老干部局工作总结.docx

老干部局工作总结.docx

《老干部局工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《老干部局工作总结.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

老干部局工作总结

老干部局2016年工作总结

　　2016年，我市老干部工作在市委、市政府正确领导下，在达州市委老干部局直接指导下，按照中央和省、市关于做好老干部工作的部署要求，立足本市实际，坚持以科学发展观为指导，以在全面做好离退休干部工作中创先争优为目标，以开展“走进老干部、了解老干部、服务老干部”活动为抓手，强化了老干部两项待遇落实，加大了老干部活动阵地和自身队伍建设力度，从而在离退休干部的服务与管理工作上取得了新的成绩。

　　一、领导高度重视，部门齐抓共管，老干部工作呈现出新的发展态势

　　我市老干部工作一直被市委、市政府放在重要位置，党政领导切切实实关心老干部和老干部工作。

坚持领导干部联系老干部工作制度，市委、市政府主要领导和分管领导始终坚持春节、重阳节等重大节日深入老干部家中走访慰问，认真听取老干部工作部门的汇报，集中通报**市经济社会发展情况两次，专题研究解决老干部外出参观、老干部医务室规范管理、老干部局车库拆迁等老干部工作中的重大问题。

重视发挥老干部作用，广泛征求和听取老干部对**各项工作中的意见和建议，为老年教育和关心下一代工作提供充足的资金保障和人力支持。

组织、人事、财政、劳动等相关部门全全树立“老干部工作无小事，有政策的坚决办，没有规定的设法办”的老干部工作理念，召开好了老干部医务室规范管理联席会议和退休干部服务管理问题研究座谈会，抓好了老干部工作的舆论宣传，协调解决好了老干部就医、生活待遇的落实、特困老干部的帮扶、老干部党员组织活动等关系老干部切身利益的实际问题。

进一步形成了党委、政府统一领导，有关部门齐抓共管，社会各方面共同参与，合力贯彻落实好老干部方针、政策的工作格局。

全市老干部工作明显进步，老干部满意度显著提高，呈现出良好的发展态势。

　　二、落实政治待遇，坚持理论武装，老干部思想政治建设得到有效推进

　　今年以来，继续把老干部阅文制度、参加重大会议和重大活动制度、政治理论学习制度、情况通报制度等落到实处，争取主动、强化措施，确保了老干部政治待遇的全面落实，有效地推进了老干部思想政治建设。

（一）认真组织学习政治理论

　　坚持“逢十”老干部学习制度，共组织老干部集中学习政治理论、政策文件和重要会议精神38次，举办了“老干部学习十七届五中全会专题讲座”；坚持为老干部订阅了《人民日报》、《四川日报》、《达州日报》、《晚霞》等20多种党报党刊、生活杂志，并给每位离休干部赠阅了3份报刊、杂志；组织离退休干部党支部和离退休干部党员开展以争创“五好离退休干部党支部”和争当“三好老干部”为主题的创先争优活动。

通过学习和活动的开展，确保了老干部政治坚定、思想常新、理想永存，积极拥护和支持市委、市政府的工作，并努力为**经济社会发展贡献自己的力量。

（二）始终坚持情况通报

　　市委、市政府多次召开的市委工作会、创先争优活动动员会、情况通报会等重要会议，积极邀请老同志参加；定期向老干部通报市委、市政府的工作思路、全市经济社会发展情况，通报国内国际形势。

努力维护老干部对党的政策的知情权，扩大知晓度，全面统一了老干部思想认识，确保他们在思想上和行动上与党中央和市委、市政府的决定决策保持高度一致。

　　（三）高度重视走访慰问工作

　　**市委、市政府把重大节日、纪念日的走访慰问老干部工作列入重要工作日程，并作为一种制度抓好抓实，达到了让老干部满意的效果。

　　⒈召开节日庆祝慰问会。

2月1日、2月9日和10月13日,市委、市政府分别召开了“2016年春节慰问老干部大会”、“全市春节团拜会”和“**市老干部工作暨重阳节庆祝大会”。

会上，市委、市政府主要领导参加会议并作重要讲话，通报全市经济发展情况和我市的各项建设成果，并为地厅级以上老干部、县级离休老干部、县级退休干部和老干部遗孀共200余人分别发放了春节慰问金500元、400元、300元，赠送了景德镇青花瓷茶具、老年健康书籍和外出学习考察纪实光碟等重阳节纪念品。

