201X年街道五一五四活动方案.docx
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201X年街道五一五四活动方案
201X年街道“五一”“五四”活动方案
201X年街道“五一”“五四”活动方案
201X年街道“五一”“五四”活动方案
一、活动目的为庆祝“五一国际劳动节”迎接“五四青年节”，加强公司企业文化和精神文明建设，丰富职工体育文化生活，增进企业与员工之间的了解和沟通，培育员工的凝聚力、向心力、归属感和集体主义荣誉感，特举办本次活动
二、活动主题“庆五一.迎五四”员工趣味运动会第七届拔河比赛
三、活动时间5月4日，18：
00-19：
30（暂定）
四、活动地点公司A栋前和AB栋之间
五、比赛项目及规则：
（一）拔河比寒道具：
拔河绳、锣鼓各一个参赛人员：
8人车间规则：
1、赛程设置：
此次赛制分为淘汰赛、决赛两个阶段。
淘汰赛为一局一胜制，决赛为三局两胜制。
淘汰赛由人力资源部分组，决赛每场比赛对战双方由抽签决定；
2、裁判员鸣哨开始后，某队将中心标志完全拨过本方区域2米线时，判该队获胜；
3、若比赛长时间僵持，任何一方均未能将中心标志完全拨过2米线，裁判员可鸣哨暂停休息三分钟继续比赛，直至一方胜出；
4、按一线员工在岗人数，结合大小车间人数不均衡的情况，初步分配比赛队伍方案为：
1人以上的，每多2人则另一方减去一名男队员或更换一名女队员，最少不少于25人；
（二）螃蟹接力赛跑（双人夹气球接力跑）道具：
大球2个参赛人员：
8人车间规则：
1、各单位参赛队员选手2人为一小组参赛，赛道长30米，接力折返。
2、听到预备信号时，同组两人背对背用躯干夹抵住气球，开始信号后，两人像螃蟹状横着向折返线跑去，人完全过线后将球交予下组队员，折返回起点，如此往复。
3、听到开始信号夹好气球后方可离开起跑线。
4、中途气球落地，必须从落地处夹起才能继续进行；气球爆裂，则返回起点重新夹带气球后重新出发。
5、抱气球跑者、干扰它队比赛队员者取消比赛资格。
6、裁判用秒表记录每个单位完成比赛的时间并记录，按用时最短的单位到最长的单位进行排名
（三）托乒乓球30米跑：
道具：
乒乓球拍2个，乒乓球6个。
参赛人员：
8人车间规则：
1、听到预备信号时，一手握球拍将乒乓球放到球拍上，听到开始信号后，向折返线处跑，绕过标志杆再跑回起点，过线后将球和拍交给下一个运动员，继续比赛。
2、托球跑时中途球落地，必须从落地处捡起才能继续进行。
落地视为犯规，每落地一次加时3秒。
3、手握球跑者取消比赛资格。
4、1名裁判员记录各单位犯规次数，另1名裁判记录各单位完成比赛的时间。
5、记录各单位比赛所用的时间，按用时最短的单位到最长的单位进行排名。
六、工作人员（暂定）
1、总裁判长（1名）：
，负责宣布比赛开始，使比赛做到公平公正合理
2、裁判员（2名）：
，负责现场观众纪律的维护，监督参赛者是否有作弊的现象
3、记录员（1名）：
，负责统筹比赛现场工作，记录比赛的结果和通知下一组比赛
4、场地：
，负责提前清理规划场地，防止有车辆占位
5、器材：
，负责提前准备好活动器材
6、击鼓（1名）：
，负责比赛中击鼓助阵
7、现场照相（1人）：
8、安全：
，负责活动现场秩序与安全
9、活动协助：
各单位负责人
七、奖项、奖金设置
（一）拔河比赛
1、团体冠军现金500元。
2、团体亚军现金300元。
3、团体季军现金200元。
（二）趣味比赛
1、第一名现金200元
2、第二名现金100元
3、第三名现金50元
八、所需物品拔河绳1条、锣鼓1套、气球1包、乒乓球1盒、乒乓球拍4只、粉笔1盒、计分板（白板）1块、白板笔2支、秒表2块
九、费用预算
1、拔河绳：
500元
2、奖金：
1700元
3、其它：
300元合计：
2500元201X年街道“五一”“五四”活动方案201X年街道五四青年节活动策划方案
一、指导思想为纪念建团93周年、五四运动96周年，进一步丰富青年团员的业余文化生活，激发他们热爱生活、热爱学习、爱岗敬业、勇于创新的热情，在青年团员中形成乐于奉献的良好风气，增强团组织的凝聚力和战斗力，培养他们良好的生活方式，结合XX街道共青团工作实际，定于201X年5月举行纪念"五四"运动活动。
