人力行政周报告.xls

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劳劳资资类类别别转转正正本周办公系统转正的有2人：

行政：

李维霞，销售部：

柯杰合合同同离离职职已离职：

龙港：

赵鑫；财务部：

吴茹；人力行政部：

卢瑞薪薪资资1.与财务核对工资事项,核对各店铺餐费，电话费，培训费等明细2.汇总今年1-6月办公系统和店铺工资金额与人数行行政政项项目目明明细细简简述述文文化化1.完成第一期YI家时尚的验收及发放工作；2.制作并下发YI家时尚调查问卷。

制制度度纪纪律律考考勤勤本周办公室考勤：

病假：

吴继平2天事假：

胡文6天出差：

吴雪飞6天李莉莉6天公出：

蒋荣佳2次，梅天芳3次，李维霞2次调休：

蒋荣佳2天婚假：

熊志军奖奖惩惩对人力行政部卢瑞、陈鸿开具责任过失单发发文文发文共4份：

出差计划申请表、员工辞职流程图、我司辞职员工停缴社保流程图关于7月工资延发的事宜资资产产与与费费控控办办公公设设备备物物料料这周领用物料的有财务部陈旭璟调到公司领用办公用品,市场部蒋荣佳领用双面胶做贴LESS画.办办公公用用品品会会议议进行8月10日上午店长周会及下午行政会议的记录工作其其它它1.完成行政助理岗位工作的交接2.安排广州JC5总部人员住宿3.为正新MM进行宽带费用的缴纳4.因前台胡文请假，兼顾前台接待、传真的收发及部分物料发放工作。

IITT部部工工作作陈陈述述1.荔星OTT店铺杭州系统有问题；2.停用龙港店之前用的两部移动座机，到移动公司办理相关手续；3.国贸OTT电脑重装系统；龙港JNBY系统上线调试；4.正新电脑打印机及电话宽带有障碍已解决。

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2人总招聘人数45人，储备干部5人，导购29人，品牌主管1人，数据统计10人本周通知面试人员均在网上筛选简简述述通知复试10人，复试2人通知试用10人，前来试用的共6人，其中上周入职正新MIXMAX王飞凤，梁露,财务部数据统计:

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本周办公系统转正的有2人：

行政：

李维霞，销售部：

柯杰已离职：

龙港：

赵鑫；财务部：

吴茹；人力行政部：

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本周办公室考勤：

病假：

吴继平2天事假：

胡文6天出差：

吴雪飞6天李莉莉6天公出：

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蒋荣佳2天婚假：

熊志军对人力行政部卢瑞、陈鸿开具责任过失单发文共4份：

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1.荔星OTT店铺杭州系统有问题；2.停用龙港店之前用的两部移动座机，到移动公司办理相关手续；3.国贸OTT电脑重装系统；龙港JNBY系统上线调试；4.正新电脑打印机及电话宽带有障碍已解决。

南国LESS电话的维修工工作作状状态态及及表表现现简简述述下周重点：

1、招聘工作2、内刊调查问卷的总结和分析以及2期内刊的准备工作3、继续整理修订公司管规