技术部员工岗位职责.docx

1、技术部员工岗位职责技术部员工岗位职责第1篇：技术部机械组员工岗位职责技术部机械组员工岗位职责职责范围1、协助设计工程师做具体的事务性技术工作，认真学习新技术、新工艺、不断提高技术水平。2、收集技术资料，对设备新技术、新工艺、新材料、进行可行性的调查。3、深入生产班组，了解生产工艺执行情况，设备操作使用情况，督导生产者按工艺要求进行施工，听取生产部门的合理化建议，参加质量分析会。4、负责审核本岗位绘制的产品图纸，根据产品的标准制订操作规程、质量检查方法、预算编制用料计划。5、编制、核算产品生产工时、成本价格。6、对违反施工工艺规定的现象，有权责令停止加工，提出纠正方法、要求、改正措施，遇有影响后

2、续加工产品质量的情况时，有权责令停止加工，制定相应的改正措施，并检查执行情况以确保产品质量。7、解决生产过程中出现的技术问题，需要更改图纸时，通知设计工程师，召回原图做好记录并交档案管理员登记，保持图纸的正确性、唯一性。8、为满足生产技术要求，下发的图纸应有主管签字、设计工程师审核签字、编制人员签字。图纸加盖“受控文件”章，连同配料表、生产工艺、涂装工艺一并下发。9、跟踪首件生产，做好技术检查记录， 发现问题及时向部门主管汇报。10、清晰、明了、准确回答生产者提出的各项技术问题。11、理解、明确设计意图，向操作者传达准确的设计意图。12、妥善保管生产用图，按质量管理体系管理存档和召回过期、作废

3、图纸。13、对生产过程中的技术问题负责，对技术上存在问题有建议改进权。现任权限1、对本岗位所绘制图纸及技术文档有审核权。2、对本岗位审核的各项技术资料、图纸的正确性、准确性负责。3、编写个人工作计划，在规定时间内完成工作。4、按质量管理体系使用文档资料，做好技术文档、图纸的保护工作。5、对产品的生产过程有全程跟踪、相关资料登记记录责任。6、完成部门主管交付的其它工作。工作流程1、协助设计工程师根据合同及工作任务单要求制做设备生产计划。2、协助设计工程师向工艺、土建、电气设计人员提供合同设备清册中相关设备图纸及资料。3、根据制定的设备生产计划预算财料，经设计工程师、部门主管签字后提交物资部。4、

4、根据制定的设备生产计划，准备图纸及相关资料，经档案管理员登记、生产部接收人员签字后交付生产部。5、生产过程全程监控，做设备档案记录。6、组织设计工程师、部门主管及相关人员进行产品出厂检验及调试，填写出厂检验报告并交档案管理员存档。第2篇：技术部电气组员工岗位职责技术部电气组员工岗位职责职责范围1、协助设计工程师做具体的事务性技术工作，认真学习新技术、不断提高技术水平。2、收集技术资料，对配电及电气自动化控制新技术、新材料、进行可行性的调查。3、深入生产班组，了解生产部装配执行情况，设备操作使用情况，督导生产者按要求进行施工，听取生产部门的合理化建议，参加质量分析会。4、负责审核本岗位绘制的配电

5、及自动化控制图纸，根据产品的标准制订操作规程、质量检查方法、预算编制用料计划。5、编制、核算产品生产工时、成本价格。6、对违反施工工艺规定的现象，有权责令停止加工，提出纠正方法、要求、改正措施，遇有影响后续作业质量的情况时，有权责令停止施工，制定相应的改正措施，并检查执行情况以确保产品质量。7、解决生产过程中出现的技术问题，需要更改图纸时，通知设计工程师，召回原图做好记录并交档案管理员登记，保持图纸的正确性、唯一性。8、为满足生产技术要求，下发的图纸应有主管签字、设计工程师审核签字、编制人员签字。图纸加盖“受控文件”章，连同配料表、生产工艺、装配工艺一并下发。9、跟踪首件生产，做好技术检查记录

