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学习科学发展观心得体会5篇

学习科学开展观心得体会5篇

科学进展观是指导我国现代化建立的崭新的思维理念。

科学进展观的内涵极为丰富,我在此整理了学习科学进展观心得体会,供大家参阅,期望大家在阅读过程中有所收获!

学习科学进展观心得体会1

今年是我国进入新世纪以来经济进展最困难的一年。

全球金融危机扩大集中、宏观经济形势冗杂变化,严峻的挑战和考验,首先是对各级领导班子的挑战和考验。

加强各级领导班子建立,这是我们面临的一项紧迫而又困难的历史课题,是推动事业进展的一项长期而又重大的战略任务。

这是中央的一贯明确要求。

事业兴衰,成败在人。

一个单位好不好,关键在领导,核心在领导班子。

一个不会抓、不善抓、不常抓领导班子建立的单位,工作也确定好不了。

一个班子就是一个团队,就是一个整体。

事业的进展就是班子的使命。

抓好班子自身建立,是事业之基,进展之要。

抓不好进展,是渎职;抓不好班子,是失职。

实践充分证明,事实充分说明,事业成就干部,干部成就事业。

办好企业,干好事业,必需始终坚持管人与管事相统一,管思想和管资产相结合。

班子建立与企业进展是密不行分的。

越是面对冗杂的局面,越是面对困难的任务,越是在事业进展的关键阶段、紧要时期,加强各级班子建立,更为迫切、更加紧要。

越要高度重视加强各级班子建立。

面对严峻的形势和繁重的任务,领导班子建立怎样抓,抓什么?

根本就是要依据建立坚决贯彻党的路线方针政策、擅长领导科学进展的坚韧领导集体的目标要求,真正把思想和行动统一到科学进展观的要求上来,统一到中央对经济形势的根本推断上来,统一到中央的决策部署上来,以思想生疏的高度统一,保证行动和工作的高度协调。

具体来讲,就是要从科学进展的时代要求和事业进展的大局动身,始终把思想政治建立摆在首位,坚持思想、组织、作风、制度相结合,贯穿于企业改革进展的全过程,强班子、抓干部、带队伍。

重点是熬炼培育各级班子和领导干部在逆境中熬炼成长,在逆境中磨练意志,冷静冷静、处变不惊,驾驭冗杂局势、推动科学进展的力量。

越是在困难时期,越是在挑战面前,有没有思路,有没有方法,能不能经得起磨难和考验,能不能抗得住风浪和挫折,能不能守得住坚韧和艰辛,迎难而上、负重奋进,最终把事情处理好,把问题解决了,这是衡量和评价一个班子、一名干部素养和力量的关键。

“越是形势严峻,越要勇于担当;越是任务困难,越要勇于破难;越是局面冗杂,越要崇尚实干‘越是困难时期,越要甘于奉献〞。

能不能做到这一点?

并不简洁。

过去我们讲,要决断不能武断,要干事不能出事,要全面不能片面,要客观不能主观,要到位不能越位,要爱护不能包揽,等等。

如今看来,提升干部的素能,关键在于深化学习实践科学进展观。

科学进展观,既是一种科学理念,也是一种科学方法。

看起来很大,做起来很实。

关键是要理解把握精华实质,把科学进展的思想理念贯穿到加强领导班子建立之中。

开展深化学习实践科学进展观活动,很大程度上在于解决班子和干部的问题。

从领导班子和领导干部来讲,想问题、办事情,必需着眼进展,必需考虑人本因素,必需坚持全面性、协调性、可持续性,必需统筹兼顾的处理和解决问题。

只要这样,就不会被任何挑战吓倒,就不会被任何困难压垮,就不因任何风险所惧,就不会为任何干扰所惑。

建立班子是这样,考核干部也是如此。

这是相互的,对应的。

应对力量不行,根本是脑袋不行、思想不对头,关键是策略不符、方法不对路。

考核干部也要看能不能把握运用科学进展的武器和方法

对于各级班子和干部队伍,我们抓什么?

