运行保障部工作职责new.docx
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运行保障部工作职责new
运行保障部管理制度
运行保障部由集团副总经理监管，接受运行保障部经理的直接领导，全面负责福瑞邦集团园区内的运行保障及管理工作。
运行保障部负责对已验收通过的设备、设施及工程项目进行维修、维护与保养，处理设备故障或与设备厂家的技术人员一道共同解决设备故障。
一、运行保障部的服务对象
运行保障部的服务对象涵盖整个园区，包括隐蔽工程，目前可划分为：
1.生产区：
宝庆隆、庆丰源、泰华源、东竺明、固元本草、动力中心、循环水池、污水处理。
2.生活区：
1#孵化器、2#孵化器、员工公寓、专家公寓、食堂、体育馆、中心化验室、动物房、帝格尔、物流、连锁、洗衣房、仓储库、危险品库等。
3.建筑红线以内的所有隐蔽工程，与市政管网对接的所有供排水管线、天然气管线等。
二、运行保障部的服务内容
1.生产设备：
所有公司、科研、实验室的设备设施及配套的仪器仪表，压力容器及管道。
2.生产辅助设备：
为生产提供保障的设备与设施，如空调机组、空压机、冷水机组、冷却水循环系统、冷却塔、照明等。
3.共用设备：
即提供动力和能源的设备和设施，包括水、电、蒸汽、天然气。
3.1水：
供排水、地下水井、采暖及洗浴用水、冷却循环水、冷却塔、污水处理及配套设施等。
3.2电：
包括市电和柴油发电机组，我公司有四条高压进线，分由三泵线和工业甲供电，另配有2台800KVA的柴油发电机组分别为3个生产车间和孵化器（电梯、1、2、10-13层）及消防设施提供备用电源。
我公司共有7台干式变压器（5台1250KVA在动力中心，2台800KVA在1#孵化器地下室）和20个配电室向外输变/送电能。
3.2.1对于公司内的监控系统和门禁系统，当发生故障时运行保障部负责配合维修。
3.3蒸汽：
我公司有6台锅炉，两台蒸汽锅炉给生产车间、科研、实验中心、动物房提供蒸汽，4台热水锅炉给洗浴及采暖提供热能。
3.4天然气：
给锅炉、食堂、帝格尔提供燃料。
4.生活办公区、公用工程部分
4.1建筑红线以内的所有水、电（注：
含园区亮化工程，园区照明但不含光缆、信息电缆、监控电缆）、汽隐蔽工程，与市政管网对接的所有供排水管线、地下管网（井）、天然气管线等
4.2生活办公区的电子门锁、指纹锁、排烟罩、炉具、洗衣机、电视等电器、电子产品除需要更换电池外的故障不列入动力保障部的维修范围。
三、运行保障部的岗位职责
（一）运行保障部经理的岗位职责
1、工作细则
1.1、负责做好运行保障部与各公司其他部门之间的沟通与协调工作；
1.2、经常与关联单位及政府相关部门进行沟通，理顺关系，创造良好的外部环境
1.3、科学合理的建立、健全组织体系；
1.4、熟悉掌握各车间生产需求情况，生产时间及周期。
全力配合各企业生产，保障生产设备正常运行；
1.5、熟悉掌握各单位的设备、水、暖、电详细情况；
1.6、建立完善设备管理制度、设备管理台账和本部门所辖相关档案与SOP；
1.7、制定设备的预防性维修及年度大修计划，并组织员工实施；
1.8、合理管控水、电、蒸汽、压缩空气、天然气等能源的消耗，并有相应措施；
1.9、制定和完善本部门的各项规章制度及各种应急预案，建立良好的工作秩序和应急机制；
1.10、制定本部门年度、月度工作计划，明确目标、任务并组织实施，定期检查计划落实情况，做好人员考核工作；
1.11、组织本部门及相关专业人员对拟投入使用车间及设备进行验收和接管；
1.12、定期向总公司汇报工作情况，采取多种方式听取使用部门的建议、意见和要求并及时答复，认真解决。
针对设备、设施设计不合理之处及时提出节能改造方案；
1.13、忠实企业，关心下属，奖罚分明，不断提高自身素质，最大限度地调动和发挥全体员工的积极性；
1.14、努力完成上级领导交办的其它任务。
