学院易班工作总结.docx

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学院易班工作总结

学院易班工作总结

篇一：

XX年易班工作总结

　　易班建设工作总结

　　一、易班建设基本情况

　　XX年6月，闽西职业技术学院正式纳入福建省“易班”推广与建设第二批高校试点单位。

学院领导高度重视易班建设工作，根据教育部办公厅、国家网信办秘书局《“易班”推广行动计划和中国大学生在线引领工程实施方案（XX-XX）》（教思政厅函〔XX〕42号）文件精神，为贯彻落实中央网信办、教育部“易班”建设会议精神，落实我省作为全国高校“易班”推广首批试点省的工作任务和要求，多次召开易班工作会议，成立了易班建设工作领导小组、组建了易班发展中心和易班工作站等组织机构，负责易班的管理运行工作，同时设立专项经费以保障易班工作的顺利开展。

　　学院易班建设工作以立德树人为根本，以服务学生成长成才需求为出发点，以提升学院网络思想政治教育科学化水平为重点，努力利用网络新媒体开创信息时代育人工作新局面。

　　二、易班工作站组织概况

　　易班工作站自XX年10月正式成立，通过自荐和学院推荐的方式，工作站现共有15名正式工作人员。

设站长1名、副站长2名，具体负责工作站各项活动的开展。

同时，在各系部设立易班工作分站（以下简称分站），在工作站的统一指导下，根据各学院实际情况独立开展活动。

　　工作站根据工作职能下设秘书部、站务部、技术部三个部门：

秘书组主要负责工作站人事、财务、策划及会务等管理工作；站务组主要负责工作站活动开展、联络沟通及舆情监控等易班线上活动；技术组主要负责工作站技术支持、技能培训、宣传品制作和活动记录与报道等工作。

现阶段，各小组设组长一名，组员若干共同开展工作。

　　三、易班活动概述

　　截止XX年12月底，我院易班现有好友3485人，已通过校方

　　认证师生注册用户2775人，位居我省第二批试点30所院校前列（暂居第六）。

我院易班下属机构群15个，公共号23个，公共群169个。

发送通知10条，发布公告15条，校园活动39条，特色应用13条，创建发布轻应用5个，发布话题112条。

　　学校易班校本化内容建设情况：

　　1、10月12日举行了易班建设工作启动仪式。

　　2、10月12日召开了覆盖全校辅导员的专题培训会议。

　　3、10月19日举行了XX、XX级易班班长培训会议。

　　4、10月下旬各易班班长召开了班级易班操作培训会议，全面推动我校易班建设工作。

　　5、10月份实现了我校校园网与易班平台的教育资源共享，学校职能部门可以利用“易班”服务大学生，全面提升服务水平，做到管理育人；学生通过易班可以便捷查询校园网中教务系统内的课程表、学习成绩，素质系统里的奖学金评定、素质证书内容，就业招聘信息、心理健康网、红土在线教育平台等内容。

　　6、11月10-13日参加XX年全国共建高校易班工作负责人学习交流活动，前往厦门大学、福建农林大学学习交流易班建设推广经验。

　　7、11月份组织动员全校师生注册认证易班用户。

　　8、12月份开展“我的易班，我做主”闽西职业技术学院易班LOGO设计大赛。

各系部共提交参赛作品50幅，决出10幅作品进入决赛。

一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。

　　9、12月10日召开易班工作站学生干部交流会，就易班工作站具体运营情况展开讨论。

　　10、12月10日召开各系部易班工作负责人第一次研讨会，旨在探讨易班建设推广方案。

　　11、12月底开展【易起跨年新年寄语】“GoodbyeXX&Hello

　　XX”闽院易班双蛋狂欢抢楼活动。

　　12、及时更新学校新闻动态、校园资讯、发送通知公告，不断完善模块内容建设。

　　四、经验及展望

　　在将近一个学期的建设中，工作站在推广过程中碰到不少疑惑和困难，在全体成员的共同努力下逐一克服，但仍存在很大不足。

　　1、加强宣传力度

　　在本阶段的工作过程中，主要依托线上宣传，比较不接地气，很多师生对易班还是一知半解，参与度不高；后期应该融合线上线下宣传，悬挂横幅、张贴海报和分发传单等传统线下宣传对于易班活动的前期宣传还是很有必要的。