一是着力在解放思想上实现新突破。

面对困难,信念是金,推动进展,理念生金。

只有解放思想,才能在危机中看到机遇。

思想不解放,就找不到切入点、应对点、突破点,局面就打不开。

认清形势、坚决信念根本在于解放思想、创新思路。

要树立和强化忧患意识、责任意识、企业意识、改革意识、勤俭意识、效益意识。

着力转变不符合不适应科学进展的思想观念,以思维方式的转变推动进展方式的转变。

二是着力在体制机制上取得新进展。

随着企业混合全部制、多元化进展,干部的培育、选拔、管理、考核等各方面也面临一些新的课题。

要依据集团管控体系建立的要求,优化组织设置,调整组织构造,理顺管理关系,标准管理权限,健全完善各级班子的管理体制和考核机制。

进一步完善“四好班子〞创立方法,立足实际,分类指导,探讨建立省外企业委派人员管理考核的有效途径,完善巡察制度,理顺新矿投参股、控股单位管理人员的管理方法。

三是着力在?

构造优化上构建新格局。

以实施模块式岗位化管理为载体,通过学问培训、实践熬炼、岗位沟通,形成“培育一批、使用一批、贮存一批〞的良性循环机制,建立规模大、素养优,梯次合理、构造优化、布满活力的人才队伍。

深化干部直选制、选聘制,完善市场化的干部选聘和考核机制。

进一步完善优秀人才梯次管理鼓舞机制,加强各类人才的培训和年轻干部的培育,为各类人才增长学问、脱颖而出搭建平台。

四是着力在进展信念上树立新追求。

要鼓舞创业、鼓舞创新,弘扬企业文化,宽敞企业精神,围绕企业新一轮进展的目标和重点,坚持“好中求快、由大变强〞的战略方向,以建立主业突出、竞争力强的国际化能化大企业集团为战略目标,毫不动摇地抓好平安生产、经营管理、节省降耗等各项工作,不失时机地加快重点工程建立,千方百计地推动企业平稳快速进展。

进一步营造“让想干事的人有时机、能干事的人有舞台、会干事的人有作为、多干事的人有地位〞的正气和气氛。

五是着力在企业管理上拓展新思路。

困难时期,更要充分发挥思想政治工作的优势,建立完善领导干部联系点制度,关怀困难职工,帮扶弱势群体,做好一人一事的思想工作。

加强民主管理,强化民主监视。

导入和谐管理理念,和谐人际关系、和谐心理诉求,制造人文关怀、心理疏导的环境,充分调动管理人员和职工群众两个主动性,在创新实施平安生产评价、经济运行评价和基建矿井评价的根底上,探究构建想政治工作的评价体系。

六是着力在整体素养上推动新提升。

各级领导干部要更加留意学习、更加维护团结、更加敬重创新、更加自觉奉献。

事业是进展的、是开放的,岗位就是责任,领导就要奉献,要始终以进展为先,以事业为重,要把握大局,更要维护大局,一条心、一股劲、一把号、一个调。

探究争辩现代企业的进展方式和管理体制,争辩探究解决制约企业进展的突出冲突和问题的途径和方法,争辩探究制胜困难、推动进展的思路和举措。

必需无愧于组织、企业和职工,必需经得起历史和实践的检验和考验。

学习科学进展观心得体会2

通过学习,我深刻地感到:

科学进展观的提出,是理论创新的一个突出成果,表达了中央新一届领导集体对进展内涵的深刻理解和科学把握,对进展思路、进展模式的不断探究和创新,对我们把握大局、做好各项工作,具有特殊重要的意义。

坚持科学进展观已成为我们的重大国策,作为一个当代学校校长,我就学习科学进展观的收获,谈以下几点体会。

必需全面精确     地把握科学进展观的深刻内涵和根本要求,坚持以人为本,就是要以实现人的全面进展为目标,从人民群众的根本利益动身谋进展、促进展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让进展的成果惠及全体人民。

