输煤运行工作心得体会共4篇.docx
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输煤运行工作心得体会共4篇
输煤运行工作心得体会（共4篇）
第1篇：
输煤运行工作总结
输煤运行2021年工作总结
2021年即将结束，展望未来的2021年，为能在新的一年当中取得更为优异的工作成绩，现特将本年度工作总结如下：
一、设备管理方面
设备管理。
为保证生产任务的顺利进行，加强现场设备巡检，及时消除设备隐患成为我专业本年度工作的重中之重。
在本年度工作当中，各项设备相关制度在执行方面较为顺利，专业要求各班组班长、安全员当班期间最少对设备进行一次巡检，巡检认真仔细，不走过场，深入查现场违章、现场隐患、人员劳动纪律，从而有效的杜绝了设备、人身事故的发生。
截至目前，设备方面未出现过影响锅炉用煤的重大问题。
设备缺陷管理。
专业要求班组人员在巡检时发现设备异常要及时联系检修人员处理，当时解决不了的要及时根据实际情况登记缺陷，缺陷未消除时班组要根据设备运行情况做好防范措施，管理人员对于设备缺陷管理工作的态度更加严谨、认真，对于现场发生过的各种关于设备方面的问题，认真分析，开展学习，让每个员工都清楚知道设备缺陷所发生原因，下一步预防措施，认识到设备安全运行的重要性。
截至目前，2021年输煤运行登记缺陷：
条，已消除条，延期条，消缺率
%。
二、加强专业培训，提高员工操作水平
员工的培训工作是保证安全生产，促进节能降耗的一个很重要的前提。
因此在本年度，对本专业员工的培训教育也分为几大块进行了相应的工作（安全培训、技术培训、设备培训等）。
对待新上岗人员首先让他对本专业有一个初步的认知，生产任务与主工艺流程，主要设备的工作原理是什么，涉及到本专业有哪些安全方面的问题，怎样进行安全防护等都做了详细地讲解。
然后再结合自己的岗位展开培训，从粗到细、由浅入深，循序渐进，逐步提高其操作技能。
截至目前，运行班组内自行开展技术培训44次/人，开展技术问答22次/人，现场考问22次/人，各项培训均有部门管理人员抽查，保证了各项培训有质有量。
专业层面开展技术理论考试11次，考试不合格人员均已按要求补考。
设备培训进行了4次。
（
1、含煤废水设备操作。
2、泡沫发生器操作。
3、卸油泵操作。
4、暖气系统投退讲解）同时，强化了输煤劳务派遣的安全教育培训工作，并组织输煤临时工进行安全培训，全面提高了输煤专业所有人员的安全意识和专业理论水平，使得安全教育和理论培训工作都取得了实质性的进展。
组织人员对“工作票、操作票”的正确执行流程的进行的专题培训学习，保证了人身安全；并组织所有人员认真学习了公司下发的各类文件及会议精神，及时传达学习其他单位发生的各类电力生产不安全事故，吸取和总结经验教训，举一反三。
针对当前工作中存在的问题和安全隐患，制定有效地防范措施，为下一步输煤专业的安全发展打下坚实的基础。
截至目前，共开展应急演练11次，通过演练，使燃料专业全体员工进一步提高了安全防范意识，“安全第一”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，大大提高了人员的安全意识和应急能力，对救护器具的使用方法的熟练程度、救援方法、应急预案的启动程序都有了进一步的明确。
三、发生各类不安全事件汇总
1、
2、
设备整改项目汇报
油库油罐保温更换。
燃料专业针对油罐夏季时油温居高不下的问题，综合分析原因后，对#
1、#2油罐保温进行了更换，更换后明显提高了罐体的保温抗热能力，使油罐油温运行保持在安全范围内。
同时，对#
1、#2油罐做了外部粉刷工作，使油罐整体干净整洁。
输煤栈桥地面二次浇筑。
专项治理期间，对输煤#
1、#
2、#
