数据库原理课程设计题目2.docx

数据库原理课程设计题目2.docx

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数据库原理课程设计题目2

数据库系统原理及其应用

课程设计安排

（请同学们认真阅读设计要求，按要求选题，一人一题，认真完成设计）

要求

1课程设计时间2011年10月------12月31日，其中11月初为研究报告论述时间（PPT格式、每人叙述10分钟）

2选题情况请学习委员负责统计，统计信息包含学号，姓名，题目及设计类型（见后面要求），将统计结果（Word电子文稿）在10月中旬报老师。

严禁中途换题，要求换题者一律成绩降档。

3每人完成课程设计报告一份。

4设计完毕，设计有创新点或任务完成较突出的同学可以考虑给予优秀。

5有下列情况之一者判为不及格：

（1）规定上机时间旷课达3节以上。

（2）在机房玩游戏；

（3）设计报告雷同；

（4）消极怠工，设计任务完成极差；

（5）完全抄袭网络资料或光盘案例。

7设计报告格式参照后面的“课程设计论文格式”，报告长度限正文（小四楷体）20页以内，8页以上。

题目

（1）图书销售管理系统的设计与实现

调查一个书店的图书销售业务，设计的图书销售系统主要包括进货、退货、统计、销售、查询功能。

①进货：

根据某种书籍的库存量及销售情况确定进货数量，根据供应商报价选择供应商。

输出一份进货单并自动修改库存量，把本次进货的信息添加到进货库中。

②退货：

顾客把已买的书籍退还给书店。

输出一份退货单并自动修改库存量，把本次退货的信息添加到退货库中。

③统计：

根据销售情况输出统计的报表。

一般内容为每月的销售总额、销售总量及排行榜等信息。

④销售：

输入顾客要买书籍的信息，自动显示此书的库存量，如果可以销售，打印销售单并修改库存，同时把此次销售的有关信息添加到日销售库中。

⑤查询：

允许用户设置条件进行进货、退货、统计、销售和库存书籍的信息查询。

⑥系统维护：

如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等；

（2）通用工资管理系统的设计与实现

考察某中小型企业，要求设计一套企业工资管理系统，其中应具有一定的人事档案管理功能。

工资管理系统是企业进行管理的不可缺少的一部分，它是建立在人事档案系统之上的，其职能部门是财务处和会计室。

通过对职工建立人事档案，根据其考勤情况以及相应的工资级别，算出其相应的工资。

为了减少输入帐目时的错误，可以根据职工的考勤、职务、部门和各种税费自动求出工资。

为了便于企业领导掌握本企业的工资信息，在系统中应加入各种查询功能，包括个人信息、职工工资、本企业内某一个月或某一部门的工资情况查询，系统应能输出各类统计报表。

（3）报刊订阅管理系统的设计与实现

通过对某企业的报刊订阅业务进行分析、调查，设计该企业的报刊订阅管理系统。

主要实现以下功能：

①录入功能：

录入订阅人员信息、报刊基本信息；

②订阅功能：

订阅人员订阅报刊（并计算出其金额）；

③查询功能：

按人员查询、按报刊查询、按部门查询有关订阅信息，对查询结果能进行预览和打印；

④统计功能：

按报刊统计、按人员统计、按部门统计，对统计结果能进行预览和打印；

⑤系统维护：

如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等；

（4）医药销售管理系统的设计与实现

调查从事医药产品的零售、批发等工作的企业，根据其具体情况设计医药销售管理系统。

主要功能包括：

①基础信息管理：

药品信息、员工信息、客户信息、供应商信息等；

②进货管理：

入库登记、入库登记查询、入库报表等；

③库房管理：

库存查询、库存盘点、退货处理、库存报表等；

④销售管理：

销售登记、销售退货、销售报表及相应的查询等；

⑤财务统计：

当日统计、当月统计及相应报表等；

⑥系统维护：

如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等；

（5）电话计费管理系统的设计与实现

对邮电局电话计费业务进行调查，设计的系统要求：

①能用关系数据库理论建立几个数据库文件存储用户信息、收费员信息和收费信息等资料；

②具有对各种数据文件装入和修改数据的功能；

③能在用户交费同时打印发票；

④能通过统计制定未来邮局服务计划方案；

⑤有多种查询和统计功能。

⑥系统维护：

如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等；

（6）宾馆客房管理系统的设计与实现

具体考察本市的宾馆，设计客房管理系统，要求：

①具有方便的登记、结帐功能和预订客房的功能，能够支持团体登记和团体结帐；

②能快速、准确地了解宾馆内的客房状态，以便管理者决策；

③提供多种手段查询客人的信息；

④具备一定的维护手段，有一定权利的操作员在密码的支持下才可以更改房价、房间类型、增减客房；

⑤完善的结帐报表系统；

⑥系统维护：

如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等；

（7）学生学籍管理系统的设计与实现

调查学校学生处、教务处，设计一个学籍管理系统。

要求：

①建立学生档案，设计学生入学、管理及查询界面；

②设计学生各学期、学年成绩输入及查询界面，并打印各项报表；

③根据各年度总成绩，查询、输出学生学籍管理方案（优秀、合格、试读、退学）；

④毕业管理；

⑤系统维护：

如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等；

（8）车站售票管理系统的设计与实现

考察市长途汽车站、火车站售票业务，设计车站售票管理系统。

要求：

①具有方便、快速的售票功能，包括车票的预订和退票功能，能够支持团体的预订票和退票。

②能准确地了解售票情况，提供多种查询和统计功能，如车次的查询、时刻表的查询等；

③能按情况所需实现对车次的更改、票价的变动及调度功能；

④完善的报表系统；