1、以经济建立为中心是科学进展观的前提。

树立和落实科学进展观,必需订正一些地方和领域消灭的重经济指标,轻社会进步;重物质成果,轻人的价值;重眼前利益,轻长远进展的观念。

我们必需在坚持经济建立这个中心的根底上,来统筹各方面,促进全面进展。

2、以人为本是科学进展观的核心。

科学进展观的核心是以人为本,留意以人为本,是立党为公、执政为民的本质要求。

维护好、实现好、进展好最宽敞人民的根本利益,是我们一切工作的根本动身点和落脚点,也是我们做好改革进展稳定各项工作的重要保证。

关怀群众生产生活的工作做好了、做扎实了,我们就能分散起齐心协力战胜困难、推动事业进展的强大力气。

3、制度建立是科学进展观的重心。

从根本上说,树立科学进展观,要解决的是体制、制度问题。

科学进展观同时也是科学的改革观。

因此问题不仅在于我们“要〞以人为本,“要〞全面、协调、可持续的进展,更重要的是必需着眼于“怎样〞实现这一要求。

这就要靠体制改革,制度创新。

但由于市场经济体制在诸多方面的不完善,因此根本的解决之道在于按“五个统筹〞的进展要求来深化改革,致力于社会主义市场经济体制的不断完善。

4、“五个统筹〞是科学进展观的根本要求。

统筹城乡进展、统筹区域进展、统筹经济社会进展、统筹人与自然和谐进展、统筹国内进展和对外开放的要求,推动中国的经济的进展,实现中国经济的振兴,并让中国的国际经济地位上一个新的台阶,这五个统筹的实质,就是在全面建立小康社会和实现现代化的进程中,选择什么样的进展道路和进展模式,如何进展得更好的问题。

学习科学进展观心得体会3

3月以来,作为其次批参与学习科学进展观的一名一般党员,我经受了从预备党员向正式党员的转变,科学进展观成为我正式入党后的第一课。

科学进展观第一要义是进展,从自我来讲,是个人的进展,包括事业和生活;从集体来讲,是企业的进展,企业如何产生最高的效益,假设持续产生高效益;从社会来讲,是人与人关系的进展,如何更和谐包涵地共同生活;从人类来讲,是人类与自然界的进展,人类作为自然界中的一个生命体,如何参与到其中的良性循环进展。

结合我部目前的首要工作――gs路建立。

在我看来,它之所以重要,受到各界的关注,就是由于它是通往灾区的一条奋进之路。

在过去,我们经常会说,这里是四川的北大门,是四川北上出川的唯一一条高速大路。

但在目前,作为mg路的一局部,它贯穿连结了绵阳、广元两个地震重灾区。

在目前中央大力开展灾后重建的首要任务下,gs路的重要性比四川的北大门、比拉动四川经济的进展重要了n倍。

由于它受到重视,告知我们科学进展观的核心――以人为本。

它的开通与否,可能关系到灾区一幢楼房重建的速度,可能关系到灾区某一项旅游业恢复的速度,可能关系到灾区人民重新过上有稳定年收入日子的速度。

压力大,责任重。

但背袱得越多,我们越难前进,只有放下包袱,做好手边能做的事,整个团队才能完成任务。

作为一个一般的___工作人员,通过学习科学进展观,放下自我,把自己融入到团队中,做团队支配完成的事情,完成团队的共同目标,就是自己做为团队一份子能做的。

作为工会工,依据全年工作打算和工作重点,完成工会日常工作,挂念分工会工作开展,保持工会工作的顺当开展就是任务。

以科学进展观理论为指导,把以人为本搞进展的思想落实到实际工作中,做好手边的事,为完成___目标任务而努力。

学习科学进展观心得体会4

在新的历史条件下,地方人大的地位将越来越重要,任务将越来越繁重,加强地方国家权力机关党建工作显得尤为重要。

重庆市万州区人大常委会党组深化学习和实践科学进展观,坚持围绕中心,效劳大局,突出特色,与时俱进,不断创新党建工作思路,具体做到坚持“三个围绕〞,突出“三个创新〞,抓好“四个建立〞,为不断开创人大工作新局面奠定根底,制造条件,供应政治和组织保证。

