44个城市劳动力市场工资水平.docx
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44个城市劳动力市场工资水平
2000年44个城市劳动力市场工资水平
平均薪金（包括奖金，津贴及各项现金收入）水平
平均薪金（包括奖金，津贴及各项现金收入）水平最高的为深圳，年薪平均水平在51,790元，但是50%的人年薪低于40,000元；其次是上海和北京，平均水平分别为49,416元和46,548元。
2001年工人人均年薪超万元
据国家统计局工业年度统计数据显示，２００１年我国规模以上工业企业?
全部国有及年销售收入５００万元以上的非国有企业职工的年均工资收入已经超过１万元，达到１０５１５元，比２０００年增加１３４１元。
据报道，统计显示，２００１年，我国规模以上工业企业从业人员年平均人数为５４４１万人，工资总额为５７２１．８亿元，福利费７４３．４亿元。
由于从业人员减少，在工资总额增长１２．２％的情况下，人均年工资增长１４．６％。
从企业性质看，外商投资企业工资水平最高，私营企业人力成本最低。
２００１年，外商投资企业工人的年薪为１５３５８元，比平均工资水平高４６％。
港澳台商投资企业工人的年薪为１１７７３元，比平均工资水平高１２％；股份制企业工人的年薪为１１０３９元，略高于平均水平；国有、集体、联营企业工人的工资都低于平均水平；私营企业工人的年薪仅为７７４０元，比平均水平低２６％。
按行业分类划分，烟草、造纸、石油行业工人年薪均超过２万元。
２００１年，烟草加工业工人的年薪为２３５４０元，月均工资接近２０００元，为４０个工业大类行业之首。
造纸及纸制品业工人年薪为２３１４０元，石油及天然气开采业工人年薪为２１１４９元。
木材及竹材采运业工人工资最低，年薪仅为４２１７元，由于该行业受资源制约，基本上处于维持状态。
另外，上海、北京工资水平最高。
２００１年，上海市工人的年薪为１７９１０元，为全国３１个地区之首。
北京市工人的年薪为１７２２１元，位居次席。
安徽省的工人工资最低，仅为７９２８元，不及上海的一半。
同时，福利费一年增长１０．３％。
２００１年，规模以上工业企业应付福利费为７４３．４亿元，人均福利费１３６６元，同比增长１０．３％。
工人的总收入?
工资＋福利为１１８８１元，同比增长１４．１％。
由于福利增幅比工资低４．３个百分点，工人总收入中工资的比例提高０．４个百分点。
薪酬：
上海最高安徽最低
据国家统计局工业年度统计数据显示，2001年我国规模以上工业企业（全部国有及年销售收入500万元以上的非国有企业）职工的年均工资收入已经超过1万元，达到10515元，比2000年增加1341元。
据统计，2001年，我国规模以上工业企业从业人员年平均人数为5441万人，工资总额为5721.8亿元，福利费743.4亿元。
由于从业人员减少，在工资总额增长12.2%的情况下，人均年工资增长14.6%。
从企业性质看，外商投资企业工资水平最高，私营企业人力成本最低。
2001年，外商投资企业工人的年薪为15358元，比平均工资水平高46%。
港澳台商投资企业工人的年薪为11773元，比平均工资水平高12%；股份制企业工人的年薪为11039元，略高于平均水平；国有、集体、联营企业工人的工资都低于平均水平；私营企业工人的年薪仅为7740元，比平均水平低26%。
按行业分类划分，烟草、造纸、石油行业工人年薪均超过2万元。
2001年，烟草加工业工人的年薪为23540元，月均工资接近2000元，为40个工业大类行业之首。
造纸及纸制品业工人年薪为23140元，石油及天然气开采业工人年薪为21149元。
木材及竹材采运业工人工资最低，年薪仅为4217元，由于该行业受资源制约，基本上处于维持状态。
另外，上海、北京工资水平最高。
2001年，上海市工人的年薪为17910元，为全国31个地区之首。
北京市工人的年薪为17221元，位居次席。
安徽省的工人工资最低，仅为7928元，不及上海的一半。
同时，福利费一年增长10.3%。
2001年，规模以上工业企业应付福利费为743.4亿元，人均福利费1366元，同比增长10.3%。
工人的总收入（工资+福利）为11881元，同比增长14.1%。
由于福利增幅比工资低4.3个百分点，工人总收入中工资的比例提高0.4个百分点。
2000年44个城市劳动力市场工资水平
调查人数
1999年平均工资（元）
2000年平均工资（元）
2000年平均工资比上年增长（%）
总计
792996
8967
10070
12.30
一、按登记注册类型分组
1.内资企业
661921
8794
9860
12.12
（1）国有企业
455115
9308
10536
13.19
（2）集体企业
80051
7058
7642
8.27
（3）股份合作企业
29050
7384
7748
4.94
（4）联营企业
2256
10599
11359
7.17
（5）有限责任公司
87591
8256
9159
10.93
（6）私营企业
4752
6479
7443
14.88
（7）其他企业
3106
8805
10072
14.39
2.港澳台商投资企业
17463
11607
12547
8.10
3.外商投资企业
24965
13350
15037
