教导主任跟岗学习心得体会.docx
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教导主任跟岗学习心得体会
教导主任跟岗学习心得体会
篇一：
教导主任第三次跟岗学习活动感言
教导主任第三次跟岗学习活动感言
——《伯牙绝弦》听课有感
12月4号我有幸聆听了林小明老师执教的《伯牙绝弦》一课，被林老师深厚的文化底蕴和机智幽默的语言所深深触动。
觉得自己在教育生涯这条路上要不断地沉淀，不断地提升自我，逐步实现高效课堂。
伯牙绝弦兮，妙哉！
我想就林小明老师执教的《伯牙绝弦》这一节课，谈谈自己的收获。
一、通过这堂课，孩子们不仅理解了“知音难觅”，而且还学会了用发展的眼光来看知音。
在课堂上林老师巧用文本，努力营造文化氛围，引导学生多向感受，让学生把心放进课文里，设身处地去读，去想。
让学生的灵魂沉浮于字里行间，让心灵浸染书香。
林老师注重以人为本，多次创设情境，引导学生用心灵阅读，在阅读的过程中切身体会本文所表达的纯真友情，让学生深刻体会子期与伯牙之间难能可贵的友情。
如：
在文本中提炼“善哉，兮，若”让学生用自己的语言积累来仿写句子，这样不仅丰富了学生的语言，还进一步让学生体验到了学习古文的乐趣。
同时加深了学生对知音的理解。
再如，让学生想象：
伯牙站在钟子期坟前会说些什么？
通过想象说话，写话，再一次让学生深切感受到伯牙失去知音的那种刻骨铭心的痛。
让学生的情感得到了升华。
学生在老师的引导下，同文本真切畅谈，与老师真情互动。
二、语文课首先要有语文味，文言文更是如此。
《伯牙绝弦》充满着浓浓的语文味，教学时，林老师注重灵活多样而又扎扎实实的朗读指导。
整堂课，教师反复多次引导学生朗读课文。
从刚开始的要求
读准字音，读通顺，读流利，到读得有节奏，再到一句一句感悟读，想象读等。
每次的朗读并不是简单机械的重复，而是环环相扣，步步提升。
不论是自由读、范读还是通过填空帮助背诵，“书读百遍，其义自见”，每一次朗读都步步落实，毫不含糊。
而这样多层次，多元化的朗读，都由一条“情感”主线紧紧地牵引，在不经意间，学生的真情自然地流淌出来了。
学生在朗读中理解语言、品味语言、运用语言，在扎实的语文实践中习得语感，积淀语感，领悟语言规律。
三、林老师的教学语言、评价语言机智巧妙。
课堂中老师自始至终都能认真聆听学生的回答，并做出恰当合理的评价。
生动有趣的语言激励了学生回答问题的主动性，也幽默地指导了学生的朗读，营造了浓浓的课堂氛围。
四、课堂的精彩源于老师深厚的文化底蕴。
同时，它也源于老师对于语文的满腔热情，源于老师充满魅力的才气，源于老师“读书就是生活”的理念，而这又是林老师所具有的，正源于此，课堂上掀起了情感波澜，产生了震撼人心的效果。
当然每节课由于授课对象时间地点的差异，都不同程度上需要不断地润色和改进。
当天的停电给林老师提出了挑战，没能播放出背景音乐使课堂效果没能达到预期的效果。
但总的来说这节课，使我获益良多，我将不断努力，把自己的所感所悟运用到平时的语文教学中。
篇二：
跟岗学习心得体会
科学管理务实创新
——赴山东临朐县龙泉中学跟岗学习感悟
姓名：
张冲华
学校:
师宗县葵山中学
XX年6月1日
科学管理务实创新
——赴山东临朐县龙泉中学跟岗学习感悟
（师宗县葵山中学张冲华）
XX年5月16日，县教育局组织了15名教师赴山东潍坊市临朐县的2所学校进行跟岗学习，非常感谢局领导给我们提供这样一个宝贵的学习机会。
我跟岗学习的学校是临朐县龙泉中学，通过这次外出学习，使我开了眼界，增长了知识，学习了新的经验、新的理念，同时也使我们认识到我们的不足之处。
此次跟岗学习内容很多，参观校园文化、听学校领导汇报、听课和课后交流、听名师的报告会和交流等，在龙泉中学这个小小的校园里，我感受到了世界的博大，知识的无穷！
真可谓：
小空间，大学问；小校园，大世界……
