浙江省公务员面试真题及参考答案.docx
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浙江省公务员面试真题及参考答案
综合分析题主要包括社会现象类和政策理解类试题。
题目中涉及的绝大部分政策与浙江本省相关，所以考生在平时要多关注浙江省的一些时事政策。
情景应变类试题往往设置一个特定情景,要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾,以此测查考生处理突发事件与棘手问题的能力,即面对意外事件,能迅速地做出反应,并寻求合适的方法,使事件得以妥善解决的能力。
主要考查考生的思维敏捷性、情绪稳定性及对突发事件的应急应变能力和整体驾驭能力。
人际交往意识与技巧题,人际交往的意识与技巧主要采取的是情境模拟类型问题，也就是将考生放在一个模拟的复杂环境里，让考生处理其中的人际沟通问题。
最常用的方式是把考生置于一个两难境地，让考生置身事内进行解决。
计划组织协调类试题也是必考题型。
考察调研类试题是浙江省普通职位面试的考查重点。
还涉及到会议组织类、接待安排类和培训类试题。
每年的计划组织协调题都会集中考查其中的一两种类型。
考察调研类试题，这类问题的设计旨意在于让考官有效了解考生过去和现在对工作的态度更换工作与求职原因对未来的追求与抱负以及考虑本单位所提供的公务员岗位或工作条件能否满足面试者的要求和期望等
情景应变题主要考职场场景类试题，通过此类试题来考查考生的个人情绪控制能力和应变能力
2012年浙江省公务员面试真题
2012年4月21日真题（上午）
1、你对新生代农民工的看法；
2、去企业调研农民工的就业现状，调研重点是什么；
3、社区工作人员，如何丰富新生代农民工的业余生活，有什么建议。
另：
监狱系统真题详见2012年浙江公务员面试真题（省监狱系统）
2012年4月21日真题（下午）
1.谈谈你对道德档案的看法。
2.组织主题活动“诚信从我做起”。
3.结合材料谈谈对道德体系建设的看法。
2012年4月22日真题（上午）
1.谈下社会组织的积极作用。
2.结合实际，假如你是一名民政局基层工作人员，对本地社会组织地点进行个调研，谈下调研对象和调研方法。
3.如何保障社会组织健康发展。
2012年4月22日真题（下午）
1、谈谈对城市执法管理工作的看法，
2、假如你是城管，怎么改变乱占道现象；
3、硕士生当城管，你同意还是不同意，选个观点演讲
2011年浙江公务员面试真题汇总
2011年4月23日浙江省公务员面试试题
背景材料：
第一段讲建设海洋区域，给数据；第二段是国家重视浙江海洋区域经济建设
1，浙江海洋经济上升到国家战略，什么意义？
2，关于海洋经济的专家座谈会，怎么组织？
3，招商引资，面对投资商，请现场介绍？
2011年4月23号下午浙江省公务员面试试题
1.谈谈你对慈善事业的看法
2.调查捐款效果
3.第三，作为慈善组织对捐款者说，对象是白血病儿童患者
2011年4月23日上午宁波市公务员面试试题
第一题，有人说人生就是不停地赶，不停地走，你怎么看
第二题，你怎样和同事搞好关系，和睦相处？
第三题，材料题，一个人植树造林开荒五年，后来无偿给国家，一个上海人跑大草原给牧民治病很多年，你怎么看？
2011年4月23日下午宁波市公务员面试试题
1,“值”字拆开来就是一个人和一个直，于是有人说做人要直才能体现价值，请谈谈你的看法
2，字数比较多，大致意思是在工作中时常有和同事就某一问题发生分歧的事情，请问你如何处理
3，两个材料，第一个材料是开会，上面在讲下面打瞌睡的一大片 第二个材料还是开会，但主讲人讲的生动形象虽然只用了20分钟，但博得满堂彩，请谈谈你的看法感受
2011年4月23号上午浙江省监狱系统面试试题
第一题：
警察是血与火，爱之歌，你怎么理解。
第二题：
漫画，两地政府演讲稿几乎一样，你怎么看。
