成人教育教师个人工作总结.docx

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成人教育教师个人工作总结

成人教育教师个人工作总结

　　篇一：

成人教育工作总结

　　成人教育工作总结

　　20XX春学期

　　过去的一学期，我校以科学发展观为指导，围绕为农村、农业、农民服务的宗旨，以改革为动力，积极推进新农村建设，不断促进成人教育事业的发展，进一步完善提高成人教育中心校的基础建设，加大农村劳动力转移培训的工作力度，推广和普及农村实用技术，开拓创新，求真务实，为促进农业持续增效、农民持续增收、农村持续发展发挥了积极的作用。

为社会经济发展，建设社会主义新农村，构建和谐社会作出了应有的贡献。

　　1、制定学校农村预备劳动力培训规划。

集智慧、请专家，将文化教育与应用技术培训相结合，以社会效益为主，引导回乡初高中毕业生走科技致富之路，使科技教育更好地为发展农村经济服务，拟定切实可行的实施计划，加大宣传，组织落实，确保该项工作的顺利实施。

使这些新农村建设的生力军发挥他们应有的作用。

本学期有700人参加培训。

对他们进行了几期的全员培训。

积极创造条件，摸底，上门，工作，不厌其烦地做好工作，让一切愿意参加的人参加培训，为新农村建设输送新鲜血液。

　　2、进一步加强和村各部门的联系，努力为村民办实事、做有益的事、帮助他们排忧解难。

做好本校的勤工俭学工作，让学生和教师充分回归大农村、大田野、大自然，夯实勤工俭学的根本目的。

以人为本、以和为贵、以身作则！

积极谋划各类社区教育活动，紧密配合办事处有关创建工作。

把我校的社区教育工作水平再提升到一个

　　新的高度。

使我校成为办事处创建工作中不可或缺的一支力量。

大力发展优势项目，老年教育已显勃勃生机、社区教育深入人心受到各方关注。

积极打造社区教育。

同时积极协助镇各部门做好有关培训工作。

依托社区教育这一优势项目形成辐射，以积极的姿态融入社会、经济大发展的浪潮中，使学校各项事业齐头并进。

　　3、继续做好办事处中心学校相关工作，使贫困生受到关怀、帮助、融入社会这个大家庭，让温暖在他们心中。

做好工作，让学员有方便、使他们能很安心地学习，从而不影响工作。

协助中心学校做好其他工作，如安全工作检查等等。

　　4、积极联合兄弟学校组建成教活动片。

积极开展成教片的各类活动，促进兄弟校间的合作与交流。

　　5、坚持依法治校，加快完善学校制度化建设步伐。

为预备劳动力培训打下扎实的基础。

　　6、发扬主人翁精神，勤跑腿、多用脑、善联系，创建学校优良业绩。

　　总之，虽然任务艰巨，但在上级有关部门的正确领导、在兄弟学校的大力协助下，基本完成了任务。

　　篇二：

成人教育工作总结

　　成人教育工作总结

　　东水学校

　　20XX年

　　篇三：

20XX年度成人教育工作总结

　　脚踏实地抓培训立足本地求发展

　　——宜兴市和桥成人文化技术学校20XX年度工作总结

　　20XX年，和桥成校在市教育局及和桥镇政府领导下，能坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本、富民优先为指导，围绕建设和谐社会为目标，不断发挥成人教育在社会经济全面协调可持续发展中的支撑作用。

认真贯彻落实市局提出的各项工作目标，全体教职工团结协作，积极开展成人教育、社区教育的各项工作，广泛开展各类培训，使我校的成教工作和社教工作迈上了一个新的台阶。

　　本年度，我校主要开展了以下几方面的工作：

　　20XX年度我校今年新招成考函授学历班学员306名（学校成考函授学历班在读学员总人数达780名），远程教育学历班今年春秋两季新招114人，在籍总学员数169名；举办岗位规范培训33期，计3652人（其中获证奖补培训初级工114人，获证100名。

中级工190人，获证160名。

高级工417人，获证355名。

培训总人数721人，经劳动部门考核通过并获相应职业资格证者615名，大幅度超过了上级交给我们培训500人的任务。

另外已完成培训并将计入20XX年工作任务的中级工134人）；开展各类短期培训讲座35期，计4652人次，从业人员培训总数达到23986，全员培训率达％，全面完成年度目标任务。

