汇编浅析甘肃农业大学二〇〇七年党政工作总结.docx

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汇编浅析甘肃农业大学二〇〇七年党政工作总结

2012年全国高考模拟参考部分

甘肃农业大学二〇〇七年党政工作总结

2007年，在省委、省政府和上级主管部门的正确领导和大力支持下，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，进一步推进党的建设，着力抓了迎接本科教学水平评估准备工作，学校各项工作迈上了新的台阶。

一、深入学习贯彻党的十七大精神，党建与思想政治工作得到加强

1、进一步强化了政治理论学习。

学校党委始终坚持把理论武装作为学校全局工作的首要任务，对全校的政治理论学习适时提出要求并做了具体安排，在深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的同时，切实抓了党的十七大精神的学习、贯彻和落实。

学校先后举办党的十七大代表专题报告会3场，党委中心组召开3次理论学习（扩大）会议，推动了全校的理论学习活动。

各基层党组织采取有力措施，确保学习时间、人员、内容三落实。

一年来,全校举办各种报告会、专题讲座、主题研讨和学习座谈会60多场（次），撰写理论研究文章200多篇。

2、切实抓了院处级领导班子建设。

以思想政治建设为主要内容切实抓了中层干部队伍的教育和管理。

完善并强化院处级领导干部政治理论学习制度，抓了院处级领导班子民主集中制的贯彻落实，举办了新提任干部培训班，较好地落实了处级干部的理论培训。

签署了院处级班子新一轮任期的目标责任书，完善了干部考核体系，进一步推进了院处级领导班子和领导干部的目标责任制管理和考核。

对20多名试用期满的干部进行了全面考核。

3、继续抓了基层党组织建设和党员队伍建设。

不断加强对基层党支部的考核评估，较好地发挥了基层党支部的作用。

着力抓了发展党员工作，校院两级党校共培训入党积极分子4800余人，发展党员867人，342名预备党员按期转为正式党员，目前全校学生党员比例达到11.85%。

。

4、积极推进党风廉政建设。

认真贯彻落实中纪委七次、省纪委八次全会精神，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，积极开展党风党纪教育，切实加强领导干部廉洁自律工作。

加大了对招生、考试、基建和物资采购等重要事项的监督检查力度。

校、院（处）务公开制度得到了较好的落实。

5、进一步加强和改进了思想政治工作。

“两课”教育改革和党的创新理论成果“三进”工作不断推进，运用多种形式大力开展党的基本理论、形势政策、理想信念和法制法规教育。

结合重大节庆、纪念日及重大事件展了丰富多彩、健康向上的教育活动，思想政治工作的针对性和实效性得以提高。

进一步加强了职业道德、师德建设和社会公德教育，认真落实学校《关于进一步加强师德建设的实施意见》，切实把依法治校和以德治校结合起来，积极开展“五五”普法活动，采取有效措施切实推进师德建设工作。

思想政治工作的经费投入力度进一步加大，宣传思想阵地建设、文体设施建设、校园环境建设等方面都有了显著改善，育人环境进一步优化。

学校被评为“全省高校思想政治工作先进集体”，学生处被评为“全省高校思想政治工作先进基层单位”，5名教师获得“全省高校思想政治工作先进个人”称号。

6、对外宣传工作迈上了新台阶。

全年中央及省市新闻媒体刊播我校新闻报道100余次。

设计更新了学校主页，制作了“黄河缘”党建专题网和评建专题网，校园网各专题网站进一步完善。

全年共登载各类新闻和信息1000余条（篇），图片4000多份，累计点击率近140万人次。

全年有效新闻总量较上年有大幅度增加。

二、全力以赴，积极开展评建准备工作

1、精心组织，全力以赴，评建准备工作顺利开展。

为做好评建工作，学校成立了以党政主要领导任组长的评建工作领导小组，组建了评建工作机构，制订了评建工作总体方案。

评建工作启动后，校内各单位将日常工作和评建工作有机结合、统筹兼顾，着力抓了迎评促建的各项工作，评建工作取得了阶段性的成效。

2、坚持“以评促建，评建结合”，促进了学校各项工作。

教学秩序进一步规范，教育思想和观念不断更新，教学中心地位更加突出，本科教学工作是学校工作基础和主体的意识得到增加，教学质量是学校生命线的观念更加牢固；教学改革进一步深化，教学管理水平进一步加强，教学基础设施建设进一步改善，全校教职员工的主人翁意识进一步增强。

