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《安全生产管理知识》考试复习资料

《安全生产管理知识》

第一章安全生产管理概述

重点习题精练（参考答案）

一、单项选择题

1.以下说法中正确的是（）。

A.安全是相对的，危险是绝对的B.安全是绝对的，危险是相对的

C.安全和危险都是相对的D.安全和危险都是绝对的

2.根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了（）。

A.极限B.人们的承受程度C.危险度D.安全系数

3.危险的程度一般用（）来表示。

A.危险度B.危险的发生频率

C.危险发生的可能性D.人们承受的能力

4.按照系统安全工程观点，安全是指生产系统中人员免遭（）的伤害。

A.不可承受危险B.可承受危险

C.重大危险源D.环境变化

5.“安全”就是（）。

A.不发生事故B.不发生伤亡事故

C.不存在发生事故的危险D.所存在的发生事故的危险程度是可以承受的

6.从安全生产角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的（）。

A.原因B.环境C.条件D.根源或状态

7.在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件，是指（）。

A.生产条件B.生产状态

C.安全条件D.安全状态

8.安全状况是不因（）的相互作用而导致系统失效、人员伤害或其他损失。

A.人、材、机B.人、机、环境

C.人、机、气候D.人、材、环境

9.当单元中有多种物质时，如果各类物质的量满足式（），就是重大危险源。

A.∑Ni=1qiQi≥1

B.∑Ni=1qiQi≤1

C.∑Ni=1Qiqi≥1

D.∑Ni=1Qiqi≤1

10.为了对危险源进行（）管理，防止重大事故发生，提出了重大危险源的概念。

A.责任B.分级

C.预防D.分类

11.在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的（）。

A.意外事件B.工作疏忽

C.潜在危害D.可能性

12.（）是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。

A.本质安全B.生产安全

C.安全功能D.安全预防

13.（）是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。

A.劳动保护B.安全生产管理

C.安全生产D.安全管理

14.劳动保护是站在（）的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A.劳动者B.政府

C.企业D.社会

15.劳动保护的对象是（）。

A.从事生产的劳动者B.从事管理的人员

C.职业病人D.工伤人员

16.安全生产管理的基本对象是企业的（）。

A.环境B.信息

C.设施D.员工

17.20世纪50年代，以（）为核心的现代安全管理方式、模式、思想、理论基本形成。

A.研究劳动安全卫生B.劳动安全卫生法规

C.系统安全理论D.职业安全健康管理

18.到（），很多国家设立了安全生产管理的政府机构，发布了劳动安全卫生的法律法规，逐步建立了较完善的安全教育、管理、技术体系，呈现了现代安全生产管理雏形。

A.18世纪中叶B.20世纪初期

C.20世纪30年代D.20世纪50年代

19.现代安全生产管理理论、方法、模式是在（）进入我国的。

A.20世纪50年代B.20世纪30年代

C.20世纪末期D.20世纪初期

20.（）是指人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。

A.系统原理B.系统原则

C.人本原理D.预防原理

21.安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从（）消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。