6、， 发现问题及时向部门主管汇报。10、清晰、明了、准确回答生产者提出的各项技术问题。11、理解、明确设计意图，向操作者传达准确的设计意图。12、妥善保管生产装配用图，按质量管理体系管理存档和召回过期、作废图纸。13、对生产过程中的技术问题负责，对技术上存在问题有建议改进权。责任权限1、对本岗位所绘制图纸及技术文档有审核权。2、对本岗位审核的各项技术资料、图纸的正确性、准确性负责。3、编写个人工作计划，在规定时间内完成工作。4、按质量管理体系使用文档资料，做好技术文档、图纸的保护工作。5、对产品的生产装配过程有全程跟踪、相关资料登记记录责任。6、完成部门主管交付的其它工作。工作流程1、协助设计工

7、程师根据合同及工作任务单要求制做设计、生产计划。2、协助设计工程师向工艺、土建、机械设计人员索取合同设备清册中相关设备资料。3、根据制定的设备生产计划预算财料，经设计工程师、部门主管签字后提交物资部。4、根据制定的计划，准备图纸及相关资料，经档案管理员登记、生产部接收人员签字后交付生产部。5、生产过程全程监控，做好元件说明书及装配档案记录。6、组织设计工程师、部门主管及相关人员进行产品出厂检验及调试，填写出厂检验报告并交档案管理员存档。第3篇：技术部岗位职责技术部主任岗位职责一、负责协调本部门日常业务和行政管理工作。二、负责制定本部门发展规划、年度工作计划和业务工作细则。三、保证图书馆网络的安

8、全稳定运行，组织技术人员维护图书馆网络。四、组织业务学习和研讨，不断提高职工素质和业务工作水平。五、经常性开展优质服务活动，扩展电子技术服务新领域。六、承担图书馆交给的其它有关自动化建设与管理方面的工作。七、协助馆领导，完成馆内交办的其他工作。图书馆2011.05系统管理员岗位职责1、负责本馆服务器系统以及数据库的日常管理与维护，保证服务器和数据库的日常运行，保护服务器以及数据库的数据安全。2、有责任指导、督察各岗位操作人员规范使用本馆一切软、硬件设施，定期检查、防范计算机病毒。3、负责图书馆网站管理和网页信息发布工作，发挥网上宣传作用； 建立电子信箱搜集读者的意见并及时反馈给相关部门，真正发

9、挥信息服务部在现代化图书馆建设中的先导作用。4、负责图书馆电子资源服务器的管理与维护工作，以及电子资源的建设和管理。5、负责图书馆网络设备的选型、购买，软件、硬件维护、升级等工作。2011.05网站管理员岗位职责1、负责电子阅览室网络管理工作。2、负责电子阅览室设备管理与维护工作。3、负责电子阅览室值班人员培训工作。4、协助技术部部长完成其他网络管理工作。5、负责光盘等多媒体的整理工作，签收并及时按类上架分编室移交的电子图书、光盘、磁带、录象带等文献资料，并及时将读者的阅读需求反馈给文献采访部门，以提高电子文献馆藏质量。6、完成馆内安排的其他工作。图书馆2011.05电子阅览室工作人员岗位职责

10、1、负责电子阅览室的日常开放与管理工作。本室实行有偿服务，应按章收取费用，如数上交。做好读者每日阅读量和每天服务收入的统计工作并按月将数据上报。2、负责光盘等多媒体图书资料的流通工作。3、熟悉馆藏电子文献和网上信息资源，热心为读者答疑解难，做好读者信息咨询工作，辅导读者正确使用本馆检索系统及利用Internet网查找有价值的信息资料。4、督促读者遵守本室管理规定，爱护室内一切设备，熟悉并掌握室内各种设备的使用方法，负责设备和系统的一般维护。5、严格控制使用一切外来软件，保证本馆计算机管理系统的正常规范操作和各种数据信息的安全，定期做好数据备份工作。6、熟练掌握本馆计算机管理系统，按馆长分配的工