在历时一个周的学习中，我们参观了龙泉中学的校园文化，感受了他们长期积淀下来的那份浓郁的校园文化气息；接触了学校一些先进的管理经验；观摩了他们举行的各类活动，亲身走进了他们不同类型的课堂，感受了龙泉中学教育人用精心、真情打造的优质教育。
下面我就“龙泉中学教育之精彩”谈谈体会。
一、“优”于校园文化：
一枝一叶总关情
1、幽美的育人环境：
“创造环境与人的和谐关系”
在办学实践中，他们积极倡导环境育人，创造性地开辟了一条“统筹规划，分步实施”的环境育人新路子，提高了师生的环境素养，形成了“人人爱环境”的环保意识，做到像爱护自己的眼睛一样爱护校园环境。
校园内四季绿树环抱，交相掩映，形成了一种优美、和谐的育人景象。
真可谓“常有绿荫伴书香”。
2、优美的校园文化：
“呈现文化与熏陶的和谐关系”
龙泉中学的校园文化特点是：
精心布置环境，突出“自主；设计文化内容，倡导“全员”；开展多种活动，力促“全面”；
以文化促教学，确保“高效”。
①墙壁文化。
每层教学楼利用墙壁上的瓷砖，在教学楼墙壁上设计不同主题的墙报和墙壁文化：
一楼主题：
感恩教育
二楼主题：
理想教育
三楼主题：
养成教育
四楼主题：
安全教育
每层的主题墙壁文化是由教师、学生、家长一起来完成的，有学生的作品，有老师的作品，也有家长的作品。
②楼梯文化。
每一层的楼梯围绕每一楼的主题设计，在每一级楼梯上都贴上相关的宣传标语。
如二楼标语：
“人生能有几回搏，今日不搏待何时”、“心中有理想，再累也快乐”、“心态决定命运，自信走向成功”等③生态角。
每个教室根据自己班级教室的位置设立生态角，在教室的一角或窗台、走廊放置吊兰、文竹等绿色植物，由学生定期更换，实行学生包干负责，培养了责任意识。
3、优雅的班级文化：
“凸显学校特色，提高育人质量”
班级文化建设是校园文化建设的基础，搞好班级文化建设，对营造良好的学习成才环境、促进学生身心健康发展，具有重要作用。
龙泉中学的做法是实行“五化”目标管理，即日常管理
制度化、座位排列互助化、行为语言规范化、学习用品摆放定位化、卫生打扫用具隐蔽化。
为了给每位学生提供展示才华、挖掘潜能、充分发挥聪明才智的舞台，各班级文化栏目的设计突出了“自主”。
在老师的指导下，学生自主设计班级环境，各级各班有不同的栏目内容。
对于展现学生发展等活动板块，及时进行内容更新和形式创新。
既重视教室各区域、各工作板块的外观设计、色彩搭配，更注意其主题确定、内容选择、信息传递，使教室环境能体现班级理念、学习理念和精神风貌。
如：
教室设有“成长的心愿”展示学生人生梦想和奋斗目标；教室前后设立图书角，学生自备或从学校图书室借阅自己喜爱的图书，集中放在书架上，进行交换阅读，还实行竞聘小馆长让学生自主管理；每个班级要有自己的班名、班风、班训、班主任寄语和班级公约、班级誓词等。
二、“精”于师德建设：
风正劲足好扬帆
为了造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，学校以“以人为本，和谐发展，教学相长，争创一流”为办学理念，
坚持“质量立校、特色兴校、名师强校”的办学思路，以“和谐高效，风正劲足”为愿境，打造一支高素质的名师队伍。
龙泉中学共有160名教师，全校现有全国优班主任1人，省级优秀教师2人，特级教师2人，创新型班主任1人，优质课教师4人，市级特级教师1人，名师1人，优秀教师20人，教学能手30人，县名师1人，学科带头人5人，骨干教师19人，特色教师10人，教学能手62人。
为了促进教师专业成长，他们的主要做法是：
（1）做好专业成长规划。
根据学校实际，学校班子经过反复研究，提出了学校的“312”名师培养工程（即三年内培养3名县内外名师，10名县级学科带头人、20名县级学科骨干教师），积极开展教科研活动，促进教师成才、成名，努力打造一支高素质的名师队伍。
（2）典型示范引领教师专业发展。
特级教师、学科带头人、骨干教师示范引领，如化学科省特级教师、优秀教师、市名师谭艳云的示范课及专题报告会，语文科潍坊市教学能手、县特色教师、县学科带头人陈元芬老师的教学引领。