2．权责范围
在总公司的领导下，对运行保障部工作全权负责；
贯彻执行国家、政府相关法律、法规，企业各项战略决策及各项规章制度，全面负责运行保障部管理服务工作。
3．工作关系
3.1工作汇报对象：
副总经理
3.2监督：
副总经理
3.3指导：
副总经理
3.4合作者：
工程部、总工办、信息部、质量管理部
3.5外部关系：
电力公司、技术监督局、燃气公司、绪腾建筑公司、铁蚂蚁装修公司
（二）运行保障部机电工程师的岗位职责
1、工作细则
1.1负责所辖园区公共设施设备（包括机电、消防、供电、锅炉、空调、电梯、等主要设备）的运行、保养、维修及安全检查。
遇到突发事件立即组织力量抢修，确保园区生产、生活不受影响；
1.2接受上级的工作安排，及时排除园区内各类电器问题；
1.3负责夜班巡查工作；
1.4负责园区内相关设备、设施维护保养工作；
1.6定时巡视各机房电气设备，注意负荷变动，发现异常情况分析原因并报告上级；
1.7发生事故或停电时应保持头脑冷静，及时组织人员按规程操作，及时排除故障，正确停送电；
1.8对于不合理的用电应及时采取有效措施，节约用电；
1.9做好防小动物、防水、防火工作，确保配电安全运行
2．权责范围
负责园区电气设施、设备的维修、养护工作（公共部位），确保电气设施、设备安全运行。
负责组织员工学习专业知识，提高业务技能，确保设施、设备的安全运行
负责电气工作质量管理及业务技术把关；
负责对维修效果、工程质量的验证；
3．工作关系
3.1工作汇报对象：
运行保障部经理
3.2监督：
运行保障部经理
3.3指导：
运行保障部经理
3.4合作者：
生产管理部、生产车间、东竺明、固元本草
3.5外部关系：
电力公司、技术监督局
（三）运行保障部电工班班长的岗位职责
1、工作细则
1.1负责本班组人员劳动纪律、岗位尽责情况的动态监管及绩效考核；
1.2负责本班组所有设施、设备、工具、仪器、仪表的正确使用与保养管理；
1.3负责本班组工作质量管理及业务技术把关；
1.4负责本班组设备的检修记录、技术档案的建立和保管；
1.5对责任区域内的设备完好率负责；
1.6熟悉园区内所辖的电气设备原理位置走向及实际操作和维修；
1.7负责责任区域全部电气、设备维护保养和设备间的卫生；
1.8负责组织员工学习专业知识，提高业务技能，确保设施、设备的安全运行；
1.9负责电气公用工具的管理，维修材料的控制；
1.10负责园区所有公共部位机电设备、设施的运行管理（变电所、空调、电梯、消防）；
1.11负责落实监督每日对所辖电气设备设施的巡检工作并做好相关记录；
1.12完成上级安排的其他工作。
2．权责范围
负责园区所有电力设施设备的维修保养，确保设施设备运转正常，为生产生活服务
3．工作关系
3.1工作汇报对象：
电气工程师
3.2监督：
电气工程师
3.3指导：
电气工程师
3.4合作者：
3.5外部关系：
（四）运行保障部电工的岗位职责
接受上级的工作安排，及时排除园区内各类电气问题；
负责夜班巡查工作；
负责园区内相关设备、设施维护保养工作；
做好交接班工作，认真填写交接班记录；
定时巡视各机房电气设备，注意负荷变动，发现异常情况分析原因并报告上级；
发生事故或停电时应保持头脑冷静，按规程操作，及时排除故障，正确停送电；
对于不合理的用电应及时采取有效措施，节约用电；
做好防小动物、防水、防火工作，确保配电安全运行；
负责保持各配电室的卫生清扫工作；
完成上级安排的其他工作。
3．权责范围
负责园区强电设施、设备的维修、养护工作（公共部位），确保强电设施、设备安全运行。
4．工作关系
4.1工作汇报对象：
电工班长
4.2监督：
电工班长
4.3指导：
电气工程师
4.4合作者：
（五）运行保障部水暖班班长的岗位职责
1、工作细则
1.1负责园区内水暖及燃气设施、设备维修保养工作，是本班组安全第一责任人；