这个曾经考过。
第三题：
某地水库经常有人溺死，有人说是违法分子所为，你应该怎么做。
2011年4月23号下午浙江省监狱系统面试试题
第一题如何构建警民关系
第二题漫画认识与不认识警察的办事效率不一
第三题你在骑车下班路上碰到一个老人摔倒了，你想去救他，但是怕惹麻烦，你会怎么办
2011年3月23号上午优秀村干部面试试题
1、有大学生村官到你村工作，让你负责传帮带，你怎么做？
2、村里有100万元钱的集体资产，你如何处理？
3、村里要发展一个果园，要到邻村征地，邻村群众有意见，你怎么做？
2011年4月24日上午浙江省公务员面试试题
材料题，关于油价上涨。
第一题：
油价上涨的影响。
第二题：
对油价上涨做个调研。
第三题：
对油价上涨有什么应对？
2011年4月24日下午浙江省公务员面试试题
1、雷锋精神的意义；
2、组织爱心连队；
3、爱心联队一队员资助一特困生两年后突然不资助了，正值新学期开学，怎么办？
2011年4月24号上午浙江省监狱系统面试试题
第一题：
被派到偏远的基层工作，怎么看
第二题：
漫画，一领导在台上说“公鸡能下蛋”，台下的呼应说“我亲眼所见”
第三题：
我和同事执行公务的时候，有一群村民阻拦，怎么办？
2011年4月24日下午浙江省监狱系统面试试题
第一题：
向教育要素质，向素质要警力。
怎么理解
第二题：
漫画：
关于官员虚报瞒报可以升官
第三题：
退休老职工和老年人的社区里，小区偷窃问题很多。
但是居民和警察保安不合作，对警察保安爱理不理，怎么处理。
2011年4月25日上午浙江省监狱系统面试试题
1.监狱人民警察不仅仅是执法者，更是社会工作者，谈谈你的理解
2.忠诚，公正，廉明，奉献，四个词各组织一个活动，具体讲一个活动怎么开展
3.执行公务，你不同意领导安排，提出意见后领导依旧叫你执行，你怎么办？
2010年3月20日上午宁波市公务员面试试题
一、快乐、兴趣、理想的关系。
二、小李新进公务员，以“谦虚低调”为处事原则，这埋头干自己的事，不管别人。
平时开会也不发表意见，只知道附和别人。
久而久之，同事们都认为他没有进取精神，缺乏主见。
你怎么看待他的处事原则，小李应该怎样改进。
三、国家公务员交友问题。
2010年3月20日下午宁波市公务员面试试题
1法治文化与和谐社会的关系
2小吴原来非常优秀，在找到了一个心仪的岗位后逐渐放松了自己。
若干年后，开同学会时，她发现自己已经比不上原来的一些同学了。
对此，你认为小吴应该如何保持优势，如何进行提高，谈谈你的看法？
3、企业招聘找不到外来务工人员，而高校毕业生又不愿意去企业就业，你怎么看？
2010年3月26日上午浙江省公务员面试试题
材料（简述）：
今年以来，很多省的企业招不到工人，出现“用工荒”。
漫画（描述）：
一个人处在十字路口中心，路口分别指向“子女就业”，“社会保障”，“薪酬”，“最低工资”。
问题：
1、用工荒出现的原因
2、组织一个“企业为什么招工难”的调查问卷
3、你是企业人事的主管，现在要招工，你面前的考官就是你想要招工的对象，怎么向他们解释你的企业。
2010年3月26日下午浙江省公务员面试试题
关于山海协作经济的材料。
1.对于省委省政府的山海协作政策你怎么看？
2.台州一企业要整体搬迁到丽水，可是该企业的同类项目在其他地区安全事故比较多。
领导要你对此做个调研，调研工作完成后，你如何把结果向领导汇报（假设考官就是该领导）？
3.某省一单位要组织考察团到浙江省考察山海政策，那边负责人是小张。
领导让你负责接待，需要先向小张了解情况。
你会事先了解什么内容？
2010年3月26日上午省监狱系统面试试题
1.奉献是社会主义核心价值体系的重要组成部分，作为一名人民警察，请你谈谈对奉献的理解。
2.你是一名人民警察，你所在的小区经常发生抢劫案件，影响了居民的日常生活，领导要你调查此事，你怎么开展调查？
3.春秋时代中国就开始了户籍制度。
