学校开学工作总结.docx
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学校开学工作总结
学校开学工作总结
篇一:
新学期开学工作总结
新学期开学工作总结
>新学期开学工作总结
"新学期、新目标、新起点、新气象。
"新的开始,新的梦想,带着对新征途的憧憬,带着新学期的梦想,我校全体教职员工于**正式开学,教师精神状态好,进入角色快,敬业精神强,学校各项工作规范有序,为新的学期营造了一个团结合谐、积极向上的氛围,为学校的进一步发展打下了坚实的基础。
一、开学工作亮点突出
1、学生入学快稳齐。
正月十六学生报名入学,当天下午2点,学生基本全部入学,只有少数学生因病因事请假未到校。
本学期,我校一至六年级共11个班级,学生568人。
大半天时间,学生入学如此快稳齐,也超出了我们的预期。
究其原因,我们认为是我校在动员学生入学工作上做了不少的工作。
一是我们在放寒假时,就给家长写了一封信,告知了家长学生春季入学报名的具体要求和事项;二是全体教师从正月十一到正月十四对学生进行了走访,进一步对学生入学工作做了联系与沟通;四是学校对少数困难学生实施入学绿色通道,适当在生活费上少收,以此来减轻家长压力。
正是这些暖心举措,极大方便了学生入学,是学生入学做到了快稳齐。
2、微笑服务打动家长。
开学工作,是教师接触家长最多的时间段,也是学习形象接受家长检阅的时间段。
我们向家长展示什么样的教师形象、学校形象,这也是我们开学工作一个思考。
学校提出了微笑服务的理念。
每位教师做到了用微笑面对家长,面对学生,形成了与人为善、换位思考、及时沟通、友爱合作、促进共赢的局面,赢得了家长的理解、尊重和欣赏。
3、收费工作公开透明。
学校严格执行义务教育段收费政策。
开学期间,将收费公示牌在学校显眼位置进行了公示,收费项目、收费标准做到规范、公开、透明、具体。
并就收费问题,在第一次班主任会议上就对班主任约法三章:
严格收费标准,不以任何名目加收任何费用;严格工作纪律,不以任何借口强制收取一些牛奶等服务费;严格从教行为,不接受家长馈赠。
在收费时,对部分家长所反映的问题,做好耐心细致的解释工作。
学校办学行为规范,没出现因收费而造成矛盾。
二、整体工作思路明确
经过充分酝酿,学校确立了新学期的整体工作思路:
以科学发展观统领全局,坚持解放思想,推进教育改革。
秉承"铸名师,育名生,塑名校"的办学理念,发挥"尚绿尚美、乐学善思、阳光大气、健康向上"的核心价值引领,突出"五化策略",即管理精细化、服务贴心化、作为显著化、质量优质化和发展科学化,实施"六大工程",即德育管理创新工程、教师素质提高工程、校园文化培育工程、教育质量提高工程、后勤服务创优工程和义教均衡发展工程,不断提升办学档次和教学效益,把学校办成社会满意、家长赞同的示范学校,师生自豪、特色鲜明的绿色学校。
在此指导下,我们明确了新学期工作十件大事:
师德师风建设、好习惯伴我健康成长学生养成教育活动、义教均衡发展强力推进、综合楼配套使用、义务教育评估的评考准备、两访工作的进一步深化巩固推进、大家唱大家跳的普及推广和艺体工作常态化和优质化、校本课程的资源开发和教学管理与研究的深入、管理规范化精细化的建立、岗位设置和优质优酬的改革。
完成这十件大事,既是我们实施素质教育,提高教育质量、推进义教均衡发展的有力保障,也是我们丰富校园文化内海,构建学校文化体系、打造学校办学特色,提升学校办学品位的重要举措。
围绕整体工作思路,我们在开学期间,认真进行了第一次升旗仪式、隆重举行了开学典礼,分班进行了第一次班会,召开了各种工作会议。
>初一新学期班主任工作计划
>新学期国旗下演讲稿
三、教学工作积极主动