随着易班的发展和被师生的认可，在师生间建立起了一定的影响力后，我们可以逐渐将宣传重点从线下转移到线上。

在活动开始前充分调研，利用易班平台进行有针对性的宣传。

争取充分利用新版易班中的校级平台，打造我校网络宣传第一平台。

　　2、注重内容建设

　　现在我校易班处于发展初期，应该注重学校易班平台的内容模块建设，抓住广大师生的兴趣点，真正做到为广大师生服务，才能提高用户粘着度，长久维持同学们的积极性。

避免没有太多内涵的“水帖”。

因此在今后的易班建设中，我们将联合各分站打造有自己专业特色的网络班级。

同时，在易班公共平台上也将结合我校优势专业、优势项目打造有闽院特色的班级。

　　3、完善管理制度

　　在易班发展中心和《闽西职业技术学院易班工作站章程》的指导下，工作站建立了各项管理制度，但执行过程中遇到了一些问题。

比如由于各系部的时间安排以及分站管理体制不一，分站站长的例会制度就没有很好的执行，值班同学不固定，偶现值班时同学不知道做什么的情况；由于信息沟通不及时，导致部分系部无法按时参加工作站

　　组织的活动，从而使活动整体日程拖后等。

　　在今后的工作中，我们将完善管理制度，及时将会议资料、活动信息公布出来。

安排专人负责联络与信息反馈，及时通过短信、邮箱、易班等对同学和各系部上报的意见建议进行汇总和回复。

制定更加详细的值班制度，明确值班流程，完善值班记录表等，让值班同学切实了解到自己的工作职能。

努力吸取经验教训，完善各种管理制度，使工作站向一个更加成熟的学生组织迈进。

　　下学期我们将努力团结全校各方力量形成合力共同建设易班，相信在全院师生的共同努力下，我校易班建设将迈上一个新的台阶。

篇二：

切实提高易班平台师生黏度

　　切实提高易班平台师生黏度

　　回顾相院易班工作站自创立至今的工作历程，我院易班工作站在学院领导的支持和易班发展中心的正确领导下，认真配合学院各项政策方针，积极践行学院“四个一工程”建设，本着“为全院师生服务”的宗旨、以“切实提高易班平台师生黏度”为目标开展各项工作，使我院易班工作站建设逐步走向成熟。

现将我院易班工作站创立至今的工作总结如下：

　　我院易班工作站创立半年多时间以来，在推广建设过程中虽碰到各种疑惑和困难，但这些疑惑和困难基本上都能在全体成员的共同努力下一一克服，我们在总结经验教训的同时也积累了大量经验。

　　一、工作前言

　　在如今QQ、微信、微博等社交应用极为受宠的情况下，“易班”前期工作的推进肯定充满着各种问题与困难，虽然我院14、15级的新生及教师全都注册了易班，但大家使用易班的效果并不是很好，对于“易班”这新事物的出现，很难做到一蹴而就让所有师生都能全部接受，广大师生还需要时间去认可、去认知、去实践，而我们也只能一步一个脚印，按部就班地推进易班建设。

　　为了能方便同学们更能了解“易班”，我们在易班建设推进过程中，主要通过与其他类似工具进行对比的方式，突出“易班”的优点，以及它的实用性，争取使更多的师生了解和使用易班应用，逐步扩大易班的普及范围。

因为作为易班工作站的成员，我们更了解“易班”

　　其中的“奥秘”所在。

　　二、工作概况

（一）完善内部建设，注重科学管理

　　由于我院易班工作站创立较晚，属于学院较为年轻的组织，各方面建设还尚处推进期，内部建设还在不断改进和完善，我们充分认识到：

一个组织只有拥有一个完善的组织机构，从内部工作做起，把内部工作做好，才能更好地推进组织的整体工作进程。

而我院易班工作站前期主要是把内部建设作为工作重心来抓。

　　为了进一步完善内部建设，我院易班工作站认真拟订了《广西民族大学相思湖学院易班工作站章程》，并在章程的指导下逐步确立制定了易班工作站的会议制度、值班制度、管理制度及人事制度，这为我们易班工作站日常工作的顺利开展打下了坚实的制度基础。