1.2负责所有水暖设施、设备维护保养计划的制定，并具体组织实施；
1.3负责各项维修任务的实施管理；
1.4负责对维修效果、工程质量的验证；
1.5负责带领本班人员对委托整改的工程遗留问题的处理；
1.6负责本班组人员劳动纪律、岗位尽责情况的动态监管及绩效考核；
1.7负责本班组设施、设备、工具、仪器、仪表的正确使用与保养管理；
1.8负责本班组工作质量管理及业务技术把关；
1.9负责本班组设备的检修记录、技术档案的建立和保管；
1.10负责班组安全作业管理；
1.11负责组织员工学习专业知识，提高业务技能，确保设备设施的安全运行；
1.12负责落实监督定期对所辖的水暖及燃气设备设施的巡检工作并做好相关记录；
1.13负责园区能源统计和分析；
1.14完成上级交办的其它工作。
2．权责范围
负责园区生产、生活、消防给排水及供暖、供气设施设备的维修保养，确保设施设备运转正常，为生产、生活服务。
3．工作关系
3.1工作汇报对象：
运行保障部经理
3.2监督：
运行保障部经理
3.3指导：
运行保障部经理
3.4合作者：
3.5外部关系：
（六）运行保障部水暖工的岗位职责
1、细则
1.1服从上级安排，及时排除园区内报修的水、暖及燃气综合维修问题。
做到安全操作，保证质量；
1.2负责日常维修、保养的实施；
1.3负责日常巡逻工作的实施、记录；
1.4负责协助其他专业维修工作的实施；
1.5负责相关场地、设施、设备的检查工作；
1.6负责操作记录的填写；
1.7负责对设施设备的运行、操作、维修；
1.8负责处理设备设施运行中发生的异常情况；
1.9负责对设施设备的日常维护管理；
1.10负责前期介入中相关设施设备的检查验收工作；
1.11参与物业的接管、验收与交付工作；
1.12负责本班组水暖及燃气设备的维护、操作记录的填写；
1.13负责设施、设备及机房的清洁卫生；
1.14协助部门建立设备技术档案；
1.15完成上级交办的其它工作。
3．权责范围
责园区生产、生活、消防给排水及供暖、供气设施设备的维修保养，确保设施设备运转正常。
4．工作关系
4.1工作汇报对象：
水暖班长
4.2监督：
水暖班长
4.3指导：
水暖班长
4.4合作者：
4.5外部关系：
（七）运行保障部司炉班班长的岗位职责
1、工作细则
1.1认真执行《特种设备安全监察条例》《热水锅炉安全技术监察规程》《锅炉房安全管理规则》等有关法规和《燃气供热锅炉运行技术规程》，以及本公司的各项管理制度；
1.2全面负责本班人员的思想、技术、生活安排和安全教育工作；
1.3组织本班人员做好开火前的各项准备工作和停炉后的各项收尾工作；
1.4对本班供暖质量负直接责任，组织并带领全班人员实现保证供暖、保护环境、节能降耗、水质合格和安全运行；
1.5熟练掌握和操作设备，对部分紧急情况能进行妥善处理并及时报告，不得隐瞒事故的性质和情节；
1.6认真填写本班的运行情况记录，做好交接班工作；
1.7服从管理人员指挥，配合管理人员搞好各项工作，不违章指挥；
1.8检查锅炉房各项规章制度执行情况，有权制止和纠正危及锅炉安全、不符合安全操作规程的行为并提出处罚建议；
1.9根据运行实际情况，提出设备运行节能措施，并保证实施，使系统能运行在最优状态；
1.10每月对锅炉运行的用电、用水、用气量进行汇总对比提出节能降耗方案；模范遵守劳动纪律和岗位纪律，有责任劝说和制止违纪行为；
1.11严格执行巡检制度，发现问题立即进行处理，并做好记录。
2．权责范围
负责园区生产、生活供暖、供气，确保供暖、供气质量，为生产、生活服务。
3．工作关系
3.1工作汇报对象：
3.2监督：
综合保障部经理
3.3指导：
综合保障部经理
3.4合作者：
3.5外部关系：
（八）运行保障部司炉工的岗位职责