4、#5带及各转运站、碎煤机楼进行了地坪二次浇筑，浇筑采用C25混凝土，同步处理了排水沟不平整等基建期的土建遗留问题；同时对#1转运站、#2转运站、碎煤机楼、#6带地坪进行了硬化打磨，使地面光洁平整，各带头尾部转机设备警戒线使用瓷砖嵌入地坪，能够保证警戒线始终醒目且易于清扫。
目前完成浇筑的区域平整光洁，排水正常，现场观感有了很大的提升，保洁人员清扫完卫生后无明显积水现象。
大大改善了生产现场的作业环境。
结合机组双停全面推进7S管理。
燃料专业结合机组双停，带动全员组成“青年突击队”，对输煤系统各带进行了7S刷漆整治，选定油库、#1带及#1转运站、碎煤机楼，共3个区域作为我厂输煤系统7S管理样板区重点整改，彻底改善作业环境的脏、乱、差现状，使输（卸）煤系统及炉后区域达到安全管理、设备健康、文明生产，实现输煤区域管理标准化。
输煤系统各转运站原有大门为框架式拼接铁板门，经过长时间开合导致门体变形、密封不严，本次输（卸）煤系统治理过程中，燃料专业对所有变形大门进行了更换，并在大门上增设了人员通行小门，使大门开关次数降低从而提高了大门使用寿命。
对输煤皮带护栏破损变形的进行了修复，并按照7S标准设置了对应测振、测温标识。
油区土建治理。
结合输煤系统地面二次浇筑，将油区外墙、内部部分地面也做了整改。
对油区东侧基础下陷的围墙进行了整修，对油区围墙内外侧进行了裂纹修补及抹面。
整改后的油库焕然一新，墙面地面干净，外墙警示标语清晰。
油罐喷淋水改造。
针对夏季高温，外置喷淋水降温效果不佳，燃料专业联系检修对油罐喷淋水进行了改造，将原有的外部喷淋改至内部循环，将喷淋水接入伴热蒸汽管路，使喷淋水更接近罐体本身，有效的降低了油罐温度，通过运行班组测温记录可看出，油温的明显变化。
输煤视频监控系统改造。
专项治理期间，结合集团公司文件要求，对输煤监控系统中，#1输煤皮带中部及尾部、#2输煤皮带尾部、#3输煤皮带尾部驱动室、#4输煤皮带尾部、#5输煤皮带尾部、#6输煤皮带尾部共六个位置增设了高清摄像头，并对电视监控系统配置了完整的硬件、软件、人机接口等，基本满足无死角监控需求。
输煤系统干雾抑尘改造。
系统安装已全部结束，现已进入调试阶段，运行班组全力配合调试。
主要存在问题
员工的安全防范意识普遍不高，个别职工始终存在安全意识淡薄，有侥幸心理，总觉得安全好像和自己很远，安全生产的觉悟性不高；
人员流动变化比较大，人员水平参差不齐、安全教育和技术培训工作比较单一，还有待进一步加强人员的安全教育及技能培训工作；
交接班制度和设备巡回检查制度落实的不到位，个别班组交接班敷衍了事，设备巡检质量不高，对设备存在的安全隐患不能及时发现；
4、个别班组在操作票、工作票制度执行和落实不到位，两票的合格率不能达到100%；
5、劳动纪律比较松散，仍然存在习惯性违章现象，各项规章制度的执行不到位。
六、2021年工作计划
1、加强输煤运行专业的安全管理，严格执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针；
2、加强对输煤专业人员的安全教育工作，定期组织开展安全培训教育、事故应急演练，提高全体员工的安全防护意识及事故处理的应变能力。
3、针对人员变化大的实际问题，及时制定各层次人员的安全、专业技能培训计划，有效的提高全体职工的专业技能水平及安全防范教育工作。
4、加强季节性安全生产管理工作，特别是防风、防雨、防雷，防火等季节性安全防范工作的落实，保证设备安全稳定运行。
5、加强对“两票三制”的执行力度，严格按照各项工作的操作规程和要求落实，确保各项工作安全有序进行。
6、进一步加强对安全隐患的排查力度，经常性的开展有效地防范措施。
把安全隐患扼杀在萌芽状态，
7、加强人员劳动纪律及现场安全文明生产工作的的管理及落实，杜绝习惯性违章和不安全事件的发生，做到“零伤害”“零违章”
8、确保人员安全、设备安全，做好掺配煤、节能降耗等工作，保证输煤系统安全稳定经济运行。
以上内容是输煤运行专业2021年工作总结和2021年的工作计划。
