特种作业人员安全培训教案示范文本.docx
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特种作业人员安全培训教案示范文本
特种作业人员安全培训教案示范文本
InTheActualWorkProductionManagement,InOrderToEnsureTheSmoothProgressOfTheProcess,AndConsiderTheRelationshipBetweenEachLink,TheSpecificRequirementsOfEachLinkToAchieveRiskControlAndPlanning
某某管理中心
XX年XX月
特种作业人员安全培训教案示范文本
使用指引：
此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
课题：
特种作业人员安全培训
课程目标：
一、理解安全生产法律法规常识
二、掌握安全技术
授课内容：
一、安全生产法律法规常识
1、我国安全生产方针及内容
2、安全生产的主要法律法规与《安全生产法》规定的法律制度
3、特种作业人员安全生产职业规范与岗位职责
4、做好安全生产工作，防范事故发生
二、组织观看特种作业安全技术视频
1、安全工器具的使用（35分钟）
2、触电救护（21分钟）
时间安排：
四节课
讲授内容 ：
2课时
观看视频 ：
2课时
教学工具：
电视机一台，教材，教案
教学过程：
导入课程：
对特种作业人员进行安全培训的意义。
讲授新课：
1、我国安全生产方针及内容
（1）我国安全生产的主要方针
“安全第一，预防为主，综合治理。
”（20xx年，胡锦涛）
（2）我国安全生产方针的内容
①坚持安全第一。
安全第一，就是在生产过程中把安全放在第一重要的位置，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
②坚持预防为主。
预防为主就是把安全的窗口前移，超前预防，建立预教，预测，预报，预警预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防安全事故。
1、我国安全生产方针及内容
③坚持综合治理。
综合治理，是指适应我国安全形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性，艰巨性和复杂性，抓住安全生产过程中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济法律行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。
2、安全生产的主要法律法规与《安全生产法》规定的法律制度
（1）主要法律法规
①《安全生产法》
②《劳动法》
③《矿山安全法》
（2《安全生产法》主要法律制度
①安全生产监督管理制度
②安全生产的事故报告制度
③事故应急救援与调查处理制度
④事故责任追究制度
3、特种作业人员安全生产职业规范与岗位职责
⑴基本职业道德要求
⑵特种作业人员应当具备的职业道德
⑶特种作业人员持证上岗制度
⑷特种作业人员安全生产岗位职责
4、做好安全生产工作，防范事故发生
⑴坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针
⑵认真执行有关法律、法规、落实各级安全生产责任制
⑶建立、健全安全生产管理机构，加强安全监察工作
⑷治理隐患，落实反事故措施，提高设备完好率
⑸提高安全生产管理水平
《安全生产法》
《安全生产法》适用于各个行业的生产经营活动。
特种作业人员需要掌握《安全生产法》中以下主要内容：
⑴从业人员享有五项权利
①知情、建议权
②批评、检举、控告权
③合法拒绝权
④遇险停止、撤离权
⑤保险外索赔权
⑵从业人员的义务
①遵章作业的义务
②佩戴和使用劳动保护用品的义务
③接受安全生产教育培训的义务
④安全隐患报告义务
⑶参加专门的安全培训，取得特种作业操作许可证，方可上岗作业 《劳动法》
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
从事特种作业的劳动者必须经过专门的培训并取得特种作业资格
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告
《矿山安全法》
矿山设计下列项目必须符合矿山安全规程和行业技术规范
①矿山的通风系统和供风量风质风速
②露天矿的边坡角台阶的宽度高度
③供电系统
④提升运输系统
⑤防水排水系统和防火灭火系统
⑥防瓦斯系统和防尘系统
⑦有关矿山安全的其他项目
矿山企业必须对职工进行安全教育培训未经安全教育培训的不得上岗作业
安全生产监督管理制度
县级以上地方各级人民政府的监督管理
负有安全生产监督管理职责的部门的监督管理
监察机关的监督
安全生产社会中介机构的监督
社会公众的监督
新闻媒体的监督
安全生产的事故报告制度
事故隐患报告
重大事故隐患报告书应包括以下内容：
事故隐患类别、事故隐患等级、影响范围、影响程度、整改措施、整改资金来源及保障措施、整改目标。
国家对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法人员的有功人员，给予奖励。
生产安全事故报告
①生产经营单位内部的事故报告
②生产经营单位的事故报告
事故应急救援与调查处理制度
①事故应急救援制度的要求
②生产安全事故的调查处理制度
事故责任追究制度
任何生产安全事故的责任人都必须受到相应的责任追究，包括行政责任民事责任和刑事责任
事故应急救援与调查处理制度
事故应急救援制度的要求
制订应急预案、建立应急体系、建立应急救援组织、指定应急救援人员、应急救援设备的经常性维修与保养。
生产安全事故的调查处理制度
①事故调查处理原则：
及时准确、客观公正、实事求是、尊重科学。
②事故的调查处理必须坚持四不放过：
事故原因未查清不放过、防范措施未落实不放过、事故责任者和群众未受到教育不放过、事故责任者未受到处理不放过。
③事故调查中的组成：
由不同单位、部门的人员组成。
④事故调查组的职责与权利
⑤生产安全事故的结案
⑥ 生产安全事故的统计与公布
事故责任追究制度
国家实行生产安全事故责任追究制度。
任何生产安全事故的责任人都必须受到相应的责任追究。
基本职业道德要求
爱岗、敬业。
文明、守则。
特种作业人员应当具备的职业道德
安全为公
精益求精
好学上进
特种作业人员持证上岗制度
电工特种作业及人员范围
电工作业属特种作业，其作业范围包括发电、送电、变电、配电、电气设备的安装、运行、检修试验工、矿山井下钳工。
特种作业人员基本条件
年满18周岁；无妨碍从事电工作业的病症和生理缺陷；初中以上文化程度。
电工特种作业人员技术要求（P9-P10）
培训与考核
特种作业人员安全生产岗位职责
（P10-P11）
结束语
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