安全生产规章制度.docx
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安全生产规章制度
大伙房水库输水应急入连工程-东风管理站及外配套工程
安全生产规章制度
大连圣鑫建设集团有限公司
二0一一年三月二十五日
目录
l
安全生产会议制度
l
2
安全生产教育制度
2
3
安全生产检查制度
2
4
安全技术措施计划制度R
3
5
建筑施工过程中安全技术管理规定
4
6
分项工程工艺安全制度
4
7
现场安全防护制度
4
8
临时用电安全管理制度
5
9
施工机械：
，设施，设备安全管理制度
5
10
现场文明施工管理施工
5
11
现场职工生活卫生管理制度
7
12
职工宿舍管理制度
8
13
工地卫生制度
8
1⒋
门卫制度
9
15
消防制度
10
16
安全卫生，文明施工奖惩制度
11
17
伤亡事敌报告，调查处理制度
13
18
特种人员作业管理
13
19
劳动保护用品采购，发放管理制度
14
20
21
22
23
公司安全生产规章制度
一、安全生产会议制度
l、为使安仝工作达到层层抓，人人抓，确实使安全工作达到人人重视，深入到每个人的心目中，必须经常召开各级安全会议，传达上级安全会议精神，布置下步安全工作目标，特制定安全会议制度如下：
1．I公司建立安全生产委员会召开一次安全例会，其内容是学习国家有关法律法规、安全生产管理条例、各级建设行政主管部门有关文件，听取基层情况反映传达上级安全生产工作批示通报研究防范措施，提出实施办法。
1．2各项目部必须每周召开一次安全会议。
内容是贯彻落实国家有关法律法规和安全生产管理条例和各级规章制度，现场作业环境，劳动保护用品及劳动纪律。
传达各级安全生产指标研究本生产区域的安全生产问题检查生产班组安全活动记录等。
1．3公司安全委员会和安全部门的安全例会记录存入公司安全档案，各项目部安全生产会议记录存入项目部（工地）备查。
l。
4公司经理，每季度召开一次，安全会议，究安全生产形势，安排下季度的安全工作内容，安全科每月I日上午召开一次会议，由各项目部经理、安全员、兼职安全员参加的安全扩大会议总结评比本月的安全生生产情况，研究下步
安全工作的重点，布置下月安全生产工计划要求。
2、各项目部每星期召开一次由项目部经理参加安全工作会议，研究本项目部的安全工作情况。
提出下步安全工作要求，安技部门写出实施报告并存档。
二、安全生产教育制度
安全生产教育是安全工作的一项重要内容是搞好公司安全生产思想建设工作，公司必须建立安全教育制度、要对公司全员宣传党的安全生产方针、政策、法规、制度。
安全生产的重要意义、教育职工坚守岗位遵守法规、规定、规范标准，岗位操作规程。
公司必须坚持三级安全教育和全员教育相结合的制度，职工安全教育合格率达到l00％，特种作业入员持证率达到100％。
1、开工前公司、项目部、作业班组，要对新老职工进行安全三级教育并填写好教育卡。
经教育考核合格后方可上岗工作。
2、班前安全交底、安全措施到现场落实到实处，并做书面记录。
各作业班组对每月进行一次奖评，总结经验教训，用书面写好总结材料。
并评出刈安全生产工作有重大贡献者进行表彰。
3、项目部每个季度进行—次奖评、半年—总结，对贡献较大者进行相应奖励。
三、安全生产检查制度
为了确保安全，经常进行安全检查。
形成制度安全生产委员会。
每月组织一次由公司安技部门和各部门负责人对各项目部进行安全大检查。
对检查所存在的安全隐患，向项目部下达整改通知书限期整改，并将整改情况反馈安技部门。
检查后要进行总结评比，评比标准按有关部门下发的评分标准执行。
安全科人员每月组织两次安全工作的全面检查，检查后要进行总结评比，作好记录。
发现问题及时整改，并下达安全生产整改建议。
