北京交通委折子工作完成情况报告.docx

北京交通委折子工作完成情况报告.docx

《北京交通委折子工作完成情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《北京交通委折子工作完成情况报告.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

北京交通委折子工作完成情况报告

北京交通委折子工作完成情况报告

　　篇一：

10月份工作完成情况报告

　　深圳华强新城市发展有限公司

　　工作计划考核结果统计表

　　考核月份：

2009年10月

　　十月份工作完成情况通报

　　各单位（部门）：

　　公司对九月份工作计划的完成情况进行了跟进和检查，现将有关情况通报如下：

　　一、开发部

　　1、密切跟踪济南山大路地块公示、挂牌期间动向，确保公司正常摘牌。

　　开发部及时将地块实时动态实情汇报给集团公司，积极准备应急措施，土地通过竞价方式取得使用权。

　　2、济南项目摘牌后，做好办公场所选址及工商注册等工作。

选取多处办公地址，有待进一步商谈。

工商注册完成核名工作，后续所有事项及所需材料也已经明确，等有关问题明确后可及时办理。

　　3、做好华强广场负一层地下商业街相关证照的办理工作。

　　公司领导已经明确办理用地补充合同书，现需规划直属分局出规划要点，办理规划要点的相关材料已送达到规划直属分局，指定专人跟进具体事宜。

　　4、协调处理华强广场超面积行政处罚问题，做好旧工业区及旧社区建设项目用地申报。

　　10月21日规划与国土资源局公告《2010年深圳市城市更新单元规划制定计划申报指引》，开发部已联系物业公司了解华强生活区及华强电子世界1、2、3号楼现状，积极准备上报所需材料。

