澧溪幼儿园各岗位职责.docx

澧溪幼儿园各岗位职责.docx

《澧溪幼儿园各岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《澧溪幼儿园各岗位职责.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

澧溪幼儿园各岗位职责

澧溪幼儿园各岗位职责

党支部书记岗位职责

一、组织党员学习党的路线、方针、政策，执行中央、上级组织和本组织的决议。

二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，学习党的基本知识、学习科学、文化和业务知识。

三、搞好党的组织思想和作风建设，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活。

四、充分发挥政工会、共青团、妇委会等部门的作用，共同做教职工的思想政治工作。

五、加强党政团结，协调好各部门关系，支持好园长的工作。

六、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现培养和推荐他们中间的优秀人才，重视吸收教职工中的优秀分子入党。

七、自觉端正党风，不谋个人私利，全心全意为教职工服务，为幼儿服务，带头做社会主义精神文明建设的模范。

八、努力做好上级党委交办的各项工作，立志改革开放，开拓创新，做出实绩。

园长岗位职责

一、队伍管理

1、贯彻党的教育方针和政策，执行上级党委和教育行政部门的指示和决议。

2、负责协调、优化领导班子，最大限度发挥领导班子的整体效能。

3、根据岗位聘任制，负责聘任、调配教职员工，全面协调人际关系，调动工作人员的积极性，有效发挥各类人员的专长和优势。

4、定期召开园务会，审议制定全园工作计划和总结，并提出对教职工的基本要求。

5、协同党政工团有关部门开展工作。

6、指导审阅各部门工作计划，深入各部门检查工作，指导协调，使计划能按预定设想完成。

7、带领和组织教职工进行政治、业务学习，并为他们的学习创造必要的条件，不断提高教师队伍的素质。

二、教科研管理

1、协同业务园长做好教育教学的管理、指导工作。

2、及时了解课题研究进展情况，负责帮助解决研究中的实际困难。

3、检查教职工各项工作制度、常规的落实情况。

4、负责制订招生方案并组织招生，查看新入园幼儿情况，协助班上做好新生接待工作。

5、布置各类人员工作质量评价的内容及评价标准，并按计划开展工作。

6、向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识，取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。

7、协同业务园长开展教师培训工作。

三、后勤管理

1、协助后勤园长重点抓好卫生保健及膳食管理工作。

2、每月听取财务人员关于财务收支情况的汇报，负责审查幼儿园预算、决算等各种报表。

3、监督检查各种制度落实情况，协同后勤园长定期对后勤人员进行考核。

4、协同医务室成立安全委员会，监督其定期向家长和幼儿进行安全知识教育。

5、加强与社会联系，获取新信息，争取各方面的支持与配合。

四、日常工作

1、每月组织一次政治学习（结合各个时期的形势、任务），使教职工了解政治、经济教育改革形势、园内外大事。

2、做好经常性思想工作。

3、接待各省市宾客参观来访，接受上级领导检查园内各项工作。

4、每学期听课30节以上，了解老师的教学水平及幼儿发展情况。

5、每学期将园务工作向社会公开一次。

6、每月检查、抽查各部门工作完成情况。

7、每学期末对教师进行考核，对主任、班主任、教师进行测评。

8、学年末做好教师聘任工作，公布其结果及下学期人事安排。

9、及时将幼儿园管理、教科研新动向汇入幼儿园主页。

保教主任岗位职责

一、认真贯彻执行教育法规、幼儿园工作计划，根据市、区教育行政部门的要求及幼儿园园务计划，制定保教工作计划，带领并指导保教人员制定好各种计划和工作总结，及时主动向园长汇报工作。

二、负责幼儿园的教育教学工作，组织各种教研活动的开展，合理安排教师业务大活动的时间、内容，指导教师制订教学工作计划，并督促实施，搞好检查总结工作。

总结全园教育工作的经验，做好教育成果的收集整理及教育资料的管理归纳，并协助园长搞好其它资料的整理保管工作。

三、及时添置并管理好教玩具、学具及业务资料，负责教学具、教学资料室物品的登记造册和管理工作。

严格执行领物、借物制度。

督促保教人员爱惜物品、用后归还、遗失按一定比例赔偿。

定期整理教育教学物品，做到分类存放，查找迅速方便，及时为教职工提供有关幼教最新信息和资料。

四、有一定的管理和协调能力，对各班日常工作进行指导、检查、监督，参与教师聘任考核，指导教师更新教育观念，改革教育方法，总结和积累教育经验，指导创设良好的教育环境。