（二）开展特色活动，提升易班名气

　　我院易班工作站积极响应学院方针政策，展开的活动紧紧围绕学院的学风建设和“四个一工程”展开，积极配合学院的各项工作。

我们在不断完善内部建设的进程中，极为注重开展易班的特色活动，我们秉承着“每月一活动”的理念和“为全院师生服务”的宗旨，每月通过开展各类形式多样、内容丰富的线上线下活动来拉近易班与学院师生间的距离，增进大家的交流与了解，进而提升易班在学院的活跃度及知名度。

　　1.线下活动：

　　XX年11月28日易班工作站在学院食堂对面举办了主题为“醉美

　　相院，易班同行”的大型易班线下推广活动，活动受到师生们的广泛关注，也对易班这个新事物进入师生队伍间起到了重要推动作用。

同月，各系部辅导员、学子们也纷纷响应学院号召下载并注册了易班，并创立了班级群等事宜，为易班今后的发展奠定了坚实的基础。

　　2.线上活动：

　　XX年12月25日易班工作站与学院动漫社联合举办了主题为“圣诞之夜，“易”起狂欢”的圣诞节活动；XX年12月29日，参与了我院运营系主办的以“胃于运营，养在相思”为主题的烹饪技能大赛；XX年12月29日，又与我院院学生会合作，协办了的学院的迎新晚会和化妆舞会；XX年3月28日，易班工作站主办了主题为“聚焦三月三、易展新风采”的易班网上征文活动。

　　通过这些活动，不仅是积极践行学院“四个一工程”的具体表现，也进一步提升了易班的活跃度与影响力。

　　（三）积极对外交流，增进互信互通

　　由于我院易班工作站尚且是一个年轻的组织，我们深刻的明白：

一个组织如果没有合作伙伴，单打独斗、独来独往，那样只会作茧自缚，很难闯出一片新天地。

为此，我们在工作的推广建设中，积极开展对外交流合作。

　　针对我院本身，我们尤其注重加强与我院各部门、各组织间的交流与合作，无论是我们主办的活动，还是其他部门、组织主办的各类活动，我们都积极探讨参与到对方活动中的可能性，寻找到双方的利益契合点，并加强活动的协调与协作，把活动给办好。

通过长期的交

　　流与合作，使得我院易班工作站与学院各部门、各组织之间的关系逐步加深，对易班工作站的建设工作也起到了一定的积极作用。

　　此外，我院易班工作站也积极开展与外校的交流，积极到西乡塘区附近学校考察其它学校的易班建设情况，通过对各学院易班工作的考察与经验交流，对我院易班工作站推进工作具有重要借鉴意义。

　　三、工作规划

　　易班未来的路还很长，所以发展的空间还很大。

为了进一步切实提高易班平台师生黏度，我们后期工作将加强易班宣传手段，提升易班的熟识度和覆盖范围，以及推进我院易班工作站的整体进程，这些都是未来我们易班工作站建设的必经之路。

（一）加强宣传力度，扩大易班使用率

　　后期我们将把重点放在对易班的宣传上，并通过开展各类活动，激活易班在校园内的活跃度，争取打响“易班”在师生中的名号，未来我们还将通过多开展各班级、辅导员的“易班”主题培训讲座以及开发各类便捷的轻应用，向广大师生详细解说易班的特点及便捷师生的各类功能，使广大师生进一步了解和认识易班，从而提升易班的覆盖范围和使用率，避免出现大范围的“只注册，不使用”的尴尬局面。