　　5、做好石家庄等新项目的调研工作，提交专题报告。

　　根据公司要求，完成青岛、石家庄、济南、苏州市场调研及经济测算。

　　考核评分：

92分（自评95分）

　　扣分原因：

　　1、应加快华强广场地下商业街相关证照的办理工作，确保项目建设顺利推进，扣8分。

　　二、工程设计部

　　1、全面完成华强广场酒店装饰工程后期维修工作，同步做好37层酒吧装饰施工。

　　原计划完成时间为10月28日。

10月26日，完成26层-34层整改并移交酒店公司，25层和36层整改完成并留作消防验收使用，尚未移交酒店公司；37层酒吧装饰工程完成60%。

　　2、做好华强广场集团办公室装饰工程。

　　原计划完成时间为10月30日。

完成墙体砌筑、抹灰、隔断骨架，玻璃正在安装，石材进货准备安装。

　　3、做好华强广场三、四层中餐厅室内装修。

　　完成墙体砌筑、抹灰，空调拆除完成正在安装，消防拆改完成。

　　4、做好华强广场地下商业街改造施工。

　　完成墙体砌筑、抹灰，空调及消防改造正在施工。

　　5、完成广场酒店消防验收，做好宝龙项目竣工验收资料准备，办理珠海项目房产证。

　　原计划完成时间为10月30日。

酒店消防验收未完成。

宝龙项目已完成档案室竣工资料预验收。

珠海项目房产证资料准备完成，因契税问题尚未取得房产证（契税办理由珠海丰泰公司负责）。

　　6、做好青岛、石家庄、济南等新项目前期工作。

　　济南项目土地已拍下，正进一步与政府相关部门沟通中；青岛项目新的概念规划设计完成，正与政府相关部门洽谈中；石家庄项目，在与政府相关部门协调中。

　　考核评分：

85分（自评90分）

　　扣分原因：

　　1、应加快酒店装修整改、37层酒吧装饰工程以及集团办公室装饰工程的进度，做好现场管理，扣5分。

　　2、酒店消防验收未按计划时间完成，影响到酒店的正式营业，扣10分。

　　三、成本管理部

　　1、华强广场3、4层餐饮装修施工合同签订。

　　原计划完成时间为10月30日，因装修图出图时间调整，合同尚未签订。

　　2、华强广场21层办公层家具供货合同签订。

　　原计划完成时间为10月30日，因工作计划调整，拟在11月份完成。

　　3、完成华强电子世界2号楼电梯改造。

　　原计划完成时间为10月30日，实际完成时间为10月28日。

　　4、地下商业街商铺防盗卷帘合同签订。

　　原计划完成时间为10月30日，合同已签订。

　　5、地下商业街空调设备供货合同签订。

　　原计划完成时间为10月30日，因改为乙供，我方已确定品牌、价格等要素。

　　6、做好芜湖R04、R05成本目标编制的指导工作。

　　10月20日完成立项成本编制。

　　考核评分：

90分（自评100分）

　　扣分原因：

　　1、华强广场3、4层餐饮装修施工合同的签订时间未在原定计划内完成，扣5分。

　　2、华强广场21层办公层家具供货合同的签订时间延迟，扣5分。

　　四、财务审计部

　　1、组织二级公司做好2010年经营指标及财务预算编报工作。

　　下发编制2010-2012年三年战略及2010年预算通知，除物业公司、地下商业、公司物业部外，各二级公司已按要求编制三年战略。

　　2、督促各成员企业完成2009年三季度财务分析报告的编报。

原计划完成时间为10月16日。

除华强酒店由于新开业无经营数据外，各房地产子公司及物业公司已上报三季度预算执行分析。

　　3、加强会计人员配置及培训，向二级房地产公司派送会计人员。

按招聘计划本部招聘会计一名，向安阳公司派送会计一名。

　　4、进行新城市成员企业与华强内部公司华强房地产、电子世界往来清理核对，理顺各公司资金关系。

　　原计划完成时间为10月30日。

已完成新城市本部与房地产公司、下属公司的往来核对及单据移交。

　　考核评分：

95分（自评95分）

　　扣分原因：

　　1、未组织物业公司、地下商业、公司物业部按时完成2010-2012年三年战略编制工作，扣5分。

　　五、物业管理部

　　1、跟进各项目公司物业分公司的筹建工作，研讨确定沈阳华强广场物业管理方案。

　　与安阳、沈阳公司就物业分公司的筹建等工作进行了沟通，对沈阳华强广场、安阳华强城一期两个项目的物业管理方案、管理费收费标准、费用测算等进行讨论，并于10月12日及20日分别向沈阳、安阳公司提出相关工作指导意见。

目前，沈阳公司正在修改物业管理方案，安阳公司正在进行物业公司的注册、管理费收费标准的调研。

　　2、拟定新城市物业管理工作制度（初稿）。

　　原计划完成时间为10月30日，10月28日提交公司。

　　篇二：

1-2月份总体工作进展情况报告

　　市人社局1-2月份总体工作进展情况报告

　　2014年，在我市党的群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下，我局积极开展教育实践活动，并与实际工作紧密结合，紧紧围绕全市经济社会发展的大局，认真履行部门职能，围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，努力开创全市人社工作新局面。

现按照《关于上报总体工作进展情况的通知》（双办字[2014]4号）文件要求，将1-2月份具体工作总结如下：

　　一、2014年重点工作任务

（一）、就业工作

　　积极落实各项就业政策。

通过社保补贴、公益性岗位补贴等各项优惠补贴措施，鼓励企业吸纳困难群体就业。

通过小额担保贷款贴息政策，扶持创业带动就业。

全年预计完成新增就业6000人；城镇失业率保持在%以下；创建充分就业社区1个；解决零就业家庭率保持100%；劳动力输出转移10万人；发放小额担保贷款900万元。

不断强化职业技能培训。

健全完善以职业中专等培训机构共同参与的社会化职业培训网络，根据市场需求，制定培训计划，明确培训内容。

着力加大对各类培训机构的监管力度，增强培训实效。

全年开展职业技能培训2000人，创业培训150人。

（二）社会保障体系建设

　　严格执行《社会保险法》，加大社会保险扩面征缴力度，重点做好城镇居民和职工基本医疗保险工作，实现全覆盖，参保率保持95%；强化对医疗保险定点医疗机构、定点药店的监督；加大宣传力度，进一步推进社会保障卡的使用。

