党管武装暨双拥工作述职报告.doc

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全县党管武装暨双拥

工作会议述职材料

党管武装暨双拥工作述职报告

镇党委书记

***镇位于县城北10公里处，总面积110平方公里，下辖20个社区、26个行政村，共51万人口，14万亩耕地。

全镇共有民兵2060人，其中普通民兵1900人，共编1个营和25个民兵连；基干民兵260人，编为80人的应急独立排和180人的民兵步兵连。

自任职以来，在县委县政府和县人民武装部的坚强领导下，在带领干部群众抓好全面建设、促进经济社会快速发展的同时，积极履行党管武装职责，落实党管武装制度，坚持求真务实打基础、齐心协力抓落实、真抓实备谋打赢、开拓创新求发展，圆满完成了各项工作任务。

现将我履行党管武装暨双拥工作职责情况述职如下：

一、思想上高度重视，切实加强对武装工作的领导

作为党委书记、民兵教导员，我深刻认识到，加强对武装工作的领导是党的政权建设的根本要求，是法律赋予基层党委主要负责人的神圣使命。

坚持用理论武装头脑，认真学习党关于国防和军队建设的一系列重要论述，学习党中央、中央军委关于武装工作的有关文件和上级指示精神，进一步掌握加强武装工作的基本知识和党管武装工作的基本理论，坚定了武装工作的正确方向。

按照“抓班子、建队伍、促发展”的工作思路指导人武部创造性地开展工作，坚持把武装工作摆在镇党委政府工作重要位置，每半年召开一次武装工作例会，专题研究武装工作，形成了党委议大事不忘武装工作、党政抓经济建设不忘武装工作，党政重视、部门配合、群众支持的良好工作格局。

二、制度上狠抓落实，切实加强专武干部队伍建设

落实党管武装制度，关键在于身体力行真抓实干。

亲自指导制定了武装部的各项制度，确保党管武装工作的制度化、规范化。

加强武装干部队伍建设，镇武装部配有专职武装人员2名，其中武装部长1名，武装干事1名，都是工作能力强、工作作风扎实、热爱武装、甘于奉献、年轻有干劲的精干力量。

同时，各村都配备了专职的民兵连长，多数由退伍军人担任，并全部纳入村两委，他们对民兵预备役工作业务比较熟悉，责任心强，为做好工作打下了坚实的组织基础。

三、投入上加大力度，切实改善武装工作条件

始终把武装工作摆在重要位置，着力解决武装部工作中的实际困难。

一是加强阵地建设。

在镇政府房屋比较紧张的情况下，重新装修了3间专门的武装部办公室和1间战备器械库，配备了办公桌椅、电脑和橱柜、报刊架，并购置了盾牌、橡胶棒、头盔、衣服等装备，制订和完善了《武装部管理制度》、《学习教育制度》等多项管理制度，使武装部成为国防教育的主阵地、民兵的快乐家园，解决了教育无阵地、学习无课堂、活动无场所的问题；采取“以点带面、分次推进”的办法，25个民兵连部全部完善了部、室、家配套建设，建立健全了各项制度，达到建设标准，树立了一批先进民兵连典型，***社区多次被评为先进连队。

基层民兵阵地建设焕然一新，为开展民兵工作提供了良好的平台。

二是提高工作经费。

镇党委、政府对民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵工作需要支出的经费，做到了定期足额拨付。