但是现在有人说“户籍制度是经济发展的绊脚石”，你怎么看？
2010年3月26日下午浙江省监狱系统面试题目
一、一大段政治语言，建设和谐社会，立党为公，执政为民等等，谈谈对公平、正义的理解
二、你正在主持一个会议，这时闯进一个人，指责一个参会人员，情绪激动，你怎么处理
三、漫画题“网络打手”：
用金钱雇人发“诋毁”和“吹捧”的子弹，谈谈你的看法
2010年3月27日上午浙江省公务员面试试题
材料一。
上海某方言类节目进行当中，主持人对一外地人说：
请你圆润的滚出上海。
（大概意思是方言类节目对外地人的排斥）
材料二。
目前方言类节目在各个地方很流行，像浙江台，丽水台等都类似节目。
（大概意思是此类节目跟风很厉害）
1、谈谈你对方言类节目的看法
2、假如你是政协委员，要在政协委员上提交一份关于方言类节目的提案，首先要做一个调查，要在调查过程中注意哪些问题？
3、你要组织一个关于省各级电视台方言类节目的一次会议，如何准备会议
2010年3月27日下午浙江省公务员面试试题
首先一段材料。
主要讲下中国大学生自主创业的比例低以及一些数据。
第一题讲下自主创业少的原因。
第二题假如你是学校一个主管，怎么促进你学校学生自主创业。
第三题自己讲下自己一个创业项目。
2010年3月27号上午浙江省监狱系统面试题
1.对总理总理提出的：
让人民活的更有尊严这句话，谈谈你对“更有尊严”四个字的理解
2.某政府在一片辖区内要开辟“残疾人就业一条街”，领导把此项工作交给你负责，请问你怎么处理？
3.某医院开展“微笑服务百日活动”，医护人员在平日工作中微笑不微笑，都将与奖金挂钩，如果微笑不够，会通报批评，其所在科室也会受到相应处罚，请你谈谈看法。
2010年3月27号上午村官/优秀村干部面试题
1、对村监会有什么看法？
2、如何发挥村监会的作用？
3、有人反映村委会集体资金有问题，让村监会调查，你作为村监会委员，你将怎么处理？
2009年4月11日宁波下午面试试题
1.幸福的定义，除了快乐、健康等，再说出你认为幸福的一个定义，并阐述你的观点；
2.到一个新单位的三位大学生，一位不做事，大家不愿让他做事；一位任劳任怨，老好人，什么活大家都愿意让他做；一位能力很强，既能发挥自己优势，又能提出自己独到见解；谈谈你对这种现象看法；
3.网络的好处和坏处，谈谈你的看法；
2009年4月11日上午宁波面试试题
第一题：
关于“如何提高自身修养”，下面有人给出了一些方法。
勤学，反思，明辨，（）
请你自己再补充一个，说说理由。
第二题：
以下是两个大学生刚到单位一个月，两人之间的一次谈话。
大学生甲说：
我现在不知道要怎么办，以前都是老师教的，现在什么都要自己做，就不知道该怎么做了。
大学生乙说：
我现在很怕做错，常常担心自己会出错，而且越担心越出错。
请你就两个人的谈话，说说你的想法。
第三题：
一个官员提出“新世纪人才培养”中的有关标准。
首先要有一颗爱国心，然后要有很好的奉献精神，最后要有专业能力和过硬的知识水平，才能更好的为国家做贡献。
请你谈谈你的看法。
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2009年4月18日上午面试题目
材料题
一、杭州市、区两级财政总计拿出1亿元税收向57万人发放消费券~~~~~~~
二、漫画。
大概是人们对发消费券是否能够拉动内需的疑问
给材料，一共三道题
第一题谈你对发放消费券的看法
第二题如果你负责相关工作，需要你对发放情况做一个调研，如何做到调研的真实性，可靠性
第三题你负责消费券发放，请你就消费券的发放情况，向上级领导，现场做一个汇报
2009年4月18日下午面试题目
材料：
赵洪祝和吕祖善与网民在线交流……等等
问题一：
你对各级领导“在线交流”、问计于民怎么看
问题二：
若你的单位要弄一个在线门户进行交流，你怎么组织（大概是这样的）
问题三：
有2个不同的意见针锋相对，网络跟帖很多，你怎么办