我们将吸取历年的经验，认识不足，扬长补短，力争使输煤运行的各项工作迈向一个新的台阶。
第2篇：
输煤运行工作总结
输煤运行2021年工作总结
2021年即将结束，展望未来的2021年，为能在新的一年当中取得更为优异的工作成绩，现特将本年度工作总结如下：
一、设备管理方面
设备管理。
为保证生产任务的顺利进行，加强现场设备巡检，及时消除设备隐患成为我专业本年度工作的重中之重。
在本年度工作当中，各项设备相关制度在执行方面较为顺利，专业要求各班组班长、安全员当班期间最少对设备进行一次巡检，巡检认真仔细，不走过场，深入查现场违章、现场隐患、人员劳动纪律，从而有效的杜绝了设备、人身事故的发生。
截至目前，设备方面未出现过影响锅炉用煤的重大问题。
设备缺陷管理。
专业要求班组人员在巡检时发现设备异常要及时联系检修人员处理，当时解决不了的要及时根据实际情况登记缺陷，缺陷未消除时班组要根据设备运行情况做好防范措施，管理人员对于设备缺陷管理工作的态度更加严谨、认真，对于现场发生过的各种关于设备方面的问题，认真分析，开展学习，让每个员工都清楚知道设备缺陷所发生原因，下一步预防措施，认识到设备安全运行的重要性。
截至目前，2021年输煤运行登记缺陷：
条，已消除条，延期条，消缺率
%。
二、加强专业培训，提高员工操作水平
员工的培训工作是保证安全生产，促进节能降耗的一个很重要的前提。
因此在本年度，对本专业员工的培训教育也分为几大块进行了相应的工作（安全培训、技术培训、设备培训等）。
对待新上岗人员首先让他对本专业有一个初步的认知，生产任务与主工艺流程，主要设备的工作原理是什么，涉及到本专业有哪些安全方面的问题，怎样进行安全防护等都做了详细地讲解。
然后再结合自己的岗位展开培训，从粗到细、由浅入深，循序渐进，逐步提高其操作技能。
截至目前，运行班组内自行开展技术培训44次/人，开展技术问答22次/人，现场考问22次/人，各项培训均有部门管理人员抽查，保证了各项培训有质有量。
专业层面开展技术理论考试11次，考试不合格人员均已按要求补考。
设备培训进行了4次。
（1、含煤废水设备操作。
2、泡沫发生器操作。
3、卸油泵操作。
4、暖气系统投退讲解）同时，强化了输煤劳务派遣的安全教育培训工作，并组织输煤临时工进行安全培训，全面提高了输煤专业所有人员的安全意识和专业理论水平，使得安全教育和理论培训工作都取得了实质性的进展。
组织人员对“工作票、操作票”的正确执行流程的进行的专题培训学习，保证了人身安全；并组织所有人员认真学习了公司下发的各类文件及会议精神，及时传达学习其他单位发生的各类电力生产不安全事故，吸取和总结经验教训，举一反三。
针对当前工作中存在的问题和安全隐患，制定有效地防范措施，为下一步输煤专业的安全发展打下坚实的基础。
截至目前，共开展应急演练11次，通过演练，使燃料专业全体员工进一步提高了安全防范意识，“安全第一”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，大大提高了人员的安全意识和应急能力，对救护器具的使用方法的熟练程度、救援方法、应急预案的启动程序都有了进一步的明确。
三、发生各类不安全事件汇总1、2、
设备整改项目汇报
油库油罐保温更换。
燃料专业针对油罐夏季时油温居高不下的问题，综合分析原因后，对#1、#2油罐保温进行了更换，更换后明显提高了罐体的保温抗热能力，使油罐油温运行保持在安全范围内。
同时，对#1、#2油罐做了外部粉刷工作，使油罐整体干净整洁。
输煤栈桥地面二次浇筑。
专项治理期间，对输煤#1、#2、#4、#5带及各转运站、碎煤机楼进行了地坪二次浇筑，浇筑采用C25混凝土，同步处理了排水沟不平整等基建期的土建遗留问题；同时对#1转运站、#2转运站、碎煤机楼、#6带地坪进行了硬化打磨，使地面光洁平整，各带头尾部转机设备警戒线使用瓷砖嵌入地坪，能够保证警戒线始终醒目且易于清扫。
