学校摄影工作计划.docx

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学校摄影工作计划

学校摄影工作计划

　　篇一：

学校摄影活动计划

　　学校摄影兴趣小组活动计划

　　一、小组机构：

　　指导教师：

周*

　　组员构成：

学校3-5年班中对摄影有兴趣、个人具有基本的摄影器材的同学，通过自主报名参加。

　　二、活动意义：

　　切实落实实施小学美术新课程改革，培养学生良好的兴趣和爱好，尊重学生个体个性，结合实际，有针对性、计划性的发挥学生特长，为我校的校园文化建设和校本教研做出一定的贡献。

　　三、活动方式：

　　1、每周4下午4：

00-4：

50开展摄影方面的基础知识的专题讲座；

　　2、不定期的举办摄影作品的专题展览；

　　3、组织兴趣组的成员进行有计划、有主题的摄影采风活动；

　　4、组织专题摄影活动，选择优秀作品开展上摄影作品展，利用学校站和博客、门户等形式进行摄影作品的展览和交流。

　　四、活动地点：

　　1、摄影专题讲座在学校的多摄影室进行；

　　2、有关摄影的专题展览结合校园艺术节、师生书画展等活动进行专门版块的展览；

　　3、主题摄影采风活动选择附近、周边有特色的民居、风景地貌、建筑等进行专题的采风活动

　　篇二：

摄影协会工作计划

　　XX——XX学年摄影协会工作计划

　　在过去的一个学年中，摄影协会在校团委和全校学生的关注和支持下，开展了一些活动，繁荣和发展了校园文化，丰富了同学们的校园生活。

　　本学期我们将继续围绕学校的工作中心，紧密团结在团委周围，秉承“自我管理，自我完善，自我服务”的工作方针，以“繁荣校园文化，丰富同学们的第二课堂生活”为工作宗旨和工作目标，努力为广大同学营造一个良好的第二课堂环境，为同学们提供一个充分展示自己的平台。

现摄影协会结合自身具体情况和我校实际，制定本学期工作计划如下：

　　一、优化协会机构，完善规章制度，确保工作的规范化

　　1、进一步加强和完善协会的组织机构和规章制度，根据社联实际情况和工作需要，适当增加或撤销一些部门，实现“存在就是合理”，提高社联各部门存在的价值，提高协会的工作效率，以适应新时期工作的新需要。

