安源区矿山环境治理费用表.docx

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安源区矿山环境治理费用表

2012年度矿山环境治理工程前期费独立费

矿区

可行性研究费

工程勘查费

工程设计费

招投标代理费

工程监理费

竣工验收费

业主管理费

不可预见费

白源矿区

6、97

万

32、08

万

43、53万

7、06万

33、59万

33．54万

34．24万

40．10万

高坑矿区

6．98万

32．17万

43．64万

7．07万

33．67万

33．62万

34．34万

40．21万

青山矿区

9．60万

54．74万

69．83万

9．89万

53．02万

54．58万

55．69万

67．87万

合计

23．55万

118．99万

157万

24．02万

120．23万

121．74万

124．27万

148．18万

2010年度矿山环境治理工程绿化治理面积

青山略下

130169、93平方

青山岩下

91002、92平方

安源矿区

153998、35平方

2011年度绿化

1标段

31131、95平方

2标段

32567、5平方

3标段

32901、8平方

5标段

26000、0平方

6标段

40351、0平方

7标段

31202、68平方

8标段

32316、65平方

9标段

21734、5平方

10标段

1200平方

2011年度工程勘查费设计费

1标段：

27、94万------23、01万

2标段70、76

3标段71、46

4标段11、72

5标段90、56

6标段49、35

7标段52、66

8标段6、08------7、06---------7、44

9标段68、12-------55、45

10标段15、41-------9、74-----------64万

2012年度勘查设计费

青山矿区54、74------------69、83万

高坑矿区32、17------------43、64万

白源矿区32、08------------43、64万

2010年度勘查设计费

安源矿区白源矿区

重学生人格，平等公正对待学生。

对学生严慈相济，做学生良师益友。

保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。

不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

做到学高为师、身正为范，在无私奉献的过程中体现崇高师德。

只要我们共产党人牢记自己是人民的公仆，诚心诚意为人民谋利益，我们党的执政基础就坚如磐石，党就能永葆生机和活力。

有限，在具体的联系服务过程中难以满足职工群众的务类需求，就需要基层党组织学会借力。

在企业内部，应注重加强与工会，团组织等部门的联系合作，整合面向基层的务项资源，形成党政工团齐抓共管的服务格局。

同时要学会积极外引服务资源，借助社会上专家团队，机构资历源协同开展工作，通过创新方法途径，壮大服务力量，实现联系服务群众工作的最优化。

试采二厂探索开展了多方联动的助社会上的专家团队，机构资历源协同开展工作，通过创新方法途径，壮大服务力量，实现联系服务群众工作的最优化。

试采二厂探索开展了多方联动的“爱心助老服务到家”活动，由安全科，物业队，居委会，联合派出所和消防队义务对辖区内60岁以上老年住的用电，用气安全状况进行检查，为老年人讲解防诈骗常识，通过实实在在的关心帮助，让每一位受访老人切实感受到了油田大家庭的温暖。

党员大会会议议程

一、“两学一做”理论学习。

学习习近平总书记的重要讲话《全力推进法治中国建设--关于全面依法治国》

二、大会讨论和表决陈新军、阳忠同志转为正式党员事项。

三、大会讨论和表决杜磊同志吸收为预备党员事项。

四、讲党课：

如何加强党性修养（主讲人：

吴万亮）。

基层党组织怎能样密切联系服务群众

党的十八大明确提出“以服务群众，做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”，为进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，密切党群干群关系，不断增强基层党组织的刨造力凝聚力战斗力，充分发挥基层党组织推动发展，服务群众凝聚人心，促进和谐的作用。

江苏石油勘探局对新形势下油田基层党组织联系服务群众工作进行了调研分折，从加强与改进方法途径方面进行了初步的探索实践，以期促进基层党组织联系服务群众工作水平的不断提升，团结凝聚最广泛力量，建设美丽福油田。

调研发现，虽然目前基层党组织在联系群众过程中形成了一些较成熟的方法，基本能够满足职工群众的实际需求，但部分职工群众在遇到困难时主动寻求党组织帮助的意愿不够强烈。

分折认为，目前的方法途径难以满足新形势下群众期盼的原因主体现在以下点。

1，广度不够，存在联系不全面，服务有空白的现象。

在服务对象上，末形成全员覆盖的联系服务网络。

基层党组织关注点连续多年集中在少部分困难职工帮扶上，对普通的职工群众关注度较低。

党组织开展的一些活动，对一线职工覆盖面不够，成了少数人的游戏。

在服务内容上，围绕生产领域的联系服务多，围绕职工个人生活方面相对较少，职工群众希望加大在子女就业，家庭教育，

2，法律法规咨询，健康知识宣传等方面的服务。

在联系服务的频次上，注意在重大节日，特殊困难时刻联系服务职工群众，日常与基层职工沟通交流少。

3，深度不够，存在服务不具体，浮于表面的现象。

部分基层党组织对新形势下职工群众的深层次需求关注不多，了解不深，服务不够在联系服务过程中存在走过场的现象，面上指导多，个别服务少，对如何落实到行动上没有具体的帮扶指导：

