出租车违章整改方案.docx
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出租车违章整改方案
出租车违章整改方案
出租车违章整改方案
篇一:
市区出租车交通营运秩序专项整治工作方案市区出租车交通营运秩序专项整治工作方案为了切实加强出租车交通营运秩序管理，树立城市窗口行业文明形象，决定在市区范围内组织开展出租车交通营运秩序专项整治活动，现制定工作方案如下:
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、依法监管、注重长效”的原则，在市区范围内着力整治出租车交通营运秩序，努力实现“服
务得到进一步改进、秩序得到进一步改善、形象得到进一步改观”的预期目标，促进我市城市客运行业健康稳定发展，以优异的成绩和表现迎接十八大胜利召开以及全国文明城市创建活动。
二、主要任务和目标
（一）重点整治出租车营运秩序。
依法查纠车容车貌不整、乱收费、违章拒载、强行拼客、欺客甩客等营运违规行为，达到车容车貌整洁、经营行为规范，社会投诉率降低60,以上。
（二）重点整治出租车交通秩序。
依法管理闯红灯、违章停靠、急停猛拐、超速超载、遮挡牌照等交通违法行为，达到出租车出行遵章守纪、文明行车，交通违法率降低50,以上。
（三）重点打击“黑车”非法营运。
依法查处非法营运的“黑车”、伪造营运证照的小客车、驻点经营的异地出租车以及客货两用车等其他车辆非法经营行为，达到重点地区、重点路段基本杜绝“黑车”经营。
三、实施步骤此次整治活动从5月10日开始至10月31日结束，共分3个阶段:
第一阶段:
宣传发动阶段（5月10日至5月20日）召开各个层面的宣贯会议，统一思想认识，充分认识开展出租车交通营运秩序专项整治的重要性和必要性，增强抓好专项整治工作的紧迫感和责任感，在全行业形成全力以赴、全员参与的工作态势。
同时，细化工作方案，组建稽查执法、后勤保障、信息宣传等专门工作班子。
第二阶段:
集中整治阶段（5月21日至10月20日）集中整治行动按照具体实施方案执行，实行以下工作方法:
1、加大检查力度。
专项整治期间，市运管处、市客管处，亭湖、盐都运管处将抽调素质高、业务精、作风硬的执法人员组成执法队伍，采取定点检查与流动检查、定时检查与不定时检查、交叉检查与联合检查、明查与暗查相结合的方法，严厉打击各类出租车违章违法行为，确保专项整治不留盲区、不留死角，取得实效。
2、实行联动执法。
一是配合公安交巡部门查处交通违法行为。
二是各企业要充分发挥主体作用，落实专职检查力量，打足人力、物力和时间，上路上线对本企业营运车辆和从业人员进行监督检查。
检查要保证质量，建立规范化台帐记录，同时检查过程中要注重宣传教育，发现违规行为立即处理，绝不手软。
3、规范执法程序。
所有稽查执法人员都要依法执法、从严执法、文明执法，坚持做到“三查三看”，即:
一查证件、设施是否齐全，看车容车貌是否整洁;二查服务是否规范，看有无宰客、甩客、欺客、乱涨价等营运违章行为;三查是否遵章守纪，看有无乱停、乱靠、乱调头、争道抢行、闯红灯等交通违法行为。
4、严格管理标准。
对现场查实和投诉查实的交通违法和营运违章行为，除分别由公安交巡部门和城市客运管理部门依法给予罚款、保存证件、记分等处理外，当事人发生1次的要批评教育、警告，当事人发生2次的培训学习，经考试合格后方可上岗，当事人发生3次的，一律取消经营服务资格，同一车辆发生3次的停运整改，整改到位后方可继续营运。
如企业有责投诉和违法违章率超过5%，将按规定严肃追究企业的管理、监管责任，并在新闻媒体上曝光。
第三阶段:
总结巩固阶段（10月21日至10月31日）集中整治工作结束后，要认真梳理总结前
的做法以及存在问题，研究制定长效管理体制，行业管期工作取得的成绩经验、好
理部门和各企业要进一步完善各项规章制度，确保通过此次整治活动促进出租车服务水平提档升级，行业管理步入制度化、规范化、科学化轨道。
四、工作要求
（一）加强组织领导。
为切实加强对市区出租车交通营运秩序整治工作的领导，行业已成立专门领导小组，负责此次专项整治工作的日常组织协调、执法检查、督查考核等工作。
各出租车企业要分别成立组织领导机构和专门的工作班子，主要领导亲自抓、负总责，为这次整治工作的第一责任人，分管领导为直接责任人。