2009年4月18日上午优秀村干部面试真题
1、对于大学生到农村担任村官谈谈看法
2、如何与大学生村官相处
3、你打算如何给大学生村官安排工作
2009年18日上午监狱系统面试题
材料内容主要是关于一个人毕业后去监狱发现监狱都地处偏僻等等问题
第一题：
如果你就是题目中的那个人，你会怎么办？
第二题：
你刚到单位怎么处理同事与管理对象的关系？
第三题：
如果有一个管理对象出现了情绪不稳定的情况，你该怎么办？
2009年18日下午监狱系统面试题
一小段材料，大意是说电子眼安装的位置由“暗”变“明”，具体没看清楚
问题1、谈你对电子眼安装的位置由“暗”变“明”的看法
问题2、好像是组织座谈会，两方发生争执，作为主持人你怎么办
问题3、对于题中所述现象你不是很同意，但是领导让你去做个关于电子眼存在问题的调研，你打算怎么办
2009年4月19日上午面试试题
材料：
浦江建立每个干部的档案管理记录
问题一关于对浦江建立“干部档案”的看法
问题二如果要完善“干部档案”的内容，你需要做哪些补充
问题三如果领导临时交给你文字处理的任务，但是你没有完成好自己的本职工作，被同事举报，列入了“干部档案”，你会如何处理?
2009年4月19号下午面试题
材料：
第一段讲浙江某企业实施内销政策，大量招用农民工，但仍有3万的缺口，特别缺少高级熟练工。
第二段讲农民工返乡2000万，大量农民工没有就业，出现就业困难。
有关农民工就业难
问题：
1.农民工就业难问题产生的原因
2.政府应该怎样解决这一问题，作为公务员，你的对策？
3.如果让你组织一次农民工职业技术培训，你会怎样组织呢？
如何体现针对性和实效性？
2009年4月19号上午监狱系统面试题
第一题：
漫画题：
4只猫不去抓一只老鼠，谈谈看法
第二题：
新到一个处室，每个人都各自为政，你应该怎么做
第三题：
新到一个岗位，怎么开展自己的工作
2009年4月19日下午监狱系统面试题
材料：
六十年代“枫桥经验”全国推广，大意是要在当地化解矛盾，不要让矛盾上升。
问题：
1.这对当前构建和谐社会有什么意义？
2.如果你是社区工作人员，如何开展工作
3.当地有矛盾，如何化解？
2012年浙江省公务员面试真题参考答案
4月21日真题参考答案解析（上午）
1.你对新生代农民工的看法？
“新生代农民工”这一名词最早出现在2010年1月31日国务院发布的中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，之后“新生代农民工”这一名词频频出现在有关民生保障、经济发展、城市化进程等话题的讨论中。
温家宝总理更是高屋建瓴的指出“要像对待自己的孩子一样对待年轻农民工，让他们逐步融入城市生活”。
这引起全社会对新生代农民工的更大关注。
“新生代农民工”主要是指“80后”、“90后来自农村的年轻人。
”他们从学校出来后，直接进入城市工作，因此被称为“农民工”。
“新生代农民工”群体已经占到我国农民工总数的60%。
他们虽然来自农村，但对农业生产并不熟悉，对农村生活也比较陌生，他们的就业与生活经历与城市息息相关，然而由于种种原因，比如城乡二元户籍制度等，无法完全融入城市生活；他们为城市的发展做出了巨大贡献，但是却无法完全享受城市化带来的好处；他们生活在城市中，却因为经济实力较弱，而被“排挤”到城市的边缘。
第一代农民工无法在城市立足时，可以选择回乡务农。
但是“新生代农民工”由于缺少农业生产的知识，使他们处于一种更加漂泊不定的状态。
“新生代农民工”往往以“三高一低”的特征出现在世人面前：
受教育程度较高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。
具体表述如下：
第一，与上一代农民工相比，新生代农民工受教育水平较高，因此部分新生代农民工所从事的高位相对高端，如电子技术、车床加工等。