A.思想上B.技术上

C.管理上D.根本上

22.安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。

这种管理原则就是人本原理中的（）原则。

A.保障B.反馈

C.激励D.动力

23.（）告诉我们，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。

A.动力相关性原则B.动力原则

C.人本原理D.预防原理

24.运用整分合原则，要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时，必须将（）纳入其中。

A.资金B.人员

C.体系D.安全生产

25.高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是（）原则。

A.反馈B.封闭

C.整分合D.3E

26.在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对系统原理的（）的应用。

A.反馈原则B.封闭原则

C.整分合原则D.动态相关性原则

27.按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（）的应用。

A.动力原则和能级原则B.动力原则和激励原则

C.激励原则和能级原则D.动力原则、能级原则和激励原则

28.“连锁”装置是对预防原理的（）的应用。

A.因果关系原则B.3E原则

C.本质安全化原则D.偶然损失原则

29.在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。

这体现了对（）原则的运用。

A.反馈B.封闭

C.整分合D.3E

30.企业生产的内部条件和外部环境在不断变化，所以必须及时捕获、反馈各种安全生产信息，及时采取行动。

这是（）原则的体现。

A.动态相关性B.动力

C.因果关系D.反馈

31.在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是（）。

A.人本原理B.强制原理

C.动力原则D.激励原则

32.推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是（）。

A.激励原则B.动力原则

C.能级原则D.监督原则

33.利用（）原则，可以保证结构的稳定性和管理的有效性。

A.动力B.能级

C.激励D.3E

34.以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是（）原则。

A.激励B.动力

C.能级D.因果关系

35.安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是（）。

A.强制原理B.预防原理

C.人本原理D.动力相关性原理

36.在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生，这是（）的体现。

A.人本原理B.强制原理

C.预防原理D.动力相关性原理

37.（）原则告诉我们，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。

A.预防B.强制

C.3ED.偶然损失

38.反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果，这就是事故损失的（）。

A.偶然性B.必然性

C.相关性D.因果关系

39.只要事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是（）原则。

A.偶然损失B.必然损失C.因果关系D.本质安全化

40.采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是（）。

A.安全第一原理B.监督原理

C.强制原理D.人本原理

41.当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从安全，这就是（）原则。

A.安全第一B.预防

C.因果关系D.偶然性

42.监督原则是指，在安全工作中，为了使安全生产法律规律得到落实，必须设立（），对企业生产中的守法和执法情况进行监督。

A.专职安全员B.兼职安全员

C.安全生产监督管理部门D.安全监督岗位

43.在多米诺骨牌系列中，一颗骨牌被碰倒了，则其余的几颗骨牌相继被碰倒。

这用（）理论可以解释。

A.事故频发倾向B.海因里希因果连锁

C.能量意外释放D.系统安全

44.安全工作的目标就是（），努力把事故发生概率减到最低，即使万一发生事故时，也把伤害和损失控制在较轻的程度上。

A.控制危险源B.排除隐患

C.提高安全性D.认识危险源

45.在20世纪50年代到60年代，美国研制洲际导弹的过程中，（）理论应运而生。

A.事故频发倾向B.海因里希因果连锁

C.能量意外释放D.系统安全

46.（）是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。

A.事故预防B.安全预防

C.事故控制D.危险源控制

47.通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小，这是（）。

A.事故预防B.事故控制

C.安全管理D.事故对策

48.着重解决物的不安全状态问题的对策是（）对策。

A.安全教育B.安全技术

C.安全管理D.事故预防

49.（）对策主要使人知道，在哪里存在危险源、如何导致事故、事故的可能性和严重程度如何，对于可能的危险应该怎么做。

A.安全教育B.安全技术

C.安全管理D.安全防范

50.《安全生产法》在总结我国安全生产管理实践经验的基础上，将（）规定为我国安全生产工作的基本方针。

A.安全第一，预防为主B.加大惩罚力度

C.群防群治D.确保安全

51.要做到“安全第一”，就必须（）。

A.将高危作业统统关掉B.安全系数越高越好

C.实行“安全优先”的原则D.实行预防为主的原则

52.（）是指为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境的工作秩序而采取的一系列措施和活动。

A.安全生产B.劳动保护C.安全管理D.安全生产管理

53.重视安全生产管理的一些企业积极向先进的管理水平看齐，在安全生产中引入了（）的管理理念，建立了系统化、科学化的安全生产管理体系。

A.“安全第一，预防为主”

B.“安全第一，以人为本”

C.“以人为本，持续改进”

D.“质量第一，预防为主”

54.（）是安全生产的基本保障。

A.安全投入

B.安全文化

C.安全科技

D.安全责任

二、多项选择题

1.《安全生产法》对重大危险源的解释是，重大危险源是指长期地或者临时地（）危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