目前完成浇筑的区域平整光洁，排水正常，现场观感有了很大的提升，保洁人员清扫完卫生后无明显积水现象。
大大改善了生产现场的作业环境。
结合机组双停全面推进7S管理。
燃料专业结合机组双停，带动全员组成“青年突击队”，对输煤系统各带进行了7S刷漆整治，选定油库、#1带及#1转运站、碎煤机楼，共3个区域作为我厂输煤系统7S管理样板区重点整改，彻底改善作业环境的脏、乱、差现状，使输（卸）煤系统及炉后区域达到安全管理、设备健康、文明生产，实现输煤区域管理标准化。
输煤系统各转运站原有大门为框架式拼接铁板门，经过长时间开合导致门体变形、密封不严，本次输（卸）煤系统治理过程中，燃料专业对所有变形大门进行了更换，并在大门上增设了人员通行小门，使大门开关次数降低从而提高了大门使用寿命。
对输煤皮带护栏破损变形的进行了修复，并按照7S标准设置了对应测振、测温标识。
油区土建治理。
结合输煤系统地面二次浇筑，将油区外墙、内部部分地面也做了整改。
对油区东侧基础下陷的围墙进行了整修，对油区围墙内外侧进行了裂纹修补及抹面。
整改后的油库焕然一新，墙面地面干净，外墙警示标语清晰。
油罐喷淋水改造。
针对夏季高温，外置喷淋水降温效果不佳，燃料专业联系检修对油罐喷淋水进行了改造，将原有的外部喷淋改至内部循环，将喷淋水接入伴热蒸汽管路，使喷淋水更接近罐体本身，有效的降低了油罐温度，通过运行班组测温记录可看出，油温的明显变化。
输煤视频监控系统改造。
专项治理期间，结团公司文件要求，对输煤监控系统中，#1输煤皮带中部及尾部、#2输煤皮带尾部、#3输煤皮带尾部驱动室、#4输煤皮带尾部、#5输煤皮带尾部、#6输煤皮带尾部共六个位置增设了高清摄像头，并对电视监控系统配置了完整的硬件、软件、人机接口等，基本满足无死角监控需求。
输煤系统干雾抑尘改造。
系统安装已全部结束，现已进入调试阶段，运行班组全力配合调试。
主要存在问题
员工的安全防范意识普遍不高，个别职工始终存在安全意识淡薄，有侥幸心理，总觉得安全好像和自己很远，安全生产的觉悟性不高；
人员流动变化比较大，人员水平参差不齐、安全教育和技术培训工作比较单一，还有待进一步加强人员的安全教育及技能培训工作；
交接班制度和设备巡回检查制度落实的不到位，个别班组交接班敷衍了事，设备巡检质量不高，对设备存在的安全隐患不能及时发现；
4、个别班组在操作票、工作票制度执行和落实不到位，两票的合格率不能达到100%；5、劳动纪律比较松散，仍然存在习惯性违章现象，各项规章制度的执行不到位。
六、2021年工作计划
1、加强输煤运行专业的安全管理，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；
2、加强对输煤专业人员的安全教育工作，定期组织开展安全培训教育、事故应急演练，提高全体员工的安全防护意识及事故处理的应变能力。
3、针对人员变化大的实际问题，及时制定各层次人员的安全、专业技能培训计划，有效的提高全体职工的专业技能水平及安全防范教育工作。
4、加强季节性安全生产管理工作，特别是防风、防雨、防雷，防火等季节性安全防范工作的落实，保证设备安全稳定运行。
5、加强对“两票三制”的执行力度，严格按照各项工作的操作规程和要求落实，确保各项工作安全有序进行。
6、进一步加强对安全隐患的排查力度，经常性的开展有效地防范措施。
把安全隐患扼杀在萌芽状态，
7、加强人员劳动纪律及现场安全文明生产工作的的管理及落实，杜绝习惯性违章和不安全事件的发生，做到“零伤害”“零违章”
8、确保人员安全、设备安全，做好掺配煤、节能降耗等工作，保证输煤系统安全稳定经济运行。
以上内容是输煤运行专业2021年工作总结和2021年的工作计划。
我们将吸取历年的经验，认识不足，扬长补短，力争使输煤运行的各项工作迈向一个新的台阶。
第3篇：
输煤运行考试题
2021年输煤《运行规程》考试题
