作不是给我一个人做的，谁做的工作，都是为自己做的，领导看的见，群众也看的见，在这个问题的认识上，也体现一个境界的问题！
比如，我们包村，我们的招商引资三种关系：
大局和小局的关系，份内和份外的关系，干事和干扰的关系。
这也是眼光、境界、责任。
第二，以什么眼光来对待工作当中的困难也是一种境界。
现在我们不管从事什么工作，都有困难。
在困难面前，不同的看法，会导致截然不同的结果。
干部当中一些心态反映了一种境界，反映了一种眼光。
第三，干部讲境界，就是胸襟要宽。
胸襟宽体现在。
胸襟宽，还体现在
第四，境界其实也是一个人的品行
一个人的一言一行，都代表了一个人的人格魅力再一个就是小节小节当中有认识、小节当中有人格、小节当中有口碑。
同志们，今天这个会，既是全镇的经济工作会议，也是一个提升干部作风的动员会，更是全镇干部统一思想，凝聚力量，加快发展的誓师会。
在座的各位干部，务必尽快从春节的节日气氛中走出来，积极响应镇委、镇政府的号召，提振精神，转变作风，以崭新的精神风貌投入工作，为全年工作和**的发展打下良好基础。
各位代表、同志们：
洞村乡第十六届人民代表大会第三次会议在县委、县政府、县人大的关怀下，在乡党委和大会主席团的领导下，在全体代表的共同努力下，顺利地完成了大会提出的各项议程，取得了圆满的成功。
大会选举我担任洞村乡人民政府乡长，赋予我新的使命，这是各位代表和全乡人民对我的信任和支持，在此，我真诚地向亲临大会指导的领导和各位代表表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在新的工作岗位上，我深感自己肩上的责任与份量。
面对新任务的挑战，我必将恪尽职守，励精图治，不辱使命，不负众望，认真履行人民赋予的权力，不遗余力地做好各项工作。
树立廉洁高效、开拓进取、务实有为的政府形象，建设勤政为民的政府。
乡长的任期是有限的，但责任是无限的，在今后的工作中，我一定努力做到以下几方面：
一是把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和立足点。
带着对人民的深厚感情去工作，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，关注弱势群体，为老百姓办实事，解难题，谋福利，把自己的全部力量和才智献给洞村人民的事业。
二是发扬艰苦奋斗的精神扎实干事。
树立吃苦耐劳的思想，发扬艰苦奋斗的作风，力争做到”到实地、察实情、讲实话、出实招、鼓实劲、办实事、求实效，让实事落地有声，让实事取信于民！
”
三是以经济建设为中心，千方百计促进经济和社会事业全面发展。
我决心和乡政府班子一道，在乡党委领导下，在乡人大的监督支持下，紧紧依靠全乡人民群众，围绕”旅游兴乡、产业富民”的发展战略，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为确保本次大会通
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