定期进入班级看活动，每周不少于两次，有计划地指导、培养教师，提高他们的业务水平，抓好全园的业务管理，业务活动，做好见习、实习工作和外来参观、检查、观摩活动。

每周定期检查备课本，每月定期检查教育笔记、观察分析、家访记录，并作好检查记录，做好个别指导工作。

五、检查督促教研组长的工作，审查他们的工作计划、工作记录、总结，听取他们的意见。

定期参加教学研习活动，每月至少一次，了解和掌握教师思想和工作情况，发现问题及时解决，给教师创造性工作提供支持、理解和服务。

六、协助园长抓好教师队伍建设，认真开展名师工作室的工作，抓好教师尤其是青年教师的培训工作，每学期有明确的培养对象和方向，做好记录。

完善自培和园本培训工作，认真做好师干训工作，确保教师完成规定培训课时，做好相应记录。

七、公平、公正地做好教师的考核、考评工作，并及时反馈相关信息，有效地处理教学范围内的事务性工作。

八、正确核算幼儿代办费，期末正确结算幼儿代办费，并向家长公布代办费清单，做到多退少补。

九、协助园长做好招生、新生入园编班及毕业班工作。

十、负责幼儿园语言文字工作，开展全员参与、形式多样的推普工作，做好相关的资料积累。

积极参与科艺中心组织的各类幼儿赛事或活动。

十一、每学年组建家委会，确保每学期两次以上召开家委会会议。

听取本园家长对学校工作的意见和建议，指导教师做好经常性的家长工作，接待家长咨询，听取、分析家长对幼儿园保教和管理工作的意见和建议，并向园长汇报。

每学期组织各类家长会或向社区的开放活动，完善社区亲子工作，确保每学期开展亲子活动，为家长提供广泛参与幼儿园教育活动的机会与渠道。

十二、督促教师做好期初的家访及平时的随访工作，及时做好缺席儿童电话问讯工作。

十三、负责教师业务档案和教育教学档案的整理归档工作。

每月至少一次将本部门的主要工作或重大活动信息上传至上海学前教育网，更新上海学前教育平台相关栏目的内容。

十四、完成园长交办的其它任务。

后勤主任岗位职责

一、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，执行幼儿园工作计划，及时、主动汇报工作，树立全心全意为幼儿、为教职工服务的思想，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。

二、有一定的管理和协调能力，制定并落实幼儿园后勤工作计划，抓好后勤人员的思想和业务工作，提高岗位技能，定期组织学习，带领全组成员贯彻教育法规，履行职责，团结协作，搞好幼儿园后勤服务工作。