教学工作是学校的中心工作,学校要求全体教师在做好开学工作的同时,认真制定好新学期学科教学计划,准备好一周以上的储备课,按课表上好开学的第一节课。
从上周五的检查情况看,学科教学全部制定完毕,一周备课落实到位,第一天上课有条不紊。
除此以外,学校还集中智慧,创造性的制定了新学期教学、教科研工作计划;还安排了骨干教师上引路课;学校校长、教务处以及教研组长还进行了推门听课。
从各项工作的检查来看,我校教师不仅做到了身体到岗,更做到了思想在岗。
四、安全工作落到实处
安全工作重于泰山。
学校把安全工作摆在首位。
开学第一天,学校认真做好值日工作,实行校级领导负责制和教师分工责任制,确保每个环节不出纰漏。
还自下而上了进行了一次安全隐患排查活动,各班以班主任负责,对教室校舍进行排查,同时学校对校园、教育设备设施进行排查,对学校食堂进行了全面消毒,确保了饮食的安全和质量,确保了学生的在校安全和交通安全。
政教处加大对上下楼梯、中午到校、课间活动的管理和检查力度、对发现的问题及时处理,把事故隐患消除于萌芽状态中。
在安全教育的形式上,学校利用升旗仪式,开学典礼,第一次班会对学生进行了安全大教育。
开学以来,通过努力,保持了学校安全零事故的良好态势,为学校的今后的工作创造了稳定和谐的环境。
>
总之,学校开学工作比较顺利,取得了一定的成绩,但不这只是良好的起步,今后的工作需要我们付出更过的努力。
我们相信,在全体教师的辛勤耕耘和努力下,求真务实、开拓创新,学校工作一定会取得更好的成绩。
篇二:
学校开学初工作汇报
学校开学初工作汇报
各位领导:
按照区教育局及中心校的要求,为确保我校本学期的开学工作的顺利开展,结合我校实际,扎扎实实地做好了开学前的各项准备工作。
本学期我校教师12人,8个教学班,93学生,其中一年级13人、二年级9人、三年级10人、四年级12人、五年级15人、六年级12人,中班10人,大班12人。
现呈现出“师生到校齐、教学秩序稳、安全无事故、收费零违规”的良好局面。
现将本学期开学工作情况汇报如下:
一、准备有序,有条不紊。
为了做好开学的各项准备工作,我校与8月26日将对校舍进行安全排查,对所有门窗,教室、办公用房进行了维修、整理,创造了良好的育人环境,添置必须的办公用品,8月29日下午召开全体领导班子成员会议,明确了本学期的主要工作目标及重点,对开学前的工作做了具体安排。
8月30日——31日师生报到,做到了开学部署有条不紊,职责明确。
保证了我校开学工作的顺利开展。
二、部署严密,教学转正规。
为确保本学期工作的正常运转,我校与9月1日召开了全体教师会议,明确了本学期的教学重点,将教师的办公用品、教学用书、用具发放到位。
要求任课老师提前备课,教师工作充满热情,一切进展顺利。
三、依法治校,规范办学。
本学期,学校健全了各类规章制度,层层签订了各项责任书,落实规范办学行为,发扬人本意识。
从办人民满意的学校的高度出发,狠抓教师职业道德建设,重视安全长效机制和安全责任意识的强化,从安全设施建设和安全教育方面双管齐下,配足硬件,并做到了安全教育进课堂。
(1)规范收费行为
我校无超标准、超范围现象,确保了义务教育保障机制的正常运转。
我校严格执行收费标准,免收杂费和课本费,不擅立收费项目,不超收任何费用。
同时学校认真执行贫困生资助政策,使贫困的学生真正感受到了党的关怀。
(2)规范办学行为
1、严格执行课程计划。
按国家标准开齐、开足、上好规定课程;
2、严格遵守作息时间。
为了切实减轻学生的课业负担,按上级统一的作息时间要求,我们拟定了学校秋季作息时间表,落实到每个班级,保证了学生的在校活动时间总量。
同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定,杜绝了教师向学生摊派资料的现象。
3、合理安排教师的课程。