活动方案拟订如下：
二、活动主题万枚团徽赠青年万名青年忆五四
三、活动时间201X年5月
四、活动内容
1、重温红色党史，列出奔跑清单街道八个社区在5月份组织青年团员学习我党历史，重温入团誓词。
结合当前党的群众路线教育实践活动，开展"奔跑起来吧，我的青春"大讨论。
每位到会青年团员配一枚团徽，各社区要有团区委官方微信平台二维码，以方便青年团员使用"扫一扫"功能关注该微信公众账号。
2、回忆入团记忆，提高责任意识。
通过在团区委官方微信平台分享入团故事，使青年团员在工作生活中能以身作则，强化当好表率的意识，鞭策和激发青年团员的工作动力。
五、注意事项
1、抓宣传，营造氛围。
充分利用黑板、公示栏等宣传阵地，交流经验、树立典型，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围和百花齐放、生动活泼的良好局面。
2、抓进度，把握节奏。
各社区严格按照活动方案和时间要求开展各项活动，切实做到以进度促成效，以活动促工作。
3、重实效，突出特色。
将"五四"活动和当前正在开展的党的群众路线教育实践活动结合起来，把"五四"活动作为路线教育的有效载体，同时结合街道实际，在活动中突出重点，充分体现出特色。
4、集资料，创新亮点。
为防止"五四"活动流于形式，各社区做好整个活动过程的台账制作，如实反映组织开展活动的全过程。
201X年街道“五一”“五四”活动方案根据新党发11号《中共新桥镇委员会关于做好“庆五一，迎五四”文体活动的通知》的文件精神，为搞好此次活动，特拟订本方案如下。
一、组织机构为组织做好此次活动，特成立教育集团组织领导小组，人员名单如下：
组长：
铁永林副组长：
李如化王钧成员：
王世林董孔安王德华王美康汤怀何安兴张龙伟张方祥杨正秋戴翼
二、工作安排
（一）文艺总负责人：
李如化成员：
董孔安杨正秋张龙伟何安兴戴翼王美康汤怀吴朝磊负责工作：
文艺节目的所有相关工作
1、节目筛选组负责人：
杨正秋成员：
张龙伟何安兴戴翼王美康汤怀负责工作：
4月22日、23日，把此次文艺节目筛选出来。
2、音响、背景安装组负责人：
何安兴成员：
杨正秋张龙伟王体操吴朝磊李华张光城负责工作：
4月28日下午5点前，把舞台、音响、背景安装好。
（二）篮球总负责人：
王世林成员：
张方祥杨宏单长龙刘光林汤怀李华杨定芳负责工作：
负责篮球的所有相关工作。
1、裁判组负责人：
张方祥成员：
杨宏杨正秋单长龙刘光林汤怀李华杨定芳韦明坤韦天福负责工作：
负责4月28日全天的裁判
2、后勤组负责人：
杨宏成员：
施明兰宋昭才汤怀王安云负责工作：
负责记时记分等后勤保障工作
（三）安全保卫工作总负责人：
王钧成员：
王德华李华项正龙韦久华王钦才郎登提丁善辉杨敏徐仲鹏韦明坤杜思凤饶永会单长龙罗义张燕韦国用王瑜负责工作：
负责此次活动的安全保卫工作201X年街道“五一”“五四”活动方案
一、指导思想为纪念五一劳动节、建团90周年、五四运动93周年，进一步丰富机关青年的业余文化生活，激发机关青年热爱生活、热爱学习、爱岗敬业、勇于创新的热情，在青年中形成乐于奉献的良好风气，增强团组织的凝聚力和战斗力，培养青年良好的生活方式，促进青年健康成长，结合街道共青团、街道工会工作实际，定于201X年5月5日举行纪念“五四”运动活动。
活动方案拟订如下：
二、活动主题继承光荣传统，展现青春活力，塑造精彩人生
三、活动时间201X年5月5日
四、活动内容
1、九鲤溪一日游
2、街道青年联欢会
五、活动安排
1、201X年5月5日上午九鲤溪郊游活动组织街道干部职工70人前往九鲤溪联系车辆07:
50街道办事处集合，清点人数08:
00出发11:
00午饭时间游戏方案：
1、三人抱团规则：
每次参与活动为10人，听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰。
主持人可按实际情况喊口令。
2、一反常态规则：
上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作。
比如，主持人说举右手，队员则举左手。
3、成语连珠规则：
先说个成语每个组或每个人用最后一个字接成语......接不上的看着处罚就可以了,挺有意思.