园长外出期间，全面主持南园、北园的工作。

三、深入了解后勤各项工作，定期检查与指导卫生保健、保育员、营养员等后勤人员的工作，保证各项卫生保健制度的落实。

执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。

参与对他们的聘任、考核、奖惩，并提出建议。

四、每学期开学前做好幼儿日常生活、学习用品的代办工作；有计划的采购园内设备、教育用品、办公用品、清洁用品等，为保教工作提供物质条件。

五、负责管理好幼儿园设施、设备，提供添置、报损、维修意见。

加强对幼儿园仓库和财产的管理，使物品进出有登记，账目清楚、帐物相符，定期整理仓库，做到分类存放，查找迅速方便。

及时为各项工作的开展提供物质保证。

六、严格执行物品的登记造册、报废和领、借制度。

督促保教人员爱惜物品、用后归还、遗失按一定比例赔偿。

定期清理幼儿园财产，每学年必须进行一次全面清理。

七、切实做到后勤为教育教学服务、为家长服务、为教职工服务，协助做好园内各项检查、观摩、展示等活动的准备与接待工作。

为幼儿园各项大活动的开展协调好人员和物资，做好后勤工作。

八、搞好幼儿和教职工的伙食，管理好幼儿和教职工的生活。

定期倾听家长、保教人员对后勤工作的意见，并及时改进。

九、负责全园的安全保卫工作，月末进行一次安全卫生大检查定期检查园舍和设备，经常检查大型玩具及电器等，及时改善、维修全园设备，消除不安全隐患。

组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作。

十、全面负责“人人动手、清洁家园”和幼儿园的卫生工作。

负责全园卫生工作，督促后勤人员做好包干区清洁卫生工作，定期检查评比，保持整洁园容。

十一、负责园内的绿化（或财产）管理工作。

十二、积极做好各项宣传工作，带领全体师生员工和家长参与“无烟校园”的创建活动。

十三、定期总结后勤工作，做好后勤人员和后勤工作管理资料的收集、整理及归档工作。

每月至少一次将本部门的主要工作或重大活动信息上传至上海学前教育网，更新和调整上海学前教育平台相关栏目的内容。

十四、完成园长交办的其它任务。

园长助理岗位职责

一、在支部领导下，做好幼儿园文明（和谐校园）创建的常规工作，关注资料的积累，关注过程化管理，按时向《上海市文明网》上传幼儿园文明创建工作情况。

二、负责以文字和声像相结合的方式搜集、编辑学校信息，并及时进行网络上传和发布工作，确保信息的真实性、准确性和及时性。

三、及时更新幼儿园信息公开主页，将幼儿园的最新教育动态和重大教改信息予以公开。

做到重要信息不迟报、不瞒报、不漏报。

遇到技术问题及时处理。

四、按时参加电教信息中心举办的信息技术培训。

做好学校的信息保密工作。

五、负责幼儿园文书或教学档案的管理工作。

做好档案的收集、整理和归档工作，确保材料及时归档。

六、协助园长做好对外的文书工作。

做好幼儿园各类大事记和幼儿园集体与师生个体的奖惩记录。

七、协助园长修订、完善幼儿园各类制度、方案、条例。

八、密切与区红十字会、医保办、人寿公司的联系，及时做好幼儿的医保、投保及其理赔工作。

做好幼儿信息的保密工作。

九、负责收集适合教工参与的政府补贴培训项目，及时联系并协调做好教工参培工作。

十、每月至少一次将本部门的主要工作或重大活动信息上传至上海学前教育网，更新和调整上海学前教育平台相关栏目的内容。

十一、有一定的管理和协调能力，负责除保教、后勤以外的所有工作。

科研主任岗位职责

一、认真贯彻执行教育法规、幼儿园工作计划，接受园长的检查，总结教育科研管理工作经验，及时、主动向园长汇报工作。

二、负责幼儿园的教育科研工作，制订科研工作计划，每月组织科研活动不少于一次，组织各种科研活动的开展，合理安排教师科研学习活动的时间、内容；指导教师撰写课题申报计划，并督促实施，搞好检查总结工作。

三、负责制定园本课题计划及实施方案，根据课题设计展开课题研究工作，做到计划与调整相结合，在预期内完成课题研究。

每学年一次向幼儿园或以上汇报课题研究情况。

确保每学年有区级以上的课题，管理指导园级课题，不断总结科研工作的经验，做好教育科研成果的收集整理及资料的管理归纳。

四、定期收集课题方面的资料信息，为教师的课题实施提供方便和帮助。

五、参与幼儿园各班日常工作的指导、检查、监督，配合保教助理的教学指导工作；参与教师聘任考核，指导教师更新教育观念，改革教育方法，总结和积累教育经验，协助园长做好其他工作。

六、定期检查园级以上立项课题的过程管理，作好检查记录，搞好个别指导工作，有计划地指导教师提高科研水平。

认真做好课题的开题、研究、结题工作。

七、积极参加教育改革，带领教师提高教育教学工作能力，促进教师专业水平提高。

八、有一定的管理和协调能力，定期组织教师开展科研培训，指导新教师开展课题研究工作。

协助其发现、设计、研究课题，使其在科研工作中获得专业化成长。

九、每月至少一次将本部门的主要工作或重大活动信息上传至上海学前教育网，更新和调整上海学前教育平台相关栏目的内容。

名师工作室岗位职责

一、认真学习教育理论，端正教育思想，贯彻教育方针，自觉更新教育观念，坚持教育改革方向，不断探索教育规律，带头实施素质教育，积极推进本学科课改实施和教学工作整体水平的提高。

