驾校二级教练员工的个人工作总结驾校二级教练员工的个人工作总结.docx

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驾校二级教练员工的个人工作总结驾校二级教练员工的个人工作总结

[驾校二级教练员工的个人工作总结]驾校二级教练员工的个人工作总结

驾校二级教练员工的个人工作总结驾校二级教练员工的个人工作总结篇一驾校教练员工作总结,理论联系实际,不断研究教学方法,改进教学手段,在年度教练员考核中取得优异成贯,并被评为教练组长.三、本着精心教练,以人为本的教学宗旨。

因材施教,把握第位学员的思想情绪,了解每位学员的要求特点,扬长避短,调动和引导第位学员的积极性,在我和学员的共同努力和配合下,不仅教学成果可喜每期学员的考试及格率都在百分之九十九以上,面且在学校和学员中形成很好的口碑.工作中,我与同事和谐相处,互相学习和促进,多次被评为优秀工作者,我爱车护车,经常对车辆进行擦洗和保养,因为我的勤劳和细心,车辆在教学工作中没有出现过任何故障.在今后的工作中,我仍将努力学习业务知识,提高教学质量,敬业爱岗,立足本职工作,为社会和单位的发展做出自己应尽的贡献.这是我给驾校老师写的总结，很累，我真是太笨了，要是真写不出来这个中文系大学生的脸都丢尽了，还好教练用了，我很高兴。

篇二驾校教练员年终个人执教工作总结201x年是全体教职员工，在运管处正确领导下，学校稳步发展，我校严格按照上级的指导方针与要求，结合当前培训市场的特点，不断加强基础设施建设，强化科学办学，开展全新的驾驶培训模式，同时不断加强教练员队伍建设，提高教练员教学水平，加强了内部管理，使学校各项工作都做到了人性化，高效化和规范化。

目前我校C1教练员4x名，B2教练员3名，C1桑塔纳教练车40辆，C2海马教练车1辆，B2教练车1辆,用于桩训的吉普车13辆，共培训C1学员18x0名，B2学员24名。

一、优化队伍建设，增强教练员队伍素质提高今年来培训管理工作有了很大的进步，也逐步走向成熟，管理水平及能力也有了不断提高，年初我们首先对教练员的队伍进行了进行系统的培训，新的教练员上岗以后在老教练员的帮代下，进步很快，水平不断提高，工作热情也空前高涨，他们很快进入了角色，有的人不论是教学成绩，教学态度，教学质量，招生，节油，车辆保护等方面都很突出，他们成绩的取得与培训管理和老教练员的帮代有着直接的关系。

今年教练员经历了两次培训，一是岗位培训，二是驾培科统一组织的新增、移动教练员岗前继续xx培训，学校利用这两次培训，首先对教练员理论知识进行再提高，要求每个教练员统一教学规范，结合每个学员的心理，认真按照教学大纲的规定教学，严格执行省、市道条及教练员管理办法，对待学员严肃认真、负责、对待不同性格，不同岗位，不同年龄，不同性别的学员，做出不同的教案，促使教练员从简单的教学水平，走向真正的理论与实际教学相统一的高水平的教员。

二、加强教练员管理，狠抓培训质量历年来，驾培市场竞争激烈，要想站稳市场，赢得社会与学员的认可，年初，学校完善了教练员管理制度，明确了目标责任，教练员在教学中，必须严格遵守国家相关政策，法令法规，按章操作，坚决做到有法可依，有法必依，必须做到勤政，廉洁，严禁收受学员的现金与实物，接收学员吃请，严禁向学员摊派各种款项，如有违纪行为，学校将严厉处罚，学校还利用平时和结业考核的机会不是时的找学员交谈，了解教学情况，由于加强了教练员的管理，学校教学质量不断提高，同时社会的评价，与知名度也不断的提高。

三、重安全xx，强化安全意识首先，加强教练员的安全xx，年初与教练员签定安全责任状要求每个教练员把安全放在第一位，强化安全生产就是效益，制定种种安全训练的规定，必须按要求去做，不允许有一丝一毫的安全隐患存在。

训练前检查好车辆的状况，收车后做好保养工作，确保100的安全训练，教练员必须做好学员的思想工作，提高学员的安全意识，保证学员出入平安。

四、进一步增强实力，形成我校的办学特色和优势我校着重注意实力的增强，在硬件和软件上正确解决自己的定位，在激烈的竞争中才能处于不败之地，把硬件和软件建设有机地结合起来，形成如下五大特色和优势。