为了减轻教师的工作负担,结合教师的专业特点,对体育、音乐、美术、科学、劳动技术等学科均均作了统一安排。
4、严格控制班级学额,加强学籍的规范化管理。
5、规范教师的教学行为。
为了保障课堂教学质量,学校进一步规范教师的执教行为,要求教师不得上无准备之课,教师上课不得随
意进出课堂,不接听手机,不体罚或变相体罚学生等等。
四、重抓安全,创平安校园
坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针,以创建“平安校园”为抓手,积极开展创建安全文明校园活动。
1、开学初,学校成立了安全工作领导小组,制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度,重大事故应急预案、并层层落实责任,职责明确。
工作分工明确、使每位师生时刻绷紧这根弦,使安全工作真正落到实处。
2、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式,对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育,以提高学生的安全意识和自我保护能力。
五、新学期学校工作思路
本学期我们将按照学校的工作指导思想,以科学发展观为指导,积极开展社会主义荣辱观教育,扎实构建和谐校园,强化学校管理,努力改革教育教学手段,提高教师职业道德修养和业务能力,力争创办群众满意的学校,强化教育管理,丰富校园生活,增强师生素养,提高教学质量,努力推动学校教育新发展,使我校教育教学工作再上新台阶。
淮北市童台学校
学校开学初工作汇报
淮北市童台学校
篇三:
开学初工作总结
灌南县第二中学07-08学年度
开学工作总结
新学年、新气象。
在教育局的统一安排下,我校认真落实上级文件精神,积极筹备开学工作。
各项工作繁忙而有序,呈现出一派欣欣向荣的景象。
现如下总结:
一.实施“三制改革”,创新发展思路。
8月中旬,我校新的校级领导班子成立的第二天,便全面投入到新学期的工作准备上来,对二中将来的发展思路进行了全方位的梳理。
认真贯彻实施教育局的“三制改革”精神。
8月20日至24日,学校进行了中层教干队伍的竞聘工作,面向全体教职工,采取自愿报名,民主推荐,组织审批等程序,确定了26名候选竞聘人,通过演讲、答辩、公开量分等程序,确定了19名新的学校中层教干。
整个过程公开、公平、公正,赢得了良好的社会反响。
在新的学校管理机构成立后,学校立即进行了全员聘任制度的落实。
经过全员发动,成立全员聘任领导小组,制定聘任方案,公布岗位设置,填报个人志愿,聘任小组聘任,公示等一系列程序。
圆满地完成了全员聘任工作。
最终我校东西校区共有10位同志落聘、缓聘以及交流到其他学校。
本学期我们还严格执行了教育局关于实行绩效工资制度的文件精神,从教职工工资当中拿出了津贴部分,按照教师的工作量,结合工作质量,工作态度等,制定了详细的工作津贴分配方案。
另外,学校对行政管理体制进行了改革,确立了年级部在学校管理中的核心地位,重新梳理了部门之间的关系,提高了学校的运转效率。
二.全员到岗到位,部门工作繁忙而有序。
8月28日,召开了全体教职工会议,在程如桂校长的主持下,张校长、温校长、嵇主席等校领导对新学期的教学工作安排与要求、常规管理工作、考勤制度等提出了详细的要求,李局长对新学期的整体工作提出总体的意见,程校长宣读了07-08学年度学校工作计划。
各个部门工作有条不紊、繁忙有序。
1.学生管理处。
认真做好军训工作,8月16日至24日,学校进行了新高一学生的军训工作,为了搞好这次军训,我校专门组织了军训领导小组,校领导亲自坐镇,教育处、后