二、有一定的管理和协调能力，认真做好带教工作，努力培养一批理论水平高、教学业务精、创新能力强的优秀人才，使一部分学员在学科教育、教学中成为本区有影响的骨干教师。

三、出色完成本职工作，在教育教学实践中，不断更新教育教学观念，注重自我发展，总结经验，在学科或更广阔的领域里，能完成区级以上研究课题，并取得成果，撰写优质的教育科研文章，能在各级刊物上发表或作专题交流。

四、在聘期内，完成规定的培养（带教）本学科的中青年教师数，促进其专业化发展。

五、根据名师工作室的特点和学员的实际情况，制定切实可行的工作计划和培养方案，并针对每一个学员的特长，对学员实施全程指导，促进每一个学员的提高。

定期对工作进度和工作质量进行检查，采取有效措施，及时总结，并作好资料的整理归档工作。

六、结合学员阶段性学习汇报，指导学员展示数次具有一定规模的教育教学活动。

七、帮助学员确定研究课题，或让学员参与自己的课题研究，完成课题研究或专题研究报告。

八、建立学员学习进修的成长档案，负责学员的年度考核，并做出综合鉴定，形成书面意见，提交园长室。

九、接受园方和教育主管部门的过程管理，接受区名师工作室专家小组的业务指导。

十、及时将名师工作的进展情况或重大活动上传至上海学前教育网，更新和调整上海学前教育平台相关栏目的内容。

教研组长岗位职责

一、组织全组教师学习党和国家教育方针、《幼儿园工作规程》和教育科学理论，端正教育思想，明确培养目标，按照教育规律办事。

二、组织教师学习幼儿园教育大纲（或幼儿园课程标准），明确教育目的、任务，依据园务计划和教研组实际，确定分阶段的具体要求。

开学时订好教研组工作计划，每学期有明确的研究重点，认真组织实施，期末做好工作总结，定期向幼儿园行政领导和教师汇报。

三、协助保教和科研助理指导本组教师制订教育计划，组织教师在认真钻研教材，研究教育对象的基础上设计教育活动，强化教法和学法研究，重视反馈调控。

四、组织开展教研活动，根据教育实际，确定教研组和教师个人的重点研究课题，有计划地开展课题研究，有针对性地通过探讨解决问题，不断总结经验，探索教育规律。

五、做好组内教师的指导工作，特别注意帮助青年骨干教师尽快地提高业务水平。

有计划地组织教师开展观摩、评析活动，相互促进，共同提高。

六、根据园务计划，组织本组共同的教育大活动，如参观活动、节日活动、家长会、主题活动、举办儿童作品展览等。

发动组内教师共同研究、献计献策。

七、协调组内教师工作，参与教师的部分考核工作，注重教研组资料积累和保管，力求规范、及时、有效。

八、有一定的管理和协调能力，关心组员生活，加强教研组凝聚力，促进教研组精神文明建设。

九、加强自身建设，树立良好师德形象，业务上带头探索、实践、积极创新、不断进取，发挥表率作用。

十、每学期承担教研组内一名新教师的带教工作，按照带教计划定期查看其教学计划、跟看半日活动，尽快提高新教师的思想和业务水平。

十一、定期进入组内各班进行听课活动，确保每周不少于一节、每学期人均一次以上，做好相关的记录和反馈指导工作。

十二、指导本组教师科学有效地开展家长工作。

十三、每月至少一次将本部门的主要工作或重大活动信息上传至上海学前教育网，更新和调整上海学前教育平台相关栏目的内容。

教师岗位职责

一、严格遵守《幼儿园教师行为规范10条》和各项规章制度，合理执行一日作息制度，严格执行一日活动操作规范，进班前做好一切准备，带班时积极投入，做到人到心到。

二、依据国家规定的幼儿园课程标准，和园务工作计划，结合本班幼儿的具体情况，结合本班幼儿年龄特点和个体差异，制订教育工作计划（学期、月、周、日计划）并组织实施，注重反馈调整，做好分析总结。