1.1严格执行锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，持证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任。
对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行，并向有关方面报告；
1.2严格遵守劳动纪律和岗位纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不睡觉，班前、班中不喝酒，1.3不做与司炉无关的工作。
不准无关人员进入锅炉间及控制室，离岗时要征得班长的同意，不允许让无证人员顶岗；
1.4认真填写运行记录，做到记录准确、如实，不得假报，保持运行记录完好、整洁；
认真做好环境卫生，做到文明生产；
1.5定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠；
1.6严格执行巡检制度，发现问题及时处理，无力处理的事故应立即报告班长，杜绝事故发生；
1.7接受上级主管部门和本单位的安全技术检查、培训和监督，服从班长的指挥，并做到礼貌上岗；
2.权责范围
负责园区生产、生活供暖、供气，确保供暖、供气质量，为生产、生活服务。
3.工作关系
3.1工作汇报对象：
司炉班长
3.2监督：
司炉班长
3.3指导：
司炉班长
3.4合作者：
3.5外部关系：
四、运行保障部的部门职能
运行保障部的部门职能可分为两个部分，即运行和保障。
（一）运行职能细则
运行保障部负责对园区内所有的设备设施及隐蔽工程进行维修与维护以及年度检修。
1.确保水（包括供排水和冷却循环水）、电、气（汽）、天燃气等动力及能源的正常供给。
2.负责制定高低压变配电系统、柴油发电机组、锅炉系统（含水处理及水质化验）、天然气、冷却循环水等设备与设施的检修计划并实施。
3.负责动力及能源的用量统计并交由财务统一核算，反馈给各车间。
对能源的用量进行监控，提出节能措施、制定节能方案。
4.负责对各个公司设备、设施、照明等的维修与维护。
设备的运行记录、维修记录、预防性维修保养记录都由各个公司负责填写并保管。
5.与相关职能部门（如电业局、锅检所、自来水公司、计量检测中心等）沟通，负责特种设备（如防爆电气、电梯、锅炉、压力容器）的操作证或使用证的年度检验；负责锅炉/蒸汽用压力表、安全阀的年度校验；负责高压电气绝缘工具（绝缘手套、绝缘鞋、高压验电笔、绝缘拉杆，接地线）的年度检验；
6.电梯由各使用部门自行负责，并制作《电梯维修维护保养表》（见附表）。
维保单位每半月对电梯进行一次维修保养，维修保养内容记入《电梯维修维护保养表》。
当电梯发生故障时可通知运行保障部，由运行保障部联系维修事宜。
7.负责联系电梯维修人员对障电梯进行维修、保养或故障处理。
8.与电力部门协商，以有偿服务的方式，对我公司的电力变压器、高压进户电缆进行年度耐压测试。
9.负责对本部门内部灭火器及灭火设施的检查与维护，每月检查灭火器的压力并记录。
10.做好变配电室的防、灭鼠及蛇工作，在变配电室的门口需放置挡鼠板。
11.负责对本部门内部员工进行专业技能培训，并对培训对象进行考核。
12.运行保障部负责提报本部门供排水工程、地下管网及相关设备设施维的修配件，制定本部门所使用的零配件管理规程，对零配件的领用实行以旧换新方式。
制定零配件的安全库存量，当库存数量低于安全库存量时，库管员有责任提醒机电工程师作配件的提报，每月进行库存量盘点。
13.负责园区内生产、生活区及办公区的采暖、洗浴管网、电、门窗及建筑物的维修（不含电脑、网络、有线电视）。
14.做好汽（柴）油发电机组的安全管理和维修保养，做好汽（柴）油的安全存放和防火及防爆措施。
每月起动一次柴油发电机组并运行15-20分钟，发电机组不允许长时间空载运转。
15.定期巡查、维修建筑物的防雷、防静电装置。
（2）保障职能细则