11、作岗位和任务设置相应的权限，如因工作失职造成的数据丢失或系统瘫痪将追究相关责任。7、有责任指导、督察操作人员规范使用管理系统及各种设备。8、保持室内清洁、美观，为读者提供优良的阅读环境。做好安全防护工作，按时关好门窗、灯扇，注意防火防盗。9、自觉遵守学院、本馆的一切规章制度，从整体利益出发，做好部门负责人、馆长交办的其它工作任务。图书馆2011年05月电子阅览室管理规定一、读者管理细则：1、电子阅览室是本馆向读者提供数字化信息服务的主要窗口。主体的服务有：电子书刊阅览、网络浏览、软件学习、上机实习、随书光盘阅读、音像资料视听、教学教案写作、教学课件制作等。2、电子阅览室收藏的电子文献资料（光盘

12、、软盘、磁带、录像带等）以镜像方式提供给读者，一般不外借。教师因备课需要可办理外借。3、本室划分为教师、学生两个区域，服务对象为全院教职工、学生。读者一律凭本人有效借书证登记使用，不得使用他人证件及转借证件。4、读者应自觉遵守本室管理规章制度，遇到系统不正常或耳机、键盘、鼠标、显示器、主机等发生故障，应立即报告管理人员，不得自行处理，也不能擅自拔插设备。5、爱护公物设备，不得随意挪动、刻画桌椅。损坏本室任何硬件设施，须按相同型号设备的市场价格赔偿损失，严重者还要按学院相关规定严肃处理。6、保持室内安静、整洁，不得大声喧哗，严禁携带食品、饮料及其他有损本室设备的物品进室，更不能在室内吸烟、使用明

13、火。7、电子阅览室禁止玩游戏，也不提倡读者自带光盘、软盘，如确需使用，须经管理人员检查、同意方可。教师因备课、教学课件制作需要使用光盘、软盘、闪盘、软件、扫描仪、打印设备、光盘刻录机等，也须经管理人员同意后使用。严禁滥用本室设备。8、读者进行网络浏览时，必须自觉遵守计算机信息网络国际联网安全保护管理办法及x计算机信息网络国际联网管理暂行规定，不得有任何黑客行为，严禁观看浏览黄色淫秽、色情暴力、恐怖反动等不健康的文字图片信息，更不能传播、发布任何有害信息，否则一切后果自行承担。9、读者不得自行下载安装软件、更改计算机系统配置、修改注册表、设置使用密码，下机时要按正常程序关闭计算机。10、读者必须

14、遵守本馆其它各项管理规章制度。二、收费细则:1、上机机时费、网络浏览费为：1元/小时。2、扫描：普通4寸照片1元/张，图片文字1元/A4 /B5幅单面纸。3、打印输出：普通打印0.5元/A4 /B5幅单面纸，彩色打印3元/A4 /B5幅单面纸。4、光盘刻录：5元/张（自带光盘4元/张）。5、所有费用一律不收现金，由本室通过IC卡代为收取，统一上交学院财务处。电子阅览室教师上网区域管理规定1、本室只供教师使用，入室凭本人有效借书证登记，按管理员指定机位免费上机、上网。2、教师必须自觉遵守图书馆电子阅览室读者管理规定，自带光盘、软盘需交管理人员检查后方可使用。3、本室主体服务有：电子书刊阅览、网络

15、浏览、随书光盘阅读、音像资料视听、图片文字扫描、网上资源下载打印、光盘刻录等。4、教师上网区域接待多媒体教学使用时，暂停开放，教师可在学生上网区域使用本室资源。5、若室内任何设备发生故障，严禁自行处理，必须及时告知管理人员协商解决。6、若损坏本室任何硬件设施，须按该型号设备的市场价格照价赔偿。7、确因教学需要进行图片文字扫描、打印输出或光盘刻录，必须经所属教务处处长或分管院长签字后，在阅览室登记使用原因和项目等，方可获得免费服务，耗材（纸张、光盘等）自带，墨盒以系（科、室）为单位按学期免费打印纸张数结算。如个人需求一律按章收费。8、收费服务项目实行打卡收费，一律不收现金。扫描：普通4寸照片1元/张；图片文字1元/A4、B5单面。 打印：普通打印0.5元/A4、B5单面；彩色打印3元/A4、B5单面。刻录：5元/张（自带光盘4元/张）以上规定自2010年10月10日起执行图 书 馆2010年10月