各层各级要集中精力，扑下身子，真正将整治工作落实到每个阶段、每个环节、每个行动上，切实把整治活动抓实、抓细、抓出成效。
（二）强化宣传教育。
各企业要对所有驾驶员开展集中轮训，重点培训交通安全法律法规、营运服务规范和文明服务流程等内容，培训结束后要组织考试，考试不合格的坚决取消服务资格。
要定期、不定期地全面开展驾驶人员宣传教育活动，运用召开会议、短信和GPS平台、发放宣传资料、张贴宣传标语等多种手段，努力提高广大从业人员的文明意识、服务意识、安全意识，营造广泛支持、积极参与的浓烈氛围。
同时，各企业要配合整治活动，大力开展形式多样的服务竞赛活动，激发广大管理和服务人员争先创优的热情。
（三）严格落实工作责任。
全行业要建立整治工作目标责任制，凡明确的工作任务，各单位和个人必须不折不扣地完成。
各企业要把责任目标进一步细化分解，实行目标管理，做到层层都有工作目标，人人都有整治担子。
对整治工作遇到的困难
和问题要加强沟通，做到上情下达，下情上报，协调配合，任何单位和个人都不得推诿扯皮。
执法人员在执法过程中要做到文明执法、依法执法、规范执法，实行执法责任制和过错行为责任追究制。
整治领导小组将组织人员不定期到各企业督查指导，如发现企业工作不力、敷衍了事，该停业整顿的一律停业整顿，该停运的一律停运，该取消经营许可的一律取消经营许可，确保整治活动不走过场，不做样子。
（四）加强信息沟通。
一是注重舆论引导，充分利用电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，大力宣传整治活动的意义和进程，褒优罚劣，典型引路，形成正确的舆论导向和浓厚的舆论氛围。
二是建立专项整治工作通报制度，加强信息沟通，定期通报情况，密切掌握行业动态，根据实际形势及时研究应对措施，各企业遇有重大情况要及时上报，同时采取有效措施进行果断处置，坚决杜绝事态蔓延。
三是对外公布举报电话、网站，畅通投诉举报渠道，指定专人负责举报案件的受理、督办和回复，做到件件有落实，件件有回音。
篇二:
重点交通违法整改措施新盛出租重点交通违法整改措施成都市交委出管处:
我公司驾驶员:
李智、徐剑、淘学峰等5人在2017年10月违反了“《道路交通安全法》”中关于车辆限速的相关规定，现将对以上违反行为作出以下整改。
一、利用各种培训会、回场刷卡时间，向驾驶员重点分析讲解，特别强调交通违法的危害。
二、将此类交通违法作为重点案例，向全公司通报。
并在驾驶员安全会上进行重点分析，由违法驾驶员在会上现身说法，讲经过、讲认识、讲体会。
让公司驾驶员增强安全防范意识，引以为戒高度重视行车安全。
1（合理控制车速，严禁超速行驶。
是防范交通事故的重要途径。
2（在危险路段路口，特别是前方有障碍物遮挡时，首先要做到，有预见行人、非机动车、机动车突然变更运行轨迹的思想准备，然后仔细观察，减速慢行确保安全通过。
三、根据出租车驾驶员普遍驾驶习惯，结合公司实际案例，总结出几条特别需要改正和杜绝的错误驾驶习惯，在安全会上分析讲解:
道路交通安全法》”中关于车辆限速的相关规定，现将对以上违反行为作出以下整改。
一、利用各种培训会、回场刷卡时间，向驾驶员重点分析讲解，特别强调交通违法的危害。
二、将此类交通违法作为重点案例，向全公司通报。
并在驾驶员安全会上进行重点分析，由违法驾驶员在会上现身说法，讲经过、讲认识、讲体会。
让公司驾驶员增强安全防范意识，引以为戒高度重视行车安全。
1（合理控制车速，严禁超速行驶。
是防范交通事故的重要途径。
2（在危险路段路口，特别是前方有障碍物遮挡时，首先要做到，有预见行人、非机动车、机动车突然变更运行轨迹的思想准备，然后仔细观察，减速慢行确保安全通过。
三、根据出租车驾驶员普遍驾驶习惯，结合公司实际案例，总结出几条特别需要改正和杜绝的错误驾驶习惯，在安全会上分析讲解》”的驾驶员进行违章处罚，严防因以上违法行为引发交通事故。
五、交通违法驾驶员停车学习，由安营部技安人员负责督促，重点讲解《道路交通安全法》、公司相关安全管理制度、出租车驾驶员必须养成良好的驾驶习惯、安全方面的法律法规和安全知识。
六、通过组织技能培训学习，讨论案例，吸取教训，强化管理，大力提高广大职工及驾驶员的安全意识，最大限度减少事故发生，确保安全行车，避免类似事故再次发生。