⑤具备一定的维护功能，如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等；

（9）汽车销售管理系统的设计与实现

调查本地从事汽车销售的企业，根据企业汽车销售的情况，设计用于汽车销售的管理系统，主要功能有：

①基础信息管理：

厂商信息、车型信息和客户信息；

②进货管理：

车辆采购、车辆入库；

③销售管理：

车辆销售、收益统计；

④仓库管理：

库存车辆、仓库明细、进销存统计；

⑤系统维护：

如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等；

（10）仓储物资管理系统的设计与实现

通过调查一个仓储企业，对仓库的管理业务流程进行分析。

库存的变化通常是通过入库、出库操作来进行。

系统对每个入库操作均要求用户填写入库单，对每个出库操作均要求用户填写出库单。

在出入库操作同时可以进行增加、删除和修改等操作。

用户可以随时进行各种查询、统计、报表打印、帐目核对等工作。

另外，也可以用图表形式来反应查询结果。

（11）企业人事管理系统的设计与实现

通过调查本地的企业，根据企业的具体情况设计企业人事管理系统。

主要功能有：

①人事档案管理：

户口状况、政治面貌、生理状况、合同管理等；

②考勤加班出差管理；

③人事变动：

新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录；

④考核奖惩；

⑤员工培训；

⑥系统维护：

如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等；

（12）选修课程管理系统的设计与实现

调查学校教务处，设计用于管理全校学生选修课活动的系统。

主要功能有：

①全校选修计划课程管理；

②全校选修开课课程管理；

③全校学生选课管理；

④全校选修课成绩管理；

⑤打印报表；

⑥系统维护，如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等；

要求：

①设计学生选课录入界面及学生选课查询界面；

②设计课程输入界面和学生选课表及课程选修情况查询界面；

③根据学生库和课程库，输出学生课程表（选课冲突时按学号分配课程）；

参考以上题目，DBMS用SQLServer2000：

设计要求：

（1）对给定的系统进行需求分析，画出系统结构图和系统功能模块图；

（2）根据需求分析结果，画出E-R图表示的概念模型，并将其转换为至少满足3NF的关系模式，设计较为合理的数据库模式；

（3）系统中应能体现对数据库的保护（数据恢复、并发控制、安全性和完整性）；

（4）自选一种图形开发工具（VB,VC,DEPHI,JAVA,C#等）设计前台应用软件，功能基本完善，系统应该有较为友好的用户界面；

课程设计报告格式

全文格式：

封面（用范文）

任务书（任务书使用老师给的模版，相关内容请根据所选题目自行修改）

摘要（关键字）

目录

正文

小结

谢辞

参考文献

注意：

1目录格式示例：

1绪论1

2需求分析2

……

小结15

谢辞13

参考文献13

2摘要及关键字格式（关键字跟摘要写在同一页，关键字靠近下边界，关键字3~5个，中间用分号隔开，最后一个不用标点符号）

例如：

摘要：

300字左右。

关键字：

异构数据库；透明网关；数据共享

4参考文献格式（参考文献写在谢辞页的后面，不单独成页）

例如：

参考文献：

[1]飞思科技产品研发中心.ORACLE9i数据库高级管理[M].北京：

电子工业出版社，2002.

[2]赵松涛.ORACLE9i中文版数据库系统管理[M].北京：

人民邮电出版社，2003.

[3]张莉.SQLServer数据库原理及应用教程[M].北京：

清华大学出版社，2003.

[4]李晓喆.SQLServer2000管理及应用系统开发[M].北京：

人民邮电出版社，2004.

（报告设计封面）

凯里学院

《数据库原理及应用》

课程设计

课程名称

设计题目

专业班级

学生姓名

指导教师

完成时间

课程设计（论文）任务书

　学　　院　　　专　　业　　班　　　

一、课程设计（论文）题目　　　　

二、课程设计（论文）工作自2009年6月29日起至2009年7月3日止。

三、课程设计（论文）地点:

四、课程设计（论文）内容要求：

1．本课程设计的目的

（1）使学生掌握DBMS的基本工作原理；

（2）培养学生基本掌数据库应用系统设计的基本思路和方法；

（3）培养学生分析、解决问题的能力；

（4）提高学生的科技论文写作能力。

2．课程设计的任务及要求

1）基本要求：

（1）分析各系统的需求；

（2）选用DBMS和设计工具；

（3）提出系统的设计方案；

（4）对所设计的数据库系统进行调试。

2）创新要求：

在基本要求达到后，可进行创新设计，比如对系统性能进行优化。

3）课程设计论文编写要求

（1）要按照书稿的规格打印誊写论文

（2）论文包括目录、绪论、正文、小结、参考文献、谢辞、附录等

4）答辩与评分标准：

（1）完成原理分析：

20分；

（2）完成设计过程：

40分；

（3）完成调试：

20分；

（4）回答问题：

20分。

5）参考文献：

（1）董.《》某出版社

（2）张.《》某出版社

（3）http:

//某网址/

6）课程设计进度安排

内容天数　　　　　　地点

构思及收集资料1　　　　　　　图书馆

设计与调试3　　　　　　　实验室

撰写论文1　　　　　　　图书馆、实验室

学生签名：

2009年6月29日

课程设计（论文）评审意见

（1）完成原理分析（20分）：

优（　）、良（　）、中（　）、一般（　）、差（　）；

（2）完成设计　　（40分）：

优（　）、良（　）、中（　）、一般（　）、差（　）；

（3）完成调试　　（20分）：

优（　）、良（　）、中（　）、一般（　）、差（　）；

（4）回答问题　　（20分）：

优（　）、良（　）、中（　）、一般（　）、差（　）；

（5）格式规范性及考勤是否降等级：

是（　）、否（　）

评阅人：

　　　职称：

讲师

2009年7月5日