第二，新生代农民工更加认同城市文化、价值观和生活方式，融入城市生活的意愿更加强烈。
因此他们对自己的未来有着较高的职业期望。
第三，新生代农民工更加注重物质和精神方面的享受，更加注重社会保障，随着维权意识的觉醒，他们开始诉诸法律和舆论维护自己的权益。
第四，新生代农民工工作耐受力相对较低。
因为从小生活在相对优越的条件下（即解决温饱问题基本解决），缺少艰苦条件的磨砺，因此其吃苦耐劳的能力，相对上一代农民工来说要低一些。
但是，“新生代农民工”为农业生产率的提高、城市的现代化发展、产业经济的调整和升级，以及户籍制度的改革等方面，做出了不可磨灭的贡献。
第一，有利于实现农村劳动力的转移，为农业现代化提供了有力的契机。
我国是一个农业大国，农业人口占80%。
大量的农业人口进城务工，可以降低务农人口的数量，以此提高农业的生产率，有利于推动农业生产的现代化进程。
第二，为产业发展提供了廉价而丰富的劳动力，改变了产业工人的结构和成分。
相对上一代农民工来说，“新生代农民工”所受教育水平较高，改变了产业工人的结构和成分。
相对上一代农民工来说，“新生代农民工”所受教育水平较高，思维活跃，眼界辽阔，因此他们活跃在几乎所有的生产领域，有力的推动了经济结构的调整和升级。
第三，有利于推动中国城市化的进程和户籍制度的改革。
由于“新生代农民工”更加认同城市文化，因此更加愿意融入城市生活，这就为城市的扩容和建设提供了强有力的动力。
同事，由于“新生代农民工”维权意识的增强，以及社会对于他们贡献的认同，也称为我国户籍制度改革中要的动力之一。
“也许有一天，当我老无所依，请把我埋在这春天里”这句歌词唱出了农民工这一群体的心声，也是他们在城市中打拼的生活写照。
让人欣慰的是“新生代农民工”群体已经在学术和道义层面上，引起了党和政府以及全社会的高度关注，想想他们的未来会越来越好。
2.去企业调研农民工的就业现状，调研重点是什么？
农民工就业问题是目前我国农民工面临的主要困难之一，企业无疑是解决农民工就业的主要途径，我们不仅需要倾听农民工的心声，更有必要到企业调研农民工的就业现状。
我们认为其中调研的重点应该是围绕企业对农民工的招聘及对农民工的管理机制问题，目的是为了进一步了解农民工的生活状态。
为确保调研信息的可靠性和准确性，调研的企业应该尽可能覆盖大多数行业，大部分地区，比如农民工就业最多的加工制造业、餐饮住宿服务行业、建筑业、交通运输业等行业，区域包括长三角、珠三角、京津唐等经济发达地区。
从各行业中选取具有代表性的企业，首先对用人单位近年专门为农民工提供的岗位数量以及农民工的学历情况、年龄阶段等进行调研，了解目前企业和市场对农民工的需求现状以及用人相关要求。
其次，还需要调研企业为农民工提供的薪酬待遇和国家规定的社会保障，如五险一金等，了解是否存在农民工工资拖欠问题、企业是否为农民工解决了子女入学问题，以及食宿条件、工作环境等，从而维护农民工的正当合法权益。
第四，调研企业目前对农民工的管理机制及是否通过多种途径为农民工提供长远发展通道，而不仅仅让农民工沦为单纯多的体力，比如企业目前是否经常对农民工提供烹饪、驾驶、计算机等专业技能和管理技能的培训，以便了解对农民工的未来发展状况现状。
通过对以上几个问题的调研，重点围绕企业对农民工的素质要求以及对农民工提供的待遇和社会保障现状进行调研，目的是为了深入了解农民工的就业现状，从而有效解决农民工的就业问题，保障农民工的合法权益，确保农民工兄弟安居乐业。
3、社区工作人员，如何丰富新生代农民工的业余生活，有什么建议？
针对当前新生代农民工精神文化生活匮乏这一难题，作为社区应该积极发挥带头作用，我们可以采取以下几点措施：
第一，引导社区配合政府和当地企业联合，丰富农民工的业务文化生活，帮助农民工尽快融入城市生活，消除他们的孤独感，共同打造和谐的社区。
第二，推进社区图书馆和文化馆（站），以及相关的文化活动中心的基础设施建设，并对农民工群体免费开放，或者争取财政补贴，降低农民工群体的文化消费门槛。