A.生产B.使用

C.搬运D.储存

E.控制

2.人员伤亡事故是指事件的后果是（）。

A.人员死亡B.人员受伤

C.人为造成D.人员身体的损害

E.未造成人员伤亡

3.事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的（）。

A.制度的不健全B.物的不安全状态

C.人的不安全行为D.环境条件的标准

E.严重后果

4.在生产过程中，事故是指造成（）或其他损失的意外事故。

A.人员伤害B.人员死亡

C.管理混乱D.职业病

E.财产损失

5.本质安全是（）。

A.事后补偿的B.安全生产管理的最高境界

C.很难做到的D.安全生产管理预防为主的根本体现

E.操作失误

6.劳动保护是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、（），防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。

A.不良生活习惯B.不安全环境

C.不安全场所D.不安全行为

E.不安全隐患

7.职业安全卫生是（）的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。

A.安全生产B.劳动保障

C.安全管理D.劳动保护

E.职业卫生

8.安全生产管理是进行有关（）等活动，达到安全生产的目标。

A.决策B.计划

C.组织D.管理

E.控制

9.安全生产管理内容有（）。

A.行政管理B.监督检查

C.设备设施管理D.作业环境管理

E.作业技能管理

10.安全生产管理的目标是（）。

A.减少和控制危害B.减少和控制后果

C.减少和控制事故D.尽量避免财产损失

E.尽量避免

11.20世纪末，职业安全卫生问题成为非官方贸易壁垒的利器。

在这种背景下，（）的安全健康管理理念逐渐被企业管理者所接受，以职业安全健康管理体系为代表的企业安全生产风险管理思想开始形成，现代安全生产管理的内容更加丰富，现代安全生产管理理论、

方法、模式以及相应的标准、规范更成熟。

A.风险评价B.控制环境污染

C.危险预警D.以人为本

E.持续改进

12.运用系统原理的原则有（）原则。

A.整分合B.动态相关性

C.激励D.因果关系

E.反馈

13.运用人本原理的原则有（）原则。

A.封闭B.动力

C.能级D.激励

E.3E

14.运用预防原理的原则包括（）原则。

A.监督B.本质安全化

C.偶然损失D.因果关系

E.3E

15.运用强制原理的原则不包括（）原则。

A.安全第一B.监督

C.封闭D.激励

E.本质安全化

16.造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因可归结为四个方面，即技术原因、教育原因、身体和态度原因、管理原因。

针对这四种原因，可以采取三种防止对策，也就是所谓的“3E”原则。

这“3E”分别是指（）。

A.工程技术对策B.教育对策

C.管理对策D.实施对策

E.法制对策

17.在任何一个管理系统内部，（）等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动，这就是封闭原则。

A.管理手段B.管理内容

C.管理过程D.管理活动

E.管理理念

18.人的工作动力来源于（）。

A.内部动力B.精神动力

C.信息动力D.外部压力

E.工作吸引力

19.对于管理系统有三种动力，包括（）。

A.工作吸引力B.物质动力

C.精神动力D.信息动力

E.内部动力

20.本质安全化原则可以应用于（）中。

A.设备B.设施

C.建设项目D.环境

E.条件

21.对于事故的预防与控制，应从（）入手，采取相应措施。

A.安全技术B.安全控制

C.安全教育D.安全防范

E.安全管理

22.（）对策主要着眼解决人的不安全行为问题。

A.安全技术B.安全教育

C.安全管理D.事故预防

E.事故控制

23.安全生产“五要素”是指（）和安全投入。

A.安全文化

B.安全法制

C.安全培训

D.安全责任

E.安全科技

第二章生产经营单位的安全生产管理

重点习题精练（参考答案）

一、单项选择题

1.（）是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，是生产经营单位行政岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业安全健康管理制度。

A.安全生产责任制B.安全生产领导负责制

C.岗位职责D.安全工作准则

2.生产经营单位安全生产责任制的核心是（）。

A.安全生产、人人有责B.实现安全生产的“三同时”

