会策划 年会方案.docx

上传人:b****5 文档编号:6808656 上传时间:2023-01-10 格式:DOCX 页数:7 大小:406.34KB
下载 相关 举报
会策划 年会方案.docx_第1页
第1页 / 共7页
会策划 年会方案.docx_第2页
第2页 / 共7页
会策划 年会方案.docx_第3页
第3页 / 共7页
会策划 年会方案.docx_第4页
第4页 / 共7页
会策划 年会方案.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

会策划 年会方案.docx

《会策划 年会方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《会策划 年会方案.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

会策划 年会方案.docx

会策划年会方案

年会方案(可执行)

2021年公司年会策划方案

 辞旧迎新之际,为展现公司日新月异,蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2021年度总结表彰暨2021年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题:

2021年度总结表彰暨2021年迎新年会…………………………

二、会议时间:

2021年1月18日

(1)年会策划及准备期(2021年12月1日至2021年12月31日):

  本阶段主要完成年会方案策划、酒店确定、通知发布。

(2)年会协调及进展期(2021年12月1日至2021年12月31日):

  本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时(2021年1月1日至2021年1月15日):

  本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定.

三、年会地点:

四、年会目的

1)对2021年公司发展成绩总结,以及制定2021年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2)加强员工之间的交流。

增强团队协作意识、提升公司的综合竞争能力。

3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业文化的认同感。

6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

注:

本年度着重于全员参与性——借鉴奔跑吧,兄弟。

动起来,更精彩,通过年会,增进公司员工之间的沟通与交流;竞争、娱乐性,让所有参与者积极主动地参与到活动中来

五、参会人员:

公司全体人员及家属(是否邀请其他人员按领导指示)

六、年会设置奖项:

(详见附1) 

七、年会预算:

八、年会分工及时间进度

九、晚会流程

十、年会服务人员确定:

年会组委会成员:

年会各项事项可随时联系相关负责人。

总指挥:

总策划:

主持组:

现场接待组:

负责到场嘉宾及员工的入座安排。

后勤保障组:

1)、负责会场所需物品的准备。

2)、负责节目道具的准备。

场地组:

负责会场各项临时事务及撤场工作。

剧务组:

负责节目的准备及演出催场。

礼仪组:

负责礼仪各项工作的安排。

安保组:

负责整个会场人员的安全及会场纪律。

灯光/音响组:

负责灯光、音响的调试及后期跟进。

后附表1、2

附表1

一、奖项设置

1、特殊贡献奖(1名)

参选条件设置:

1.参选范围:

2021年度连续在岗三个月(含)以上的业务部门员工;

2.超额度完成公司既定目标或业绩进步巨大,为公司创造了较大经济价值的;

3.履行岗位职责,积极进取,出色完成公司及部门安排的各项任务;

4.能够全力以赴投入工作,具有主人翁精神和责任意识。

2、职业素养奖(2名)

参选条件设置:

1.2021年度在公司连续工作时间满六个月的全部员工;

2.有高度的责任感、使命感,热爱公司,关心集体;

3.有强烈的事业心,尽职尽责,热爱本职工作,忠于职守,持之以恒;

4.有勤勉的工作态度,脚踏实地,无怨无悔;

5.有旺盛的进取意识,不断创新,精益求精;

6.有无私的奉献精神,公而忘私,忘我工作。

3、2021年最佳新人奖:

(2名) 

参选条件设置:

1.参选范围:

转正为公司正式员工后在公司任职不超过一年的员工;

   (参考名单:

葛平强、于树栋、王燕)

2.在本职岗位上坚持自己的梦想,并努力实现工作目标;

3.孜孜不倦的努力工作,工作成果取得同事的认可;

4.爱岗敬业,积极进取,在原有工作能力基础上有很大进步;

5.工作态度端正,脚踏实地,谦逊努力。

4、优秀员工 (6名) 

参选条件设置:

1.参选范围:

2021年度连续在岗六个月(含)以上公司全体员工;

2.认同企业文化,工作积极,态度端正,有较强的团队合作精神和集体荣誉感;

3.严格遵守公司相关的规章制度,本年度无工作失误和负激励记录;

4.全面履行岗位职责,工作成绩突出,为公司发展做出了较大的贡献。

5、优秀团队

参选条件设置:

1.参选范围:

公司所有职能部门。

2.参选团队能严格执行公司的各项规章制度和业务操作流程;

3.参选团队能按计划完成工作指标或超额完成本年度工作计划;

4.参选团队具有较强的凝聚力.协作力且团队员工工作积极进取;

5.参选团队取得了较好的工作成绩。

注:

以上奖项不限定部门,是公司整体评选,请各部门根据以上条件积极公平公正的推选,并列出评选人的优秀或典范事迹。

附表2

小小一场年会,短短数个小时,我们需要如何推陈出新,让本次年会蕴含更多意义。

后续期望大家集思广益……

年会游戏环节初步策划:

1、播放员工分享视频:

2021你最收获的时刻、2021工作中最有趣的事情、2021最感动的瞬间等(时长10分钟)

2、员工文艺节目表演(唱歌、小品)(时长20分钟)

3、砸金蛋(抽取幸运员工、家属20名,抽到的可以砸金蛋,礼品/现金50—500不等)(时长20分钟由各部门领导分别抽取)

4、团队比赛:

事先在入场发放号劵前,抽取部分号劵做暗记(15-20人)

以抱团形式分三组,每组限时3分钟集体商讨选出队长、宣布队名及统一口号poss(拍照):

团队pk项目:

①吃奥利奥(每队派出2名参加1名监督)限时3分钟

     ②吸管传递(全组参加)速度最快者获胜

     ③抽取任务:

指压板跳绳10个/俯卧撑20个/跳一段芭蕾舞……(每队派出2名)

     ④七拼八凑游戏(全组参加,全体协助参与)

5、和您的家人一起写下新年愿望贴到愿望墙(改变·2021梦想汇聚)

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 高中教育 > 语文

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1