（3）三轮课堂教学“大比武”。
第一轮:
备课组内“大比武”，组织教师进行磨课，同备课组教师互相听课，交流研讨，不断完善，靠组领导全程陪同。
第二轮:
教研组内“大比武”
组织教师，人人上课，人人听课打分，最后算出成绩，靠级领导全程陪同。
第三轮:
全校教师课堂“大比武”，组织评委，分组进行。
根据学校高效课堂教学评价标准打分，评选出学校优质课、特色骨干教师，靠组领导全程陪同，当节无课教师必须听课。
（4）做好“双向交流培训”，助推教师迅速成长。
学校多次派出骨干教师分别到北京、天津、上海、南京等地进行培训学习。
回校后他们将好的经验做法对全体教师进行二次培训并运用于自己的教学中。
（5）、通过采取三大措施（分工合作，发挥人才资源优势；注重积累，提升教研实力；专款专用保障科研经费及时到位），极大的提高了教师的教研积极性。
三、“细”于品德教育：
涓涓细流成江河
教育就是培养好习惯。
龙泉中学品德教育紧紧围绕培养学生良好习惯这一中心展开工作，围绕“博爱、责任”校训，采用“低重心运行”、“精细化管理”
的工作策略，有计划、有步骤，细致落实在“十种习惯”的点滴养成中。
每周由政教处在师生校会作统一部署并具体解读一种习惯，各班在班会上由班主任结合自己班的实际情况制定实施细则，然后由值日教师、学生会检查落实，星期一在升旗校会。
发现亮点，查找不足。
值得一提的是：
（1）、龙泉中学实行分级量化分细则。
分级量化，年级量化，班级量化，学生个人量化，表现好的每周一升旗时校长亲自颁发流动红旗及奖章，这样取得了良好的教育效果，深受学生、家长的好评。
（2）、分级分班实行家长委员会配合学校教育。
年级、班级评选、成立家长委员会，让家长参与学校的管理及教育。
四、“实”于教学质量：
为有源头活水来
教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。
在教学工作中，龙泉中学朝着“明确目标、集体备课、小组协作、精讲多练”的方向不断前进。
1、扎实落实集体备课，保证最优教学效果。
为了保证集体备课收到实效，不走过场，学校实行领导包靠制度，并制定了《龙泉中学关于高效课堂的备课形式和检查办法》、《高效课堂教学常规有关要求》。
每一个周同级同学科至少有一个下午实行集体备课，并且至少有一个学校领导必须到达备课组实行领导包靠制度。
2、突破课堂小组建设，激发课堂活力。
全体教师的每一节课堂都要实行小组活动化、小组学习化、小组合作化、小组评价化，实现节节高效，课课高效，从而全面推进课堂效益提高。
3、举行三轮大比武，推动课堂效益提高。
第一轮:
上学期4月上旬，下学期10月上旬，备课组内；第二轮:
上学期4月下旬，下学期10月下旬，教研组内；第三轮:
上学期5月上旬，下学期11月中旬，学校组织评委。
4、以教研活动为载体，提升教师教学能力。
每学期的3月底、9月底开展教学设计、教学反思比赛活动；每学期的5月底、12月初举行教学论文评选活动。
结合上级活动及学校实际，定课题、定时间、定评委，评选出一、二、三等奖，将优秀作品进行展评奖励，并推荐上报。
篇三：
教导主任培训心得体会
全县义务教育阶段教导主任培训班心得体会
临朐县东苑小学王鹏
3月23日至24日，我有幸参加了全县义务教育阶段学校教导主任培训班活动。
这次培训计划安排的十分紧凑，内容丰富，形式多样，让我明确了新时期教导主任的角色、地位、权利、义务，使我掌握了以校为本的教育教学研究基本方法，明确了应具备的工作方式、工作能力和提高自己工作能力的有效策略。
局领导对这次培训工作高度重视，开班典礼上，县教育局孟局长就此次培训的意义、目的和建议做了重要讲话，要求我们在这次培训中认真学习、勤于思考、善于反思、遵守培训纪律，通过这次培训更新观念，提高自身素质。
