初级经济法基础分类模拟题115有答案.docx
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初级经济法基础分类模拟题115有答案
初级经济法基础分类模拟题115
一、单项选择题
1.下列执照和证件中，不属于“五证合一、一照一码”登记制度改革范围的是______。
A.税务登记证
B.组织机构代码证
C.卫生许可证
D.统计登记证
答案：
C
[解答]“五证合一”包括：
工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证。
2.根据税收征收管理法律制度的规定，扣缴义务人应当在一定期限内设置代扣代缴、代收代缴税款账簿。
该一定期限是______。
A.自扣缴义务发生之日起10日内
B.自扣缴义务发生之日起15日内
C.自扣缴义务发生之日起20日内
D.自扣缴义务发生之日起30日内
答案：
A
3.下列关于发票类型和适用范围的说法中错误的是______。
A.农产品收购发票属于增值税普通发票
B.税控机动车销售统一发票属于增值税专用发票
C.增值税普通发票（卷票）由纳税人自愿选择使用，重点在生活性服务业纳税人中推广
D.小规模纳税人销售货物，月销售额超过3万元的，可以使用增值税普通发票
答案：
A
[解答]选项A，属于其他发票。
4.下列发票的开具和使用行为错误的是______。
A.在特殊情况下由付款方向收款方开具了发票
B.开具发票应当按照规定的时限，逐栏、逐联如实开具，并加盖发票专用章
C.不拆本使用发票
D.不转借、转让、介绍他人转让发票、发票监制章和发票防伪专用品
答案：
B
[解答]选项B，开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目，“全部联次”一次性如实开具，并加盖发票专用章，逐联开具的说法错误。
5.下列关于纳税申报的表述中，不正确的是______。
A.纳税申报包括直接申报、邮寄申报、数据电文申报等方式
B.采用邮寄申报方式的以税务机关收到申报资料的日期为实际申报日期
C.采用数据电文申报的以税务机关的计算机网络收到该数据电文的时间为申报日期
D.纳税人在纳税期内没有应纳税款也应当办理纳税申报
答案：
B
[解答]选项B，以寄出的邮戳日期为实际申报日期。
6.甲公司是执行按月纳税的增值税纳税人，按规定应于每月15日前申报并交纳上月税款，2017年9月至15日甲公司均未办理纳税申报，税务机关向其下达责令限期改正通知书，要求甲公司于9月20日前办理纳税申报，至限期满甲公司仍未申报，则税务机关应当______。
A.责令甲公司提供纳税担保
B.核定甲公司应纳税额
C.对甲公司进行税收保全
D.对甲公司执行税收强制执行
答案：
B
[解答]发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的，由税务机关核定其应纳税额。
7.2017年8月税务机关通过调查，发现某饭店的纳税申报表上有弄虚作假的情形，则税务机关可以采取的税款征收措施是______。
A.核定其应纳税额
B.责令其缴纳税款
C.责令提供纳税担保
D.采取税收保全措施
答案：
B
[解答]税务机关有根据认为从事生产、经营的纳税人有逃避纳税义务行为，可在规定的纳税期之前责令其限期缴纳应纳税款。
8.2017年8月税务机关通过调查，发现某饭店的纳税申报表上有弄虚作假的情形，遂责令其在15日内缴纳本月应纳税款，在此期间税务机关接到举报，某饭店正在转让店面并已将银行存款账户注销。
根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关有权对该饭店采取的税款征收措施是______。
A.核定其应纳税额
B.责令提供纳税担保
C.采取税收保全措施
D.税务人员到饭店直接征收税款
答案：
B
[解答]税务机关有根据认为从事生产、经营的纳税人有逃避纳税义务行为，在规定的纳税期限之前经责令其限期缴纳应纳税款，在“限期内”发现纳税人有明显的转移、隐匿其应纳税的商品、货物以及其他财产或者应纳税收入的迹象，可以责成纳税人提供纳税担保。
9.税务机关责令某饭店提供纳税担保，该饭店明确表示拒绝，则税务机关可以采取的税款征收措施是______。
A.核定其应纳税额
B.采取税收保全措施
C.采取税收强制执行措施
D.税务人员到饭店直接征收税款
答案：
B
[解答]税务机关责令具有税法规定情形的纳税人提供纳税担保而纳税人拒绝提供纳税担保或无力提供纳税担保的，经县以上税务局（分局）局长批准，税务机关可以采取税收保全措施。
10.甲公司应于5月30日前完成上年度企业所得税汇算清缴，但其一直未缴纳税款，税务机关向其发出责令限期缴纳通知书，要求其于6月20日前补缴上年度所得税税款及滞纳金共计68万元。
至限期满，甲公司仍未缴纳，则税务机关可以采取的税款征收措施是______。
A.核定甲公司应纳税额
B.采取税收保全措施
C.采取税收强制执行措施
D.对甲公司处以罚款
答案：
C
[解答]从事生产、经营的纳税人未按照规定的期限缴纳或者解缴税款，纳税担保人未按照规定的期限缴纳所担保的税款，由税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，经县以上税务局（分局）局长批准，税务机关可以采取强制执行措施。
11.欠缴税款的甲公司的法定代表人赵某，准备去韩国做整容手术，在出境前该公司尚未按规定结清应纳税款、滞纳金，则税务机关的下列做法中正确的是______。
A.核定甲公司应纳税额
B.责令甲公司提供纳税担保
C.直接阻止赵某出境
D.通知出境管理机关阻止赵某出境
答案：
B
[解答]欠缴税款、滞纳金的纳税人或者其法定代表人需要出境的，税务机关可以责令其提供纳税担保。
12.某公司2017年应补交企业所得税15万元，该公司在规定的期限内没有进行汇算清缴，税务机关责令其缴纳并加收滞纳金，该公司在6月30日办理了汇算清缴手续，并交纳了税款及滞纳金。