4、抢椅子规则：
台上置三张椅子，邀请四个人上来，音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。
16:
00郊游结束，回收工具，合影留念
2、201X年5月5日下午街道青年联欢会地点：
大酒店多功能厅201X年5月4日下午17:
30主题：
继承光荣传统，展现青春活力，塑造精彩人生参加人员：
街道青年干部职工活动方案：
1）由主持人宣布晚会开始2）首先请街道党工委书记致词3）有奖游戏：
促进联欢会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。
在节目中穿插进行。
4）幸运大抽奖：
特等奖1名（价值800元）；一等奖1名（价值600元）；二等奖2名（价值400元）；三等奖4名（价值200元）5）礼品派送：
由单位统一购买礼品，所有到场的人员都有纪念品6）开展互动游戏：
你做我猜规则:
事先准备一些纸片，上面写好各种职业，或者体育运动。
然后让每个人分别抽一个，不要让别人知道。
然后分别表演，不能说话，让别人猜猜看是什么职业。
出脑筋急转弯：
答对者奖品为保温杯一只。
掷骰子踩气球游戏规则：
每桌选出一名选手上台互动，共9名选手。
在每位选身的左右脚上各绑一个汽球，游戏开始9名选手互踩对方的汽球，看谁能坚持到最后为胜方。
为避免事故发生，不允许穿高跟鞋的员工上台。
绕口令：
游戏规则：
每句绕口令选出四名选手上台比赛，看谁在规定时间内读的次数最多，为获胜方。
1）八百标兵奔北坡，炮兵并排北边跑，炮兵怕把标兵碰，标兵怕碰炮兵炮。
2）黑化肥发灰，灰化肥发黑黑化肥发灰会挥发；灰化肥挥发会发黑黑化肥挥发发灰会花飞；灰化肥挥发发黑会飞花
附送：
201X年街道党工委理论学习工作总结
201X年街道党工委理论学习工作总结
工作总结报告 201X年东山街道党工委、办事处始终坚持以邓小平理论、xxxx重要思想为指导，深入学习实践科学实践发展观，围绕建设学习型机关，以理论学习为突破口，着眼全面提高干部的综合素质和执政能力，不断丰富学习内容，完善学习机制，创新学习载体，把理论学习贯穿到各项工作的始终，教育引导干部形成良好的学习习惯，并通过学习来指导实践，有力地推动了各项工作。
一、健全制度，完善机制，坚持理论学习制度化、规范化、经常化
街道党工委、办事处将理论学习作为一项长期的基础性工作，纳入党工委重要议事日程，主要领导亲自抓，做到理论学习有计划、有安排、有落实，定期督促检查，年底进行考核，落实奖罚措施，彻底消除理论学习说起来重要，做起来次要，忙起来不要的错误认识，不断从制度上强化学习，规范学习行为，使学习真正长期坚持下去。
一是做好学习计划。
每年年初，按照市区有关理论学习安排，结合基层实际，制定街道中心学习组理论学习计划、机关干部和社区党员干部理论学习计划，并以正式文件的形式进行全面安排，提出明确要求，落实主管、分管领导，每季度召开一次总结汇报会，进行经验交流。
同时，要根据形势变化和区委阶段性学习要求，及时调整学习安排和学习内容，增强学习的时效性、针对性。
二是坚持自学制度。
根据形势和任务的需要，中心组成员要落实定时间、定计划、定专题、定进度的自学措施和中心组成员每年必须精读2本书、撰写2万字以上学习笔记的自学目标要求，认真抓好自学;每年要撰写1-2篇调研报告或体会文章，并组织学习交流。
三是坚持集中学习日制度。
要保证集体学习的时间，每个周都要安排一个下午集中学习。
学习时间可根据中心工作作适当调整，必要时相对集中使用。
有需要及时学习传达的重要内容，可随时安排集体学习时间。
四是严格考勤考核制度。
街道党工委、办事处将理论学习纳入干部年终考核。
把平时考察与定期考核结合起来，对中心组每个成员的参学情况进行考勤登记。
对成员学习笔记、学习次数、撰写体会文章等情况实行量化考核。
二、创新理论学习载体，营造浓厚的学习氛围