　　⒉走访慰问抗日老干部。

在纪念抗日战争胜利65周年之际，分别组织人员对居住在城区、达州、成都和山西等地的9名老红军和老八路进行了慰问看望，送去了6000元慰问金和慰问品。

主动为易地居住在山西的老八路孙玉明解决租房困难补助，孙老感动不已，满含热泪说：

“**——山西虽远隔千山万水，关心关怀却近在咫尺！

”

　　⒊集中慰问异地居住在成都的老干部。

今年来，市老干部局领导班子3次到成都看望慰问居住在成都的20多名离退休干部，并在成都龙泉驿组织召开“成都离退休干部春节慰问会”。

慰问会上，市委副书记，市人大党组书记、副主任刘家忠带去了**“四大家”领导对居住在成都的离退休干部的祝贺和感谢，为获得建国60周年“先进离退休党支部”和“先进离退休干部”颁发了奖状和证书，并为大家发放了慰问品和慰问金。

让身处异地的老干部充分感受了市委、市政府的关心和温暖。

　　⒋探望慰问特殊、困难老干部。

今年以来，市委、市政府主要领导和分管领导走访慰问老红军、老八路和瘫痪、困难老干部60余人次，并送去了慰问金、慰问品；市老干部局领导组织慰问生病、住院老干部20余人，为5户“”洪灾受灾老干部送去了帮扶资金3000元，帮助重建家园。

　　在慰问中，市委、市政府领导认真征求和听取老干部对市委、市政府工作的意见和建议，并积极帮助老干部解决生活中的实际困难，发放慰问品和慰问金15万元，让老干部们时刻感受党和政府的温情，加强了相互之间的沟通和了解。

　　（四）加强离退休干部党支部建设

　　我们本着有利于把老党员组织起来参加活动、有利于教育管理和有利于发挥作用的原则，加强了离退休干部党支部的建设与管理。

我局党总支加强了对成都离退休干部党支部和龙泉驿离退休干部党支部的管理和服务，做到了经费有保障，管理有措施。

中共**市委组织部、中共**市委老干部局联合转发了《中共四川省委组织部、中共四川省委老干部局关于开展创建“五好支部”和争当“三好老干部”活动的通知》，下发了《关于在全市离退休干部党支部和离退休干部党员中深入开展创先争优活动的通知》，成立了全市离退休干部党支部和离退休干部党员创先争优活动领导小组，切实加强了创先争优活动的开展，有效促进广大离退休干部党员永葆共产党员先进性。

　　（六）组织开展了外出参观考察活动

　　6月中下旬，我市投入资金30万元，组织了近180余人老干部及其家属，分两批赴上海、北京沿途参观考察。

通过市委、市政府周密的安排、老干部局全体干部职工的细致服务和广大老干部的积极配合，考察活动取得了圆满成功，得到了老同志的一致好评和赞扬。

老同志们纷纷以感谢信的方式向市委、市政府表示深深的谢意，市委副书记、市长王成军在感谢信上欣然批示：

敬老爱幼，传统美德；老干工作，更上台阶！

　　三、落实生活待遇，适应经济发展，老干部晚年幸福生活得到有力保障

　　努力使老干部的生活待遇与经济社会发展水平相适应，尽心竭力为老干部办实事、做好事、解难事，改善老干部晚年生活，是新时期老干部工作的重要职责。

今年，我市以此为切入点，加大工作力度，取得了较好成效。

（一）管好用好了老干部工作专项经费

　　根据中组发〔2016〕10号文件和省、达州市老干部会议精神，我局认真管好用好2万元的特困离退休干部帮扶和走访看望易地安置、异地居住老干部的专项资金，主要专们用于看望慰问易地安置老八路孙玉明和异地居住老八路任绪同、王增义、荆善荣、田维荣，帮助“”洪灾中受灾的晏新富、瞿崇富等5名老干部灾后重建。