四、安全鼓术措施计划制度
1、本着管生产必须管安全的原则。
公司主管生产、技术、安全的副经理（包括技术负责人）对编制与执行安全技术措施计划负主要责任。
其他有关领导在各自管辖范围内负一定责任。
2、公司在编制生产财务计划时，应将安全技术措施计划列八计划之内。
3、各级安全组织要认真检查监督安全技术措施计划的执行、及时向主管领导汇报保证计划的实施。
4、企业的安全技术措施计划的项日按有关安全技术措施计划制订。
5安全技术措施计划经费按国家有关文件执行并专款专用不得挪作他用。
五、建筑施工过程中安全技术管理规定
1、项目招标阶段必须有安全管理部门参加，同时提出相关安全方面的要求。
2、施工前准备阶段：
（l）将参加施工入员进行安全培训，根据各工种、工艺要求由各部门负责：
（2）根据工程情况配备各种设备，同时对设备进行检查，具备正常运转方可使用。
3、施工过程中安全管理要层层落实，项目经理为第一安全负责人，根据工程面积要求配备专职安全管理人员。
同时作好检查和落实，并作好记录。
一旦出现伤亡事故要及时上报有关部门。
4、施工完毕要作好安全档案资料归档工作。
六、分项工程工艺安全制度
对分项工程要责成专人负责，成立安全领导小组。
签订安全经济承包合同，搞妤安全交底，健全管理组织。
七、现场安全防护制度
各项目部应成立消防、安全救护组织，应具备一定的消防、现场临时救护知识。
在进入施工现场同时，购置、配齐安全防护设备、设施。
I、配备防火设施：
锹、镐、沙子、灭火器等防火器材：
2、易燃易爆仓库应设在水源充足消防车能到达的地方；
3、仓库的四周内应有不小于6米的平坦地作为消防
通道。
八、电气安全管理制度
l、严格执行施工用电管理规范，作好临时用电施工组织设计；
2、现场勘察，确定电源进线和变电所、配电室、总配电箱、分配电箱：
3、建立临时用电安全技术档案；
4、作好安全检测记录、电工维修记录。
九、施工机械、设施、设备安全管理制度
机械设备、设施是重要的生产工具，能否正常运转是保证安全工作的重要环节。
I、设备、设施在进入工地前要严格检查验收，确保正
常运转；
2、安装时要严格安装要求，严格操作规程。
安装完毕
要进行试运转；
3、每天操作前要进行检查，确保正常后方可工作：
4、对设备要进行经常性的维修、保养，发现问题要及
时解决，禁止带病工作；
5、写好工作记录，作好交接手续。
十、现场文明施工管理制度
施工单位应当员贯彻文明施工的要求，推行现代管理方法，科学组织施工，做好施工现场的各项目管理工作。
l、按照施工总平面布置图设置各项设施，堆放各种材料、成品、半成品和机具设备，不得侵占场内道路及安全防护等设施：
2、施工现场必须设置明显的标牌，标明工程项目名称、建设单位、监理单位、施工单位、项目经理和施工玑场建设单位负责人的姓名、开、竣工日期、施工许可证批准文号等，施工单位负责施工现场标牌的保护工作，现场的主要管理人员在施工现场应当佩戴工作卡；
3、施工现场的用电线路、用电设施的安装和使用必须符合安装规范和安全操作规程，并按照施工组织高度进行架设，严禁任意拉线接电，施工现场必须设有保证施工安全要求的夜间照明：
危险潮湿场所的照明以及手持照明灯具，必须使用符合安全要求的电压；
4、施工机械应当按照施工总平面布置图规定的位置和线路设置，不得任意侵占场内道路，施工机械进场必须经过安全检查，经检查合格的方能使用，施工机械操作入员必须建立机组责任制，并依照有关规定持证上岗，禁止无证人员操作；
5、施工单位必须执行国家有关安全生产和劳动保护的法律法规，建立安全生产责任制。
加强规范化管理，进行安全交底，安全教育和安全宣传，严格执行安全技术方案。
施工现场的各种安全设施和保护用品，必须定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证安全有效；