我打算设会长助理一名，秘书一名，副会长三名，宣传部两名，技术部两名，外联部两名。

　　2、处理好协会与社团管理中心的关系，完善各种制度，确保各项工作有章可循，积极听取指导老师的意见，创建一个良好的校园文化生活环境。

　　三、引进优秀人才，不断为协会注入新鲜血液

　　1、社团中心举办的招新工作在十月中旬，马上就要开始了。

新成员的加入直接影响到接下来的工作开展。

所以招新工作也是本协会的重点工作。

协会加大自己的宣传力度，尽最大的力量录取真正的摄影爱好者。

　　2、此后，我还将开展PS培训班活动，利用有效的方法和最简单的方法开展每周末的课程，真正的使我摄影协会的会员真正掌握照片处理技术。

当然就要引入PS高手加入我协会和聘请专业老师为我们授课。

　　四、积极开展社团文化节，弘扬社团文化

　　1、在上届的社团文化节的基础上，总结经验和不足，为这次的“社团文化节”做好各项筹备工作。

　　2、严格把做好经费的预算和申请，对有创意有意义的活动发放社团活动积极听取。

弘扬社团文化，丰富校园生活。

　　六、评优奖励，调动协会成员的积极性

　　为鼓励先进，激励协会个人，推动协会的不断发展，我们将根据个人的突出表现和对协会的贡献程度，在学期末采取评优的办法，评选出社团积极分子和优秀先进个人。

以此来调动协会成员的积极性和工作热情！

　　摄影协会xxx

　　二〇一〇年十月三日

　　篇三：

摄影部工作计划书

　　法学院新闻络中心摄影部工作计划书

　　一、部内基本概况

　　1、机构名称：

新闻络中心摄影部

　　2、工作目的：

以图片的形式记录下学院、学生会举办的各项活动的情况，丰富校园文化。

为法学院新闻报道提供图片，并存档以供随时调阅。

3、组织机构：

部长一名、副部长两名、干事三名（其中部长和一名副部为12级，另一副部为13级，干事为13级）。

这样安排既照顾了12级老生，可避免其过度劳累，又可调动13级新生积极性，但113级副部需考察一段后再确定。

　　二、安排：

　　1、在招收新部员之后对其进行摄影培训，使其熟练掌握相机及DV。

2、在有摄影任务前安排好部员拍照，并要求部员借好相机及一切所需器材。

3、活动进行时督促部员进行拍摄。

　　4、活动结束后，要求部员拍摄的相片收集起来。

　　5、对相片根据老师要求进行存档或上交。

　　6、积极参加学校举办的摄影比赛，提高个人摄影能力并为学院争取荣誉。

　　三、人员安排：

　　在学期结束后对部员的表现进行考核，对表现突出的给予表扬，对表现差者提出批评。

　　四，意义：

摄影部不仅是新闻络中心的一部分，更是发学院对外宣传好坏的关键。

俗话说“有图有真相”只有新闻稿中有了图片，才能使别人相信我们举办了活动，所以这使每一位部员的存在意义得到认同。

同时在参加工作时既锻炼了部员的摄影能力，又能使部员认识更多老师和同学，锻炼社交能力，而且部员通过努力得到奖励或表扬，可增强其上进心。

　　五、总结：

　　摄影部责任重大，而且比较忙碌，不管大小活动有可能都需要照相或者录像。

这

　　对每一位部员都提出了严格要求。

摄影前记询问活动负责人，看其对摄影的要求，并了解哪些是重要人物，注重其特写。

在摄影中要求一丝不苟，注重质量，争取控制在20张以内。

在工作完成后即时存档以防图片被删。

我相信摄影部在新的一年中会不负老师重托，按时保质保量完成工作。

　　篇四：

XX年下学期摄影协会工作计划

　　本学期初始我协会进行了改选,现在由新一任的领导班子来管理协会开展活动.我们会继承和发扬摄影艺术,并结合当代社会现状和青年特点,通过学习、交流、传播,加深同学对摄影的了解和认识,在生活中寻找美,发现美,捕捉美.凭借全体会员对摄影艺术的热爱和热情,致力于摄影活动在学校广泛开展普及摄影艺术,提高个人的摄影技术和艺术修养,并同时为充实学生业余生活,开创第二课堂，丰富校园文化作贡献.本学期协会除了以照片展览,摄影讲座,摄影比赛,外出采风等方式和途径继续做我们的活动的同时,我们希望可以有更大的突破，同时希望能给喜爱摄影的同学提供更多交流的平台。

在校内展开活动,结合摄影协会自身特点,积极开展形式多样的活动,通过摄影这一生动的形式,反映秀丽景色和思想品味.我们会抓住一切提高自身技术和娱乐大众的机会。

我们还将积极配合其它协会办活动。

我们也会与别的学校的摄影协会积极联系，争取能一起创作出更好的作品。

　　这学期我们将按计划开展协会活动:

　　1、开会

　　重新确定协会干部,根据平时表现和工作能力确定个人位置。

宣布本学期的工作安排并做讨论,确定工作计划。

　　2、外拍

　　借燕山镇给我们提供的平台，可以让我们近距离的接触桂林的美丽景色和人物风情，我们会不定期组织课程相对较少的一部分同学进行外拍。

　　3、摄影比赛

　　我们会不定期的举办摄影比赛，为同学们提供平台的同时，也给同学们的水平作一个肯定。

每次评奖我们都会请专业老师做评委，并且会在食堂展览让同学们进行大众投票。

4摄影展

　　我们将配合比赛，不定期的展览我们的优秀照片。

　　5、讲座

　　我们会继续请老师指导我们专业的摄影知识。

　　6、每个月第一周的周5晚上6：

00进行协会干部将例行举办例会，研究协会一个月来的不足和未来发展方向。

　　7、每个月将有一次次外拍活动和理论知识学习（理论知识分为相机理论和ps后期理论）。

　　8、本学期我们将进行室内摄影和校外摄影的训练活动，使同学们免除外出的麻烦还能节约时间。

　　上述活动各个部门，尽心尽力地负责筹划好，同时，也将尽量办出摄影协会的新意，能让协会会员真正了解摄影，学到摄影的知识，每位协会干部提出宝贵的意见，我们将及时查漏补缺，为协会的蓬勃发展尽上自己的一份力量！