坚持“三个围绕〞

一是围绕效劳中心抓党建。

听从和效劳于党的中心工作,把政治工作的重点、经济工作的难点、群众关怀的热点作为人大机关党建工作的着眼点。

当前是万州抢抓机遇,推动“500亿万州〞建立,实现加快和抢先进展,为建立重庆其次大城市和三峡库区经济中心奠定根底的重要时期,区人大机关党委始终坚持把促进进展作为履行职能、开展工作的第一要务,着重围绕人大常委会针对产业进展、就业和再就业、社会保障、移民平稳致富、城市规划建立和管理、新农村建立、构建和谐万州等带有长远性、根本性、全局性和关系人民群众根本利益的重大事项适时作出决议确定开展机关党建工作,推动万州经济社会安康进展。

二是围绕实施监视抓党建。

坚持在人大党组的领导下,发挥好机关党委的核心保证作用,认真学习贯彻实施?

监视法?

,依法加强对“一府两院〞的监视。

把推动依法行政、公正司法,建立法治政府作为人大实施监视的重点,把与人民群众生产生活和经济社会进展亲热相关的法律法规作为人大执法检查的重点,紧抓群众关怀的热点、难点、焦点问题,把人大法律监视、工作监视与群众监视和言论监视严密结合起来,主动应对实施西部大开发、国家城乡统筹综合配套改革试验区、三峡大移民的机遇与挑战。

三是围绕固本强基抓党建。

坚持用科学理论和现代学问武装党员干部头脑,提高素养,增加政治敏锐性和鉴别力,提高驾驭全局的力量,加强思想政治工作和对党员干部的管理、监视,开展党性、党风、党纪教育,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观,通过党员干部的模范带头作用,保证党的路线、方针、政策的贯彻落实。

突出“三个创新〞

一是机制创新。

区人大机关党委既隶属区直机关党工委的领导,又承受区人大常委会党组的直接领导。

区人大机关党委下属4个党支部,其中离退休党员单独成一个党支部。

党员中包括现任人大常委会党组成员、机关全体党员和离退休老党员,副处级以上党员108人,其中副厅级以上党员20人。

独特的机构模式和人员构成状况确定了人大机关党建工作既与其他部门的党建工作有共性,又有其特殊性。

因此,区人大机关党委联系实际,主动探究,形成了在人大党组的直接领导下,由机关党委总体负责,各支局部别活动,办公室和各委员会协调协作的局面,健全完善了党建工作的运行机制,努力确保机关党建和人大业务工作在时间支配、打算支配、工作成效等方面同步考虑、同步支配、同步运作,形成和谐统一的整体。

二是内容创新。

机关党建是教育人、引导人、分散人、塑造人的工作,目的在于全面推动党的思想、组织、作风建立,促进各项业务工作任务的完成。

因此,区人大机关党建工作内容力求做到“三个着力〞和“四个结合〞:

即着力提高党员队伍的思想道德素养和科学文化素养,着力发挥党员领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用,着力增加党的分散力和战斗力;结合标准运作程序,结合增加监视实效,结合发挥代表作用,结合扩大公民有序的政治参与,实现机关党建工作的新突破和人大工作水平的新提高。

三是方式创新。

主动制造条件,利用各种时机,开展形式多样的活动,拓展人大机关党建工作的领域和空间,使党员干部在活动中承受教育,陶冶情操,增加分散力。

充分发挥人大机关离退休同志“政治、人才、法制〞三大优势,在离退休老同志发挥余热方面作足文章。

建立健全竞争鼓舞和奖惩机制,激发人大机关党建工作活力,不断开创人大机关党建工作新局面。

学习科学进展观心得体会5

我区地处__市东大门,辖区范围广、编兵任务重,是各级首长和军事机关始终关注的一个地区。

为此,必需依据科学进展观的要求,在把握进展规律、创新进展理念、转变进展方式、破除进展难题、提高进展质量和效益上下功夫。

一、着眼时代进展要求,强化国防后备力气建立责任

(一)加强国防后备力气建立,是国家平安和进展的重要保证。

我们要糊涂地看到,世界照旧很担忧宁,我国的平安进展环境并不乐观。

在这种机遇与挑战并存的时代,加强后备力气建立,对增加国家整体防卫力量,提高战略威慑力,构建平安和谐的进展环境具有格外重要的意义。

(二)加强国防后备力气建立,是适应新军事变革的必定选择。

我们必需紧紧把握形势进展转变的脉搏,正确把握“军民结合、寓军于民〞的战略方针,进一步丰富进展人民战斗思想,健全完善国防发动体系,全面加强国防后备力气建立,最大限度地把隐藏于民间战斗潜力的挖掘出来,把作战力量贮存起来,提高应对多元化威逼的力量,有效维护难得的战略进展机遇期。

