技术部员工岗位职责.docx

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技术部员工岗位职责

技术部员工岗位职责

　　第1篇：

技术部机械组员工岗位职责技术部机械组员工岗位职责

　　职责范围

　　1、协助设计工程师做具体的事务性技术工作，认真学习新技术、新工艺、不断提高技术水平。

　　2、收集技术资料，对设备新技术、新工艺、新材料、进行可行性的调查。

　　3、深入生产班组，了解生产工艺执行情况，设备操作使用情况，督导生产者按工艺要求进行施工，听取生产部门的合理化建议，参加质量分析会。

　　4、负责审核本岗位绘制的产品图纸，根据产品的标准制订操作规程、质量检查方法、预算编制用料计划。

　　5、编制、核算产品生产工时、成本价格。

　　6、对违反施工工艺规定的现象，有权责令停止加工，提出纠正方法、要求、改正措施，遇有影响后续加工产品质量的情况时，有权责令停止加工，制定相应的改正措施，并检查执行情况以确保产品质量。

　　7、解决生产过程中出现的技术问题，需要更改图纸时，通知设计工程师，召回原图做好记录并交档案管理员登记，保持图纸的正确性、唯一性。

　　8、为满足生产技术要求，下发的图纸应有主管签字、设计工程师审核签字、编制人员签字。

图纸加盖“受控文件”章，连同配料表、生产工艺、涂装工艺一并下发。

　　9、跟踪首件生产，做好技术检查记录，发现问题及时向部门主管汇报。

　　10、清晰、明了、准确回答生产者提出的各项技术问题。

　　11、理解、明确设计意图，向操作者传达准确的设计意图。

　　12、妥善保管生产用图，按《质量管理体系》管理存档和召回过期、作废图纸。

　　13、对生产过程中的技术问题负责，对技术上存在问题有建议改进权。

　　现任权限

　　1、对本岗位所绘制图纸及技术文档有审核权。

　　2、对本岗位审核的各项技术资料、图纸的正确性、准确性负责。

　　3、编写个人工作计划，在规定时间内完成工作。

　　4、按《质量管理体系》使用文档资料，做好技术文档、图纸的保护工作。

　　5、对产品的生产过程有全程跟踪、相关资料登记记录责任。

　　6、完成部门主管交付的其它工作。

　　工作流程

　　1、协助设计工程师根据合同及工作任务单要求制做设备生产计划。

　　2、协助设计工程师向工艺、土建、电气设计人员提供合同设备清册中相关设备图纸及资料。

　　3、根据制定的设备生产计划预算财料，经设计工程师、部门主

　　管签字后提交物资部。

　　4、根据制定的设备生产计划，准备图纸及相关资料，经档案管理员登记、生产部接收人员签字后交付生产部。

　　5、生产过程全程监控，做设备档案记录。

　　6、组织设计工程师、部门主管及相关人员进行产品出厂检验及调试，填写出厂检验报告并交档案管理员存档。

　　第2篇：

技术部电气组员工岗位职责技术部电气组员工岗位职责

　　职责范围

　　1、协助设计工程师做具体的事务性技术工作，认真学习新技术、不断提高技术水平。

　　2、收集技术资料，对配电及电气自动化控制新技术、新材料、进行可行性的调查。

　　3、深入生产班组，了解生产部装配执行情况，设备操作使用情况，督导生产者按要求进行施工，听取生产部门的合理化建议，参加质量分析会。

　　4、负责审核本岗位绘制的配电及自动化控制图纸，根据产品的标准制订操作规程、质量检查方法、预算编制用料计划。

　　5、编制、核算产品生产工时、成本价格。

　　6、对违反施工工艺规定的现象，有权责令停止加工，提出纠正方法、要求、改正措施，遇有影响后续作业质量的情况时，有权责令停止施工，制定相应的改正措施，并检查执行情况以确保产品质量。