街道党工委、办事处将创新理论学习载体作为抓好学习的关键环节，把培养学习兴趣作为重中之重，教育引导干部学会学习，不断克服把学习当成形式、当成教条、当成负担的片面认识，由要我学转变到我要学，逐渐养成良好的学习习惯，使干部理论学习成为一种自觉行为。
一是坚持例会讲评，利用每周一全体机关干部例会，传达上级会议精神，总结讲评工作，分析工作中存在的问题，推广工作中好的做法和经验，统一思想，提高认识，明晰思路。
坚持将理论学习纳入到各项会议制度当中，在研究某项工作前，先组织干部学习有关法律法规政策，使干部先了解熟悉掌握规矩再讨论工作，确保会议效果。
二是坚持每月一次干部主讲，由机关干部对有关法律法规政策进行集中讲解。
由业务干部结合工作实际，就工作中容易出现的问题进行分析，对政策法规容易理解偏差的地方进行强调总结，结合实际提出应对措施，先在科室干部会上讲，广泛征求意见，反复修改后，再在机关干部大会上讲解，并采取领导提问，干部作答的形式，加深理解。
三是坚持工作日志制度，每周由科室负责人对干部工作日志进行检查并签署意见，每季度分管领导检查一次，每半年主要领导检查一次，要求干部记工作日志不能记流水，要有思考，有认识，特别对工作中遇到的问题要有自己的见解和应对措施，通过长期坚持，教育引导干部养成良好的学习习惯，形成会学习，善思考，有主见的干部队伍。
三、理论学习和实践工作相结合，做到学以致用
纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。
我们始终将理论学习和实践工作紧密结合起来，在实践中总结，在实践中应用，有力的推动了各项工作不断出亮点，创特色，上水平。
一是注重边学边干，提高干部执政上级决策的能力。
每一项工作，特别是一些政策性、操作性强的工作，我们始终坚持在工作前先让干部掌握必要的政策法规知识，熟练工作操作程序，确保干部在干工作时不出偏差，确保工作顺利进展。
在今年两委换届选举中，我们提前就拉开了干部培训教育工作，反复组织干部学习中央和省、市、区关于换届选举工作的一系列政策知识，通过周一例会、周三学习日、科室干部会议等集中反复学习，确保了参与换届工作的人员素质、能力过硬，为换届选举顺利完成奠定了人才基础，我办两委换届选举工作在全区率先完成任务，并实现了零上访。
在市区街重要文件精神落实过程中，我们首先组织干部对文件反复学，深入学，要求干部就自己对文件的历史背景、目的意义、操作程序的理解认识，必须写出心得体会。
再由主管科室指派业务骨干进行讲解，加深理解，提高认识，统一思想。
同时，召开科级以上干部会议，集思广益，积极采纳干部意见，确保了每一项工作落实前心中有数，落实中行动自如，落实后效果明显。
二是注重总结和升华，提高工作水平。
工作结束后不去总结，不去思考，工作中的一些好做法，好经验就不能推广，一些存在问题和出现的问题就不能得到彻底解决。
我们在每一项工作完成后，都要求干部要写出心得体会，对有价值的心得体会文章，街道党政领导亲自点评，批示，并帮助鼓励干部再进行深入总结，广泛征求意见，不断升华，形成有份量的调研文章，在全办广泛学习，并到区以上有关宣传资料采编。
三重理论学习的预见性，做到有备而战。
我们不去预知明天将要发生什么，就不会知道今天要做好什么准备。
我们将理论学习与建设团队精神，塑造知识型干部队伍结合起来，充分发挥理论学习的积极作用。
通过扩大理论学习对象范围，加强党员队伍、干部队伍理论学习，统一思想，提高认识。
通过开展科技、法律、市场管理等理论培训教育活动，使干部知识多元化，提高适应能力。
一年来，正是我们将理论学习纳入到建设学习型机关各项工作中，作为一项硬指标，不断完善机制，创新载体，注重实效，取得一定成绩。
但是理论学习是一项长期的工作，我们将进一步树立学习就是工作，工作就是学习的观念，不断加强学习，建设学习型组织，促进各项工作再上新台阶。
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