三、更新教育观念，改革教育内容和方案，热爱尊重幼儿，坚持正面教育，观察、记录、评估每个幼儿的发展情况，注意个别差异，加强分层指导，促进每个幼儿在原有水平上的提高。

四、创设与保教要求相适应的、能吸引幼儿主动参与的教育环境，组织安排好幼儿的一日活动，开展丰富多样的体育活动，寓教育于游戏之中，使幼儿在轻松愉快的环境中学习生活。

五、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。

六、严格执行安全、卫生保健制度，协助保健员和保育员管理好本班幼儿的生活、卫生保健工作，培养幼儿良好的生活、卫生习惯，防止意外事故的发生。

做到教中有保、保教并重。

七、积极参加政治、业务学习和教研组活动，保质保量、及时有效地完成各类案头工作和临时性突击性任务。

八、根据教育活动主题，定期更换活动室环境，并体现幼儿的主体性。

精心安排区域活动材料，提供符合本班幼儿发展水平，操作性强、卫生、丰富的玩具和材料。

管理好班内一切物品。

九、有目的地做好家园联系工作，尊重理解家长，建立平等的合作伙伴关系。

与家长保持经常联系，定期向家长汇报幼儿在园情况，定期开展各种形式的家园工作，了解幼儿家庭教育环境，指导家庭教育，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成保教任务。

十、定期开展教育评估，分析幼儿发展状况，根据反馈信息，及时调整教育行为，提出下阶段教育措施。

十一、确立终身学习的理念，自觉参加各种业务学习与进修，积极参加教研、科研等工作，勇于探索，大胆实践，不断提高自身业务水平和能力。

十二、定期向行政汇报工作，接受检查和指导。

十三、按时将本班的保教活动、班级活动、家长宣传等活动信息上传至上海学前教育网，更新和调整上海学前教育平台班级维护的相关内容。

保健员岗位职责

一、热爱本职工作，遵守《教工行为规范》，全心全意为幼儿服务。

二、根据卫生部门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定，制定幼儿园的卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度。

协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。

三、按照卫生保健工作的规范，制定工作计划、措施、制度并组织实施、检查、总结。

负责全园的卫生保健、营养、健康、安全、综合治理等工作，保护和促进幼儿健康成长。

四、密切与区儿保所、镇医院儿保科的联系，做好疾病防治工作。

五、妥善保管医疗器械，消毒用品和药品。

按时给病孩喂药，并仔细核对幼儿的姓名。

六、执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检查，笑脸相迎每位幼儿，做到“一摸”、“二看”、“三问”、“四查”，发现问题及时处理，及时汇报，做好隔离、消毒、传报、登记工作，并和家长取得联系。

七、督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，落实“四定”制度，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。

八、每月向全园工作人员，幼儿和家长宣传卫生保健等常识，登记各项保健资料，及时主动向园领导汇报全园卫生保健工作情况，每月统计各班幼儿的发病率。

九、研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、饮水和环境卫生，抓好厨房的营养卫生监督，做好食物检验，制订每周食谱，办好伙食，把握好各班饭菜分配的量，及时做好保暖、降温工作，保证幼儿有足够的营养。