（二）配合学院工作，开展特色活动

　　围绕学院“四个一工程”以及加强学院学风建设的总目标，是今后我们开展易班特色活动的重点方向所在，我们将积极探索开展各类形式多样、内容丰富并且能够体现和弘扬我院易班特色文化的活动，如近期我们正在筹备的“班级文化建设”等与学风建设密切相关的主

　　题活动，开展这些活动旨在提升和弘扬我院的优良学风以及提升易班在学院的影响力，从而进一步完善我们的工作建设，争取与学院“内涵式发展”和“转型发展”相互辉映，全力配合学院的政策方针。

　　（三）加强院系合作，提高师生黏度

　　在今后的工作中，我们将进一步加强院系易班工作站的交流与合作，加强院系间的思想、文化建设合作，将系部易班工作站的建设作为推动易班整体进步的桥头堡。

此外，我们还将制定相应的激励措施，充分调动系部易班工作站的积极性，通过主办或协办学院各类活动，增强易班的存在感，并积极探索开发各类便捷的易班轻应用，以满足广大师生的生活学习需求，从而更好地为广大师生服务，让更多人了解易班、使用易班，将易班深深地扎根在师生队伍之间，进一步提升易班平台的师生粘性。

　　四、结语

　　我院易班工作站的建设进程还在不断继续，推广易班的脚步还在不断前行，我们相信我院易班工作站在学院领导的关怀与易班发展中心的正确指导下，通过全体易班工作站成员的不懈努力，易班一定会越办越好，我们更有信心让全校师生更加关注属于我们自己的易班，从而切实提高易班平台师生黏度，传递非同“易班”的精彩。

　　广西民族大学相思湖学院易班工作站

　　二〇一六年五月四日

篇三：

易班办公部工作总结报告

　　上海农林职业技术学院易班学生工作站

　　办公部XX~XX学年第一学期

　　期末工作总结

　　又是用努力与笑容翻过的一页篇章。

总结这一学期，我们部门积极配合易班指导老师和站长的各项号召，丰富校园文化生活，同时，在各项活动中，也培养了干事们的团队精神及竞争意识。

在认真工作的过程中，我们也及时总结经验，改正不足。

　　以（本文来自：

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学院易班工作总结）下将这一学期的主要工作情况汇报如下：

　　一、定职能

　　我们办公部是本学期新增加的一个部门，各项职能不是特别清楚，我们第一代的领导班子集思广益，在听取易班指导老师其他部门的意见建议的同时也在努力思考，最终制定出了办公部的职能。

　　二、纳新

　　新的学年也意味着易班各部门的重组，我们办公部也积极投入到了这项工作中，认真做好纳新的准备工作。

首先是在文科楼报告厅作部门介绍;接下来，是认真准备面试的各项流程，确保能够从中选出优秀的新干事;同时我们也在他们的工作中对他们进行考核，通过考核，确定了最后成员。

　　三、素质拓展

　　为增强部门干事之间的荣誉感，我部在院易班的统一安排下，10月25日在辰山植物园内举办了一次站长，部长，干事的素质拓展，一个个游戏，一次次欢声笑语，站长部长和干事之间，干事与干事之间增加了了解，

　　四、部门参加的活动

　　我们部门积极参加易班组织的各项活动，并在“奔跑吧·易友”“青春飞扬·易起嘉年华”“校园好声音”等活动中表现突出。

在活动前，我们部献言献策，为活动顺利举办提出了自己的想法，在活动中，我们部门出人出力，为活动的顺利完成献出自己的力量。

当然，在活动中，我们锻炼的小干事们，同时，干事们在活动中也有各自的收获。

　　我们还有很多的不足需要去改正。

接下来是我们部门的一些不足之处：

1、

　　2、

　　3、

　　下一学期，我们部将会培养重点干事，在他们的努力下，把易班办公部这接力棒接下去。

同时，我们部门将会尽全力服务易班三周年庆和其他各项活动。

　　让我们共同期待易班在易班指导老师和大家的共同努力下越办越好！

有的时候干事的积极性不太高；干事之间的交流不足，部门内搞的活动不多，导致某些情况下不够团结；有时候在工作分配方面会出现问题，在干事的时间协调方面做的不好。