6、施工现场应当设置种类必要的职工的膳食、饮水供应等应当符合卫生要求；
7、各项目部应当做好施工现场安全保卫工作，采取必
要的防盗措施，在现场周边应当根据要求设置2米以上的围挡，临街的脚手架也应当设置相应的围护设施。
非施工人员不得擅自进入施工现场。
8、施工单位应当严格依照《中华人民共和国消防条例》
的规定，在施工现场建立和执行防火管理制度，设置符
合消防要求的消防设施，并保持完好的备用状态，在容
易发生火灾的地区施工或者储存、使用易燃易爆器材
时，施工单位应当采取特殊的消防安全措施。
9、施工现场发生的工程重大安全事故的处理，依照《工
程建设重大事故报告和调查程序规定》执行。
十一、现场职工生活安全卫生管理制度
职工生活安全卫生是关系到每个人的切身利益，是安全生产的根本保证。
1、食堂管理入员、炊事员必须定期身体检查，保证身
体健康，无任何传染疾病。
2、职工的宿舍必须保证清洁、卫生、经常消毒。
3、每个员工必须勤换衣服、鞋袜。
经常洗澡、理发保
持个人卫生。
4、粉尘较重的工种）凿岩工、爆破工、水泥搅拌工、
锅炉工等）应作好防护，工作前应带好防毒面具。
5、夏季温度较高，作好防署降温工作，为职工配备干
净卫生的饮水用具。
十二、宿舍管理制度
1、住宿人员要严格遵守宿舍管理制度和卫生管理制度
2、宿舍内床铺摆放整齐、生活用品放置有序，个人被
褥叠放整齐，美观，干诤。
3、宿舍每天指定一人值日，负责清理室内外卫生，保
持地净、墙净、被褥净、门窗玻璃净、室内无异味。
4、保持宿舍周围环境卫生，不准乱泼、乱倒，污物集
中后送到指定地点。
5、不许私自在宿舍内安装各种电器用具和乱拉接电
线。
6、严禁在宿舍内赌博，及其它违法行为。
7、不准男女混住，外来入员未经批准不得入住。
8、人走灯灭，防止造成火灾。
十三、工地卫生制度
1、养成良好文明施工作风，施工区域与生活区域要有
明确划分，争创舒适工作环境。
2、现场要坚持每天打扫，各种物料要按规格堆放整
齐，生活垃圾与建筑垃圾定点存放，并做到及时清运。
3、办公室要保持干净、整洁、文具摆放整齐，窗明地
净。
4、职工宿舍应保持清洁，每日设专人请扫，室内要保
持通风良好。
5、食堂要做防蝇、尘罩，每日要进行一次大清扫，各
种食品应按要求存放，炊事员要持健康证上岗，要
做到“三白”（即白衣、白帽、白罩），四勤（即勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲）。
6、生活办公区要有灭“四害”措施，防止各种疾病的
发生。
7、施工季节要供应开水，饮水器具要卫生。
8、现场厕所应符合要求，应设置水冲流动式公厕，设
专人负责打扫。
9、工地应配各医药保险箱，开展好卫生防病宣传教
育。
十四、门卫制度
l、门卫人员要统一佩带工作标志，工地应设立坚固美观的值班室。
2、热爱本职工作，保持守卫原则，敢于同不良现象和违法行为斗争。
3、遵纪守法，坚持工作岗位，严格执行交班制度，工作中禁止喝酒。
4、严格履行职责，认真检查出入场人员，做好各种建
筑材料进出的登记管理。
5、熟悉本区域工作环境，做好按时巡视，定点检查，
并做好巡视记录。
6、发现特殊情况要保护好现场，及时报告上级有关部门。
十五、消防制度
1、认真贯彻《中华人民共和国消防法》坚持预防为主，消防结合，搞好现场消防工作。
2、坚持谁主管谁负责的原则，建立消防领导小组，落实岗位责任制。
3、开展消防教育工作，施工人员必须接受消防知识的学习，努力提高自防自救能力。
4、现场仓库、宿舍、食堂及易燃易爆场所要配各足够的消防器材，并设专人负责。
5、组织定期，不定期消防检查，发玑隐患及时做好整改。