三、积极推进教学改革，教学管理水平进一步提升

１、进一步规范专业建设，不断优化专业结构。

制定了《甘肃农业大学本科专业设置与管理暂行规定》和《甘肃农业大学本科新办专业评估方案》，对02年以来设置的22个本科专业进行了全面评估。

草业科学专业获国家“第二类特色专业建设点”，动物医学专业国家“第一类特色专业建设点”正在申报中。

2、进一步加强课程建设，不断推进教学研究。

制定了《甘肃农业大学2008-2010年重点课程建设规划》，6门课程被评为校级精品课程，3门课程被评为省级精品课程，1门课程被推荐为全国精品课程参评课程。

评审立项校级教学研究项目57项，获得省级教学成果一等奖2项，二等奖1项，省教育厅级奖4项。

3、不断深化实践教学改革，着力提高实践教学质量。

大力加强实践教学基本条件建设，文科实验室、语音实验室、多媒体教室、绘图实验室、工科实训中心的实习实验室条件得以改善；加大了对各学院本科教学实验室的建设经费投入力度，使我校的本科教学实习实验条件有了根本性的好转。

植物生产类实验教学中心获国家级实验教学示范中心，新增秦王川和白银四农等4个实践教学基地。

做了大学生科研训练计划（SRTP）的立项及检查评审工作，全年评审立项262项，在2007年全国电子设计竞赛中，获一等奖1项，在甘肃省“创新杯”计算机应用能力大赛中取得较好成绩，在2007年力学竞赛中，获三等奖6项，并获优秀组织奖。

4、强化教学监督检查，进一步严格教学管理。

修订了课堂教学质量评价、学籍管理、教学督导等相关规章制度；充分发挥教学督导委员会的作用，开展了全校教师教学纪律、课堂（实验）教学质量、毕业实习（毕业论文）检查和中青年教师课堂教学观摩等活动；举办了两期“教学主题活动月”活动，开展了教师课堂教学质量评价工作；强化了教学信息反馈、教学通报制度的落实，完善了“教务综合管理系统”，教学运行管理进一步规范和加强。

5、进一步建立和完善了教材评价和选用管理制度。

健全和完善了《甘肃农业大学选用教材质量评价办法》、〈〈甘肃农业大学教材建设委员会工作条例》。

立项中国农业出版社“十一五”规划教材7部（均由我校主编）和普通高等教育“十一五”国家级教材规划1部。

6、适度扩大招生规模，努力提高办学效益。

07年招收全日制本科生3239人，生源质量明显提高，是近年来生源质量最好的一年。

目前在校本专科生为11264人。

7、继续教育稳步发展，培养质量进一步提高。

新建教学点1个，新增继续教育分院1个、辅导站1个，使我校省内各地设立的继续教育分院和辅导站达到24个；新增成人教育专业3个，招收自学考试学生1000余人；“一村一名大学生培养工程”和“大学生村干部工程”进展顺利，与兰州、天水、陇南、临夏等市州合作，开展“一村一名大学生”培养工作，招生330余人；为华亭、靖远定向培养农村实用人才73人。

继续教育学院被评为“甘肃省高校招生工作先进集体”。

四、学科建设取得新的进展，研究生教育工作得到加强

1、大力加强学科建设。

制定和完善国家级重点学科和省

级重点学科的建设规划。

07年，草业科学国家重点学科顺利通过考核评估；新增兽医博士专业学位授权，我校成为全省唯一一所具有博士专业学位授予权的高校；新增农业科技组织与服务和食品加工与安全2个领域的农业推广硕士专业学位授权；获得应用化学、文秘教育、公共事业管理3个本科专业学士授权。