十、对营养员、保育员的操作规范进行定期与不定期检查，并指导她们掌握卫生消毒技能。

十一、巡视全园保育工作，及时指导保育员和老师做好保育工作。

定期查看幼儿的进餐、午睡、衣着，并做好记录。

十二、重视参加各类学习，自觉钻研业务，不断提高业务水平和实际工作能力。

十三、关心园内幼儿情况，及时处理突发事件，发现传染病及时报告，进行隔离、消毒处理。

十四、做好病儿、特殊儿的护理纠偏工作及体弱、肥胖儿的矫治工作。

做好幼儿口腔、视力保健工作，对发现问题者及时与家长取得联系。

十五、正确核算并合理使用幼儿伙食费，每月向家长公布幼儿的伙食费收支情况。

十六、协助后勤助理做好“人人动手、清洁家园”的所有工作，定期组织师生在园内或进社区开展相关活动，及时向上级部门汇报活动开展情况。

定期检查园内各区域的环境卫生，保证园内环境的净化、美化工作，全面做好幼儿园及周边环境的安全卫生和综合治理工作。

十七、做好幼儿的健康检查和预防接种工作，做好新职工入园的体检和教职工的定期体检工作，做好各类报表，保健卫生资料登载统计工作。

十八、按时将本园的每周菜谱、保育知识宣传等活动信息上传至上海学前教育网，更新和调整上海学前教育平台的相关内容。

保育员岗位职责

一、热爱本职工作，学习贯彻教育法规，遵守教工行为规范，执行幼儿园和本部门工作计划，全心全意为幼儿服务，接受园长、后勤主任、保健员的检查、指导，定期汇报工作。

二、定期做好本班及包干区房舍、设备、环境的卫生工作。

定时清洗、消毒幼儿生活用具，保持环境整洁，室内空气流通。

妥善保管幼儿衣物和相关的设备、用具。

三、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、碟的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。

每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。

四、在保健员和教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

夏天做好防暑降温和防蚊、蝇工作，冬季做好防寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清洁卫生。

五、熟悉本班幼儿的基本情况，初步掌握幼儿心理保育的基础知识。

在教师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。

六、在教师指导下，管理本班幼儿生活，根据气温变化及时为幼儿增减衣服、被褥，对体弱儿童给予更好的照顾，根据幼儿个体进食量及生长发育需要提供适量的饮食，协助保健员做好本班的疾病预防工作。

七、配合教师组织户外活动及外出活动，作好活动前的准备和活动后的收拾整理工作，活动过程中关注幼儿的生活保育工作，给幼儿以适宜的指导。

八、爱护财物，做到轻拿轻放，延长物品使用寿命。

九、参加业务学习和培训，适当参与保教研究任务。

定期总结保育、教育经验，逐步提高业务水平。

十、根据季节变换，主动参与校园绿化的养护工作。

营养员岗位职责

一、认真贯彻教育法规，执行幼儿园和后勤工作计划，接受园长、后勤助理、保健员、膳食委员会成员的检查、指导，定期汇报工作，对园长、后勤助理负责。

热爱本职工作，全心全意为幼儿服务。

二、上岗前穿好干净的工作服，带好工作帽，做到“三白、四勤”。

上灶和接触熟食前须用肥皂、流动水洗手，戴上口罩，分发熟食品，使用工具夹。

三、做好个人卫生，不留长指甲、不戴戒指，入厕前脱工作服，便后用肥皂、流动水洗手。

四、严格遵循《食品卫生法》，严格遵守幼儿园食品卫生制度，把好食品的卫生关，确保食品的新鲜，每天做好菜、饭、点心的留样工作，留样量不小于250克。

五、严格按照消毒要求做好备餐间、熟食盛具、用具、抹布等消毒工作，生熟用具严格分开。

六、严格遵守食堂“生熟一条龙”操作规范，抹布、刀、砧板、冰箱生熟分开，正确使用水池，非营养室人员及用品不得入内和存放。

加强物品管理，摆放整齐。

七、熟悉掌握幼儿营养学基本知识和必要的烹饪技能。

严格按菜谱制作膳食，注重食品的色、香、味、形。

保证质量，按时供应，并根据季节做好防寒保暖、防暑降温工作，确保幼儿吃饱吃好。

八、根据幼儿不同年龄特点，参与制定合理的食谱，关心每天的菜谱及准备工作，定期巡视幼儿进餐情况，虚心听取全园保教人员对膳食的建议和意见，团结协作，及时改进工作。

九、认真钻研业务，通过学习每学期推出一道菜肴和点心，不断丰富幼儿的食谱。

十、负责厨房的环境清洁卫生及杀灭鼠、蚊蝇、蟑螂工作，定期清扫、消毒，放置灭害药品，保证食物、餐用具不受污染。

十一、做到精打细算，节约开支，杜绝浪费。

注意节约使用水、电、液化气及其它用品。

十二、做好安全工作，防火、防毒、防盗，杜绝事故。

十三、爱护财物，保持清洁，延长财务使用寿命。

保持食堂、操作间等相关区域的卫生。

人事干部岗位职责

一、恪守人事保密制度，在政治上严格要求自己，工作认真细致，重要问题及时向园长汇报。

二、