（二）全面摸清老干部基本情况。

组织人员深入老干部管理相关部门和老干部中，对全市现有老干部、历年死亡老干部、老干部遗孀的基本情况进行了全面核查，健全了老干部联系卡，保证了管理老干部的全面情况准确无误。

　　（三）加强工资待遇的督查落实

　　在全面摸底调查中，对39名离休干部增加的护理费、8名离休干部增加的工资、全市157名离退休干部的津补贴、老干部遗孀的生活困难补助、死亡老干部丧葬费和抚恤费等生活待遇落实情况进行了全面清理、核查，督促相关部门对10余名离退休干部的护理费、工资没有增加到位或津补贴没按月足额发放等问题进行了及时落实，并通过核实批准同意离休干部刘开元、余海水因瘫痪生活不能自理护理费标准提高为600元/月，保证了离退休干部各项生活待遇全面落实到位。

　　（四）提供优质的医疗保障服务

　　⒈规范老干部医务室的管理。

今年来，市委、市政府采取果断措施，针对老干部医务室的规范管理组织召开了专题会议，广泛听取相关单位和广大老干部的意见，作出了老干部医务室业务由市中医院接手，由老干部局共同管理的决定，彻底解决了原医务室人员、设备配备不齐等问题，配置了先进设备、配齐配强了医务人员、健全了管理制度、提升了医疗服务质量，树立了医务室内部面貌大改观、治疗技术大提升、医疗服务更规范的老干部医疗中心新形象，老干部们倍加赞赏。

　　⒉精心组织健康体检。

5月，市老干部局组织全市150余名离退休干部在市中医院开展了两年一次的健康体检，完善了老干部医疗健康档案，对生病的老干部进行了及时治疗，提高了老干部晚年健康水平。

　　⒊成功举办健康讲座。

在“中秋”、“国庆”、“九九重阳”三个佳节到来之际，市老干部局邀请市中医院副院长、副主任医师为全市老干部和老年大学学员100余人开展了“老年养生保健知识讲座”，取得了圆满成功。

　　四、精心组织引导，积极搭建平台，老干部作用得到充分发挥

　　我们着眼于围绕中心、服务大局，鼓励、支持、组织老干部在自觉自愿、量力而行的基础上，充分发挥自身优势，为我市物质文明、精神文明和政治文明建设作出了不可替代的推进作用、示范作用和促进作用。

（一）发动老干部参与关心下一代工作

　　依托关工委、老龄委等组织，壮大“五老志愿者”队伍，进一步发挥老同志在关心教育下一代工作中的作用。

继续做好“留守儿童之家”创建活动，协助新建“留守儿童之家”10所，管好“留守儿童基金”的有效使用；与相关部门协作，对全市45家网吧进行了全面整治，取缔不合法网吧15家，对违反规定接纳未成年人上网的网吧实行顶格处罚，共计罚款万元；继续将未成年人保护工作纳入精神文明建设年终考核内容，组织“五团一校”深入乡镇、学校、社区开展未成年人思想道德建设和爱国主义教育宣传活动251场次，受教育人数万人；针对我市教育存在的问题进行深入调研，积极向市委、市政府提出了解决问题的办法和意见；加强关工委队伍建设，召开了“全市关心下一代工作会议”，对基层关工委工作人员进行了业务培训。

（二）组织老干部抗灾救灾献爱心

　　⒈情系玉树献爱心。

4月14日，甘肃省玉树县发生级地震后，积极组织我市老干部发扬“一方有难，八方支援”的大爱精神，开展了为玉树灾区捐款献爱心活动，共计捐献善款8050元。

　　⒉心系家乡振家园。

我市“”洪灾发生后，老干部局发动全市离退休干部开展了“踊献爱心、力振家园”捐款活动，市内外老干部积极响应，踊跃捐款捐物重建家园。

共收到捐款71780元，衣物等200余件，其中：

成都离退休干部党支部41800元，龙泉驿离退休干部党支部14080元，**离退休干部和局干部职工15900元，留下了许多感人的故事。

特别是离休老干部谭孝顺在抗洪救灾中临危不惧指挥邻居撤离、大爱无私主动捐款捐物、感谢党恩发动子女捐款、出力救灾等大勇大爱精神被省、市多家媒体争相报道！

　　（四）支持老干部为党的事业作贡献

　　⒈鼓励建言献策。

一年来，我们通过组织召开座谈会、发放征求意见表、个别谈心等多种形式广泛征求老干部意见，老干部们积极为**环境综合整治、创先争优活动、城市建设、老干部工作等方面提出了大量的意见和建议，一部分已经及时采纳运用，促进了**的科学发展。