1、把全心全意为学员服务，一切从学员的利益出发，做为驾校的办学宗旨，坚信学员是驾校生存的前提条件，因此驾校的中心工作应该是，围绕为学员提供优质的服务来进行。

并提出快乐学车，享受学车，一切为了学员、为了学员一切，我们的服务与你的需求同步的培训理念。

在融洽、和睦、整洁、安全的学习环境里提供高效率、高质量的教学服务。

2、设施齐全，服务项目齐全，进行了库位调整，并安装了大功率照明灯，以满足不同层次学员的要求。

3、科学训练，注意训练中的科技含量，驾校面对的学员很复杂，层次不齐，我们做到了因人施教，首先学员报名时征求学员的意见，分车时有针对性，训练中做到有的放矢，并注意非智力因素在训练中的影响作用，教学方法在不断改进，由盲目性转化为计划性，由自发性转化为自觉性，改传统的师徒教学模式为朋友式教学关系，使训练质量不断提高，博得学员好评。

4、校风廉政，确保学员的利益不受侵犯，校风对学员有一定的影响，继续完善了教练员廉政措施的建设，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象。

五、节能减排工作驾校以科学发展观为统领，将节能减排摆到更加突出的位置，做到措施得力，责任到人。

1、对每一台车辆制定台帐，实行目标跟踪管理，对车况实行动态监管。

凡是有损耗的小毛病，及时排除。

定期做好二级维护，定期进行车辆检测，定期进行所有车辆排气管和三元催化装置的检查，使得尾气排放达到国家环保规定，全力保证车辆的运行良好，节能降耗。

提高车辆的运行效率。

2、对于刚学车的学员实行驾驶模拟教学和多媒体教学等科学手段，从而节约资源。

使传统的粗放型培训转变为低投入、低消耗、低排放、高效率、高质量的集约型培训。

3、从改进驾校教学方法入手，采取一系列有效措施，大力提高驾驶员及驾驶从业人员的节能减排意识。

指导学员养成良好的驾驶习惯和节油经验，倡导轻踩油门、少踩刹车、怠速熄火、常检胎压、减重行驶等节能环保驾驶习惯，号召学员积极参与节能减排。

六、规范化管理活动的开展在开展规范化管理活动中，我校依据机动车驾驶培训机构资格条件和驾校规范管理要求及标准，完善了16项管理制度和10项公示公开的基础上，进一步加强了安全管理、教学培训、结业考核和学员的管理，进一步完善了各类台帐，做到资料齐全，数据真实可靠，归类摆放整齐，查阅资料方便快捷。

加强了对教练车技术状况及车容车貌的管理，统一了江苏驾培标识，统一了招生电话，统一了驾校名称。

严格按照公安交警及运管部门批准的路线和教学场地进行训练。

保证教练员在教学培训期间服装统一，持证上岗，严格按照交通部制定的教学大纲和教学规范进行教学，规范操作学员培训智能化管理系统，如实填写教学日志和培训记录。

培训中严格杜绝使用跑码机和假指纹的现象，同时驾校还在醒目的位置设立学员意见箱，主动接受学员满意度评价和合理化建议。

七、问题与不足1、教练员的素质有待进一步提高。

2、招生宣传还须加强。

3、办公室人员责任心还要加强。

八、今后的工作打算1、拓展招生渠道，集思广益。

2、加强驾校各职能部的协作，把责、权、利落实到人。

3、在驾校中开展驾培行业的社会责任的讨论。

由于近几年来，驾培行业持续升温，值得庆幸的是201x年又迎来了一个学车的高峰，在国际金融危机的大环境下，驾培行业是一个危机时期少有的避风港。

在经济效益良好的同时，驾培行业的口碑和形象是否与时俱进，达到了行业要求的和谐驾培、品质驾培呢我们是否忽视了做为企业公民的另一个义务-----社会责任我们准备将企业社会责任纳入公司战略规划中，从公司总体发展战略出发，将企业的社会责任贯穿到驾校整体经营活动中。

总之，驾驶技术是一结合性的学科，驾校更是及办教学培训与经济于一体的特殊性教学培训部门，在运管处领导的正确指导下，我们取得了一些成绩，但离驾培机构资格条件和驾校规范管理要求还有距离，今后我们还要继续努力，始终把学员的培养放在第一位，本着全心全意为学员服务，一切从学员利益出发，努力工作，在不断的改革与创新中求得更大的发展。

篇三机动车教练员工作总结改我叫裴志成，在西安市西高驾驶培训有限公司担任教练工作，自我担任机动车驾驶教练员工作以来，在驾校行业上级领导大力支持和关怀下，在同事团结协助下，无论是在思想、实践和经验上都有了新的收获，取得了一定的成绩。

现将从事教练员工作的情总结如下从事机动车驾驶培训教学工作主要经历

一、教学经历自从年进入坤原驾校以来，我不断学习新道路交通安全法规和驾驶技能，不断充实自己，认真执行教学计划，理论联系实际，不断研究教学方法，改进教学手段，不仅向学生传授驾驶技能，而且对其进行道德xx，使学员形成了文明行车，安全礼让的驾驶观。