C.管生产的同时必须管安全D.实现安全生产的“五同时”

3.安全生产是关系到生产经营单位（）的大事。

A.全员、全面、全系统B.全员、全层次、全过程

C.全面、全层次、全过程D.全员、全层次、全系统

4.（）是生产经营单位最基本的职业健康安全管理制度。

A.安全教育制度B.安全检查制度

C.安全生产奖惩制度D.安全生产责任制

5.安全生产责任制，包括（）。

A.全员职责B.安全生产管理机构设立

C.人员任命D.业绩考评情况

6.建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和（）的要求，并应适时修订。

A.生产经营单位管理体制B.生产经营单位实际情况

C.政策、方针D.目标、措施

7.在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥（）的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落实。

A.安全监督员B.工会

C.职工群众D.职能部门

8.制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有（），防止形式主义。

A.可操作性B.预见性

C.防范性D.可发挥性

9.生产经营单位的（）是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。

A.班组长B.岗位工人

C.主要负责人D.主管单位负责人

10.安全生产法律法规和规章制度的直接执行者是（）。

A.主要负责人B.职能机构负责人

C.班组长D.岗位工人

11.（）对本岗位的安全生产负直接责任。

A.岗位工人B.班组长

C.职能机构负责人D.其他负责人

12.特种作业人员上岗前必须接受专门的培训，经考试合格取得（）证书，方可上岗作业。

A.大学专科学历B.执业资格

C.职业技能D.操作资格

13.生产经营单位应按照（）的规定要求设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员。

A.《安全生产法》B.《劳动法》

C.安全生产方针D.安全生产原则

14.从业人员超过（）人的生产经营单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.200B.300C.2000D.3000