　　⒉发挥监督辅导。

在我市的城乡环境综合治理、创先争优活动、爱国主义教育、司法宣传、城市撤迁改造等多项工作中，充分利用老干部的经验、威望和智力优势，聘请充当工作监督员、辅导员和调解员，发挥他们的积极作用，促进的我市多项工作的顺利开展。

　　⒊支持老年教育。

依托离退休干部党支部、老年协会和老年大学充分让老干部参与自我教育和自我管理。

以文件、会议和赠阅、征订报刊杂志等形式发动离退休干部参与政策理论、时事要闻、健康保健知识和创先争优知识的学习；协助支持老年大学扩大电脑班规模，新增设了交谊舞培训班，成功举办了声势较大的“**市老年大学庆祝国际劳动节及‘五一’红歌赛”和“**市首届‘商会杯’老年腰鼓大赛”。

老同志们的自身学习意识逐渐增强，自身修养得到了极大提高。

　　五、加强阵地建设，优化管理服务，老干部精神文化生活得到极大丰富

　　今年来，我们继续坚持“抓活动、保健康、促和谐”的指导思想，进一步加强对老干部活动馆的管理，拓展老干部活动中心的职能，不断改善物质条件，优化管理服务，创新活动内容，改进活动方式，多渠道、多形式组织老干部开展丰富多彩的文化健康娱乐活动，努力让老干部老有所学、老有所乐。

（一）加强硬件建设

　　今年我局筹措资金2万元，对老干部活动室进行了全面的维修，新添了麻将机、象棋、饮水机和烤火炉等娱乐配套设备，组织老干部不间断地开展了老年麻将、棋牌、阅读、健身等丰富多彩的活动，把老干部活动馆真正建成了“老干部温馨的家”。

（二）优化管理服务

　　今年以来，我局在老干部的管理与服务上力求做到科学化管理、人性化服务。

科学制定活动计划，周密安排活动内容，规范活动馆管理制度，确保了活动的成功开展。

继续坚持亲情服务，对全市年龄在80岁以上的5名离退休干部的生日进行点歌祝福慰问，帮助妥善处理好离世的2名离退休干部的丧事和善后事宜，组织动员离退休干部家属随同参加外出考察活动。

通过活动馆管理服务上的优化，大大提高了服务质量。

　　（三）组织开展多形式活动

　　在坚持日常开展的老年麻将、健身等活动的同时，广泛征求老同志的意愿，努力拓展活动内容，保证了活动的丰富多彩。

如：

积极组织老年书画爱好者创作参赛作品，进一步提高了老干部们的晚年生活情趣。

　　六、注重队伍建设，努力创先创优，老干部工作水平得到广泛提高

（一）认真开展创先争优活动

　　按照市委的统一部署，我局扎实开展了创先争优活动。

组建了由老干部局局长伍胡榕任组长的创先争优活动领导小组，以“立足服务创佳绩，甘于奉献当先锋”为活动主题，以“走进老干部、了解老干部、服务老干部”，“创建‘五好支部’、争做‘五带头党员’”为载体，提出了“在本职岗位上创先进，在日常工作中争优秀”的活动口号，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统筹推进机关创先争优活动。

　　在活动中，认真组织学习各级创先争优重要会议精神和老干部工作政策法规，成功举办了“创先争优暨老干部工作政策业务知识竞赛”；公开活动承诺“清单”，设立了“创先争优党员示范岗”和“创先争优示范股室”，树立了老干部工作新形象；围绕“五带头”表现，认真开展领导点评，找出了存在的问题，明确了整改措施，取得了良好的效果；结合具体工作实际，落实了老干部服务管理、抗洪救灾、扶贫帮困等多方面创先争优新举措；加大了先进典型的宣传力度，共发布有关局创先争优活动典型事例和先进事迹的信息共15期，其中老干部抗洪救灾先进事迹和局机关总支抢险救灾争先锋的突出事迹分别被省委老干部局、达州市委老干部局、达州日报社等多家单位媒体采用。

