中学新校长上任讲话文档6篇.docx

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中学新校长上任讲话文档6篇

 

中学新校长上任讲话文档6篇

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中学新校长上任讲话文档6篇

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1、篇章1:

中学新校长上任讲话范文

2、篇章2:

中学新校长上任讲话范文

3、篇章3:

中学新校长上任讲话范文

4、篇章4:

中学校长上任讲话范文

5、篇章5:

中学校长上任讲话范文

6、篇章6:

中学校长上任讲话范文

就职演讲是新任校长面对其职权范围内的所有群众或代表而发表的施政演说,是群众对新校长的第一印象。

下面就是小泰给大家整理的中学新校长上任讲话,仅供参考。

篇章1:

中学新校长上任讲话范文

我叫xxx,即日起由我担任xxx技术学校校长,这对我来讲是一种挑战更是一种责任,我为自己能有机会为xx的职业教育尽一点绵薄之力而深感荣幸。

在此,首先我要衷心感谢组织对我的关心和厚爱,对各级领导给予我的信任和支持致以诚挚的谢意。

其次我深知责任重大,任务艰巨,因为这不仅是大家对我的认同与接受,更是对我寄予希望和重托。

因此在新的工作岗位上,我将坚持求真务实的工作态度,认真学习、扎实工作,尽快熟悉和掌握学校的情况,在继承和发扬学校长期以来的优良传统的同时,努力使学校的教育教学质量迈向新的台阶,力争在任期内,不辜负组织的重托,不辜负各级领导的期望和重托。

在今后的工作中,我将力求自己做到以下几点:

一、依法治校,自觉接受大家监督,努力学习党和国家的教育方针政策,全面贯彻教育法律法规,坚持依法治校、规范办学、民主决策、科学管理。

二、努力做好榜样,以身作则,廉洁自律,时刻按照党员标准严格要求自己。

三、加强教师业务管理,着力打造一支素质优良的教师团队,为广大教师提供一个实现自己人生价值的平台。

四、努力提高学生的整体素质,塑造紫云县职业技术学校新形象。

今天,我来到职中,这是我的机会,也是在座各位教职员工的机会,我相信自己能够胜任校长工作,但是个人的能力毕竟是有限的,我真心的希望能够得到广大教职员工的全力的支持与高度的配合,我相信大家的实力!

职中今后的兴衰荣辱跟大家息息相关!

拜托各位了!

篇章2:

中学新校长上任讲话范文【按住Ctrl键点此返回目录】

今天上午,教育局领导到xxx中学宣布学校领导班子调整情况,原陆献运校长调到民族中学任副校长并兼政教主任,凌加明同志接任xxx中学校长,陆有福同志任南中副校长。

新领导班子希望与兄弟学校加强沟通与交流,共同进步,同时也希望教育论坛上网友对xxx中学校管理提出宝贵的意见和建议,以下是凌加明校长的就职讲话:

首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任,感谢组织任命我为南中校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验,同时也感谢陆局长对南中新领导班子成员的殷切希望与要求。

自1991年7月我从xxx大学毕业后,就一直在本校工作,这十八年来,南中的历史变迁、风雨岁月,我都亲身经历,身同感受,可以说,南中寄托和凝聚着我一生的教育理想。

20**年以来,在陆献运校长的带领下,南中从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇中学,陆献运校长功不可没。

在此,我代表南中新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声谢谢,感谢陆校长对南中做出的贡献。

一个好校长就是一个好学校,一个好学校必定成就一位好校长,陆校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。

做为南中新一届校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。

我们在回顾成绩的同时,必须冷静的面对当前的教育形势,南中未来的路该如何走?

学生的素质、教师的能力该如何发展?

师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?

教师新的工资分配方案如何操作,这些都是我们应该思考与付予行动的。

在此,我提出我的观点:

励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。

让我们南中的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流,努力创新;我们要宽容学生的行为,以发展的眼光看待学生,我们要包容每一位教师的不同观点,为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的,我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的,我们应该少一点猜疑,多一份理解与支持,我们的南中应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。

今天,我从陆校长的手中接过了这个重担,心中有一份徬恐,我知道个人的能力是有限的,所以,我需要全体教职员工的支持与理解。

我希望在这个假期中,每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求,我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议,我的邮箱地址为:

教职工们,让我们一起努力,同心同德,不辜负南圩父老乡亲对我们的期望,让南中的学子享受到最优质的教育。

篇章3:

中学新校长上任讲话范文【按住Ctrl键点此返回目录】

今天是一个极其平常的日子,但这个平常的日子对于我个人来说,却有着不平常的意义——从今天起,我离开了我为之效力20xx年的**矿业集团公司,而成为**五中的一员;从今天起,我从一名国有特大型企业的中层管理人员转变成为一所完全中学的校长。