　　7、解决生产过程中出现的技术问题，需要更改图纸时，通知设计工程师，召回原图做好记录并交档案管理员登记，保持图纸的正确性、唯一性。

　　8、为满足生产技术要求，下发的图纸应有主管签字、设计工程师审核签字、编制人员签字。

图纸加盖“受控文件”章，连同配料表、生产工艺、装配工艺一并下发。

　　9、跟踪首件生产，做好技术检查记录，发现问题及时向部门主

　　管汇报。

　　10、清晰、明了、准确回答生产者提出的各项技术问题。

　　11、理解、明确设计意图，向操作者传达准确的设计意图。

　　12、妥善保管生产装配用图，按《质量管理体系》管理存档和召回过期、作废图纸。

　　13、对生产过程中的技术问题负责，对技术上存在问题有建议改进权。

　　责任权限

　　1、对本岗位所绘制图纸及技术文档有审核权。

　　2、对本岗位审核的各项技术资料、图纸的正确性、准确性负责。

　　3、编写个人工作计划，在规定时间内完成工作。

　　4、按《质量管理体系》使用文档资料，做好技术文档、图纸的保护工作。

　　5、对产品的生产装配过程有全程跟踪、相关资料登记记录责任。

　　6、完成部门主管交付的其它工作。

　　工作流程

　　1、协助设计工程师根据合同及工作任务单要求制做设计、生产计划。

　　2、协助设计工程师向工艺、土建、机械设计人员索取合同设备清册中相关设备资料。

　　3、根据制定的设备生产计划预算财料，经设计工程师、部门主管签字后提交物资部。

　　4、根据制定的计划，准备图纸及相关资料，经档案管理员登记、生产部接收人员签字后交付生产部。

　　5、生产过程全程监控，做好元件说明书及装配档案记录。

　　6、组织设计工程师、部门主管及相关人员进行产品出厂检验及调试，填写出厂检验报告并交档案管理员存档。

　　第3篇：

技术部岗位职责技术部主任岗位职责

　　一、负责协调本部门日常业务和行政管理工作。

　　二、负责制定本部门发展规划、年度工作计划和业务工作细则。

　　三、保证图书馆网络的安全稳定运行，组织技术人员维护图书馆网络。

　　四、组织业务学习和研讨，不断提高职工素质和业务工作水平。

　　五、经常性开展优质服务活动，扩展电子技术服务新领域。

　　六、承担图书馆交给的其它有关自动化建设与管理方面的工作。

　　七、协助馆领导，完成馆内交办的其他工作。

　　图书馆

　　2011.05

　　系统管理员岗位职责

　　1、负责本馆服务器系统以及数据库的日常管理与维护，保证服务器和数据库的日常运行，保护服务器以及数据库的数据安全。

　　2、有责任指导、督察各岗位操作人员规范使用本馆一切软、硬件设施，定期检查、防范计算机病毒。

　　3、负责图书馆网站管理和网页信息发布工作，发挥网上宣传作用；建立电子信箱搜集读者的意见并及时反馈给相关部门，真正发挥信息服务部在现代化图书馆建设中的先导作用。

　　4、负责图书馆电子资源服务器的管理与维护工作，以及电子资源的建设和管理。

　　5、负责图书馆网络设备的选型、购买，软件、硬件维护、升级等工

　　作。

　　2011.0

　　5网站管理员岗位职责

　　1、负责电子阅览室网络管理工作。

　　2、负责电子阅览室设备管理与维护工作。

　　3、负责电子阅览室值班人员培训工作。

　　4、协助技术部部长完成其他网络管理工作。

　　5、负责光盘等多媒体的整理工作，签收并及时按类上架分编室移交的电子图书、光盘、磁带、录象带等文献资料，并及时将读者的阅读需求反馈给文献采访部门，以提高电子文献馆藏质量。