15.安全投入资金具体由谁来保证，依据该单位的性质而定。

一般说来，股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由（）予以保证。

A.董事会B.总经理

C.厂长D.投资人

16.一般国有企业由（）来保证安全投入资金。

A.董事会B.厂长经理

C.投资人D.监事会

17.生产经营单位为了保证安全资金的有效投入，应编制安全技术措施计划，该计划的核心是（）。

A.安全技术手册B.安全技术预案

C.安全技术实施D.安全技术措施

18.安全技术主要是运用工程技术手段消除（）不安全因素，来实现生产工艺和机械设备等生产条件的本质安全。

A.人的B.物的

C.条件的D.环境的

19.（）安全技术是指为了防止事故的发生，采取的约束、限制能量或危险物质，防止其意外释放的技术措施。

A.减少事故损失的B.电气

C.防止事故发生的D.防火防爆

20.消除系统中的危险源，可以从（）防止事故的发生。

A.根本上B.过程中

C.观念上D.生产中

21.（）是一种常用的控制能量或危险物质的安全技术措施。

A.限制能量B.减少故障和失误

C.隔离D.个体防护

22.采用（）技术，既可以防止事故的发生，也可以防止事故的扩大，减少事故的损失。

A.隔离B.故障—安全设计

C.设置薄弱环节D.救援

23.在系统、设备、设施的一部分发生故障或破坏的情况下，在一定时间内也能保证安全的技术措施称为（）。

A.隔离B.限制危险物质

C.故障—安全设计D.个体防护

24.防止意外释放的能量引起人的伤害或物的损坏，或减轻其对人伤害或对物破坏的技术称为（）。

A.减少事故损失的安全技术B.辅助措施

C.防止事故损失的安全技术D.工业卫生技术措施

25.（）是把人体与意外释放能量或危险物质隔离开，是一种不得已的隔离措施，是保护人身安全的最后一道防线。

A.避难B.个体防护

C.救援D.隔离

26.锅炉上的易熔塞是体现（）措施的。

A.隔离B.个体防护

C.避难D.设置薄弱环节

27.电路中的熔断器是一种减少事故损失的措施，其具体可概括为（）。

A.隔离B.救援

C.个体防护D.设置薄弱环节

28.（）作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术，是发现系统故障和异常的重要手段。

A.安全监控系统B.减轻劳动强度

C.安全宣传教育D.安全技术措施

29.编制安全技术措施计划应以“安全第一，预防为主”的安全生产方针为指导思想，以（）等法律法规、国家或行业标准为依据。

A.《工会法》B.《劳动法》

C.《安全生产法》D.《矿山安全法实施条例》

30.编制计划时要注意充分利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲求实效。

这体现了编制安全技术措施计划的（）。

A.领导和群众相结合的原则B.必要性和可行性原则

C.轻重缓急统筹安排的原则D.自力更生与勤俭节约的原则

31.安全部门将上报计划进行审查、平衡、汇总后，再由安全、技术、计划部门联合会审，并确定计划项目、明确设计施工部门、负责人、完成期限，成文后报（）审批。

A.厂长B.分管安全的副厂长

C.厂总工程师D.安全职能部门负责人

32.安全技术措施计划由（）下达到有关部门贯彻执行。

A.厂长B.安全部门

C.分管安全的副厂长D.专职安全员

33.编制好的安全卫生措施项目计划要组织实施，项目计划落实到各有关部门和下属单位后，（）应定期检查。

A.厂长B.安全部门

C.厂总工程师D.计划部门

34.安全技术措施计划项目完成后，负责单位应向安全技术部门填报交工验收单，

由（）组织有关单位验收。

A.安全管理部门B.安全技术部门

C.厂总工程师D.厂长

35.（）部门应经常了解安全技术措施计划项目的实施情况，协助解决实施中的问题，及时汇报并督促有关单位按期完成。

A.安全管理B.安全管理或安全技术

C.安全技术D.安全管理和安全技术

36.危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得（）后方可任职。

A.安全工程师职称证书B.安全专业学历

C.安全资格证书D.安全知识培训证书

37.所有单位主要负责人（）应进行安全生产再培训。

A.每3个月B.每6个月

C.每年D.每2年

38.危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于（）学时。

A.48B.24

C.16D.8

39.危险物品的生产、经营、贮存单位、矿山、建筑施工单位安全生产管理人员安全资格再培训时间不少于（）学时。

A.48B.24

C.16D.8

40.新从业人员安全生产教育培训时间不得少于（）学时。

危险性较大的行业和岗位，教育培训时间不得少于（）学时。

A.8，16B.16，24

C.16，48D.24，72

41.从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的（）级安全生产教育培训。

A.厂B.车间

C.班组D.厂和车间

42.单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有（）的安全生产教育培训。

A.计划性B.针对性

C.时间性D.组织性

43.特种作业人员安全技术考核以（）考核为主。

A.安全技术B.安全理论

C.实际操作技能D.安全预防知识

44.《特种作业人员操作证》由国家统一印制，地、市级以上行政主管部门负责签发，（）通用。

A.全国B.行业内部

C.签证地区D.国际

45.取得《特种作业人员操作证》的人员，每隔（）必须进行定期复审。

A.1年B.2年

C.3年D.4年

46.离开特种作业岗位（）年以上的特种作业人员，需重新进行安全技术考核，合格者方可从事该作业。

A.半B.1

C.2D.3

47.连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，每（）年复审1次。

A.1B.2

C.3D.4

48.未按期复审或复审《特种作业人员操作证》不合格者，其（）。

A.在下一年度再重审B.参加再培训后方可有效

C.操作证自行失效D.操作证需上级主管部门认定

49.“三同时”是生产经营单位安全生产的重要保障措施，是一种（）措施。

A.强制B.被动

C.事前保障D.事后保障

50.在建设项目可行性研究阶段，实施建设项目劳动安全卫生（）。

A.预评估B.投资估算

C.初步设计D.评估

51.建设项目劳动安全卫生预评价单位在完成预评价工