运行保障部安排专门的机电工程师负责指导设备的使用及维修管理工作，并按照既定的维修保养规程（GMP文件）和年度检修计划对设备进行维护和检修，以确保设备能正常运转，保证生产正常进行。
1.运行保障部保存一份各个公司的设备档案（含使用说明书、操作手册、维修手册、电气图纸、工艺安装管线图、零配件图册等，以及设备厂家的联系人与联系方式）的备份件，以方便故障查询与处理。
2.运行保障部保存一份由各个公司提供的设备台帐，机电工程师会同各个公司共同确认设备的年度检修与保养。
3.各公司自行提报本公司生产及通用设备的零配件、模具的采购计划，涉及到机电类专业性强的零配件，可由运行保障部的机电工程师做技术指导、确认。
4.集团办公楼、专家公寓、员工公寓、体育馆、蒂格尔会议中心、后勤中心所使用的维修、维护零配件分别由集团办公室、帝格尔和后勤中心负责提报，涉及到专业性强的零配件可由运行保障部的机电工程师做技术指导、确认。
5.运行保障部的机电工程师与各个公司一起制定设备的《年度大修/检修计划》，并按照《设备维修保养标准管理规程》（见七、附件）来组织、指导运行保障部进行设备的大修/检修工作。
检修完毕后运行保障部和各个公司都要在大修/检修计划单上签字确认，大修/检修记录要在各公司存档。
6.运行保障部的机电工程师与各个公司一起制定设备的《预防性维修保养计划》，并按照《设备维修标准管理规程》来组织、指导运行保障部进行设备的预防性维修保养工作。
工作完成后运行保障部和各个公司都要在预防性维修保养计划单上签字确认，预防性维修保养记录要在各个公司存档。
7.运行保障部负责各子公司的仪器仪表、计量器具的检/校验工作或联系资质单位对各子公司仪器仪表、计量器具的检/校验工作。
各分公司需自行编制、建立并填报本公司仪器仪表、计量器具台帐，并将该台帐交由运行保障部备份。
各公司负责向运行保障部提供仪器仪表、计量器具的校检周期和校检计划，仪表、量具需在到期前1个月提报，仪器需在到期前2个月提报，以便运行保障部及时联系资质单位进行校准工作。
8.运行保障部负责生产设备上非标件的测绘与委外加工，并进行技术确认。
9.运行保障部根据其他部门要求或工作需求，负责旧设备的技术改造及相应的机电配套工程的制作与安装及调试工作。
10.运行保障部配合各公司参与设备的验证工作，参与设备的技术改造和再验证工作。
11.运行保障部配合各公司在建工程的施工与验收工作，参与设备的安装与调试，配合各设备的DQ、IQ、OQ、PQ等的确认工作。
12.各分公司的设备管理人员严格执行《设备与设施状态标识管理规程》的规定，运行保障部有权监督各公司管路标识、设备状态标识的执行情况。
13.各个公司的设备发生故障需厂家技术支持时，由各分公司的设备管理人员负责联系厂家，运行保障部需派人配合设备厂家的维修工作。
14.运行保障部配合并参与到设备厂家对生产设备所进行的维修保养、故障处理、操作及维修技能的培训等事宜。
15.运行保障部负责确认设备的报废事宜。
五、运行保障部的部门管理制度
（一）电工班管理制度
1.按时上下班，不准迟到、早退和脱岗，无故迟到30分钟以上的，视为旷工。
2.员工每天上班和下班都要及时签到，不得由别人代签，如被发现，都按旷工处理。
3.有事必须提前一天请假，并填写请假条。
特殊情况下，可口头向部门经理和机电工程师请假，事后补假条。
代写、代捎的假条一律无效，无假条的休息被视为旷工。
4.配电室属工厂重地，严禁外人进入，且严禁烟火。
在配电室内的气、电焊作业要开《动火证》，或取得部门经理的许可。
5.员工在工作期间要衣冠整洁，精神饱满，随叫随到，动作迅速，服从领导的工作安排。
6.员工要坚守工作岗位，工作时间不准会私客、干私活、睡岗、串岗、做与工作无关的事。
7.员工要说文明话，办文明事，举止要得体，不准在工作期间追逐、打闹、嬉戏。
8.值班室内的物品要整洁，摆放要整齐，且定置定点。