　　6、完成馆内安排的其他工作。

　　图书馆2011.0

　　5电子阅览室工作人员岗位职责

　　1、负责电子阅览室的日常开放与管理工作。

本室实行有偿服务，应按章收取费用，如数上交。

做好读者每日阅读量和每天服务收入的统计工作并按月将数据上报。

　　2、负责光盘等多媒体图书资料的流通工作。

　　3、熟悉馆藏电子文献和网上信息资源，热心为读者答疑解难，做好

　　读者信息咨询工作，辅导读者正确使用本馆检索系统及利用Internet网查找有价值的信息资料。

　　4、督促读者遵守本室管理规定，爱护室内一切设备，熟悉并掌握室内各种设备的使用方法，负责设备和系统的一般维护。

　　5、严格控制使用一切外来软件，保证本馆计算机管理系统的正常规范操作和各种数据信息的安全，定期做好数据备份工作。

　　6、熟练掌握本馆计算机管理系统，按馆长分配的工作岗位和任务设置相应的权限，如因工作失职造成的数据丢失或系统瘫痪将追究相关责任。

　　7、有责任指导、督察操作人员规范使用管理系统及各种设备。

　　8、保持室内清洁、美观，为读者提供优良的阅读环境。

做好安全防护工作，按时关好门窗、灯扇，注意防火防盗。

　　9、自觉遵守学院、本馆的一切规章制度，从整体利益出发，做好部门负责人、馆长交办的其它工作任务。

　　图书馆

　　2011年05月

　　电子阅览室管理规定

　　一、读者管理细则：

　　1、电子阅览室是本馆向读者提供数字化信息服务的主要窗口。

主体的服务有：

电子书刊阅览、网络浏览、软件学习、上机实习、随书光盘阅读、音像资料视听、教学教案写作、教学课件制作等。

　　2、电子阅览室收藏的电子文献资料（光盘、软盘、磁带、录像

　　带等）以镜像方式提供给读者，一般不外借。

教师因备课需要可办理外借。

　　3、本室划分为教师、学生两个区域，服务对象为全院教职工、学生。

读者一律凭本人有效借书证登记使用，不得使用他人证件及转借证件。

　　4、读者应自觉遵守本室管理规章制度，遇到系统不正常或耳机、键盘、鼠标、显示器、主机等发生故障，应立即报告管理人员，不得自行处理，也不能擅自拔插设备。

　　5、爱护公物设备，不得随意挪动、刻画桌椅。

损坏本室任何硬件设施，须按相同型号设备的市场价格赔偿损失，严重者还要按学院相关规定严肃处理。

　　6、保持室内安静、整洁，不得大声喧哗，严禁携带食品、饮料及其他有损本室设备的物品进室，更不能在室内吸烟、使用明火。

　　7、电子阅览室禁止玩游戏，也不提倡读者自带光盘、软盘，如确需使用，须经管理人员检查、同意方可。

教师因备课、教学课件制作需要使用光盘、软盘、闪盘、软件、扫描仪、打印设备、光盘刻录机等，也须经管理人员同意后使用。

严禁滥用本室设备。

　　8、读者进行网络浏览时，必须自觉遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》及《x计算机信息网络国际联网管理暂行规定》，不得有任何黑客行为，严禁观看浏览黄色淫秽、色情暴力、恐怖反动等不健康的文字图片信息，更不能传播、发布任何有害信息，否则一切后果自行承担。

　　9、读者不得自行下载安装软件、更改计算机系统配置、修改注册表、设置使用密码，下机时要按正常程序关闭计算机。

　　10、读者必须遵守本馆其它各项管理规章制度。

　　二、收费细则:

　　1、上机机时费、网络浏览费为：

1元/小时。

　　2、扫描：

普通4寸照片1元/张，图片文字1元/A4/B5幅单面纸。

　　3、打印输出：

普通打印0.5元/A4/B5幅单面纸，彩色打印3元/A4/B5幅单面纸。

　　4、光盘刻录：

5元/张（自带光盘4元/张）。

　　5、所有费用一律不收现金，由本室通过IC卡代为收取，统一上交学院财务处。

　　电子阅览室教师上网区域管理规定

　　1、本室只供教师使用，入室凭本人有效借书证登记，按管理员指定机位免费上机、上网。

　　2、教师必须自觉遵守《图书馆电子阅览室读者管理规定》，自带光盘、软盘需交管理人员检查后方可使用。

　　3、本室主体服务有：

电子书刊阅览、网络浏览、随书光盘阅读、音像资料视听、图片文字扫描、网上资源下载打印、光盘刻录等。

　　4、教师上网区域接待多媒体教学使用时，暂停开放，教师可在学生上网区域使用本室资源。

　　5、若室内任何设备发生故障，严禁自行处理，必须及时告知管理人员协商解决。

　　6、若损坏本室任何硬件设施，须按该型号设备的市场价格照价赔偿。

　　7、确因教学需要进行图片文字扫描、打印输出或光盘刻录，必须经所属教务处处长或分管院长签字后，在阅览室登记使用原因和项目等，方可获得免费服务，耗材（纸张、光盘等）自带，墨盒以系（科、室）为单位按学期免费打印纸张数结算。

如个人需求一律按章收费。

　　8、收费服务项目实行打卡收费，一律不收现金。

　　①扫描：

普通4寸照片1元/张；图片文字1元/A

　　4、B5单面。

②打印：

普通打印0.5元/A

　　4、B5单面；彩色打印3元/A

　　4、B5单面。

　　③刻录：

5元/张（自带光盘4元/张）

　　以上规定自2010年10月10日起执行

　　图书馆

　　2010年10月