　　一、不断拓展学历教育形式与规模

　　开展学历教育是我校的主要工作之一。

我校在20XX年就与江苏技术师范学院合作举办成人高考函授班，招收会计、教育学等本、专科学员。

在20XX年又与南京铁道职业技术学院签订协议，举办计算机专业的成考

　　大专班，是该两所高校的校外教学点。

本年度又有306名省成人高考过线考生被我校招入，目前在校学习的成考函授班学员达780人。

由于我校注重成考函授班的常规管理，以制度督促人，强调教育质量，力求实效，确保每位学员学有所成，学有所用。

因此在本地享有良好的声誉，每年报考本校的社会学员达数百人。

为提高他们的过线率，我们举办成考助学班，优选经验丰富、责任性强的教师为他们进行考前辅导。

在我们的努力下，今年10月全国成人高考结束后发榜，又是喜报频传：

201名报考专科的考生，过线197人；42名报考本科的考生，过线41人。

明年3月，这些学员就可进入我校学习深造。

　　我们不满足已取得的成绩，力图在学历教育的工作中继续进行拓展。

为更好的满足本地广大群众的需求，今年我校又与江南大学进行合作，开办远程络教育。

春、秋两季新招两班共114名机械制造、工商管理、土木工程等多个专业的本、专科学生。

对于远程络教育来说，我们还是新手，但我们直面困难，虚心向兄弟学校学习，掌握了远程教育的入学注册、学习导学、作业布置、考试组织等一系列工作的方法及要求，并摸索出一套符合我校实际的远程教育工作模式。

在此过程中我们认识到：

学历教育要在实践中摸索，在摸索中不断提高质量，要做到锐意进取，创新思维，在研究、分析本土区域人才需求的基础上认真探索学历教育的发展机制，这样，学历教育之路才能越走越宽。

　　二、圆满完成职业技能培训工作

　　为了更好的完成重点工作----获证奖补培训，我校根据宜兴市人力资源和社会保障局的要求，全体教职工发挥各自的资源优势，充分走访本地各企业，积极联系并组织开展企业职工的职业技能培训工作，并严格考核，圆满完成了高级工、中级工和初级工的培训、考核任务。

我校

　　同时也积极创造条件，申报了无锡市高技能人才培训基地，并顺利的通过了无锡市人社局的审核。

　　1、做好宣传发动工作。

　　我校通过多种渠道、采用多种手段，宣传发动职业技能培训工作。

要求全体教师深入企业，开展调查研究，了解各个企业的特点和员工素质情况，明确企业培训的需求，从而确定培训职业工种，尽可能满足企业发展和提高员工技能水平的需求。

在此基础上，积极主动地与相关企业负责人联系，拟定企业技能人才评价工作计划，搜集员工信息资料，为方便企业，还主动上门为职工照相、洗印照片，同时按照要求，制作各项申报材料，完成企业评价的申报工作。