在这样的思想指导下，通过三位名校长和省师训中心领导互动，使我开阔了视野、深受启发，从中学到了许多可行的做法，感觉自己在今后学校的教育教学管理中还有许多事要做，还有许多地方有待完善，同时也对自己以后的教学管理工作有了新的认识、新的思考。
一、进一步明确了岗位职责
陈校长的《教导主任的角色定位和教学工作的有效管理》讲座解决了我工作实践中面临的许多问题和困惑，摆正了自身的角色定位和心态，明确了教导主任的职责和职能，懂得了怎样对教学工作进行有效的管理。
教导主任是校长与教师之间的“桥梁”，是协调学校各种关系的枢纽。
一方面，教导主任要上情下达。
他要及时的将学校
的决策和思想迅速的转化为作战的方案，并在老师间周密地部署，从而把战略变成作战的行动；另一方面，来自基层的情况，还要通过他及时的上传到校长那里，以便于实事求是地调整制度。
因此，教导主任就是学校的协调员，是一切教育教学活动的指挥员。
这就要求教导主任摆正自己的位置，调正自己的心态，做到到位而不越位。
到位是指工作中要想得周全，干得认真；不越位则是要坚决贯彻执行校长的决策，不能凌驾于校长的位置之上。
我们需做到“眼勤”、“耳勤”、“脑勤”、“口勤”、“手勤”，才能当好教导主任，才能作好校长的助手。
2、切实提高了自身业务水平
叶发扬主任和曾桂虹主任的“教导工作经验介绍”，陈校长的“教导主任的听课与评课”，谢石仅主任的“册籍管理、安全管理”，张宇任主任的“少先队工作管理与活动”，镇小谢文示主任的“德育活动与管理”的讲座都给我留下深刻的印象，犹如春天的甘露滋润我的心田，几天的跟岗学习与参观观摩则切实提高了自身的业务水平。
①、转变了教学观念。
教学理念、教学模式、教学活动、教学手段、教学质量评价等的转变，就要求教导主任自己要做到：
1、走出去听。
走入老师、学生和家长中去听他们对工作的看法。
2、静下来读。
每天应该安排一段时间读书。
3、坐下来研。
自己要带头搞教学研究。
4、潜下心写。
要勤于动笔总结自己的工作心得，及时反思，及时应用到新的教学。
②、明确了教学常规基本要求。
备课：
脑中有纲、胸中有本、目中有人、心中有数、手中有法。
上课：
以兴趣为动力，以习惯为目标，以思维为核心，兼顾情意发展。
关键在于教师要激发学生思考、主动学习、学会学习，形成良好的思维品质。
要做到三讲三精。
三讲：
讲重难点；讲易混、易错点；讲方法。
三精：
精确、精练、精彩。
教学反思:
（1）课前反思——做好充分准备;
（2）课中反思——及时调整教学行为；（3）课后反思——发现新的教学契机。
作业的布置与批改：
作业内容精选、量适当、形式多样。
批改讲科学重实效。
③、坚持有效地听课与评课。
（1）听课前要充分准备，了解老师教学特点、了解听课班级学生情况、了解教材编排体系和知识内在联系及教学内容的重难点；
（2）听课中翔实记录，积极推敲，要听看结合，既关注教师的“教”也关注学生的“学”。
评课做到从教学目标、教学内容、教学方式、教学方法、教学手段等方面进行指导，要发现闪光点，找出存在问题。
教育需要激情，需要全身心的投入；教育需要诗意，需要洋溢着浪漫主义情怀；教育需要活力，需要以年轻的心态创造性工作；教育需要恒心，需要坚持不懈的努力和发展。
教育教学管理是一项高智能的活动，在新课程背景下，教导主任要心中有爱，肩上有担，腹中有墨；才能做一个合格的教学理论与实践的践行者，引领者。
二、我的思考
原以为我的教学管理工作是有序、扎实、有效的，但通过这次培训学习，我发现在工作中还存在许多问题，需要反思、改进：
1、常规教学管理还存在不少的问题，如：
教师的教态，上课迟到、私自调课、敷衍了事等现象还存在，成为我们学校管理中的不和谐音符。
我们要从提高教师的素质与责任意识上下功夫。
2、关于备课，教师备课环节不全，教学思路不够清晰，教法、学法的备写体现不够。
一部分教师照抄备课教案，照本宣读不能结合本班学生的实际情况，进行备案，作业设计不够精心。
从检查的情况看，部分教师布置大量的作业以此来提高教学质量，增加了孩子们的负担，影响孩子们身心的健康发展。