勤处、高一年级部、校办等各部门分工明确、通力合作,及时总结经验,随时解决出现的问题,保证了军训工作顺利进行。
在做好基本训练的同时,军训领导小组还组织了行军拉练、学习《第二中学教育管理手册》、举办了学生《常规知识竞赛》、开通了学校广播站,还利用这个良好的契机,通过广播、板报、报纸、班级学习等形式对学生进行了日常行为规范教育以及思想教育。
整个工作有声有色、有条不紊。
开学后,学校又通过开学典礼、国旗下讲话等形式,班级通过班会等形式,对学生进一步进行教育。
学校对班主任提出了具体的新生入学常规教育。
各班进一步组织学生学习《中学生日常行为规范》,培养新生的爱校观念,培养良好的学习和生活习惯,取得了良好的效果。
2.教学服务处。
围绕教学中心,贯彻上级教学改革精神。
教育教学继续实行目标管理,进一步完善了教师竞争机制和教师奖惩条例,加强了教师的日常管理,增强了教师的竞争意识和质量意识。
8月25日至27日,学校全体教职工在教育局的安排下,参加了全县高中教师的全员培训,学校领导高度重视,积极安排,以身作则,高质量地完成了这次培训工作。
提早进行了开学课务分工,提出了新学期工作具体要求,领取了教师教学用品。
要求教师认真组织好第一次集体备课,备好新学期的第一节课,做好上课的一切准备工作。
8月29日,全体教职工全部到岗到位,正式按课表上课。
高二、高三年级举行了期初考试工作,整个学校井然有序。
3.后勤保障工作。
后勤措施得力,保障了开学工作的顺利进行。
学校后勤领导、会计室等后勤工作人员舍小家顾大家,放弃了暑假休息时间,为学校的整体工作做好了后盾。
后勤部门化大力气对学校食堂管理进行了改革与整治,理顺了食堂与学生、学校之间的关系。
军训期间以及开学初期的试运行表明,通过整治,师生对食堂赞不绝口。
开学前,及早对各种设施进行整理与维修,油漆了门窗,修理了课桌椅。
对教
师办公室与办公桌进行了重新调整。
开始了操场塑胶跑道的建设工作,这些工作的落实,极大地改善了校园面貌,也保证了开学工作的顺利进行。
在学校经费紧张的情况下,后勤领导进行多方协调,保证了开学课本以及学校办公必需品的供应。
同时,认真做好了安全卫生工作。
开学伊始,校领导便召集食堂工作人员开会,再次重申食堂卫生安全的重要性,并派专人负责督查,严防中毒事故发生。
对校园各种设施进行认真检查,清除安全隐患,确保师生安全。
三.多渠道进行师资培训,倾力打造教师队伍。
有好的教师才有好的学校。
我校领导非常重视师资的培训工作,在学校经济困难的情况下,投入了大量资金,大力支持教师的学习、培训以及参加各种研讨会议。
今年暑假期间,我校积极组织教师参加省、市、县级的新课程培训工作,派出人数之多为历年之最,基本上做到了每位教师得到一到两次的培训机会。
开学初,学校认真组织好学校的全员培训工作,8月25至27日,学校停止了全面工作,全力组织全体教师参加了县全员培训,并对参加培训的教师提出了严格的纪律要求。
同时,学校还积极组织校级的教师培训,专门召开了新教师培训会议,班主任培训会议等系列会议,收到良好的效果。
四.做好环境整理,营造迎新氛围。
学校积极做好了环境卫生工作,用焕然一新的面貌迎接新学期的到来。
开学前,就安排人对教室、办公室及校园许多卫生死角进行打扫。
开学之后,学生管理处又组织全校学生进行了大扫除,校园面貌焕然一新。
开学初,后勤又配合校办等部门积极营造开学迎新气氛,在校门口张挂欢迎横幅,做好学校宣传栏,各年级布置好教室与宿舍。
通过各个部门的努力,开学初,校园面貌焕然一新、工作井井有条,营造了一种积极向上的氛围。
开学工作千头万绪,但我校做到了忙而不乱,秩序井然。
“良好的开端是成功的一半”,我们相信,我校的工作在新的领导班子的带领下,在新的学期里一定能再创佳绩,再上新台阶。
灌南县第二中学
20XX年8月29日