此时此刻我要表达三层意思。

第一,作为一名共产党员,我坚决拥护市委、市政府、市教育局的决定;坚决服从组织分配;衷心感谢组织的信任和重用。

第二,从1981年至今,我在**矿业工作生活了20xx年,从普通教师到企业教育主管部门的领导人员,我的每一点进步都离不开组织的培养教育,都凝聚着**矿业各级领导以及岱河矿、集团公司中学、教育管理处及所属学校各位同事的扶持、关爱和友谊,我对**矿业充满感恩之情。

XX年,企业学校移交后,集团公司领导表示,教育处机关人员愿意随学校移交的,由企业和政府协商办理,愿意留在企业的,由企业妥善安排。

大家都知道,处级领导人员在企业内的待遇是很高的,但是,我学的是教育专业,毕业后又一直从事教育工作,我对教育事业有着一种难以割舍的情感;同时,我对企业的生产、安全、经营可以说是完全的门外汉,我感到自己留在企业已难以继续为企业做贡献。

因此,我向组织提出了回归教育的申请。

如果仅从个人利益来看,我的决定是难以被理解的。

从**矿业教育处副处长到五中的校长,用一句通俗的话来说,是“官越当越小、钱越拿越少”了,有朋友替我做了测算,我在五中的工资大约只有在企业的三分之一。

我愿意在这里问心无愧地说,我来到五中,既不是为了追求官位,也不是为了追求经济利益,我唯一的愿望就是想在自己钟爱的教育岗位上干一点实实在在的事情。

如果说我的选择确有私心的话,那么这种私心就是为了让自己在退休前的十多年里生活得更充实、更有意义。

第三,**五中已走过40年风雨历程,40年里,**五中为**的教育事业、为**的经济社会发展做出了积极贡献,培养了一批又一批优秀学子,造就了一支业务过硬、素质优良的教师队伍,涌现出一批成就卓著、事迹感人的先进模范人物,积淀了独具特色的学校文化。

特别是最近几年,学校的校容校貌、硬件设施、办学水平都获得了较快速度、较高质量的发展,在激烈的办学竞争中闯出了一条特色化办学的新路,学校的艺体特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望爱心社等,都得到了社会的广泛认可和赞誉。

这些成绩的取得,离不开市委市政府的重视和关怀,离不开市教育局的正确领导,更是学校历任领导班子和全体教职工共同努力的结果。

作为新任校长,我要借此机会向一直以来关心支持**五中的各级领导和社会各界表示衷心的感谢,向为**五中的发展付出心血、做出贡献的历任学校领导、离退休老同志和仍在岗位上默默奉献的全校教职工表示深深的敬意。

但是,我们不能不看到,与本市先进学校相比,我们的发展速度还不够快,与人民群众对优质教育的期望相比,我们提高办学质量还有很长的路要走。

在学校发展的关键时期,组织上把我安排到这里担任校长,我感到责任重大,担子很重。

我愿和建斌同志一道,带头搞好团结、带头加强学习、带头廉洁自律、带头勤奋工作,团结带领学校党政一班人,紧紧依靠全体教职员工,为实现五中又好又快的发展,为让五中人工作生活得更有尊严、更有幸福感,兢兢业业、鞠躬尽瘁。

恳请市委、市政府、市教育局给予五中更多的关怀和扶持,恳请各位同事帮助我、支持我的工作。

我相信,我们五中人一定能做得更好!

篇章4:

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大家好!

首先,我衷心地感谢xx校对我的信任与培养。

XX学校近几年来在前任校长的领导下,各项工作都取得了显著的成绩:

连年佳音不断,捷报频传。

在此,向各位领导、老师们以及我的前任校长xx表示衷心地感谢!

今天,我接受xx小学校长这个职责,此时此刻,我想用一位先哲的诗来形容我的心情与厚望,那就是“智山慧海传真火,愿随前薪作后薪”。

我深知自己的政治素质、人文底蕴、学科知识、决策能力、服务意识都还需要进一步提高,要胜任这一职责,必须付出艰巨的努力。

面对xx小学的历史、面对领导、师生及社会的殷切希望,我感到光荣,更感到压力。

但是,前任xx校长那建设和发展学校的执着理想为我树立了榜样,使我又充满了信心和激情。

有了信心与激情,自然有了自己的一些想法。

在座的各位我大多都认识,其中也有我的领导、故交和以前的同事,早就知道xx小学的教师真诚,我恳请大家在接纳我的同时,理解我、支持我、帮助我。

由于本人能力有限,在今后的工作中一定会存在这样或那样的问题,我恳请大家多提中肯的建议和批评,请大家监督我,及时提醒我,也恳请xx校的领导能在百忙之中多来我们学校检查指导!