（二）加强干部队伍自身建设

　　⒈加强机关自身建设。

我局领导班子以“讲党性、重品行、做表率”为有效抓手，树立乐于奉献、勤奋敬业、开拓进取的新形象，不断加强“四好”领导班子和机关自身建设。

深化“六型”机关创建活动，获得市委验收组的验收合格；进一步调整落实了老干部局工作人员职责，健全完善机关内部规章管理制度；积极开展了到爱国主义教育基地——张爱萍故居“神剑园”参观学习和登天马山比赛等各种形式的组织活动，增强了机关凝聚力和战斗力。

　　⒉加强干部的培养和教育。

组织工作人员参加了省党建工作培训、全省思想政治工作研讨、**市党务干部培训等多个培训班，多渠道培养锻炼干部；从沙滩镇、虹桥乡和人事局调入3位政治素质和业务能力都比较强的年轻干部到老干部局工作，一名同志被任命为副主任科员，大大充实了老干部工作队伍，为更好地做好老干部的服务工作提供了保障。

　　（三）强抓信息、调研等工作

　　始终坚持把信息、调研工作作为基础性工作来抓，并将其纳入了年度目标考核，出台了信息调研奖惩制度和定期通报制度，大大激发了全局干部职工积极投入参与的热情，取得了良好的效果。

　　⒈重抓信息宣传。

今年我局共撰写《**老干部》38篇。

被各级报刊杂志采用24篇，被各级网站采用61篇次。

其中：

《晚霞》采用2篇，《晚霞报》采用4篇，四川省委老干部局《老干部工作信息》采用2篇，达州市委老干部局《老干部工作通报》采用4篇，《达州日报》采用4篇，《**每日要情》采用3篇，《**组工》采用3篇，**市《创先争优快报》采用2篇；关于“春节慰问老干部”、“抗洪救灾募捐活动”、“创先争优暨老干部知识竞赛”、“重阳节庆祝会”等8个宣传短片被**电视台、**党政网、政府信息网和大巴山传媒播放；制作了老干部外出参观考察纪实片等。

通过广泛的信息宣传，使我市老干部工作深入了人心。

　　⒉深入调查研究。

今年我局根据上级统一部署，结合实际，确定调研课题，组织人员走访老干部、到相关部门调查、下发调研提纲、召开分析调研座谈会等多种形式，针对退休干部的管理服务、新形式下的老干部工作和离退休干部党支部建设等问题进行了深入地探讨，形成了《退休干部服务管理政策体系问题研究》、《浅谈做好新形势下的老干部工作》、《离退休干部思想政治建设和党支部建设的实践与思考》三篇调研文章和一篇题为“老干部工作是美丽的”全国老干部工作征文，并及时上报。

其中：

《浅谈做好新形势下的老干部工作》被《达州网》的《理论评论》栏目收录，《心常青，事业就不会老》被《达州人民政府政公报》采用。

　　七、围绕中心工作，增强大局意识，老干部局全面工作得到协调发展

　　在全力做好业务工作的同时，紧紧围绕市委、市政府工作大局和目标要求，认真抓好抓落实，促进了老干部局工作的全面发展。

（一）积极投身于全市抗灾救灾和灾后重建工作

　　我市“”特大洪灾后，致使我市城区、乡镇受灾严重。

我局积极响应市委、市政府号召，积极投身于抗灾救灾和灾后重建工作。

　　⒈积极抗洪抢险。

洪灾中，市老干部局抢在第一时间，迅速联系和帮助老干部、局退休职工家庭安全转移，确保了他们的生命财产安全；迅速组织机关干部职工，冒雨疏通街道责任片区的下水道，清理洪灾淤泥20车；局长伍胡榕徒步8个小时深入重灾联系乡——罐坝乡察看灾情，安抚灾民，指导抢险救灾。