召开了学科建设工作研讨会暨草业科学国家重点学科建设与发展规划论证会，进一步明确了学科建设工作的思路。

2、研究生招生规模不断扩大，学位工作进一步加强。

07年，我校共录取博士研究生73人，硕士研究生459人，硕士专业学位研究生90人，在校研究生总数达1234人。

全年共授予博士学位61人，硕士学位416人，学士学位2411人。

3、研究生教育管理不断加强，培养质量进一步提高。

对19个博士学位授权学科、43个硕士学位授权学科的研究生培养方案和458门研究生课程的教学大纲进行全面修订；加强了对研究生重点课程立项项目的检查，完成了全国农业推广硕士专业学位养殖领域7门主干课程教学大纲和教材的编写工作。

开展“课程教学”、“专业学位研究生培养”等专项督导，组织了研究生论文抽查盲评活动和优秀学位论文评选活动，评选校级优秀硕士学位论文25篇，优秀博士学位论文4篇。

举办“研究生学术活动论坛”34场（次），积极鼓励和支持研究生参加教学、科研与管理辅助工作。

与甘肃省情报研究所合作建立了农林经济管理联合培养研究生示范培养基地，目前与我校签订联合培养研究生协议的单位已达24个，联合培养研究生的在校人数达110人，初步形成开放的研究生培养体系。

继续加强研究生就业工作指导，研究生的初次就业率达到80%。

五、科技工作进展顺利，校办产业得到加强

1、科研项目申报和立项工作进展顺利。

07年，共申报科技项目274项，其中国家级项目91项，比上年增长19.7%。

国家级科研项目立项有新的突破，当年新上项目18项，其中国家科技支撑计划、国家自然科学基金、国家社会科学基金、农业部行业科研专项、教育部“新世纪优秀人才支持计划”等均有立项，科研总经费达3846万。

省级科研项目立项保持了较好的增长势头，各类项目研究经费达404.4万元，比上年增长34.8%。

2、科技管理工作不断完善。

修订了《甘肃农业大学科技工作管理办法》，制定了《甘肃农业大学专利管理暂行办法》、《甘肃农业大学科技成果奖励暂行办法》和《甘肃农业大学科研工作量及津贴管理办法》，科技管理工作进一步规范。

对全校主要75项在研项目进行了中期检查，促进了各类科研项目的有效开展。

学校被省教育厅评为“科研管理先进集体”，1人被评为“甘肃省高校科研管理先进个人”。

3、科技平台建设逐步加强。

甘肃农村发展研究院、省级重点实验室和工程中心的建设与管理进一步强化，顺利通过科技厅对甘肃省作物遗传改良与种质创新重点实验室的检查，完成了“甘肃省现代养猪工程技术中心”特聘专家的初评、推荐工作。

科研设备资源共享工作稳步推进，大型仪器设备使用率不断提高。

４、社会服务能力显著提高。

07年，学校与张掖、金昌、临夏、平凉、临泽、榆中等市（州）县签订了校地合作协议，在兰州军区农业新技术试验培训基地建立了产学研示范培训基地，临夏什锦集团在我校挂牌设立了清真食品研究所，校地、校企合作不断深入，进一步加了大服务地方经济建设的力度。

校内许多专家被聘为各市县科技顾问和特聘专家，积极开展科技服务、科技推广和科技培训，切实解决了生产实践中的一些技术难题。

1名教授被农业部授予“全国农业科技推广标兵”荣誉称号。

５、积极推进校办产业工作。

进一步规范校办产业管理工作，对各类经营实体实行经济目标管理，签订《经营目标责任书》。

完成了“甘肃农业大学现代农业实训基地”建设的前期规划、设计工作，“动物养殖场”、“智能连栋温室”、“植物园”建设正在顺利实施。

6、学报办刊质量不断提高。

据《中国学术期刊综合引证年度报告》（2007版）等分析，学报影响因子增长率达到12％，在省内高校中排名第1，在全国31家农业大学学报及高校学报农学版中排名第3。

学报刊登的论文学术品位和办刊质量明显提高，学术影响力和知名度稳步提升。

六、人才工作不断推进，师资队伍建设进一步加强

1、开展事业单位岗位设置基础性工作，完成了全校教职工新一轮工资套改。

认真落实学校《教师队伍建设“十一五”规划》，切实抓了学术带头人和拔尖人才的选拔使用。

推荐2名教师参加中国工程院院士遴选，1名教师申报第六届甘肃青年科技奖；3人入选新一轮甘肃省特聘科技专家岗位，1名教师当选为全国模范教师，1名教师被评为第三届甘肃省教学名师，3名教师荣获第十四届甘肃省普通高等学校青年教师成才奖；