今天对我个人来说是个特殊的日子,从今天起正式成为一中的一员,将在这里和大家一起生活,一起工作,一起奋斗,实现人生的价值和共同的教育理想,此时此刻真是百感交集,又是实诚惶诚恐,更是思绪万千。

在这里请允许我表达以下几点意思:

一是深表感谢。

我是一个普通的教师,能走到今天,虽有个人的努力,但更主要的是组织的培养,是领导的关怀,同志们的帮助、支持。

我深知,组织和各位老师上让我担任xx校长,不仅是给了我一个职务,更是给了我一份责任;不仅是给了我一份荣誉,更是给了我一份考验。

我深感这份责任的重大,深感考验的珍贵,我将努力工作,以实际行动和优异成绩来回报组织,来感谢领导,来感谢大家!

二是深感荣幸。

Xx学校走过了xx个春秋,历史悠久;xx学校是xxx大学子求学的殿堂;xx云集着全xx教育界的精英,是播种和传承文明的圣地;xx是全xx基础教育的龙头,领导极为重视,社会特别关注,不愧为时代骄子,社会的宠儿。

xx在xxx的正确领导下,在历任校长的带领下,在全体老师的共同努力下,取得了骄人的成绩,能在这里工作深感荣幸。

我将用这份荣幸来激励斗志,接过农光校长的接力棒,和大家一道奋勇前行!

三是深感压力。

由于县域经济和生源质量等客观原因的制约,我们xx的发展与领导的期待,与xx人民的愿望,与时代的要求,与学生及家长们的渴求,与周边兄弟学校的比较还有较大差距。

内部在科学管理、队伍建设、提升办学水平等方面有许多工作要做,经济压力甚大。

我非常理解xxx校长的决择。

同时我本人的知识、能力与新岗位的要求也有差距。

我将努力学习,潜心研究,尽快进入角色,把压力变为动力,和大家一道为xx的振兴而奋发!

四是充满信心。

信心源于时代和机遇,国家已颁发教育中长期发展规划纲要,教育优先发展战略地位更加突出,全x布局调整方案已定,是我们振兴xx的大好机遇。

信心源于领导的重视和关怀,xx领导非常重视和关心xx,xx作为我们的坚强领导,对xx倍加关怀和爱护,这是我们振兴xx的组织保障和钢铁后盾。

信心源于我们xx的各位领导和全体教职员工,他们的境界,他们的精神,他们的情感,他们的智慧,是我们xx振兴的强大支撑。

我将坚定信心,和大家一道为xx的发展进步而奋进!

五是表明态度。

在xx校长这个岗位上,我将坚持科学发展观指导和社会主义办学方向不动摇,坚持遵循教育规律的科学态度不动摇,坚持高举质量大旗办人民满意教育的目标不动摇,坚持唤醒信心、练素质塑形象、树品牌意识的决心和信念不动摇,坚持“理念引领,机制激励,质量品位,保障支撑”的工作思路和“规范,务实,创新,提高”工作要求不动摇。

我将严格要求自己,尽职尽责,勤奋工作,务实求真,理性思考,科学决策,公正处事,善待师生,为xx的持续发展而奋斗

我相信,有xx校领导的大力支持,有我们全体教师的同舟共济,在社会各界的瞻望下,我们一定会做的更好。

篇章5:

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各位领导、各位同仁:

在这春暖花开,万木复苏的日子里,非常感谢大家给予我这次供职的机会。

根据县教育局的统一部署,并结合我校的实际情况,就我们学校的工作目标,为实现目标采取的措施、工作奖惩、效果等向各位领导、各位同仁做如下汇报:

教育成绩,它不同于其他部门,它是一个逐步积累、循序渐进的过程。

俗话说“三年一个小循环,五年一个大循环”,是对教育教学成绩提升的一个真实的写照,我们深有感触。

据此,我们根据县教育局的统一要求,并结合我校的实际,制定了切实可行的工作目标,力争稳扎稳打,一步一个台阶,保质保量达到我们的工作目标。

我们的目标一是教育教学质量达到全县一流农村中学标准。

众所周知,过去我们的学校因为管理不善,教师不思进取、没有干劲,导致教育质量大幅度滑坡,生源大量流失,学校几乎走到濒临倒闭的边缘。

近几年来,在教育局的正确领导下,我们从自身做起,从小事做起,找缺点、查不足,一心一意抓管理,全心全意促教学。

目前,我们的目标是力争在三年之内,教育教学质量进入全县农村中学一流行列。

我们的目标二是做好学校硬件、软件建设。

我们知道,一个学校要想持续健康发展,一是硬件建设必须紧跟时代步伐,二是软件建设高屋建瓴。

为此,我们做好了学校硬件建设的申请、落实和善后工作,力争在三年之内实现学生上课、教师办公、师生住宿、学生用餐、各功能房全部楼房化,校园植被花园化。

在软件建设上,我们看重教师队伍更新、看重教师全员培训、看重各功能房利用,让全体教职工以新的面貌、新的理念教书育人,铺就学生成才的康庄大道。

“国有国法,家有家规,校有校纪,不以规矩不成方圆”,我们以制度管理人,以制度约束人,以制度塑造人,制定了一系列工作奖惩措施。

我们在领导班子内部推行“能者上、庸者下、平者让”的用人机制,让那些思想意识超前、教育理念先进、精力充沛、敢作敢为的中青年教师勇挑重担,给他们更多的成长机会。

让那些思想意识僵化,不思进取的领导班子成员受到督促,甚至诫勉。

我们在教职工群体中,努力营造一种“比、学、赶、超”的氛围,让他们人人有压力,人人有动力,人人有盼头,人人有作为。

为此,我们量力而行,让他们的“德、能、勤、绩”与“评优、评模、晋级、晋职”挂钩,让那些出力的老师,经济上得到好处,政治上得到实惠。

提高教育教学质量,始终是我们学校一切工作的立足点和出发点。

为此,我们集思广益,给课堂要质量,给时间要成绩,给考试要分数,对症下药、因材施教,不让一个学生掉队,确保每一个孩子健康成长。

每学期,我们都拿出三万多元奖励那些教学成绩突出的教师,进一步刺激了大家的干劲。

实践证明,我们这个路子走对了,从我担任中学校长到现在,无论在领导班子中,还是在教师队伍中,出现了人心思进、干事创业的高潮。

为此,我们深感欣慰。

三、我们取得的成绩。

在教育局领导的正确领导下,在社会各界同仁的共同关心下,在全体教职工的共同努力下,我们连续三年完成了教育局下达的职高任务,中考、联赛各科成绩也稳中有升,已经从过去的教学成绩三流学校迈进到现在的二流学校。

我们有能力、有信心、有决心,力争在三年的时间内,教育教学质量,迈进全县农村中学一流行列。

我的讲话完了,有不当之处,希望各位领导、各位同仁多多批评指正,谢谢大家!

篇章6:

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第一次和大家交流、交心,我想说四个词——四个意思:

有幸、有缘、有感、有言。

第一个词,“有幸”。

荣幸、幸运的意思。

为什么说有幸呢,我想是出于以下三个方面的原因。

校长就职演讲稿。

第一,xxx是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓著声誉的百年名校。

说她历史悠久,是因为这所学校栉风沐雨、薪火相传,至今已走过近80年的历程;说她积淀深厚,是因为xxx的品牌是几代人,包括在座的各位呕心沥血、承前启后,用智慧和汗水、激情与奉献铸就的;说她有独到文化,是因为xxx有着令人肃然起敬的学校精神,有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。

“蓬生麻中,不扶自直”,“橘生淮南为橘,生淮北为枳”,这就是学校文化的作用。

第二,在我们xxx,有着非常可敬、可爱的一批老教师,他们对待工作兢兢业业,只谈奉献,不谈索取。

有几位明年即将退休的老教师,有的今年仍然带毕业班,有的还任教语文兼班主任,分工时我们提出适当给予照顾,都被婉言谢绝了。

和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸,也是校长之幸!

第二个词,“有缘”。

20xx年前,我是有机会来xxx工作的,但因为某种原因,我与xxx失之交臂。

校长就职演讲稿。

现在,我又能成为xxx的一员,与大家成为同事,今后,我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。

大千世界,茫茫人海,能和大家有这样的相遇和相处,不能不说是一种缘份。

第三个词,“有感”。

来xxx一个月,有些感想、感受。

我在想,进一步办好xxx,固然要有许多宏观的系统的决策与思考,也需要许多微观上的艰辛而细致的努力,固然要调动多方面的积极因素,但我个人看法,首先要进一步明确xxx的定位,发展定位、目标定位;其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念。

“定位”是方向和目的,“原则”是确保航向不出现偏差并顺利达成目标。

细节决定成败。

细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是形象。

追求细节,就是追求一种精致化的管理。

我们的学校,越是庞大,就越要精致化,越不能粗放型,粗放的管理在这样的学校是迟早要出乱子的。

至于说到小事,我认为小事就是大事。

我特别欣赏杨瑞清的一句话:

立大志,做小事。

做教育,需要这样一种大处着眼,小处着手;需要宏阔高远的视界,更需要精耕细作的勤恳。

最后一句话,成就教师,发展学生。

这是我们教育的出发点和归宿。

对于教师来说,发展教师是校长的第一要务,但教师的发展需要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策,重在激励。

对于学生来说,我们要造就适合学生的教育,而非造就适合教育的学生,所以,我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为,要建构和丰富我们的课程体系,要千方百计为学生的多元发展和和谐成长搭桥铺路……在为培养独特人格和卓越才能的学生方面,我们任重而道远。

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