　　⒉帮助灾后重建。

带领机关党员和扶贫联系乡——丝罗乡的党员干部一起组成党员突击队，共同铲除乡道滑坡，疏通了该乡救灾生命线；广泛发动全市离退休干部和机关干部职工积极捐款捐物，共募集善款71780元，帮助灾民重建家园；及时为丝罗乡、罐坝乡送去捐款13000元、衣物近200件（套）和应急药物等。

（二）加大扶贫帮困力度

　　今年来，我局积极开展“挂、包、帮”活动，并取得了初步实效。

　　⒈春节送温暖。

2月，局班子一行深入扶贫联系村——丝罗乡邓徐坝村开展慰问活动，了解大家在生产、生活中存在的具体困难，鼓励他们树立信心，战胜困难，早日脱贫致富，并为该村10户困难家庭送去大米、油、棉被、棉衣等生活用品。

　　⒉调研出措施。

6月，局“挂、包、帮”活动领导小组一班人深入到邓徐坝村开展调研活动，实地察看该村的生产、生活和基础设施等方面的具体状况，认真听取了丝罗乡党委和邓徐坝村支部对该村3年的工作规划和当前面临的实际问题的汇报，明确了我局专人负责、结对帮扶、解决困难、科学规划等具体的帮扶措施，并对该村10名特困学生现场赠送了价值近2000元的新书包、文具等学习用品，鼓励同学们好好学习、天天向上。

　　（三）积极参与城乡环境综合治理工作

　　严格按照市委、市政府的统一部署，采取多种措施，扎实推进城乡环境综合治理各阶段工作。

按照领导带头、全体参与的原则，认真做好了“门前五包”、“门内达标”、责任街道区域各项整治任务的全面完成，确保了每次检查的验收合格，为**市达到“山青、水秀、地干净、物整洁、人文明”的满意效果做出了积极贡献。

　　（四）做好了信访维稳工作

　　⒈认真处理信访。

我们坚持热情接待、及时回复、妥善解决的原则，对10多件老同志的来信、来访和来电，做到了件件有答复。

特别是老干部要求保留老干部医务室并规范管理的集体信访件，市委、市政府组织老干部局和相关部门，召开老干部座谈会和专题会议，围绕老干部的意愿及时处理好了老干部医务室规范管理的问题；为支持市中心广场二期开发的拆迁工作，我局就有关政策向老干部们作好了解释和沟通，使拆迁工作顺利进行。

　　⒉直接深入下访。

今年来，我们对以往信访问题的来源进行了认真的分析和排查，采取找准问题、深入下访、化解矛盾的办法，取得了良好的实效。

针对部分老干部待遇未彻底落实问题，我们积极深入相关部门进行逐一核查，做到了全面落实到位；针对政策不明确问题，我们专门利用学习日和走访慰问的机会，向各位老干部宣传老干部工作政策，确保了政策的透明度和知晓度；针对部分老干部困难问题，我们对全市老干部基本情况进行了摸底调查，对特困老干部的问题给予了及时解决。

一年来，老干部信访量大大降低，无一越级上访事件发生，老干部队伍秩序非常稳定。

　　总之，一年来，我市老干部工作围绕大局，开拓创新，取得了不错的成绩。

2016年，老干部局荣获“全省老干部工作先进集体”、“全省老干部宣传、信息工作先进单位”、“全省组织老干部发挥作用成效显著单位”，**市“综合治理工作三等奖”、“信访工作先进单位三等奖”、“定点扶贫工作目标先进单位三等奖”和“‘三八’红旗集体”；局长伍胡榕荣获“全省老干部工作先进个人”。

　　在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，在老干部政治学习形式、离退休干部党支部建设、活动中心场馆建设等方面还存在着一些不足。

在明年的工作中，我们将坚持以十七大和十七届五中全会精神为指导，牢固树立科学发展观，按照**市委、市政府以及上级主管部门的要求，更加努力地落实好老干部的各项待遇，加强老干部工作中的薄弱环节，并积极创造条件解决服务工作中存在的实际问题，谱写老干部工作新篇章。