对一些问题缺乏有效的应对举措，导致联系服务浮于表面，效果不尽人意。

4，刨新不强，存在依赖现有手段多，探索新方法少的现象。

基层党组织传统的工作思维仍占主导地位，在联系服务的过程中对新方法新途径的创新不够，没有很好地把借势借力，整合资源有效运用起来，导致联系服务群众工作的亮点不够。

针对上述存在问题，局领导从强化组织覆盖，强化个性服务，加强服务创刊新人手，着力提升基层党组织联系服务群众的效果。

强化组织覆盖，丰富服务内涵，提升联系服务群众的广度。

针对联系服务群众存在空白点的现象，深化方法途径的研究，重点围绕家访这一服务途径进行总结完善，结合各单位教育实践活动的经验做法，围绕服务范围，服务

频次及内容进行拓展完善，印发了《江苏油田家访实施细则》，进一步健全了联系服务群众制度。

1，拓度服务象范围。

传统的联系服务活动主要针对生活困难，生病住院等职工进行帮扶慰问，服务群众范围窄，难以兼顾其他职工群众的各类需求。

为此，从拓展服务对象手，将系服务的群体从特定人群扩大到全体职工，从帮扶慰问扩展到激励关怀，从重点关注扩展到普遍关心，确保联系群众无空白，无盲点，构建了重点突出，全面覆盖的服务网络。

2，提高联系服务频次。

强化联系服务活动的常态化，在家访实施细则中，明确要求基层党支部每年联系服务群众的数量不少于本单位职工总数的一半。

同时积极运用网站，邮箱电话，QQ群等媒介，多维度加强与职工群众的联系，不断深化党群干群关系。

3，拓展联系服务类型。

针对基层职工群众的需求日趋多样化的特点，引导基层党组织加强对基层职工需求的分析梳理，将职工最关心的学习成长，身心健康，精神文化等方面的追求明确为服务工作的重点方向，通过搭建

业务能提升平台，成立兴趣小组，举办各类知识讲座等方式，努力实现服类型的全覆盖，满足职工群众多样化服务需求。

二，强化个性服务，加强需求分析，提升联系服务群众的深度。

在物质条件不断改善的前提下，职工群众对个性化的服务需求越来越多，特别是在职业成长，健康心态调适等方面表现出了较高的关注度，局党委组织部在深化职工需求调研的基础上，从服务个性化，精细化方面着手，将“以人为本”的服务理念深化到具体工作中，努力提高联系服务群众的针对性和实效性。

1，加强个性化职业发展指导。

年轻职工在多元价值取向的影响下，对个发展，职业前景等表现出或多少的迷茫情绪。

对此，基层党组织应建立健全职工个人信息档案，深入了解个人的职业兴趣，性格，能力和价值观，帮助理清个人发展思路，帮助制订一年，三年乃至五年成长计划，确立符合实际的个人奋斗目标，同时树立全程服务的理念，定期帮助职工对目标进行修正，引导职工在油田梦的蓝图下实现个人的理想，体现个人的最大值。

2，加强心理疏导服务。

企业发展节奏不断加快，职工工作强度增大，生活压力加大，社会竞争等都会带来心理上的负担，如果提得不到及时疏导，就极易产生负面影响。

对此，局属基层党组织通过开设心理咨询平台，开展心理健康普查，心理专业知识宣传，心理疏导与危机干预，建立心理预警机制等方式，引导干部职工掌握心理调适知识，及时关注职工的情绪变化，倾听职工心声和提供心理咨询服务，帮助职工解决心理问题。

目前已有部分基层党组织尝试开展EAP专业服务，实现对职工的关心从物质岐面到精神层面的转变。

三，创新服务方式，拓展工作思路，提升联系服务卫生员众的适应性。

联系服务群众是党的优良传统，是我们党不变的追求，但联系服务群众的方法途径需要与时俱进，持续完善。

1，培育潜在资源，激发服务活力。

互联网时代极大地影响了人们的思维方式，行动方式，越来越多的人开始关注个性诉求的表达，追求自我价值的实现。

基层党组织应顺势引导，鼓励职工群众参与服务，自我服务，互相服务，推动职工群众由被动等服务向我要服务的角色转变，形成联系服务群众的良性循环。

以兴趣为导向，支持职工群众组建各类兴趣爱好团组，鼓励成立公益活动团队，户外骑行俱乐部，摄影爱好者协会等，在社区组织群众巡逻队参与社区环保治安等方面的共建共管，激发职工群参与管理的主动性，自觉性，积极性，展示职工良好的精神风貌，树立油田企业的良好形象。

2，整合多方资源，形成服务合力。

基层党组织的自身能力

关于对2012年度矿山地质环境治理项目（高坑矿区）小金山片区工程量增加的报告

安源区矿山地质环境治理领导小组办公室：

我公司承建的2012年度矿山地质环境治理项目（高坑矿区）工程，小金山片区在项目实施前因当地村民非法开采造成一个深35米、面积8968.3平方米的深坑（附图片、勘测图纸），我司项目部将该情况反映给安源区地矿局项目办和高坑镇政府，2016年5月24日项目办组织了区财政局、区发改委、区审计局及高坑镇政府相关人员现场勘察，考虑到该深坑蓄水后会造成山体滑坡，对当地造成人身安全及财产损失的安全隐患，建议将该深坑进行回填处理。

经我公司工程人员结合测绘图纸计算需增加土方填筑131059.20立方，增加工程费用约2584400元（附件：

工程预、结算书），按市、区重点项目管理办法规定，我司项目部将该情况如实汇报，请领导批示为感！

河南省地矿建设工程（集团）有限公司

安源区矿山地质环境治理项目部

2016年5月25日