专业：
班组：
姓名：
分数：
一、填空题：
（每小题2分）
1、皮带跑偏的原因有（
）、（
）、（
）、（
）、（
）、皮带打滑、托辊掉落太多、胶带和托辊接触不好（
）等形成。
2、煤中的水分增大，会引起（
）、（
），严重时会终止（
），影响生产。
煤中的水分超（
）以上，会产生自流，使给配煤设备无法控制，影响生产。
3、皮带跑偏是指（
），事故拉线开关的主要优点是（
）。
4、碎煤机出力明显降低的原因有（
）、（
）、（
）等。
5、输煤控制室集中控制的设备有（
）、（
）、（
）、（
）、（
）、（
）。
6、皮带打滑的原因有（
）（
）（
）等。
7、电动机温度一般不得超过（
）摄氏度，串轴不应超过（
）MM。
8、除尘器除尘效果不好的原因有（
）、（
）、（
）、（
）、（
）等。
9、皮带损伤的原因有（
）、（
）、（
）、（
）、（
）。
10、碎煤机振动大的原因有（
）、（
）、（
）、（
）、（
）等。
二、判断题：
（每小题2分）
1、输煤系统是电厂生产的第一道工序，担负着来煤的受卸、计量、破碎、输送等任务，确保锅炉用煤。
（
）
2、集控值班员在皮带机运行中不得离开岗位去干与工作无关的事情。
岗位值班员在设备运行中不得坐在值班室。
（
）
3、必须按照送煤流原则给原煤仓配煤，以防止堵煤。
（
）
4、工作地段的安全措施接地线一旦拆除，该线路即视为带电线路。
（）
5、一份工作票中的关键动词错误一处，该票修改后可继续使用。
（）
三、问答题：
（1-9题4分、10-11题：
每题：
12分）
1、设备运行期间，由于落煤筒堵煤或沾煤，运行人员在使用大锤时应注意哪些安全事项？
答：
2、《输煤运行规程》中的紧急停机条款有哪些？
答：
3、碎煤机运行中的安全注意事项有哪些内容？
答：
4、皮带机启动前应该检查什么内容？
（根据各管辖的岗位回答）答：
5、斗轮机在准备启动时应该检查什么内容？
MDQ1700/1500.60门式斗轮堆取料机的主要构造有哪些？
（斗轮机人员必答、1—10题可以选择少答1题）答：
6、皮带机在什么情况下应该及时实施紧停？
答：
7、输煤运行值班员及班长的岗位职责是什么？
答：
8、运行交接班的检查内容有哪些？
根据各自的岗位回答答：
9、设备的频繁启动有什么危害？
怎样才能避免频繁启动？
答：
10、输煤皮带着火的应急预案的启动有哪些程序？
对灭火的扑救有哪些要求？
答：
11、根据各自的专业，画出设备系统图？
答：
第4篇：
输煤运行规程资料
内蒙古鑫旺再生资源有限公司
输煤运行规程
批准：
审批：
审核：
编写：
第一章运行人员专责制度第一节班长职责第二节控制室值班员职责第三节输煤巡检员职责第二章运行管理制度第一节总则第二节交接班制度第三节设备巡回检查制度
第四节输煤运行人员应达到的目的要求第三章输煤运行规程第一节概述
第二节控制室内的操作第三节叶轮给煤机第四节梳式摆动筛第五节带式输送机第六节皮带中部采样机第七节除尘器第八节电机振动给料机第九节除铁器第十节电子皮带称
第四章运行中出现的问题及处理第一节控制室的问题处理
2第二节皮带输送机的事故及处理第三节振动给料机的故障及处理
第一章运行人员专责制度
第一节班长职责
一、班长在行政上和技术上受公用分厂和生产部领导，在运行操作上受公司分厂指挥。
二、班长必须熟悉设备系统性能及构造原理，技术条件，整组启动运行维护和事故处理，并做好本班工作安排及所属人员的思想工作，负责在值班中专业设备的安全与经济运行。
三、认真贯彻执行各项规章制度，教育本班人员遵守劳动纪律与加强岗位责任制，如发现本班人员严重违反劳动纪律或不听从命令人员有权停止其工作，对违章作业的检修人员有权令其停止工作或退出现场，并负责做好交接班工作。
四、加强班组管理，搞好技术培训，在值班中负责本专业生产任务的完成及事故处理，统一指挥，负责工作票和操作票的许可，检查和验收工作的执行情况。