12.64
二、按国民经济行业分组
1.农、林、牧、渔业
10204
6929
7650
10.40
2采掘业
11703
7561
8282
9.54
3.制造业
440977
8938
10130
13.34
4.电力、煤气及水的生产和供应业
30310
10906
12477
14.40
5.建筑业
46966
9528
10345
8.57
6.交通运输、仓储及邮电通信业
72794
9071
10026
10.53
7.批发和零售贸易、餐饮业
112796
8313
9049
8.84
8.金融、保险业
12544
14344
16033
11.77
9.房地产业
9318
13578
14946
10.08
10.社会服务业
26264
9142
10147
10.98
11.其他行业
13768
8564
9395
9.70
2000年部分城市劳动力市场工资指导价位情况
（单位：
元/年）
北京市
高位数
中位数
低位数
厂长（经理）
112886
32629
12110
总会计师
87980
35255
13490
研究和开发经理
109766
30750
12362
化工工程技术人员
46574
16860
8600
计算机软件技术人员
82734
27132
9073
银行储蓄员
31245
23805
16868
会计人员
44672
17776
7958
出纳
36500
15816
7074
审计师
51583
20244
10063
打字员
26450
12816
6477
长春市
高位数
中位数
低位数
厂长（经理）
46021
17594
6805
研究和开发经理
30637
14647
5218
计算机软件技术人员
25570
13999
6739
会计人员
19744
9107
4235
保安员
17214
7859
4397
营业员
11598
7320
4001
客房服务员
8074
6904
5628
车工
21130
11875
5072
焊工
20042
10831
4660
汽车修理工
19376
11599
4993
南京市
高位数
中位数
低位数
（一）部分职位
厂长（经理）
141800
15658
6720
研究和开发经理
54013
18278
8269
计算机软件技术人员
47525
19913
6450
会计人员
33708
10614
5982
保安员
14593
9551
5806
营业员
30859
12507
5864
客房服务员
11128
8127
5981
车工
38258
11063
6142
焊工
36351
10971
6494
纺纱工
19390
8937
5975
（二）不同学历人员
硕士
87886
32051
6180
本科
62609
28415
7271
大专
45491
18262
6527
中专、技校、职高
40785
12528
6144
青岛市
高位数
中位数
低位数
（一）部分职位
厂长（经理）
93535
30111
12860
研究和开发经理
47106
21591
8882
计算机软件技术人员
56000
22010
9979
会计人员
30488
11474
5747
保安员
26052
9840
5314
营业员
21223
8500
4880
客房服务员
19981
10513
5447
车工
23346
12287
5699
焊工
28904
13987
5992
织布工
11547
9120
7266
（二）不同学历人员
博士
98463
50287
31526
硕士
53660
27125
11191
本科
28290
12145
6346
大专
24218
10079
5783
中专、技校、职高
18408
9330
5263
长沙市
高位数
中位数
低位数
厂长（经理）
104300
31000
10600
财务经理
38200
12581
5417
研究和开发经理
45630
12964
6029
打字员
22643
7860
4085
保安员
21443
7558
4301
营业员
13137
7293
4036
客房服务员
9169
5336
4187
导游
9760
6298
4270
炼钢工
10250
7488
5148
包装工
12785
9025
5120
成都市
高位数
中位数
低位数
（一）部分职位
厂长（经理）
124577
20820
7545
生产和经营经理
37886
13472
6566
财务经理
42422
13634
6481
广告和公关经理
43312
21600
8424
研究和开发经理
42123
16375
7671
餐厅经理
30329
15000
6475
客房经理
23238
13332
5359
人事劳资人员
23168
9712
5093
秘书
27300
10932
5170
打字员
17060
7848
4336
（二）不同学历人员
博士及以上
60000
40592
22400
硕士
54246
18216
7917
本科
45919
12656
5459
大专
37692
10800
4973
中专、技校、职高
23901
8625
4408
初中及以下
20005
8244
4122
兰州市
高位数
中位数
低位数
厂长（经理）