所做工作适得其反，效果不佳。
我还得努力提高自己解读各种教材的能力，认真学习课标、钻研教法、学法，备好自己的每一节课，从而更好地督查、指导老师们的备课。
3、教导处的职能不只是抓抓常规日常工作，如何体现出创造性，唯有组织开展各种教教学活动，在如何组织学生进行有益的活动方面，我们还要下大功夫。
4、为教学服务的力度还应加大，及时搜集教育信息传达给教师，教师搜集的优秀教育信息共享。
组织编写复习、检测资料，提供给老师，形成良好的教育导向。
总之，百尺竿头，更进一步，我将在以后的教导工作中多学习、多反思，将教导工作既抓实，又抓活，在实中体现活，这样，方能牢牢把握教导管理的主动权，为学校教育教学工作服务，为全体教师服务！
同时也希望中心校以后多开展这样的培训活动。
二0一一年十一月
百尺竿头更进一步--教导主任培训心得体会
篇四：
跟岗学习心得体会
跟岗学习心得体会
XX年我有幸参加了教师跟岗学习。
通过这次学习，我觉得受益匪浅，收获很多，更新了理念，开阔了视野。
“在体验中学习，在学习中体会”，这是我跟岗学习以来的最大的体会和感悟。
在跟岗学习中，我们听到了更多的真实的常态课，它既没有过多的修饰，也没有太多的花俏。
这样的课堂让我感到朴实、自然，遵循了学生身心的发展规律和学习特点，非常有利于儿童各种能力及良好个性的健康发展。
在桂花园小学，我们2名跟岗学习成员受到了学校的热情款待。
本着“积极参与、主动融入、虚心学习、注重沟通”的跟岗学习原则，我们认真观察、认真学习、认真反思，每天坚持写学习心得体会。
现将这次培训学习总结如下：
一、润泽心灵的校园文化
花园似的校园,点缀得五彩斑斓,更显得生气盎然，别具风格的教学楼，在娇羞欲语的花儿的装饰下，更显得生机勃勃，形成了一种人工美和自然美的景色。
在这如诗如画的环境中学习、工作，是一件多么享受的事情啊！
行走在校园的走廊内，抬头就可以看到各种标语，没有豪言壮语，只有温馨提示；没有现场说教，只有渲染熏陶，这些朴实的句子、惬意的环境时时刻刻在提醒你、鼓励你、引领你。
校园文化重要的是从教师和学生身上散发出的与众不同的精神面貌，是渗透在骨子里的一种品质。
它是通过校长不断引领，老师们不断领会，通过外在熏陶，
内在培养，最终表现在全体教职员工身上的气质，最后形成学校独有的一种精神气息。
二、震撼人心的行为习惯
作为教育工作者，我们都知道要把学生培养成为四有新人，这是教育的终极目标。
但是我们也遗憾地看到现实离这个目标还很远，学生的行为习惯中总有一些不和谐的音符，可是在桂花园小学却看到了令我心灵震撼的学生行为习惯。
在桂花园小学，周一是全校的升旗时间，平时由各个中队升旗，当国歌响起的一瞬间，想不到的事情出现了：
校园内的学生都会不约而同停下脚步，向着国旗升起的方向举起小手，走廊内打扫卫生的同学也会停下来敬队礼；还在教室里面的学生也都面向朝着旗杆的窗户举起手，一直站到国旗升完为止。
学生们的这一举动让我心灵受到巨大震撼，一股神圣的爱国之情油然而生
是什么让这些懵懂的儿童在国歌响起时举起小手？
是说教吗？
也许。
但我更相信是教师的榜样在引领着学生。
我注意到，在桂花园小学，周一早上升国旗的时候，所有的教师都朝着国旗行注目礼，在整个升旗过程中，没有一个学生在动，没有一个教师自由交谈。
在学生眼里，教师就是表率，教师的一言一行无不潜移默化地影响着学生。
志向高远的教师带出志向远大的学生，知识渊博的教师带出博学多才的学生，严于律己的教师带出遵纪守法的学生，宅心仁厚的教师带出充满爱心的学生，这就是教师的人格魅力。
三、匠心独具的教学艺术
课堂是教育学生、培养学生的主阵地，教师更应该在传授知识的同时，注重提高学生素养。
一年级老师的《认识钟表》，整节课教师围绕目标，层层推进，这一节课的教学对象是一年级的学生。
他们年龄小、好动、爱玩、好奇心强，在四十分钟的教学中容易疲劳，注意力容易分散。