五、班长在值班中发出的命令要准确，并要求接令人员重复命令及将执行情况做好记录，班长离开现场时，应告知值班人员自己的去向和时间。
六、本班人员的晋升、奖励提出建议，对违反劳动纪律和失职人员，可提出批评教育及处理意见。
第二节控制室值班员职责
一、负责整组启动。
二、负责记录电子皮带称上煤量，上级下达的指示，运行中设备的电流。
三、负责观察电压表及电流表，掌握上煤负荷的大小，并及时向1皮带处值班员联系调整。
四、负责上煤时的工作联络。
五、负责控制室的卫生清理工作。
第三节输煤巡检员职责
一、负责各自岗位设备的检查、运行及维护工作；负责检查设备及岗位的卫生清理工作；手动运行是负责就地设备的启停。
二、负责各自岗位所属的消防器材的检查、维护与使用情况。
三、新投产设备、大修或改进后的设备第一次投运时加强巡回检查次数。
四、设备存在
一、二类缺陷，新投运的设备、主要辅助设备失去备用时，要进行不定期巡回检查，至少每小时对其巡回检查一次。
五、在设备启停过程中，特别是在设备启动过程中，必须进行就地检查监视，待设备运行稳定后方可离开。
六、在巡回检查过程中，如发现设备运行异常，应立即向班长进行汇报。
如遇皮带撕裂等紧急事故应立即就地停车。
第二章运行管理制度第一节总则
一、值班人员必须树立高度的责任感，做好本职工作，积极学习专业技术知识，提高操作技能。
二、值班人员必须严格遵守劳动纪律。
按规定的轮值表值班，不得连值两班。
三、值班人员必须经考试合格，按“三熟三能”的要求，做到正
5#常运行和事故处理过程中熟练地执行有关规程和规定。
四、值班人员应牢固树立“安全第一”的思想，确保设备在安全、经济的最佳条件下运行。
必须按规定巡回检查各设备的运行情况，以便及时发现设备的异常情况，及时汇报有关领导。
在事故发生时应迅速而正确的处理，防止事故扩大。
五、在生产过程中与工作无关人员不得进入生产现场，如必须进入时须征得值班人员许可。
六、值长是当值运行现场的总负责人，全体运行人员必须在值长的统一指挥下进行操作及事故处理，当发生事故与事故处理无关人员不得进入现场。
七、在值班中不准打闹和做与工作无关的事，不准擅自离岗，如需离开时，应向值长请假，班长离开时应向当班人员说明去向。
第二节交接班制度
交接班制度是保证连续生产，安全运行的一项重要制度，每次交接也就是一次群众性的岗位责任大检查，因此交接必须严肃认真，并发扬团结协作精神，主动配合做好各项工作。
一、值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接班，在未办完交接手续前，不得擅自离岗。
二、交接班必须做到交的清楚、接的明白，不含糊、不扯皮。
三、严禁不办交接手续进行交接班，交接班应正点，不得有意拖延接班时间，接班人员未到前，交班人员擅自脱离岗位发生的一切后果由交班人员负责。
四、接班人员未到，交班人员应继续值班，并向值有关领导及时
6汇报。
五、不经领导同意，不得任意更换班次，替班，不得连值两班。
六、班前喝酒和精神不振者不得进行接班，接班人员应身着规定服装并佩带上岗证，正点前30分钟到达指定地点参加班前会。
七、在事故处理过程中和进行重大操作时不得进行交接班，接班人员须在交班人员的分配下，协助处理事故，在事故告一段落，经双方值班长协商，岗位同意后方可进行交接班。
八、接班人员应做到：
（1）听取交班人员介绍情况了解所辖设备运行情况，运行方式及重大操作情况。
（2）检查设备的检修，备用及设备隔离情况，以及采取的安全措施是否完备。
（3）设备缺陷的发生，发展及清除情况和采取的措施。
（4）了解上级下达的指示、命令及有关通知。
（5）查阅各种记录应完整详细。
（6）按巡回检查路线检查设备运行及备用情况。
（7）检查运行文件资料，未办理终
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