21959
10571
5184
生产和经营经理
17882
8607
4862
计算机软件技术人员
15749
8428
5328
会计人员
11932
6382
4164
保安员
12945
6324
4225
营业员
7878
5223
3958
客房服务员
8737
5741
4306
车工
12211
6212
4085
焊工
21633
6685
4515
汽车修理工
12510
5293
4025
2002年第二季度重庆市劳动力市场供求状况分析
本季度我市劳动力市场职业供求分析报告所用数据，主要采集于由市职业介绍服务中心和26个区县（自治县、市）相联的劳动力市场信息网络系统联网成员单位供求信息数据库。
一、供求总体情况
本季度，通过重庆市劳动力市场联网成员单位进行招聘的用人单位共2169家，招聘各类人员26377人（其中上期结转1450人，本期新增24927人）；进入劳动力市场进行登记求职的各类人员31845人（其中上期结转8145人，本期新增23700人）；12657人实现就业。
与去年同期相比，均有不同程度的增加，登记招聘人数增加11.52%；求职人数增加18.60%，实现就业的增加35.80%。
与上一季度相比，分别增加了24.96%、-0.09%、-19.81%。
本季度的求人倍率为0.83。
表1供求总体人数
上期结转
本期新增
合计
需求人数
1450
24927
26377
求职人数
8145
23700
31845
求人倍率
-
-
0.83
注：
上期结转：
上期登记但仍在有效期内的供求数据
本期新增：
本季度新登记的供求数据
求人倍率=需求人数/求职人数
二、各产业劳动力需求情况
本季度，用人单位通过我市劳动力市场信息网络共提供就业岗位26377个，比上季度增加24.96%。
其中，第一产业需求38人，占0.15%，；第二产业需求6397人，占24.25%，；第三产业需求19942人，占75.60%。
重庆是全国的老工业基地，汽车、摩托车作为重庆的支柱产业，近年来发展形势很好，这也使得第二产业的需求不断增加。
作为年轻的直辖市，第三产业发展迅猛，它的市场需求呈持续上升的趋势，是劳动力需求的主要产业。
表2按产业分组的需求人数
产业
需求人数
所占比重
第一产业
38
0.15
第二产业
6397
24.25
第三产业
19942
75.60
合计
26377
100.00
三、行业需求情况
本季度，在登记招聘的26377人中，对劳动力的需求仍以社会服务业为主，占56.41%。
其次是制造业，第三为批发零售贸易和餐饮业，这三者占市场总需求的90.30%。
与去年同期相比，市场总需求量增加了11.52%，从量上看，主要集中在社会服务业和制造业，分别增加了3039人和1395人。
社会服务业发展速度快，人员更新率高，因而用工需求量大；加工制造业发展较快，这也增强了该行业对劳动力的吸纳能力。
国家机关、党政机关和社会团体、科学研究和综合技术服务业的增幅较大，分别为411.11%、74.86%。
金融保险业和房地产业作为新兴行业，需求量也有所增加。
表3按行业分组的需求人数
行业名称
需求人数
所占比重
农、林、牧、渔业
38
0.15
采掘业
127
0.48
制造业
6055
22.96
电力、煤气及水的生产和供应业
32
0.12
建筑业
183
0.69
地质勘查业、水利管理业
2
0.01
交通运输、仓储及邮电通信业
490
1.86
批发和零售贸易、餐饮业
2882
10.93
金融业、保险业
428
1.62
房地产业
453
1.72
社会服务业
14880
56.41
卫生、体育和社会福利业
90
0.34
教育、文化艺术和广播电影电视业
220
0.83
科学研究和综合技术服务业
313
1.19
国家机关、政党机关和社会团体
184
0.70
其他行业
-
-
合计
26377
100.00
四、用人单位需求情况
从用人单位性质来看，企业作为用人大户，本季度共需求25648人，占市场需求总量的97.24%。
随着我国经济体制改革的深化，国家相关配套政策的出台，非国有企业得以蓬勃发展，成为吸纳劳动力的主要经济类型，其中私营企业和股份有限公司的需求量占55.00%；而事业、机关、其他（社会团体、家庭用工）需求较小。
与去年同期相比，港澳台投资企业、社会团体及家庭用工、联营企业的需求量成倍地增长，增幅分别达150.26%、116.78%、110.00%。
国有企业和私营企业的需求也有所增长。
表4按用人单位性质分组的需求人数
经济类型
需求人数
所占比重
企业
25648
97.24
其中：
（按企业登记注册类型分）
国有企业
4901
18.58
集体企业
860
3.26
私营企业
7133
27.04
联营企业
2158
8.18
股份有限公司
7376
27.96
外商投资企业
619
2.35
港、澳、台投资企业
961
3.64
其他企业（个体）
1640
6.22
事业
369
1.40
机关
37
0.14
其他（社会团体、家庭用工）
323
1.22
合计
26377
100.00
五、各类职业供求状况
1．按职业分组的供求对比情况
本季度，生产运输设备操作工、商业和服务人员、专业技术人员仍然是用人需求的主要职业，三者合占市场需求总量的90.55%，与去年同期相比生产运输设备操作工增幅较大，为58.48%。