做到了训练前检查好车辆的状况，收车后做好保养工作。

并在工作中与事事同谐相处，互相学习和促进。

爱车护车，经常对车辆进行擦洗和保养，凡是出现的小毛病，我都能及时排除。

因为我的勤劳和细心，车辆在教学工作中没有出现过大的故障。

作为一名机动车教练员，我深知驾校是道路交通安全的摇篮，每一个教练员都肩负着为社会培养高素质驾驶员的重任。

我积极参加驾校组织的政治学习，不断加强思想修养殖，努力提高自已的政治觉悟和认识水平，坚持与行管部门要求保持一致，将"安全第一"贯穿于xx教学中。

与此同时，我特别注重专业理论知识的不断学习，坚持与时俱进，学习新的道路交通安全法规和驾驶技能，不断提高业务素质，针对工作实际，认真学习车辆管理、交通安全方面的有关知识，增强自己的教学水平。

工作过程中，我力求做到严格遵守学校的规章制度，认真履行一个车辆教练员的职责，规范自己的行为，常开展批评与自我批评，坚持敬业踏实、勤奋上进的工作作风，勤勤恳恳、任劳任怨、扎实工作，一切均为了教学工作，与同事团结和睦相处，"大事讲原则，小事讲风格"，注重工作创新，积极探索新教学思路和方法，保持清正廉洁作风，为人正派，自觉抵制各种不正之风。

为我校迎得了社会行业的正气。

二、教学业绩我从事教练员工作认真负责的态度，严格按照机动车驾驶员培训大纲，从严施教，主要表现在以下几点1、坚持安全训练，杜绝训练事故，在教学中，我始终把训练安全放在第一位，首先在思想上树立严守规章、安全第一的观念。

杜绝由于安全意识淡薄、安全意识匮乏所造成的安全隐患，其次，坚持车辆安全检查制度，每天训练前和训练后都进行教练车安全检查，使车辆技术始终保持良好的状态，由于坚持安全培训我在教学中从未发生训练安全事故。

2、履行社会责任，培养学员安全意识，珍对学员重驾驶轻理论的倾向，我在教学中不仅向学员传授车辆驾驶技能，更重要的是坚持培养学员遵章守法意识、安全意识、文明意识，力争使学员一生实现零违法、零记分、零处罚和零事故，从事教学工作以来，培养的学员考取驾照后没有发生重大交通事故。

3、落实教学大纲，提高培训质量，在学员中大部分是有工作的，工、学矛盾突出，学员认为拿到驾驶证就行，学时和训练内容无所谓，面对这种情况，我一方面做学员的思想工作，另一方面做到培训内容和培训学时到位，保证了学员的合法权益，保证培训质量取得了明显的教学效果，我自从担任教练工作以来，共培养了三佰余人，这些学员全部考取了机动车驾驶证，一考率达到了百分之九十以上。

三、教学管理机动车驾驶培训特点决定了教练员不仅要完成教学任务，还要承担一些教学管理工作。

我在教学管理方面做了以下工作1、维护教学大纲的权威性，按教学大纳规定的教学顺序、教学内容和教学时间组织学员培训，认真填写教学日志和驾驶培训记录。

2、加强学员管理。

认真检查学员守则执行情况，督促学员落实安全训练制度、监督学员按规范操作。

3、加强车辆管理。

坚持教练车日常维护制度，按期进行二级维护、综合性能检测、安全性能检验和车辆技术等级检定，教练车副制动、安全带和副后视镜等安全装置始终处于好的的技术状态。

4、加强场地管理，及进协助有关管理部门维护训练场地设施设备，特别是雨雪天气时提前考察道路训练路线，根据情况采取相应训练措施。

x、加强安全管理，除进行硬件管理保证安全外，主要对学员进行安全xx使学员树立安全礼让，"安全理让"上就系安全带的理念，在教学中坚持每天训练前进行安全布置，训练中进行安全检查，训练后进行安全总结。

6、加强教学设施设备管理。

对教学配备的多媒体教学软件，汽车驾驶模拟器，汽车整车模型等精心使用，妥善管理，避免了人为损坏。

7、加强教学质量管理。

学员成分复杂，年龄、智商、职业和经历有很大区别，我在教学中坚持以提高质量为首，实行差异化，精细化、数字化和亲情化教学，培训质量不断提高。

四、培训指导1、参与驾校制定历年度教练员岗位培训计划，并承担培训课程的教学。

2、对新入职的教练员上岗前进行培训，结合我校的教学条件、教学设施、进行操作教学的讲解要领，动作示范，指导驾驶和教学讲评的四步教学法培训。

3、组织新教练员编写教学实施计划和教学设计。

4、指导教练员进行节能减排培训，在学员中积极推广节能驾驶操作，为驾校节省大量油料。

x、根据理论教学可以采用远程xx的要求，与其他教练员积极探索驾驶操作培训远程xx，并形成实施方案64543/