2、不断强化人才资源开发工作。

进一步深化职称评聘制度改革，切实落实教师职务评聘相关规定，教师职务任职资格的评审质量明显提高。

全年有18人获得教授（研究员）任职资格，29人获得副教授（副研究员）任职资格，53人获得中级职称任职资格。

选派38名青年教师参加岗前培训、3名青年骨干教师进行高级访问学者研修、19名青年教师参加短期培训、10余人参加国内外学术交流活动。

　　七、学生教育不断加强，管理工作逐步改进

1、不断强化和改进学生教育管理工作。

修订完善了《辅导员工作条例》、《班主任工作条例》、《本科生综合素质测评办法》，切实抓了《甘肃农业大学关于进一步加强学生工作的若干意见》等规章制度的落实，学生管理工作更加规范化、制度化。

2、主题教育活动不断深化。

通过新生入学教育、考风考纪教育和诚信教育，以及高雅艺术进校园、周末文艺沙龙、文明修身活动等多种主题教育活动，提升学生文化素养，进一步营造了良好的校园人文环境，在大学生中形成了“比学习、争先进、创优良”的良好风气。

07年创优评优活动中涌现出16个先进班集体和586名先进个人，受到学校表彰奖励。

3、毕业生就业工作进一步加强。

采取多种措施，不断开辟毕业生就业渠道，学校领导带队分赴福建、广东、新疆生产建设兵团等地进行就业市场开拓及调研；走访了平凉、庆阳、定西等市人事主管部门和用人单位，主动走出去、收集需求信息，积极推荐我校毕业生；举办了分科类、分专业的70余场供需洽谈会；邀请省上有关厅局领导、杰出校友和资深职业策划人士作专题报告，引导和帮助毕业生转变择业观念。

07年我校本科毕业生初次就业率与上年同期相比增长了7%。

4、勤工助学工作不断完善。

制定了《国家助学贷款实施办法》、《勤工助学管理办法》、《家庭经济困难学生认定办法》，进一步规范了学生资助管理工作。

勤工助学岗位设置、资金发放量均有大幅增加，全年上岗人数576人，发放金额58.8万元；争取到国家、社会资助奖学金和基金18项，资助贫困学生4555人，累计资助金额542.49万元;发放临时困难补助15万元、一次性补助50.7万元。

为533名学生发放助学贷款，发放贷款总额232.56万元，有1366名学生办理生源地信用助学贷款。

5、积极推进大学生心理健康教育。

举办心理健康教育专题报告、心理情景剧、心理素质拓展等活动40多场，组织开展了5.25心理健康节系列活动，培训心理咨询委员219人。

我校被中国心理卫生协会大学生心理咨询专业委员会评为“全国大学生心理健康教育工作先进单位”。

八、统战、工会、团学组织在学校办学中发挥了积极作用

1、统战工作逐步深化。

召开了统战工作会议，研究讨论了新形势下学校统战工作的新思路、新途径，不断加强民主党派的组织建设，大力支持民主党派和党外人士参与学校民主管理。

成立了我校统战人士农业科技专家服务团，组织统战人士农业科技专家服务团成员参加“光彩陇原行”大型活动，选派相关领域专家教授，先后5次、50余人深入到东乡等地开展科技服务活动。

我校被省委统战部、省高校工委评为全省高校统战工作先进集体。

2、工会自身建设不断加强。

召开了学校五届一次教代会和第七届工代会，教代会制度进一步深化。

继续抓了教代会提案落实和校务公开工作，积极开展了教职工文体活动和扶贫济困送温暖活动，工会组织在学校民主管理工作和民主政治建设中发挥了积极作用。

3、共青团工作有了新的起色。

召开了第九次团员代表大会、第十六次学生代表大会及第一次研究生代表大会，确定了未来几年我校团学工作的方向和奋斗目标，完成了全校团学组织的换届工作。

积极组织开展大学生志愿者社区服务和暑期“三下乡”社会实践活动，组建了44支小分队集中开展了以“落实科学发展观，建设和谐新农村”为主题的社会实践活动。

开展了以特色品牌活动为主导的校园科技文化活动，形成了以“挑战杯”为龙头，以大学生科研训练为主体，以科技文化节为载体，以学术讲座、学术论坛、专业竞赛、科技服务等为主要形式的大学生课外学术科技体系，形成了浓厚的校园科技文化氛围。