第三，积极引导企业履行社会责任，加强企业文化软硬件建设，比如加大资金投入开设“职工书屋”，图书阅览室，职工文化活动中心等。
同时积极开展健康的文娱活动，开展多样化的文体活动，以满足不同文化层次农民工群体的需求。
比如针对文化水平较低的群体，可以举办文化知识和专业技能的培训，进一步提高他们的文化素质，增加劳动技能。
针对文化水平较高的农民工群体，可以进行相对高端的知识培训，如管理学知识等，帮助他们走向更高的发展阶段。
第四，积极发挥社区工会组织的作用。
建议社区工会联合社区各企业工会等组织，集中各自资源，联合举办多样化的、适合民工精神需求的文化活动。
如“民工法律大讲堂”、“计算机基本知识普及等活动“，在丰富其生活的同时，又能解决其可能面临的问题。
第五，充分发挥社区文化广场、文体协会、企业艺术节等精神文明载体的作用，在农民工相对集中、人数较多的企业和工地，多举办农民工愿意参与的问题活动，让他们在活动中学习各种才艺，在活动中展示自己，增强融入城市的自信心。
第六，建议团区委可以尝试组织社区青年志愿者，定期、不定期的广泛开展以“感受城市-我和民工兄弟心连心”为内容的志愿服务。
第七，积极发挥民工积极性，组建社区或者企业“民工艺术队”，定期或不定期的组织汇演，设立社区文化奖，通过“以赛促评”的方式促进“民工艺术队”的不断发展。
同时，积极鼓励其走进企业，甚至是其他社区，一次来扩大其社会影响面，吸引跟多人参与。
4月21日真题参考答案解析（下午）
1.谈谈对建立道德档案的看法。
全国政协委员中电公司董事长李小琳在两会期间接受记者采访时说：
“我觉得应该给每个公民建立一份道德档案，以此来约束大家，每个人都要“知耻”。
有句古话叫“知耻而之后勇”，人都有知耻之心。
“知耻”是人内在道德底线，是人之为人的标志。
朱熹曾说：
“耻者，吾所固有善恶之心也。
有之则进于圣贤，无之则入于禽兽，故多系甚大”。
建立道德档案，能唤起人们的知耻之心，把道德档案作为一面镜子，常观个人不足，反思个人不足，萌生自我修养的动力。
很早有一个故事，一个德国留学生去公司应聘而被拒绝，原因是他有三次做公交车逃票的经历被记录在案。
我想这个留学生肯定会遗憾终生，因为几次的逃票记录而失去了工作机会，但这就是道德缺失的代价。
这也从一个侧面反映出建立道德档案，让道德却是这付出应有的代价，对重塑知耻之心显得尤为必要。
表面上，道德是内在的素质，是自律行为。
但在世风日下的今天，单纯靠自律显得力量微薄，必须有他律的力量，建立道德档案，设置道德层次，让大家去评议，让道德优秀者受尊重，让道德低下者受冷落。
社会总是喜欢弘扬道德正面典型的榜样力量，而对反面典型常常忽略，建立道德档案，可以发挥正面典型的示范引导作用，对反面典型也具有强烈的警示震慑作用。
但是，建立道德档案也存在一定的问题，在执行过程当中可能会有难度，例如，单的档案由谁来记录？
用什么标准来评判？
而且，建立到的档案将会严重影响到公民的自由和隐私。
文明建设应该引导为重，培养良好的氛围，而不是这种强制的方法。
温总理曾经忧心地说过“诚信缺失，道德滑坡”，若要彻底转变这种道德滑坡的局面，不能采取单一的建立道德档案这一治标不治本的途径，应该多管齐下。
第一，大大力将强公民的道德教育，通过家庭、学校、机关、企事业单位和各个方面，坚持不懈的在全体公民中进行道德教育。
第二，要深入开展群众性的公民道德实践活动。
道德建设依靠人民群众，人民群众也是道德建设的直接受惠者。
要以活动为载体，坚持在各种类型的群众性精神文明建设活动中强化道德要求，使人们在参与中思想情感得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到
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