　　告别了XX我们又迎来了新的一年，XX年我们走过了不平凡的一年，XX年人力资源部在各部门的关心帮助和密切配合下，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，认真贯彻了“以人为本”的用人理念，立足稳步发展、持续发展的思路，开展了一系列扎实有效的工作，为总结经验、发扬成绩、找出差距、以利再战，现将XX年的工作总结如下：

　　回顾一年来的工作，按照年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了重点突破和具体落实：

　　一、为满足医院发展需要，重点加强了人才的引进和梯队的建设工作

　　坚持以人为本的用人理念，扎实做好人才的引进和考察工作。

作为医疗行业，各个岗位要求具都有专业比较性强、技术相对稳定的工作人员，对此根据医院情况，XX年年共引进各类专业技术人员70余人，其他辅助人员40余人，其中主任医师1人、博士后研究员1人、副主任医师7人、主治医师7人，临床医学大学毕业生10余人。

　　二、建章立制，规范员工行为

　　今年以来，根据医院文化建设需要，起草并印刷了部分医院员工手册，规范医院制度管理，涉及到32个小项，对财务管理、人力资源管理、行政管理、医疗护理管理等做了明确的规定。

并以此为突破口，重点要求以下三点：

一是规范工作的基本要求，严格奖惩和纪律约束，使医院员工知道做到办事有规定，不能破规矩——哪些能办，哪些不能办，应该怎么办；哪些该说，哪些不该说，应该怎么说；二是干任何事情、执行任务都要有工作程序，不能乱了规定，三是加强对新进员工的入院岗前院级教育，对应知应会等必修内容督促其强化学习。

　　三、加强医疗护理工作的评聘考试报名工作

　　为提升员工的职称水平，人力资源部门积极和临沂市人事局、临沂市卫生局局、罗庄区人事局、罗庄区卫生局等部门联系，组织医院符合条件的员工报名参加评审和考试，XX年共考取执业医师和执业助理医师10余人，护师5人、护士20余人，为03－XX年的护理人员报名办理了护士初级资格证40余人，为临床医疗工作人员报名办理医师资格证等30余人次，护士及护师等执业资格考试20余人次。

　　为了配合职称评聘，督促做好各层次员工的继续医学教育学习工作，为全院医护人员报名参加由临沂市人事局和卫生局组织的各类必修课的学习工作。

　　四、做好员工的转正定级、保险缴纳工作以及档案的人事代理协调、大中专毕业生和调动来院人员落户工作。

　　五、完成其他医院安排的临时性工作。

　　在实际工作中，距离医院要求还存在一定差距，比如工作效率不高、服务意识还有很大差距、人才招聘和管理工作开展不好、思想上比较容易麻痹等。

　　XX年我们要认真履行好人力资源办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平，并努力做到如下几点：

　　1、在人员招聘、新进人员生活保障、日常工作等各方面，切实提高服务意识和服务质量，进一步树立为临床服务、从员工工作、生活急需开始的理念；

　　2、进一步开源节流，降低各项人力资源办公费用；

　　3、努力改善员工文化舆论环境，让员工工作生活有一个比较舒适的环境和氛围；

　　4、完成其他医院安排的临时性工作。

　　新的一年已经到来，XX年人力资源工作任重道远，我将以更为饱满的精神、扎实的作风、规范的管理，知难而进，使人力资源管理工作更上一层楼。

　　篇五：

校园摄影大赛策划书

　　盎然春意，缤纷校园

　　——校园摄影大赛

　　安康学院大学生记者团

　　校园摄影大赛策划书

　　一、活动背景

　　满园春风来，花开遍野间。

安大的春天在众人的祈盼中悄然来临。

原本暗淡的枯木已抽出新绿，原本单调的校园已花开满园。

娇羞的玉兰、小巧的连翘、浓艳的海棠以及街道两旁成排的樱花树，是否已是“乱花渐欲迷人眼”了呢？

你是否也想和我们分享校园生活每一处美景，每一份令我们感动的瞬间？

只要我们有一双发现美的眼睛，有一颗欣赏美的心，采集身边的美丽，拿起手中的手机或相机记录下大学生活中的点点滴滴，用几张照片，留下美好回忆。

一秒钟的闪光灯给予我们美好瞬间定格的感动与兴奋，让我们一起拾起属于我们美丽的大学生活。

　　为了培养全院学生对摄影的兴趣，提高