根据税收征收管理法律制度的规定，从纳税人滞纳税款之日起，应按日加收滞纳税款0.5%。
的滞纳金。
该公司应缴纳的滞纳金金额的下列计算中，正确的是______。
A.150000×0.5‰×30=2250（元）
B.150000×0.‰×20=1500（元）
C.150000×0.5‰×15=1125（元）
D.150000×0.5‰×10=750（元）
答案：
A
[解答]企业所得税在年度终了后5个月内进行汇算清缴，纳税期限届满日为5月31日，自纳税期限届满的次日（6月1日）起，至实际缴纳税款之日6月30日，滞纳期为30天。
13.下列各项中，税务机关有权责令纳税人提供纳税担保的情形是______。
A.在规定的纳税期限之前税务机关有根据认为从事生产、经营的纳税人有逃避纳税义务行为
B.纳税期限届满纳税人不缴纳应纳税款，责令限期缴纳后，仍不缴纳
C.纳税人对税务机关做出的罚款决定不服，需要申请行政复议的
D.欠缴税款、滞纳金的纳税人需要出境
答案：
D
[解答]选项A，应当责令缴纳；选项B，应当采用税收强制执行措施；选项C，可以直接申请行政复议无须提供担保。
14.下列各项关于税收强制执行措施的表述中，正确的是______。
A.税收强制执行措施不适用于扣缴义务人
B.作为家庭唯一代步工具的轿车，不在税收强制执行的范围之内
C.税务机关采取强制执行措施时，可对纳税人未缴纳的滞纳金同时强制执行
D.书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款是税收强制执行的具体措施
答案：
C
[解答]选项A，税收强制执行措施适用于纳税人、扣缴义务人、纳税担保人；选项B，个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品不适用税收强制执行措施，不包括汽车；选项D，是税收保全的具体措施。
15.甲公司因对乙税务机关作出的对其罚款20万元的处罚决定不服，向乙税务机关的上级机关申请行政复议。
行政复议机关经过书面审查作出维持原处罚决定的复议决定。
甲公司觉得自己确实理亏，希望撤回行政复议申请，则下列说法中正确的是______。
A.申请人决定撤回申请的，可以撤回
B.经行政复议机关同意的，可以撤回
C.经被申请人同意的，可以撤回
D.不得撤回
答案：
D
[解答]申请人在行政复议决定作出“前”撤回行政复议申请的，经行政复议机关同意，可以撤回。
本题中，行政复议机关已经做出行政复议决定，因此甲公司不得撤回申请。
16.歌星赵某欠缴个人所得税1500万元，并采取转移财产的手段，妨碍税务机关追缴欠税，该行为属于______行为。
A.偷税
B.逃税
C.抗税
D.骗税
答案：
B
[解答]纳税人采取转移或隐匿财产的手段，妨碍税务机关追缴欠税属于逃税行为。
17.下列各项中，不属于劳动合同订立原则的是______。
A.公平原则
B.不平等原则
C.协商一致原则
D.诚实信用原则
答案：
B
[解答]选项B，平等自愿原则为劳动合同的订立原则之一。
18.下列关于劳动合同的订立，说法正确的是______。
A.年龄未满18周岁的未成年人一律不得签订劳动合同
B.年龄未满16周岁的未成年人一律不得签订劳动合同
C.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
D.未依法取得营业执照或者登记证书的一律不得与劳动者订立劳动合同
答案：
C
[解答]选项AB，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利；选项D，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
19.赵某于2017年6月12日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。
6月15日赵某到甲公司上班。
赵某与甲公司建立劳动关系的时间是______。
A.2017年6月15日
B.2017年6月12日
C.2017年7月15日
D.2017年7月12日
答案：
A
[解答]劳动关系自用工之日起建立。
本题中，6月15日赵某到甲公司上班，双方劳动关系建立。
20.2016年7月1日，赵某应聘到甲公司工作，每月领取工资4000元，直至2017年10月1日，甲公司才与其订立书面劳动合同。
根据劳动合同法律制度的规定，下列说法中错误的是______。
A.赵某与甲公司建立劳动关系的时间是2016年7月1日
B.视为2017年7月1日甲公司已经与赵某订立无固定期限劳动合同
C.赵某可以要求甲公司支付44000元的工资补偿
D.赵某可以要求甲公司支付56000元的工资补偿
答案：
D
[解答]选项A，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；选项B，用工之日起满1年，用人单位仍未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同；选项CD，用工之日起超过1年仍未与劳动者补订书面劳动合同，此时应视为双方已订立无固定期限劳动合同，所以用人单位只需履行补订合同责任，不再支付双倍工资。
即超过一年后无论双方何时补订书面劳动合同，劳动者均只能获得11个月的工资补偿。
二、多项选择题
1.根据税收征收管理法律制度的规定，任何单位和个人不得有虚开发票行为，下列行为中属于虚开发票行为的有______。
A.甲公司向乙公司销售产品一批，售价50万元，给予20%的商业折扣，应乙公司要求甲公司按100万元开具了增值税专用发票
B.甲公司购入一批食品进行业务招待使用，要求对方按办公用品项目开具
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