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3课

第三课企业和经营者

【考情分析】

高考考点

2005年高考

2006年高考

2007年高考

2008年高考

1.企业及其作用

2.公司是企业的一种重要形式

江苏卷·18

全国卷·24

广东卷·37

重庆卷·24

四川卷·24

全国卷Ⅰ·27

江苏卷·21

上海政治卷·19

上海政治卷·3

宁夏文综卷·13

上海政治卷·10

3.国有大中型企业是国民经济的支柱

4.股份制是公有制的主要实现形式;

全国卷·25

上海卷·19

江苏卷·28

全国Ⅰ卷·27

5.提高企业经济效益;

6.企业的兼并与破产;

江苏卷·22

天津卷·38

广东卷·11

江苏卷·23

全国卷Ⅰ·38

全国卷Ⅱ·24

北京卷·24

全国卷Ⅰ·25

北京卷·25

北京卷·38

四川文综卷·25

江苏政治卷·18

四川文综卷·38

考点一:

企业及其作用

【自主复习】

1、市场主体的含义及内容:

2、企业的含义及建立:

3、企业的地位和作用:

4、法人、企业法人与法人企业代表

(1)法人、自然人、企业法人和非企业法人

法        人

自然人

社会组织在法律上的人格化,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

以生命或血缘为其生存特征的单个人;依法享有民事权利和承担民事义务的个人;

 

按照财产所有权性质不同划分

(1)国有型法人:

国家机关、事业单位、国有企业,其他全民所有制机关;

(2)集体型法人:

集体企业和单位;

(3)私人型法人:

外资、侨资和其他私人开设的公司与其他法人组织;

(4)混合型法人:

不同所有制成分组成的企业法人;

按照设立的目的和活动内容划分

(1)企业法人;以盈利为目的的,包括国有企业、集体企业、三资企业、混合企业、私人企业;

(2)非企业法人:

不以盈利为目的,包括机关法人、事业单位法人、社会团体法人;

企业与企业法人的关系

第一区别:

企业法人的组织机构比较严密、完善,它能够独立承担民事责任,是法律关系的主体;而其他一般企业(如“合伙企业”、“联营企业”)都不能作为诉讼主体参与诉讼。

第二联系:

企业包括企业法人。

企业法人都是企业,但并非所有的企业都是企业法人;二者都是市场的主体。

(2)企业法人(法人企业):

(企业法人和法人企业是同一概念,只是提法不同)

(3)法人代表:

(法人代表是依照法律或法人的组织章程规定,代表法人行使职权的负责人。

法人代表是法定的代表人,简称为法人代表。

法人代表仍然是自然人,而不是法人,不能等同于法人。

※联想:

“搞好企业”的意义:

有利于市场经济的发展;有利于丰富社会产品,满足人民生活需要;有利于社会经济技术进步;有利于增强国家的经济实力,提高国际竞争能力。

企业及其分类

商品交换的场所和商品交换关系的总和。

市场

市场上从事交易活动的组织和个人。

包括:

自然人,也包括法人

市场主体

(市场客体:

各种商品和服务)

是以盈利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织。

企业

(1)企业作为国民经济的细胞,是市场经济活动的主要参加者。

(2)企业是社会生产和流通的直接承担者。

(3)企业是推动社会经济技术进步的主要力量。

企业作用

 

必须具备一定的条件,履行一定的程序和手续。

建立:

企业法人:

依法成立,有必要的财产,有自己的名称、组织机构和场所,能够独立承担民事责任的经济组织。

考点二:

公司是企业的一种重要形式

【自主复习】

1、公司的含义、特征:

对公司的理解

①公司是企业形式之一,具有一般企业的共性(即都是以盈利为目的的经济组织,实行自主经营,独立核算)。

因而国家机关、事业单位或其他社会团体不是公司。

②公司不仅是企业,而且是依法设立的具有法人资格的企业,即企业法人。

③公司不是唯一的、但它是重要的企业组织形式。

因为在现代市场经济中,大中型企业普遍采取公司制企业形式,所以公司制企业虽然数量不多,但占据支配地位。

(即公司一定是企业法人,但企业法人不一定是公司)(企业形式有:

独资企业、合资企业、公司)

④公司和其他企业形式的显著区别是:

公司是由法定数额的股东组成的。

这正是公司的基本特征,即与其它企业法人的根本区别

2、公司的种类:

股份有限公司与有限责任公司的异同点

股份有限公司

有限责任公司

1.资本划分为。

2.发行股票筹资,资本必须是。

3.股东人数有最限制,没有最限制。

4.注册资本最低限额为万元。

5.设立程序较复杂。

6.适应于型企业。

1.资本不划分为。

2.它不发行股票,它发给股东的股权凭证是出资证明书。

出资不一定是货币,还可以是、、土地等。

3.股东人数限制为50个以下。

4.最低注册资本为3万元以上。

5.设立程序简单。

6.适应于型企业。

1.都是依法设立的。

2.股东均负责任。

3.公司均以其对债务承担责任。

4.公司组织机构均为、会及。

5.公司均有名称、章程等。

附:

几种企业制度的区分。

(1)个人业主制企业:

又称个体企业,就是由业主个人出资兴办,由业主自己直接经营,业主享有企业的全部经营所得,同时对企业的债务负有完全责任,业主的一切财产,除极少数量外,在法律上说都可抵偿债务。

(2)合伙制企业:

是由两个或两个以上的个人联合经营的企业,合伙人分享企业所昨,并参与和共同承担责任。

它可以由一位合伙人经营,其他合伙人仅仅出资源配置共负盈亏,也可以由所有的合伙人按协商一致的原则共同经营。

(缺点:

具有无限责任)

(3)合作制企业:

是一种既不同于合伙制企业又不同于股份公司的企业形式。

这种企业形式是劳动自愿、自助、自治的经济组织。

这是以本企业或合作经济实体的劳动者平等持股、合作经营、股本和劳动共同分红为特征的企业制度。

(实行合作制的企业,外部人员不能入股。

这可把合作制与股份制区别开来。

合作制企业是一种集体企业。

(4)股份合作制是集股份制与合作制优点为一体的一种新型的公有制经济形式。

P。

35-36

(5)公司(法人)制企业:

是现代企业制度的典型形式。

按公司法规定,必须有两个以上出资人方能组织公司。

我国把单一投资主体的国有独资公司,也作为公司企业的一种形式。

3.公司制的核心:

公司法人治理结构。

4.股份有限公司的基本情况总结

概念

含义(理解)

股东大会

公司的最高权力机构,由持有公司股票的成员组成。

董事会

股东大会的常设机构,负责处理公司重大经营管理事宜。

总经理

董事会聘任总经理,负责公司的日常经营。

监事或监事会

对董事会和经理的工作情况进行监督。

股份有限公司的基本特征

向社会公开募股集资.

股票

是股份公司发给股东的入股凭证,是股东取得股息的和种有价证券

股东

持有股票的人就是股份公司的股东。

股息

股东凭股票定期从股份公司取得的收入

【知识拓展】

1.公司法人治理结构

(1)股份有限公司的组织形式和运作方式——也就是企业法人治理结构,它是公司制的核心。

公司法人治理结构明确了股东大会、董事会、监事会和经理层的职责,使他们各负其责,协调运转,有效制衡。

所有权对企业拥有最终控制权。

(2)优点

①是市场经济条件国家大中型企业普遍采取的企业组织形式

②有利于企业的经营和管理,提高企业的运作效率

③有利于按国际惯例参与国际市场的合作与竞

2.股票、股东、股利

(1)股票①股票不可以退还,但可以转让、出售、继承、赠送和抵押。

股票必须由经过登记的法人(公司)发行。

②股票具有以下基本特点。

第一是一种所有权凭证。

它自身没有价值,它之所以被当作商品进行买卖,形成自己的价格,是因为它能给购买者带来效益和权利。

第二是一种不可退还的永久性证券。

人们一旦购买了股票,便无权向公司要求退股。

若要获得资金.只能通过股票交易市场将股票转售给他人。

第三股票的交易价格和票面值不一致。

股票的面值金额只表明投资入股的货币资本额,是固定的;而股票价格则是变动的。

第四股票具有风险性。

当公司经营不善、或外部因素影响使盈利下降时.股票持有者将受较大的股利损失。

一旦公司破产股票持有者甚至无法收回其股本投资。

此外,由于股市价格瞬息万变,股票持有者有可能在股价下跌时丧失资本收益,甚至倾家荡产。

归纳股票特征:

A不是商品,但可以作为商品买B不可退还的永久债券

C可以上市,可以在交易场所进行买卖D股票的交易价格和票面值不一致

E具有风险性

(2)股东——就是公司的出资人。

有限责任公司的股东是该公司出资的认购者,一般在2-50人之间;股份有限公司的股东是该公司的股票持有者,人数不限。

股东无资格限制,可以是法人,也可以是自然人。

凡股东均有权直接参与企业管理或通过董事会对企业行使管理权,其中包括选举权、表决权和经营权,股东还可以凭借持有的股票从该企业中取得股息和红利。

(3)股利

①股息——是股利的一部分,是股份公司根据股东投资的股数,视公司的盈利情况付给股东的报酬。

也可以将股息看作是股票的利息。

但股息不同于银行存款利息。

存款利息与贷出的货币的盈利情况无关,而股息的多少则与股票所代表的股金的盈利情况密切相关,无盈利则无股息。

由于股票只能通过金融市场买卖转让,不能收回股本、因此股息率通常略高于利率。

②红利——是股利的另一部分,它与股息一样,也是公司从纯利润中分配给股东的额外报酬。

公司在盈利的情况下,除去股息及其他一切费用的开销之后仍有盈余,公司就将它转分给股东,股东得到的这部分收入就是红利。

因此,红利是股东所得的超过股息部分的利润。

红利没有固定的利率。

各国的《公司法》都规定,只有在公司盈利时才能分红利。

通常情况下,股票的普通股可以分股息,又可以分红利。

优先股不分红利(因为优先股的股东是按预先规定的比率获取公司的利润)。

因而在公司营业情况较好的年份,普通股可以收到较多的收益。

红利发放的最高限额应按国家有关规定进行。

考点三:

国有大中型企业是国民经济的支柱

【自主复习】

(1)国有经济在国民经济中主导作用主要是通过国有大中型企业的作用来体现和实现的

(2)国有大中型企业的地位及其作用:

国有大中型企业是国民经济的支柱,其作用表现在:

①代表着我国先进的生产力,在国民经济的关键和重要部门中处于地位,对整个国民经济起作用;

②是社会财富的和国家的主要来源,为保证人民生活需要,实现社会主义生产目的和保证国民经济持续、快速、健康的发展,发挥着重大作用。

③拥有雄厚的、一流的、较高的和良好的。

是社会主义国家的主要经济基础。

特别提示

国民经济的主体、主导和支柱是不是同一概念?

提示:

主体是一个比重概念,是事物的主要部分。

据此国民经济的主要部分应是公有制经济。

主导是一个权重的概念,是指主要的并且能够引导事物的发展方向。

据此国民经济的主导应是国有经济,它代表着先进的生产力。

支柱比喻中坚力量,是指在整个事物中有着不可替代的作用。

据此国民经济的支柱应是国有大中型企业。

(3)意义:

国有大中型企业的经营状况,直接关系着我国国民经济的发展和社会主义制度的巩固,对于壮大国有经济、巩固公有制的主体地位、巩固社会主义制度、推动经济发展和社会进步、搞好社会主义精神文明建设具有重大意义。

可见搞好国有大中型企业不仅是一个问题,而且是一个重要的问题。

(4)现状:

充分肯定成就和贡献的同时,必须看到存在的困难和问题,集中表现为,直接影响国民经济的发展、社会的稳定、人民的生活。

(5)推进国有企业改革:

①原因:

由它在国民经济中的和决定的;同时也是我国国有大中型企业解决在经营上存在的和的要求。

②主要措施:

国有企业改革的方向和目标是,国有大中型企业必须按照现代企业制度的要求进行规范化的改革,充分发挥现代企业制度产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的特点和优点,具体地对企业来讲,应重科技和管理、重质量、重信誉和形象、重市场,不断提高劳动生产率,提高经济效益。

对国家来讲,以现代企业制度的要求,对国有企业实行规范的公司制改革;规范企业兼并和破产制度,抓大放小,强强联合,形成一批有实力、有活力的大型企业和企业集团,提高其在国内外市场中的竞争力;完善社会保障制度,正确处理好国家、企业、职工的关系,为改革创造健康、稳定的环境。

【知识拓展】

1.主体、主导、支柱

主体——是一个比重概念,是指事物的主要部分;

主导——是一个权重概念,是指主要的并且能够引导事物发展方向;

支柱——是比喻中坚力量,是指在整个事物中不可替代的作用。

①“主体地位:

指的是整个公有制经济即国有经济、集体经济以及混合所有制经济中的国有和集体成分在国民经济中的地位而言的。

②“主导作用”指的是国有经济即国有自然资源、国有企业以及混合所有制经济中的国有成分在国民经济中的作用而言的。

③“支柱作用”指的是国有大中型企业在国民经济中的重要作用而言的。

2.国企改革

地位:

国有企业是我国国民经济的支柱,是国家财政收入的主要来源。

国企改革

重要性:

对于建立社会主义市场经济体制,促进经济持续、快速、健康发展,提高人民生活水平,保持安定团结的政治局面,巩固社会主义制度,具有十分重要的意义。

必要性:

机制不活、能力不强、债务过重、人员过多、经营艰难、效下滑。

目标:

建立现代企业制度。

总原则:

有进有退,有所为有所不为。

布局调整:

从战略上调整国有经济布局,要把产业结构的优化升级和所有制结构的调整完善结合起来,坚持有进有退,有所为有所不为

     战略改组:

抓大放小搞活,一进一退,有所为有所不

考点四:

股份制是公有制的主要实现形式

【自主复习】

(1)必要性:

是我国经济体制改革实践发展的客观要求;适应先进生产力的发展要求,有利于解放和发展社会生产力;是完善社会主义市场经济体制、增强国企活力的重大举措。

(2)性质判断标准:

它作为现代企业的一种资本组织形式,是一种公司制;它是市场经济、社会化大生产的产物;它是中性的,不具有基本制度属性。

判断股份制是公有还是私有,关键看它从属的的性质,看它的掌握在谁的手中。

(3)股份制的突出特点是财产占有方式的社会化,“你中有我,我中有你”。

(4)主要作用:

①推行股份制,可以增强公有经济的活力,提高企业和资本的运作效率;②如果国家和集体控股,它就具有明显的,不仅可以扩大的支配范围,有利于公有制经济的发展壮大,也增强了公有制的活力,有力地推动了整个国民经济的发展。

【知识拓展】

股份制与股份合作制的关系

比较

股份制

股份合作制

 

集资方式

面向社会募集资金

面向企业内部募集资金

合资方式

资本联合

劳务合作基础上的资本联合

表决方式

实行一股一票制

实行一人一票制

股份操作

个人股份经批准可上市交易

个人股份不得上市交易

分配方式

实行按股分红

按股与按劳分红

适用范围

各类性质企业都适用

集体性质的混合所有制企业

联系

都是募集资金的一种手段,资本都采用股份形式,股东都以其认购的股份承担有限责任,企业都以其全部资产独立承担民事责任等。

考点五:

提高企业的经济效益

【自主复习】

(1)含义:

与的比例关系,其中生产总值-生产成本=。

利润总量的增加或减少是否会使经济效益提高或下降需做具体分析,下面列表说明:

内容

变化情况

生产成本

不变

下降

提高

利润总量

增加

不变

下降

不变

提高

下降

不变

下降

提高

同幅

下降

幅度

幅度

同幅

提高

幅度

幅度

经济效益

提高

不变

下降

提高

不变

提高

下降

下降

不变

下降

提高

(2)重要性:

是一切经济活动的和最终衡量的,其作用表现在:

;日益增长的物质文化生活的需要;有利于

(3)方法和途径:

①依靠,采用先进技术,用现代武装企业,提高企业职工的和,使企业的经济增长方式,由向

转变;②采用,提高经济管理水平,提高,以最少的消耗,生产出最多的的产品;③鼓励和联合,规范制度。

④努力提高企业经营者的。

两种经济增长方式的区别

经济增长方式

具体内容

结果

粗放型

(外延型)

单纯依靠增加生产要素的投入,即增加投资、扩大规模、增加人员与设备的方式,增加国民经济的总量。

经济效益不高,资源浪费严重。

集约型

(内涵型)

在外部规模不扩大、人员设备不增加的前提下,主要依靠彩先进技术和工艺、发行改进机器与设备及提高产品科技含量的方式,增加国民经济总量。

有利于经济效益的提高。

【知识拓展】

1、提高企业的经济效益,要把握几个关系

(1)企业经济效益与企业劳动消耗的关系

提高经济效益应当成为经济工作的中心,企业应当在保证产品质量的前提下尽可能减少劳动消耗,使这个企业生产商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间,从而提高经济效益。

如果企业偷工减料没,生产劣质产品,虽然减少了劳动消耗,但却是以损害消费者利益为代价的,最终必然被市场所淘汰。

启示:

企业必须依靠科技,加强管理,增强节约意识,减少消耗,努力提高资源的利用率。

(2)企业经济效益与企业生产的商品质量

商品是使用价值与价值的统一体,使用价值是价值的物质承担者,企业生产商品的目的在于实现商品的价值,消费者购买商品的目的在于获取使用价值。

企业要提高经济效益,首先必须生产适销对路、质量较高、能满足人们生活需要的合格产品才能顺利实现商品的价值,实现社会主义生产目的。

其次,还要不断提高劳动生产率,降低生产成本,以比较少的劳动消耗生产尽量多的劳动产品。

否则,企业经济效益也不会高。

启示:

商品生产者必须增强市场意识,树立以人为本的观念,密切关注市场供求变化的动态,真正把握消费者的消费需求,并以此组织生产和销售,向市场提供质量好,又适合社会需求的产品。

(3)企业经济效益与企业经济发展速度

经济发展速度与经济效益有一定联系,但是速度快不一定效益好。

如果速度快,产品质量好,消耗小,经济效益就好,反之,效益不好。

所以必须遵循速度与效益相统一的原则。

启示:

要树立科学的发展观,统筹人与自然和谐发展,大力发展循环经济,节约资源,保护环境,走新型工业化和可持续发展之路。

(4)企业经济效益与劳动生产率

经济效益是指有用劳动成果与劳动消耗之间的对比关系。

在产品适销对路的情况下,劳动生产率提高,劳动消耗减少成本降低,经济效益就好,若产品不适销对路,劳动生产率提高,产品积压越大,资源浪费越大,则经济效益不好。

启示:

商品生产者要提高经济效益,增强竞争力,除了要树立科学的人才观,充分和有效地用好人才,做到人尽其才,努力提高劳动生产率高外,还要增强市场观念,科学管理,节约生产资料,做到物尽其用。

(5)企业经济效益与企业利润

经济效益是生产总值与生产成本的比值。

利润是生产总值超过生产成本的差额。

企业利润增加,经济效益未必好。

只有当利润增长幅度大于成本增加幅度时,企业经济效益才提高。

(如果利润增加或不变,消耗的成本或占用的资金减少,则效益就提高;如果利润增加,消耗的成本或占用的资金增加的更快,效益则会降低。

二者又有密切联系。

企业如果不赢利,就谈不上经济效益。

经济效益好的企业,利润一定高。

赢利是企业生产的目的,经济效益是企业一切经济活动的根本出发点。

启示:

商品生产者必须增强节约意识,努力提高资源的利用率。

(6)企业经济效益与企业规模

当前,我国的许多企业都在实施多元化经营战略,扩张企业的规模,努力做强做大。

但大不等于强,企业规模越大不等于经济效益高。

企业规模越大,只表明其生产能力越强,只表明其在同样长的自然时间内生产的产品数量多,在产品适销对路的前提下,表明企业的生产总值大。

但经济效益不只是一个生产总值的问题,经济效益=生产总值/生产成本,因此,如果企业的规模大,但生产成本也大,或者企业的经济结构不合理产品不能适销对路等,那么,企业的经济效益就不会高。

启示:

生产者要树立效益意识,划清经济规模与规模经济的界限,发展规模经济,企业规模的扩张必须以净效益的最大化为标准,切不可把经济规模视为目的,为规模而规模。

(7)企业经济效益与推进企业股份制改造。

①要提高企业经济效益,必须使企业真正面向市场自主经营,自负盈亏,在市场竞争中求得生存和发展。

为此,就必须建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。

②股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率。

但实行股份制是有一定条件的,条件不具备,常常达不到预期结果,并不是“一股就灵”。

③因此,要搞好国有企业,提高企业经济效益,除了转换企业经营机制,建立现代企业制度外,还要依靠科技、革新技术,使企业增长方式实现由粗放型向集约型转变,同时,还要采用现代管理方式,提高企业经营管理水平,提高劳动生产率。

2、两个根本性转变的关系

(1)两个根本性转变是:

经济体制由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变;经济增长方式由粗放型向集约型转变。

(数量型→效益型)

这是促进国民经济持续、快速、健康发展的关键。

(2)经济体制的转变是生产关系的改革。

它的转变更遵循市场经济的一般规律,同时坚持社会主义方向。

(3)经济增长方式的转变是生产力的发展。

它的转变要提高经济整体素质和生产要素的配置效率,注重结构优化效益、规模经济效益和科技进步效益。

(4)二者相互联系,相互促进

①经济增长方式的转变要靠经济体制改革的深化,经济体制转变能解决经济增长中深层次的矛盾,为实现经济增长方式的转变排除障碍。

②经济增长方式的转变有利于经济体制改革成果的巩固和发展。

3.两种经济增长方式的区别

经济增长方式

具体内容

结果

粗放型

(外延型)

单纯依靠增加生产要素的投入,即增加投资、扩大规模、增加人员与设备的方式,增加国民经济的总量。

经济效益不高,资源浪费严重。

集约型

(内涵型)

在外部规模不扩大、人员设备不增加的前提下,主要依靠先进技术和工艺、改进机器与设备及提高产品科技含量的方式,增加国民经济总量。

有利于经济效益的提高。

考点六:

企业兼并与破产

【自主复习】

(1)必然性:

企业的兼并和破产是优化,发展的,鼓励兼并,规范破产,对于提高我国企业经济效率,发展社会主义市场经济具有重要作用。

(2)兼并:

是指由经济效益的企业,吞并那些企业的经济现象;是将企业推向市场,让其参与市场竞争,接受优胜劣汰选择的,因而有重要意义,首先使国家减轻负担,其次,有利于把转化为。

兼并的核心是,大企业之间为了增强竞争力,往往实行“”,可以实现,优化、降低、提高劳动生产率,促进的研究和开发,达到扩大,获取更大经济效益的目的。

(3)破产:

是对那些、而又的企业,按实施破产结算的经济现象。

实行企业破产制度是企业的结果,也是增强我国企业竞争力的需要,强化了企业的,激发了企业的,促使其改善管理,改进技术,提高劳动生产率;可以形成的竞争机制,达到资源和实现

的合理调整。

兼并、破产与强强联合归纳总结

 

含义

 

原因

意义

兼并

指的是由经济效益好的优势企业,吞并那些长期亏损甚至资不抵债的劣势企业的经济现象

是市场竞争和价值规律优胜劣汰的必然结果。

 

 

首先,企业兼并使

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