(三)加强国防后备力气建立,是富国与强军统一的现实要求。

加强国防后备力气建立,既是建立强大国防、确保国家平平稳定的需要,也是促进经济进展、全面建立小康社会的需要,军地各级要以高度的使命感和紧迫感,加速推动国防后备力气质量建立。

二、紧贴形势任务转变,创新国防后备力气建立思路

一是坚持理论先导。

国防后备力气建立必需以“打得赢、不变质〞为目标,以现实军事斗争预备为牵引,结合可能担负的任务,对后备力气建立中遇到的平(战)时指挥体制、组训装协调进展、战时力气使用和后勤保障等重点和难点问题,集中力气进展争辩,寻求有效对策,努力形成在国防后备力气领域全面贯彻落实党的十七大精神新思想新举措,不断开创国防后备力气建立的新局面。

二是坚持统筹规划。

国防后备力气建立既是一个冗杂的系统工程,也是一项长期的战略任务,必需搞好统筹规划,从顶层搞好设计。

要正确处理需要与可能、当前与长远、重点与一般、数量与质量的关系,切实把国防后备力气建立纳入国家经济社会进展全局、纳入国防和军队建立全局,通盘考虑,扎实推动。

三是坚持科技主导。

要充分利用社会信息资源,借助地方科研部门集中、技术力气雄厚、信息设施先进的优势,搞好国防后备力气指挥自动化建立,着力提高兵员的科技含量,尽快实现由人力密集型向科技密集型、数量规模型向质量效能型的转变,切实把国防后备力气战斗力生成模式转到依靠科技进步上来。

四是坚持同步推动。

必需以作战任务为牵引,坚决不移地走与现役部队同步建立、协调进展、优势互补的路子。

要坚决摒弃“后备后抓〞、“后备后建〞、“补充角色〞的思想误区,巩固确立“首战必用〞、“首批运用〞和“全程使用〞的观念,把国防后备力气建立标准定位在能直接参战支前上。

五是坚持“双应〞一体。

提高应对多种平安威逼、完成多样化任务的力量,必需依据“合成、精干、高效〞的要求,把国防发动体制与应急防灾体制统一起来,建立具备应急应战双重功能的国防后备力气指挥体制;着眼提高快速发动力量,加强对应急应战任务预报和分析,制定完善配套的方案和保障打算,落实人员、装备,把应急训练与应战训练捆在一起抓,谋求“双应〞力量功能同步增加。

三、围绕提高质量效益,突出国防后备力气建立重点

一是编实建强各类队伍。

在组织布局上,加大重点方向、重点地区、重要目标和主要交通要道沿线的民兵分队组建力度。

在兵员构造上,要把科技含量突出起来,要针对辖区内院校多、高新产业多的特点,多组建一些民兵网络、雷达、电子对抗等技术含量高的民兵分队,贮存确定数量的信息技术、电子技术、人工智能技术等方面的专家人才,把科技含量突出出来。

二是强化实战力量训练。

突出信息化根底学问和根本技能训练,突出反恐维稳、抢险救灾及应对公共突发大事的训练。

改进训练方法手段,本着“就地就近、专业对口〞和“方案对接、编组对接〞的原那么,大力开展挂钩训练和联编联训联演,不断提高后备力气训练层次和质量。

三是搞好装备调整配备。

武器装备要依据“一体化〞联合作战和成建制配备、成系统配套的要求,将民兵预备役部队武器装备纳入武装力气装备建立的体系之中,坚持“先参战先装备、重点使用重点装备〞的原那么,优先配备主要方向、重要目标和交通干线的民兵预备役部队,不断提高武器装备的配套率和使用效益。

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