成都新盛出租汽车有限公司二〇一三年十一月二十五日篇三:
道路交通安全法》、公司相关安全管理制度、出租车驾驶员必须养成良好的驾驶习惯、安全方面的法律法规和安全知识。
六、通过组织技能培训学习，讨论案例，吸取教训，强化管理，大力提高广大职工及驾驶员的安全意识，最大限度减少事故发生，确保安全行车，避免类似事故再次发生。
成都新盛出租汽车有限公司二〇一三年十一月二十五日篇三》予以曝光，并责成有关单位拿出具体整改措施。
（二）、加强营运线路监督检查。
各单位要进一步加大营运线路监督检查力度，加强营运线路安全管理控制，队长、安全员每周要至少一次上线路，检查违章违纪和营运秩序，线管员要量化标准，严格按计划、按时段上线路检查，提醒广大一线驾驶员严格遵守交通法规，切实做到安全行车、文明驾驶，各单位针对存在的问题，要认真分析原因，查找不足，及时采取有效的整改措施，消除违章违纪，规范营运程序。
（三）、认真落实各项集中整改措施。
集中整改期间，各单位对交通违法驾驶员的处理要从严从快，落实到人，严肃处理。
同时要结合实际，加强营运线路管理控制，进一步健全日常管理规章制度，采取制定针对性的整改措施，确保交通违法行为明显下降，集中整改工作收到实效。
（四）、组织开展专题教育培训。
各单位要采取多种形式组织开展专题教育培训，如召开专线会、班组会，观看交通违法视频、图片等，对交通违法驾驶员要组织进行专题教育培训，重点是道路交通法规相关知识，要确保每一名违法驾驶员都能受到教育。
四、处理办法
（一）、集中整改期间，经与交管部门沟通，对交通违法驾驶员采取以下处理办法:
1、参照交管部门规定及公司“三条例”进行罚款处理。
2、办班学习三天，上线路查违章三天，并进行交通法规知识考试，考试合格，方可上岗。
（二）、对责任单位的处理办法:
1、每月将交通违法情况在《洛阳公交》曝光，责成责任单位拿出具体整改措施。
2、每月对各营运单位交通违法排出名次，每月排名第一的单位，主管营运副经理在集团公司营运例会上作典型经验介绍;每月排名倒数第一的单位，主管营运副经理需在营运例会上说明情况，同时对交通违法较多的线路包线队长、线管员做出处理，处理结果报集团公司。
3、集中整改结束后，对整改工作成效突出的单位给予表扬，对整改不力的单位给予通报批评。
五、工作要求
（一）、高度重视，加强领导。
各单位要成立集中整改工作领导小组，明确分工，责任到人，确保各项工作落实到位。
（二）、结合各自工作特点和线路实际，认真分析总结营运组织、日常管理方面存在的问题，制定本单位集中整改工作方案，做到方案切实可行，务求实效。
（三）、各单位集中整改工作方案于7月27日前报集团公司安全运营处。
二0一二年七月二十三日篇四:
洛阳公交》曝光，责成责任单位拿出具体整改措施。
2、每月对各营运单位交通违法排出名次，每月排名第一的单位，主管营运副经理在集团公司营运例会上作典型经验介绍;每月排名倒数第一的单位，主管营运副经理需在营运例会上说明情况，同时对交通违法较多的线路包线队长、线管员做出处理，处理结果报集团公司。
3、集中整改结束后，对整改工作成效突出的单位给予表扬，对整改不力的单位给予通报批评。
五、工作要求
（一）、高度重视，加强领导。
各单位要成立集中整改工作领导小组，明确分工，责任到人，确保各项工作落实到位。
（二）、结合各自工作特点和线路实际，认真分析总结营运组织、日常管理方面
中整改工作方案，做到方案切实可行，务求实效。
存在的问题，制定本单位集
（三）、各单位集中整改工作方案于7月27日前报集团公司安全运营处。
二0一二年七月二十三日篇四》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，建立健全安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化主体责任，加强事故监督管理，防止和减少事故，保障人民生命财产安全及公司生产经营的安全，现结合我公司实际，特制定以下实施方案:
一、隐患治理的机构和人员:
为认真做好客运安全生产事故隐患排查治理工作，保证各项安全生产工作内容的顺利开展，成立出租车公司“隐患排查治理”工作领导小组:
组长:
林武贤副组长:
熊辉、林霄成员:
尹芹梅、张家会、李立忠、匡贤富隐患排查治理领导小组下设办公室在客运站安全室，由熊辉办公室主任，尹芹梅任副主任，办公室成员和安全室人员，具体负责隐患治理工作方案的实施，宣传动员、检查考核和指导，各部门积极参加与配合，联系电话:
6127238。
二、隐患治理的目标和任务:
以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，以深化开展“安全生产年”、“安全生产月”、“安全生产周”、“安康杯”等活动、推动实施安全发展战略为主线，以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为主题，认真开展各项安全生产隐患排查及专项整治工作，全面深入排查安全生产隐患，并在各上级部门及集团公司的统一领导下，各部门加强协调配合，狠抓隐患整改工作，进一步深化安全生产专项整治，建立健全安全生产患排查治理长效机制，推动公司安全生产形势继续稳定好转;切实注重实效，以强化员工及驾驶员的安全意识、提高安全责任为着力点，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，深入开展安全生产隐患排查活动，为进一步促进全公司安全生产形式的持续稳定好转，有效防范和遏制重特大事
故，继续降低事故总量和伤亡人数，进一步提升安全生产隐患排查治理的工作水平。
三、隐患治理的要求和时限:
1、各单位及各部门务必要高度重视安全生产隐患排查治理工作，要成立专门的工作领导小组，落实工作机构及人员，迅速细化工作方案，迅速动员部署。
2、不定期的对安全生产进行隐患排查治理工作，认真分析安全生产隐患的严重程度，按照轻重缓急，积极推动实施安全生产隐患治理措施，定期对安全生产隐患排查治理情况进行及时的整改，按时对安全生产隐患治理工作进行综合性的抽查，检查安全生产隐患是否治理到位，确保隐患排查治理工作取得实效。
3、要以隐患排查治理工作为契机，切实加强隐患排查治理的信息统计，建立健全隐患排查治理数据库，加强隐患排查治理基础工作。
要认真分析近年来的典型事故案例，认真总结经验教训，加大宣传教育，不断提高安全责任意识、守法意识、把交通事故消灭在萌芽状态。
4、认真查找安全生产隐患排查出的隐患，制度安全生产隐患治理措施，按照规定的期限完成安全生产隐患治理工作整改到位，对安全生产隐患整改进行检查，做好相关的记录。
四、隐患治理的经费和物资:
重点安全生产隐患治理的经费和物资一切费用由财务室统一支出。
五、隐患治理的方法和措施:
1、广泛对员工、驾驶员进行宣传、动员，在单位内营造浓厚的安全生产氛围，加大安全生产宣传覆盖面，针对重点的人员、重点的线路、重点的车辆进行全面的隐患治理，要以“治理隐患、防范事故”为主题，切实消除安全生产事故隐患。
2、认真组织开展“安全生产年”、“安全生产月”等活动及企业安全生产标准化创建、安全生产专项整治等工作，让员工了解掌握安全生产操作知识，避免和预防安全生产事故的发生，进而提高全体员工的安全生产意识。
3、开展自检自查及针对安全操作规程遵守情况的综合督查、专项督查为主要形式的安全生产隐患排查治理工作大检查，全面治理可能存在的安全生产隐患;加强GPS的监控力度，及时发送安全提示信息;加强对发班前驾驶员的安全提示、告诫工作;加大上路动态检查力度，并组织联合检查组上路开展自检自查活动。
通过采用综合性检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行，加强安全生产管理工作的稳定，加强创新，突出特色，充分发挥职能作用和主动创造性作用，紧密结合单位实际，全面推进和加强安全文化建设并强化监督检查，提高认识，认真对待，强化组织领导工作，推动安全生产隐患排查治理的深入开展，
认真排查治理事故隐患，切实加强日常安全检查及定期安全督查，及时发现解决存在的问题，确保不走形式、不走过场，接受行业部门及上级部门的监督指导，加强沟通联动，消除安全生产事故隐患。
云南保山交通运输集团有限责任公司龙陵分公司出租车公司2017年03月01日主题词:
隐患治理抄报:
集团公司安全管理部龙陵分公司（共印3份）云南保交集团公司龙陵分公司出租车公司2017年03月01日印发
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