学生会组织自我教育、自我管理、自我服务的能力进一步加强。

九、继续深化内部管理体制改革，其它工作有了新的进步

1、后勤保障进一步改进。

完成了南大门周边绿化工程、给水泵站建设工程和校内排污管网改造工程，第一批教职工住宅产权证办理完毕。

开展了节约型校园创建活动，校园绿化、美化和环境卫生等工作有新的改观。

后勤工作服务意识不断增强，服务效率和服务质量进一步提高。

2、基础设施建设有了新的进展。

新征地规划设计工作全面展开，15号学生公寓楼投入使用，新建教学楼、综合实验楼、田径场等建设项目的前期工作进展顺利；农博馆（伏羲堂）建设项目已完成规划、设计工作；职工住宅建设正在加紧实施。

3、积极开展对外交流与合作。

“1+2+1中美人才培养计划”项目进展顺利，完成了第三届4名学生赴美的签证与派出工作；启动了“2+2中-美本科生双学位项目”、“中-荷1.5+1.5硕士研究生项目”、中-澳2.5+1+0.5项目”、中-英本科生项目”和中-新2+2本科生项目”，对外合作办学逐步向全方位、宽领域的格局迈进。

全年争取引智项目3项，组织申报“春晖计划”等科研项目42项；1人获得了国家全额资助公派留学项目，4人获得了西部项目资助；成功举办了“开发式扶贫政策与实践非洲官员研修班”；接待外国官员、专家139余人（次），派出各类留学、出国访问人员54人（次），办理因公出国访问团组（参）团9个；聘请外籍教师3名，我校外籍教师白雅慧（GraceAnnBates）荣获07年甘肃省外国专家“敦煌奖”。

4、财务工作取得良好成效。

着力加强各类经费的计划、使用和监管，进一步规范财务管理工作，制定了预算外资金管理办法、计划外项目资金管理办法；坚持了学校预算的严肃性和强制性，提高了资金使用效益和办学效益；不断拓宽融资渠道，积极筹措办学经费，争取财政预算拨款7027万元，比去年增加了1162万元，争取到中央与地方专项资金2700多万元，新增银行贷款1.43亿元。

5、国有资产管理工作不断加强。

制定了《甘肃农业大学资产清查工作实施方案》，集中对全校的固定资产进行了全面彻底的清查，进一步加强了国有资产管理。

强化大型教学科研仪器设备的使用与管理，有效地促进了资源共享。

完成了中央与地方共建实验室等10多个建设项目的采购招标工作，规范了物资采购和审批程序，节约资金200多万。

6、认真贯彻审计工作相关规定，坚持事前控制、事中防范为主的审计原则， 切实加强了对基建、采购等专项经费的审计监督，较好地维护了学校的经济利益。

7、治安综合治理目标责任制得到较好落实，校内治安工作进一步改进和加强，安全文明校园创建活动不断深入，较好地维护了学校正常的学习、工作和生活秩序。

8、认真贯彻“六有”方针，认真落实“两项”待遇，及时听取老同志对学校改革发展的建议和意见，较好地发挥了他们的积极作用。

老龄工作条件不断改善，老年文体活动日益丰富。

总之,经过全体师生员工一年的辛勤工作和共同努力，学校的建设、改革和发展有了长足进步。

但是，在充分肯定成绩的同时，对于存在的问题也不容忽视：

评建准备工作到位情况还不理想，仍需加大力度、加快进度；思想政治工作有待进一步强化；教学质量和内部管理水平尚需进一步提高；师资队伍和管理队伍建设仍需进一步加强；办学条件还需进一步改善。

为此，我们必须正视面临的问题和困难，并在今后的工作中加以改进，以使我们在新的一年里进一步振奋精神、同心同德、真抓实干、开拓进取，为学校的可持续发展而努力奋斗。