当班人员要打扫公共区域卫生和分担区内的卫生，包括门窗、配电柜、发电机等设备和设施，要做到窗明几净，一尘不染。
9.员工要爱惜公共财物、物品，保管好办公用品及工具，个人工具要随身携带。
员工不得私自将物品借出，必须经部门经理同意后方可，并要求对方打欠条，出借人要及时追讨。
10.员工要养成节约用电、安全用电的好习惯，不得私拉、乱接电线，不得使用违规的用电设备。
11.要养成传帮带和爱学习的好习惯，老员工要带好新员工，新员工要虚心向老员工学习，要做到齐头并进。
12.员工去各单体维修必须填写工作单，并注明工作开始时间、工作完成时间、工作地点及所更换配件等。
13.员工在现场处理故障结束之后，把现场废弃物清理干净，并通知报修部门员工对维修的设备或设施进行效果确认并在工作单上签字。
14.员工每班要抄电表，要巡检高压配电柜、柴油发电机组及油箱、各车间及单体配电室，并保持室内的卫生清洁，物品摆放整齐有序，有问题及早发现及早解决。
15.员工要认真填写值班记录、交接班记录和工具交接记录，将每日的工作，尤其是故障处理过程详细地描述清楚。
16.当班能完成的工作当班完成，不可留到下一班。
17.部门内部要团结，遇事要商量，有问题要及时沟通，构建和谐的，极具向心力和战斗力的集体。
18.严禁员工散布具有煽动性的、不利于内部团结的言辞和消极的蛊惑人心的论调。
严禁拉帮结伙，搞小团体主义；严禁捕风捉影，穿凿附会；严禁偷奸耍滑，取巧卖乖。
19.电工在值班期间不可以饮酒，酒后严禁上岗，如有违犯，公司将与其解除劳动合同。
20.值班人员吸烟要到指定的场所。
配电室、柴油发电机室、电工值班室内严禁吸烟，如有违犯，按公司规定处罚金500元。
（二）机修水暖工管理制度
1.按时上下班，不准迟到、早退和脱岗，无故迟到30分钟以上的，视为旷工。
2.员工每天上班和下班都要及时签到，不得由别人代签，如被发现，都按旷工处理。
3.有事必须提前一天请假，并填写请假条。
特殊情况下，可口头向部门经理和机电工程师请假，事后补假条。
代写、代捎的假条一律无效，无假条的休息被视为旷工。
4.员工在工作期间要衣冠整洁，精神饱满，随叫随到，动作迅速，服从领导的工作安排。
5.员工要坚守工作岗位，工作时间不准会私客、干私活、睡岗、串岗、做与工作无关的事。
6.员工要说文明话，办文明事，举止要得体，不准在工作期间追逐、打闹、嬉戏。
7.值班室内的物品要整洁，摆放要整齐，且定置定点。
当班人员要打扫分担区内的卫生，包括门窗、帝格尔水箱房、孵化器水箱房、锅炉水箱房、电焊机、氧气、乙炔瓶等，要做到窗明几净，一尘不染。
8.每日检查氧气、乙炔瓶，氧气瓶和乙炔瓶应分开放置，其间距不得小于5米的安全距离。
9.员工要爱惜公共财物、物品，保管好办公用品及工具。
员工不得私自将物品借出，必须经部门经理同意后方可，并要求对方打欠条，出借人要及时追讨。
10.员工要养成节约用电、安全用电的好习惯，不得私拉、乱接电线，不得使用违规的用电设备。
11.要养成传帮带和爱学习的好习惯，老员工要带好新员工，新员工要虚心向老员工学习，要做到齐头并进。
12.员工去各单体维修必须填写工作单，并注明工作开始时间、工作完成时间、工作地点及所更换配件等。
13.员工在现场处理故障结束之后，把现场废弃物清理干净，并通知报修部门员工对维修的设备或设施进行效果确认并在工作单上签字。
14.员工每班要巡检供暖管线及设备设施，有问题及早发现及早解决。
15.员工要认真填写值班记录，将每日的工作，尤其是故障处理过程详细地描述清楚。
16.当班能完成的工作当班完成，不可留到下一班。
17.部门内部要团结，遇事要商量，有问题要善于沟通，构建和谐的，极具向心力和战斗力的集体。
18.严禁员工散布具有煽动性的、不利于内部团结的言辞和消极的蛊惑人心的论调。
严禁拉帮结伙，搞小团
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