同时，这三类职业也是求职者的主要求职意向，占求职总人数的82.76%，比去年同期分别增长35.49%、-0.3%、58.77%。
商业和服务人员这类职业对求职者的文化程度、技术能力要求不是很高，受到众多求职者地青睐。
随着市场经济的发展，企业的竞争就是人才、技术的竞争，企业对专业技术人员的需求也不断增加；求职者在竞争中逐步认识到知识技术的重要性，也不断给自己“充电”，以适应激烈的竞争，这也使得求聘专业技术人员得求职者呈递增趋势。
表5按职业分组的供求人数
职业类别
劳动力供求人数比较
需求人数
所占比重
求职人数
所占比重
求人倍率
单位负责人
1188
4.50
1197
3.76
0.91
专业技术人员
2739
10.38
3369
10.58
.076
办事人员和有关人员
1210
4.59
1730
5.43
0.66
商业和服务人员
9899
37.53
11028
34.63
0.83
农林牧副渔及水利水产人员
94
0.36
76
0.24
1.11
生产运输设备操作工
11247
42.64
11957
37.55
0.86
其他
-
-
-
-
-
无要求
-
-
2488
7.81
-
26377
100.00
31845
100.00
0.83
2．需求大于求职缺口最大的十个职业的供求对比情况
需求大于求职缺口最大的前十个职业主要是社会服务业类和机械加工类。
求人倍率最大的是电子器件制造工，为11.55。
餐厅服务人员、推销展销人员、饭店服务人员的缺口数位于前三甲。
由于市场经济的发展，对推销人员的需求量大且推销员队伍稳定性差，这种职业往往要求求职者有良好的交际能力和市场开拓能力，一方面求职者受自身能力的限制难以满足职业要求，另一方面这种职业工作辛苦，市场竞争激烈，大多数用人单位又采取无底薪或低薪加提成的方式，使不少求职者在应聘时缺乏信心而退避三舍，推销展销人员供不应求的状况长期存在。
表6需求大于求职缺口最大的前十个职业
职业
职业代码
劳动力供求人数比较
需求人数
求职人数
缺口数
求人倍率
餐厅服务人员
4030500
1880
768
1112
2.45
推销展销人员
4010200
2134
1415
719
1.51
饭店服务人员
4040100
883
511
372
1.73
健身娱乐场所服务员
4040300
471
133
338
3.54
电子器件制造工
6080100
335
29
206
11.55
鞋帽制作工
6110200
330
109
221
3.03
电子元件制造工
6080200
242
32
210
7.56
工件表面处理加工工
6040500
208
106
102
1.96
塑料制品加工工
6090200
192
91
101
2.11
机械热加工工
6040200
922
827
95
1.11
3．需求小于求职缺口最大的前十个职业的供求对比情况
与上季度相比，需求小于求职缺口最大的十个职业中，除治安保卫人员和环境卫生人员以外，其余八个职业仍榜上有名。
营业人员供大于求缺口数最大，达1830人。
营业人员收入虽不高但工作较稳定，并且这种职业对求职者的应聘条件要求相对较低，因此大量城镇失业人员（女性较多）选择这一职业。
机动车驾驶员、会计人员的缺口数也位居前列。
而求聘力工的求职者多为农村劳动力，随着大量农村劳动力进城务工，供求矛盾将长期存在。
表7需求小于求职缺口最大的前十个职业
职业
职业代码
劳动力供求人数比较
需求人数
求职人数
缺口数
求人倍率
营业人员
4010100
1917
3747
-1830
0.51
机动车驾驶员
6240100
221
978
-757
0.23
会计人员
2060300
204
816
-612
0.25
机械冷加工工
6040100
1688
2116
-428
0.80
保管人员
4020100
96
520
-424
0.18
普通电力设备检修工
6070600
299
674
-375
0.44
机械设备装配工
6050200
280
634
-354
0.44
力工
6270300
1130
1596
-466
0.71
治安保卫人员
3020200
696
952
-256
0.73
环境卫生人员
4071300
373
626
-253
0.60
六、求职人员构成情况
本季度登记求职的各类人员31845人，同比增长18.60%，与上季度相比，其构成比例没有太大变化，仍以就业转失业人员、新成长失业青年为主，分别占市场求职总量的52.60%、32.75%。
我市现有失业人口基数较大，每年又有大量的城镇劳动力和农村剩余劳动力增加，使得我市劳动力市场面临的就业压力不断加大。
就业矛盾的缓解，有待于我市经济的发展，动员全社会开辟更多的就业渠道，为各类求职人员提供更多的就业机会，不失为暂缓就业压力的有效途径。
表8按求职人员分别分组的求职人数
求职人员类别
求职人数
所占比重
新成长失业青年
10429
32.75
就业转失业人员
16752
52.60
在业人员
180
0.57
下岗职工
1977
6.21
其他人员
2507
7.
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