6、项目部要有义务消防队，各班细设一名义务消防员，负责班施工消防工作。
十六、安全生产、文明施工奖惩制度
为保证安全生产、文明施工顺利进行，开展奖优惩劣，提高公司各级管理人员及每个职工在安全生产、文明施工中的积极性、特制定下列奖惩制度。
1、公司各部门、各项目部必须认真贯彻落实各级建设行政圭管部门关于安全生产文明施工的各项通知要求，遵守公司各项安全生产、文明施工的有关规定，对违章指挥，不遵守各级规章制度的管理人员处以1000元以上罚款。
2、各级项目部再生产过程中，如发现各种安全事故，根据事故情节给予有关责任人相应处罚。
3、对违章作业，不遵守操作规程人员所造咸的各种安全事敬，罚责任人500—1000元。
4、对安全生产、文明施工作出重大贡献者，发现事故隐患，并能够及时组织人员排除，避免事敬发生者，根据贡献大小，给予奖励500—1000元。
5、各作业班组长在本班作业前没有对职工进行安全教育，没有按时写班前活动记录处罚1000元。
6、各班组在每月安全目标考核中有一项不合格的，处罚1000。
7、对现场安全管理人员检查所提出的各级安全隐患，项目部没有及时进行整改，处罚相关入员1000元。
8、私自盗窃场内一切材料，职工宿舍内—切物品者，处罚500元。
9、违反劳动纪律，在宿舍内及工地现场赌博，酗酒闹事者，处罚500元。
10、公司安全部门每月对现场进行安全生产、文明施工大硷查，对查出的各项安全隐患没有及时进行整改；在安全检查中分数达不到合格，罚项目经理及有关责任人1000元。
11、对违章行为经安全员制止不改的作业人员，处罚200元。
l2、凡有下列违章行为处罚100元
（l）进入施工现场没戴安全帽
（2）高处作业没拴安全带
（3）服装不整齐、穿高跟鞋、拖鞋作业
（4）酒后作业
（5）在易燃易爆区内随意吸烟
（6）在施工现场点明火取暖及其它
（7）在任何场所随意乱接乱拉电线及其他取暖电器设
施
（8）随意私自乱动现场内一切机械及电器设备
（9）随意拆除—切防护设施
（10）攀登井架，乘坐吊盘
（11）私自乘坐翻斗车
（12）无特种证从事特种作业
（13）不遵守本工种安全技术操作规程
十七、伤亡事故报告，调查处理制度
l、项目部如发生伤亡事故，要立即上报公司（重伤、死亡事故在最长时间内不得超过10分钟，轻伤1小时以内）
2、公司按照特大伤亡事故应急援预案启动，同时按辽宁省职工伤亡事敬处理暂行条例规定程序向有关主管部门报告
3、发生事故各级领导要立即到现场，做好抢救、现场保护，配合上级各部门按照“四不放过”的原则搞好调查处理工作。
4、决不允许事故发生后隐瞒不报，谎报和拖延时间。
十八、特种作业人员管理制度
1、特种作业人员，必须经过有关部门专业培训，经考试合
格，发给相关证件，持证上岗。
2、每两年要进行一次专业培训，经复审考核合格后方可上
岗作业。
3、每年要对特种作业人员进行一次身体检查，如有高血
压、心脏病、心血管、恐高症、癫痫病等严禁从事特种
作业。
4、公司每年度要对特种作业人员进行一次专业安全教育，
必须熟练掌握本工种的操作规程。
5、建立特殊工种个人档案，年终进行评比。
十九、劳动保护用品采购，发放管理制庋
l、为保障广大职工在生产过程中的身体健康和生命安全”各项目部要认真搞好劳动保护用品的采购发放和使用。
2、按照有关规定，劳动保护用品的费用，要做到专款专用，不准挪用和他用。
3、按照不同工种，环境或有关规定购置，发放劳动保护用品并做好登记和使用。
（购置的劳动保护用品，要有合格证，检验报告）。
4、在使用前，要经过安检部门进行检查，对不符合国家要求的各种保护用品，实行淘汰制度。
5、公司每季度进行一次劳动保护用品检查、验评。
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