镇党委政府拨专款为武装部订阅了《人民日报》、《大众日报》等党报党刊和《解放军报》等国防类报刊，通过学习提高他们的政治素质和军事素质；三是强化专武干部的培训。

打铁需得自身硬，做好武装工作必须先要提高专武干部的素质。

今年，根据县武装部安排，我镇武装部长到市学习培训1周，大大提高了专武干部的素质和能力。

四、行动上周密部署，保障中心工作顺利开展

现在许多家庭存在重经济利益的问题，在外打工的不想回来应征，在家务农的一心想出去打工不想当兵。

怎么解决征兵难题？

如何向部队输送优质兵员？

我们主要从以下六个方面入手解决这个问题：

一是加强国防教育，加大武装宣传工作，从根本上转变群众的观念。

镇党委政府将国防教育纳入重要工作日程，拨出专款，组织各种形式的国防教育活动。

坚持深入开展国防教育“四进”活动，即国防教育进校园、进企业、进机关、进农户。

以***故居为基地开展国防教育，让更多的青年从中受到教育。

在中小学开设国防教育课堂，使学生从小受到良好地国防教育，激发广大学生投身国防、报效祖国的热情。

通过村级广播宣传、集市发放材料、召开各种会议等方式，大力宣传《国防法》、《兵役法》，做到家喻户晓，营造人人关心武装、支持武装的新局面。

二是精心部署做好征兵工作。

每年征兵，镇党委政府都会制定切实可行的工作方案，召开专门的动员会议、拿出专门的时间、抽调专门的精力全力做好这项工作。

镇党委政府筑牢“网底工程”，提前对适龄青年的情况进行摸底排查，确定底数。

对于打工在外的，镇武装部通过打电话、发短信、写信等方式及时与其建立联系，保证适龄青年及时参加征兵。

对于在家的青年，由党政班子成员、包村干部、村干部进村入户，挨家挨户走访，进行一对一谈话，分析参军入伍的责任与义务，讲解应征入伍的各项优惠政策，使广大青年及其父母看到入伍参军的美好前途。

三是严格标准，保障兵员质量。

在征兵工作中，我们牢固树立质量第一的观念，努力提高应征青年的素质，最大限度地将那些学历高、政治面貌好、身体素质好的优秀青年输送到部队。

四是大张旗鼓的搞好新兵入伍仪式。

每年新兵入伍时，镇党委政府都要举行热烈的欢送仪式，安排专门的车辆接送，让更多的人感受到依法服兵役的光荣。

五是落实优惠政策，解决入伍士兵的实际困难。

对于家庭有困难的入伍士兵，除享受县级优惠政策之外，镇政府还拨出专款给予照顾，帮助其解决家庭困难，解除他们的后顾之忧。

对于高学历的入伍士兵，镇政府一次性给予1000—3000元的奖励。

六是做好跟踪服务工作。

新兵入伍后，我们定期与其部队联系，了解他们的思想动态和训练、生活情况，鼓励他们考军校、转士官、入党等，使他们在部队得到大发展、大进步。

2011年，我镇青年入伍热情高涨，共有**名适龄青年参加体检，一次性体检合格达到**人，合格率居全县前列，**名适龄青年实现了参军入伍的梦想，超额完成了征兵任务，我镇也被评为“全县征兵工作先进单位”。

四、实践中不断探索，充分发挥生力军的积极作用

民兵预备役建设是国防建设的重要组成部分，民兵预备役人员也是全面建设小康社会的生力军，在新农村建设、发展经济、维护社会稳定和一些急难险阻工作中发挥了积极作用。

在我镇**社区拆迁过程中，积极发挥主动作用，帮助社区群众搬家，为两区同建增添助力。

各村还与派出所组成了联合巡逻队，日夜巡逻，为群众提供了平安的生活环境。

五、政策上不断完善，力促双拥工作取得新局面

镇党委政府认真落实双拥政策法规，加强双拥工作各项制度建设，将双拥工作纳入法制化、规范化轨道。

在退伍军人安置上，我们为其参与村庄管理和经济建设提供平台和优惠政策，最大限度地为其提供帮助。

全镇共有21个村的支部书记由退伍军人担任，占到了全镇村庄总数的30%。

退伍军人创办的企业达到了3家，固定资产投入1000多万元，带动了200多人就业。

在八一、春节等重大节日期间，坚持由党政主要领导带队开展送温暖活动，看望建国前老军人和伤残军人，帮助他们解决生活中的困难。

尽管我们做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的期望相比，与新时期发展现代国防事业的要求相比，感觉还有很多的不足之处。

在今后的工作当中，我将严格按照上级的指示要求，时刻牢记书记的责任，以与时俱进的态度、求真务实的作风，尽心尽力履好责，全心全意服好务，努力把党管武装工作提高到一个新的水平。