　　2、严格落实培训过程。

　　职业技能培训工作重在提高员工的职业技能水平，因此，我校教师走进企业，为企业员工开展了扎扎实实的理论和技能培训工作。

为了解决工人工作与培训时间互相矛盾的问题，我们将培训尽量安排在企业相对空闲的时间段进行。

如企业生产任务紧则利用工人的业余时间（如中午、下班后）进行理论知识和实践操作的培训。

在我们的组织下，开展培训工作的企业按照各自工种、等级的要求，理论培训采用“集中听讲”的形式，技能操作培训采用“分组练习”的形式，认真对员工进行职业技能的培训。

在培训过程中，我们力求做到两个确保：

一是确保每个工种的培训课时数充足；二是确保每个学员参加培训的课时数充足。

我们要求学员把理论和岗位实践有机结合，鼓励员工把培训所得运用到实际工作中，在实际操作中提高技能水平。

对于一些特殊工种的企业，我校则外聘高水平教师或请企业中的业务骨干担任授课教师，他们的理论和实践经验都很丰富，教学内容贴近员工实际，授课得到职工的一致好评。

　　3、考核鉴定规范有序。

　　在职业技能鉴定考核过程中，我校严格遵照宜兴市职业技能鉴定指导中心的要求，考试过程规范有序。

学员凭准考证和身份证进入考场，监考老师认真核对学员身份证和准考证，坚决杜绝代考现象的发生。

理论考试单人独桌，统一时间闭卷考试。

技能操作考核时，学员逐个进行实践操作，考评员根据学员的操作规范性和制成品质量进行打分，整个过程井然有序。

由于整个培训工作扎实有效，奖补培训的获证率达%。

　　三、继续做好各类短期教育培训工作

　　各类短期培训一直是我校成教工作的重要组成部分，对此我们也做了大量的工作，取得了较好的成效。

　　今年我校在证书培训上强势突破，举办电焊工、电工、司炉工等特种作业人员取证、换证培训班4个，有253人获得了技监局和安监局颁发的特种行业上岗操作证。

组织化工企业法人代表和一般企业法人代表及安全员培训5期，618人参加培训。

开展各个行业专业技术人员继续教育1期，有88人参加了学习；新开办机械制图及CAD培训，98名学员经过培训，取得东南大学的ＣＡＤ培训证书；开设了冷作钣金工、织布挡车工、维修电工、冲压工、胶合板制造工、蓄电池制造工及电焊工等职业资格证书培训11个班，721人接受培训，其中615人通过考核获得高中初级职业资格证书。

最近我校已向无锡市人社局报备，筹备举办计算机络管理员技师班，正在面向全市各相关单位进行宣传与发动。

　　各项实用培训工程开展得也卓有成效。

我们与镇妇联联合举办了面点师的技能培训，邀请宜兴市国际饭店的点心师来我校进行了二整天的面点制作的理论与实践操作培训，和桥镇各村、各街道100多位妇女通

　　过培训掌握了很多做家庭点心的本领。

与镇工会共同举办了全镇电工技竞赛，在竞赛之前为40多位参赛队员进行赛前培训，为和桥镇电工技能竞赛的顺利和完美举行打下了扎实基础。

与镇残联一起为了提高我镇残疾人的生活幸福指数，为他们开办了多期以各类手工制作为重点内容的生活技能培训。

为镇有关企业开办办公自动化培训2个班，112位学员经过我校教师的精心授课，学习掌握了办公自动化技术。

还充分发挥我校的实训设施设备的作用，为有需求的人员开展了电子PLC的培训，有34名学员学到了相应的技能。

针对我镇广大农民群众则开展了水产养殖、畜禽养殖、蔬菜种植、红豆杉栽培等农村实用技术培训19期，受训人数达2688人次。

　　由于我们的培训工作取得较大成效，被宜兴市总工会向无锡市总工会推荐授于“无锡市职工培训基地”荣誉，即将举行授牌仪式。

取得如此成绩，我们认为主要是我校在各类培训中克服形式主义，注重提高培训实效，在以下几方面有所突破：

　　1、加强培训工作的宣传。

　　本年度，我校进一步加强了对培训工作的宣传力度，在以往宣传渠道的基础上，新开展了短信宣传，提高了各类培训的知晓度，使本地各阶层群众都能及时了解相关信息，积极参加培训。

　　2、进一步拓宽合作形式。

　　今年以来，我校积极探索与部门之间、校企之间的合作模式，继续拓宽合作形式，从而拓展培训项目、内容，真正发挥了社会培训主阵地的作用。

　　3、突出和强化规范意识。

　　培训质量是学校生存的根本，本年度，我校以规范过程管理为突破

　　篇四：

成人教育工作总结

　　联合小学成教工作总结

　　我校一学年的成教工作在教育局和乡中心校的正确领导下。

紧紧围绕建设社会主义新农村这一根本目标，以市场经济和社会需求为导向，以服务“三农”为宗旨，以发展经济、实用技术培训、农村劳动力转移培训为重点。

本学期，通过大家的共同努力，圆满完成了。

　　一、努力抓好各种培训，增强劳动力素质

　　培训工作是成人教育的重点工作，其中农村劳动力转移培训是成教培训工作的核心部分，是农民致富奔小康，构建和谐社会的重要举措。

本学期，共举办各类农村劳动力技能培训班4期，培训300多人次。

通过培训，有效的转移了农村剩余劳动力。

　　二、加大转移就业输出，增加农民收入

　　采取措施，多渠道组织和引导农村剩余劳动力外出务工。

培训的目的是转移就业，转移就业的关键是如何组织富余劳动力外出务工。

为此，我们采取多种措施，通过集体组织推荐、单位招聘、个人介绍、联系用工单位等方式，组织富裕劳动力外出务工，使农村富余的劳动力得到合理有序流动，农村闲置的劳动力资源得到有