根据这一特点，为了抓住他们的兴趣，激发他们的好奇心，老师采用了创设情境的教学方法，设计了色彩鲜艳的课件，让学生在课件所创设的情境中学习。
同时还让孩子们通过合作交流发现钟面的结构，这样既活跃
了学生的思想，激发了认知兴趣，又充分发挥了学生的学习积极性。
跟岗学习让我深深的感受到：
作为教师，一定要具有扎实的技术技能和深厚的文化底蕴、同时要具有丰富的教学经验，才能在教学中获得成功！
今后，我要努力提高自身的素质，不断的丰富教学经验，不断地学习新知，不满足于墨守成规，提高教育教学水平，相信成功是属于我们的！
篇五：
小学教师跟岗学习心得体会
小学教师跟岗学习心得体会
龙庆乡杜吉完小李云芳
XX年12月1日到12月14日，在龙庆中心学校的统一安排下，我有幸参加了丹凤小学教师跟岗学习培训。
通过这次学习，让我受益匪浅，收获很多，更新了理念，开阔了视野。
“在体验中学习，在学习中体会”，这是我跟岗学习以来的最大的体会和感悟。
在跟岗学习中，我们听到了很多节真实的常态课，它既没有过多的修饰，这样的课堂让我感到朴实、自然，遵循了学生身心的发展规律和学习特点；充分发挥学生学习的自主能动性，也听到了丹凤小学最具有特色的教研活动课，非常有利于儿童各种能力及良好个性的健康发展。
在丹凤小学，我们16名来自不同学校的跟岗学习成员受到了学校领导的热情引领与认真分配跟岗学习情况。
本着“积极参与、主动融入、虚心学习、注重沟通”的跟岗学习原则，我们认真观察、认真学习、认真完成每周一次反思。
现将这次培训学习总结如下：
一生机勃勃的校园文化
充满生机气息的校园环境,无论校园知识栏，教学楼走廊还是教室一角，都洋溢着教师与学生一起合作的佳品及学生自己的创新作品。
行走在校园的走廊内，抬头就可以看到各式各样的标语。
没有豪言壮语，只有温馨提示;没有现场说教，只有渲染熏陶，这些朴实的句子、惬意的环境时时刻刻在提醒你、鼓励你、引领你。
校园文化重要的是从教师和学生身上散发出的与众不同的精神面貌，是渗透在骨子里的一种品质。
它是通过校长不断引领，老师们不断领会，通过外在熏陶，内在培养，最终表现在全体教职员工身上的气质，最后形成学校独有的一种精神气息。
二、良好的养成教育
早晨，在小大门值日的教师与学生都认真的履行着各自值日的职责。
在丹凤小学，周一是全校的升旗时间。
在升国旗的时候，所有的教师都朝着国旗行注目礼，在整个升旗过程中，师生严肃专注，满怀激情，没有一个学生在动，没有一个教师自由交谈，心中充满了爱国主义的思想。
丹小的学生很有礼貌，对我们这些外校的老师极其的尊重，不违观，不追逐哄笑，而是和谐问好。
我们在丹小学校学习多久孩子们依然有礼貌的对待着所有老师，积极的和老师交流。
丹小的学生也有着热爱集体，关心集体的情感，在这次班级运动会中体现的淋漓尽致，有活泼的拉拉队，积极的后勤组，为班集体努力拼搏的球员，还有为班级“打气”的班主任，完整的每个集体，充满了浓郁的校园气氛。
在学生眼里，教师就是表率，教师的一言一行无不潜移
默化地影响着学生。
志向高远的教师带出志向远大的学生，知识渊博的教师带出博学多才的学生，严于律己的教师带出遵纪守法的学生，宅心仁厚的教师带出充满爱心的学生，这就是教师的人格魅力。
三、独特新奇的教学艺术
课堂是教育学生、培养学生的主阵地，教师更应该在传授知识的同时，注重提高学生素养。
在这跟岗学习的20天里我积极参加了六年级优秀教师的常态课。
他们给我们上了一堂堂生动的课，教师们注重学生的预习自学，注重教学过程培养学生的养成教育，学习效果为优。
根据多位老师所上研究课的听课、说课、评课的全过程，每一次听课、说课、评课对我都非常有启发，不断找出差距，使自己进一步提高。
也参加了丹凤小学最具有特色的教研活动课同课异构，“同课异构”活动是要求任教同年级同学科的所有教师选取教材中的同一教学内容，各
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