　　（三）人事人才工作

　　严格标准条件，强化专业技术职务资格评审工作。

加强事业单位人事管理工作。

做好事业单位分类改革类别申报工作。

认真做好公务员、事业单位招考工作。

及时调整职务变动、工作调动、调入及新参加工作等人员工资，做好机关事业单位人员退休、遗属补助的审批工作。

加强机关事业单位人员年度考核及奖惩工作。

做好企业军转干部稳定工作。

　　（四）构建和谐劳动关系工作

　　加强劳动保障监察工作。

扎实推进“两网化”建设，加强投诉举报及督办案件的处理工作。

完善联合执法机制，会同公安、工商、住建、工会、交通运输、水利等职能部门进行联合执法，不断扩大劳动监察执法效果，提高办案质量。

认真开展农民工工资支付、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规、劳务派遣、禁止使用童工、清理整顿人力资源市场等专项检查，切实维护劳动者的合法权益。

提升劳动人事调解仲裁工作效能。

加大仲裁院的工作开展力度，切实发挥其调解更具权威、宣传更有力度的作用。

切实做好劳动关系工作，劳动合同签订率达到98%。

　　（五）市委、市政府安排的各项中心工作

　　2014年，我局要完成招商引资8000万元、固定资产投资6000万元的目标。

　　二、工作完成情况

（一）就业工作：

1-2月份，实现劳动力转移就业万人，实现劳务经济收入亿元。

（二）社会保障工作：

进一步扩大社会保险覆盖面。

1-2月份，城镇职工医疗保险参保人数为15208人，完成缴费257万元，；生育保险参保人数为15208人，完成缴费万元；工伤保险参保人数为13458人，完成缴费43万元。

　　全面落实社会保险政策。

1-2月份，为641名城镇居民支付住院医疗费164万元；为534名城镇职工报销医疗费164万元；为15名参保人员支付生育医疗费万元；为3名因工受伤人员做了工伤认定工作。

　　保证社会保险基金安全运行。

为加强医保基金监管工作，我们对定点医院检查7次，没有发现违规现象；对定点药店检查3次，下发整改通知和5次。

　　（三）人事人才工作：

进一步加强公务员队伍建设。

完成2014年行政机关招录国家公务员计划申报工作后，网上报名工作也已经顺利开展；机关和参照公务员法管理单位工作人员2013年度考核工作已全面开展。

　　1-2月份，完成了2013年事业单位工作人员统计报表工

　　作，2013年全市事业单位年度考核工作已开展，预计3月末结束；2013年事业单位招聘工作笔试工作已经结束，2月26日-28日，我局工作人员对进入面试的304名考生进行了资格条件复审工作。

　　不断完善职称评审工作。

目前，全市事业单位专业技术晋升职称收尾工作已完成，全市事业单位岗位聘任工作正在进行中。

完成事业单位管理人员确定职务审批13件，机关工作人员确定职务审批2件，机关、事业单位试用期、见习期工资审批10件，工资核定208件，调转审批3件，终止解除劳动合同25份。

　　（四）、构建和谐劳动关系工作：

春节期间，我局劳动监察大队深入到26户用工单位，重点检查农民工工资支付情况。

1-2月份，解决3起农民工工资拖欠上访事件，涉及农民工96人，解决拖欠工资万元。

　　（五）、招商引资工作：

全市经济工作召开以后，我局召开了招商引资党委专题会议，会上，传达了全市经济工作会议精神。

我局结合实际，成立了招商引资工作领导小组，并制定了招商方案。

目前，有一户粮食加工企业和一户玻璃深加工企业正在洽谈中。

　　双辽市人力资源和社会保障局二〇一四年三月十一日

　　市人社局3月份总体工作进展情况报告

　　市人社局2014年3月份工作完成情况：

（一）就业工作：

3月份，实现劳动力转移就业46132人，实现劳务经济收入亿元。

（二）社会保障工作：

进一步扩大社会保险覆盖面。

3月份，城镇职工医疗保险参保人数为15208人，完成缴费257万元；生育保险参保人数为15208人，完成缴费万元；工伤保险参保人数为13458人，完成缴费43万元。

　　全面落实社会保险政策。

3月份，为641名城镇居民支付住院医疗费164万元；为534名城镇职工报销医疗费164万元；为15名参保人员支付生育医疗费万元；为3名因工受伤人员做了工伤认定工作。