总工室岗位说明书.docx

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总工室岗位说明书

总工室主任岗位说明书

岗位名称

总工室主任

所在部门

直接上级

总工程师

直接下级

爆破工程师、机电工程师、测量工程师、钻机工程师

岗位定员

1

所辖人员

一、职责与工作任务：

负责公司技术开发和管理工作

职

责

一

职责表述：

负责编制公司技术发展计划并组织实施

占全部工作时间的百分比：

50%

工作任务

负责组织编写技术发展计划和技术发展预算

负责组织编写部门费用预算

负责组织技术开发和研究

负责组织编写技术规范和技术管理制度

职

责

二

职责表述：

负责组织审查技术方案

占全部工作时间的百分比：

20%

工作任务

审查新增设备的选型方案

审查投标方案的技术部分

负责审查生产中的新技术的应用方案

职

责

三

职责表述：

新设备的验收和大修设备的验收

占全部工作时间的百分比：

15%

工作任务

负责验收公司新购买的设备

负责对公司大修设备验收

负责对公司自行维修的设备指导和验收

职

责

四

职责表述：

内部组织管理工作

占全部工作时间的百分比：

10%

工作任务

组织部门内部的技术开发和管理

督促下属及时做好工程资料、表单等资料的保管与定期归档工作

负责公司技术队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训

负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行

负责控制部门预算，降低部门费用

负责协调各部门间关系

职

责

五

职责表述：

总工程师交待的其他任务

占全部工作时间的百分比：

5%

二、权力：

权限1

对专业技术方案有建议权

权限2

有权组织制定技术管理制度和技术责任制的建立、修改

权限3

对企业设备运转和技术方案的执行有检查权

权限4

对不执行技术管理制度、违反技术规范的行为有制止权

三、工作协作关系：

内部协调关系

总经理、高层管理人员、项目部、生产中心

外部协调关系

政府机构、客户、供应商、合作伙伴、金融机构、媒体等

四、任职资格：

教育水平

专科及以上

专业

工程爆破、采矿、机械、电机

培训

培训内容

培训方式与时间

管理知识培训、专业知识培训、财务、人力资源知识培训

相关经验

中级以上职称、3年以上本行业或相近行业管理经验，1年以上中层管理经验。

专业知识、

具备技术管理、工程爆破、采矿、机械、电机、质量管理

技能

掌握企业管理知识，具有一定研究能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力

五、其它：

使用工具/设备

计算机，一般办公设备（电话、手机、传真机、打印机和网络）交通设备

工作环境

一般工作环境

工作时间特性

无明显的节假日

所需记录、文档

汇报材料、工作总结、公司文件，新工艺研发报告，标准和工艺技术文件

备注：

总工室爆破工程师岗位说明书

岗位名称

爆破工程师

所在部门

总工室

直接上级

总工室主任

直接下级

岗位定员

所辖人员

一、职责与工作任务：

负责公司爆破技术的研究和技术规范的编写、推广

职

责

一

职责表述：

负责工程爆破施工设计与施工技术管理

占全部工作时间的百分比：

10%

工作任务

负责编写工程爆破施工设计以及技术措施计划

负责员工现场培训与技术交底

负责施工现场的指导与检查

公司项目投标阶段提供爆破技术方案

职

责

二

职责表述：

负责技术分析管理

占全部工作时间的百分比：

40%

工作任务

负责对施工的各项技术指标与参数进行统计与分析

负责指出施工中存在问题及解决办法

负责编写技术分析报告

职

责

三

职责表述：

协助落实技术管理制度与技术规范

占全部工作时间的百分比：

30%

工作任务

必要时在施工现场具体落实技术管理制度与技术规范

参加技术攻关，解决生产中的技术难题

负责合理化建议的汇总，积极推广新设备、新工艺、新材料、新技术

负责编写爆破技术操作规范、

职

责

四

职责表述：

参与工程爆破施工的安全管理

占全部工作时间的百分比：

10%

工作任务

负责编写现场的安全管理制度

参加安全生产检查与生产事故的调查与处理

负责对员工的安全生产的技术培训

职

责

五

职责表述：

总工室主任交待的其他任务

占全部工作时间的百分比：

10%

二、权力：

权限1

对专业技术方案有建议权

权限2

对违章作业有制止权

权限3

对技术更新改造、新上项目、设备大修更新计划有向总工报告权

权限4

对工程项目的技术问题有检查和报告权

权限5

爆破技术规范的解释权

三、工作协作关系：

内部协调关系

总工程师、项目部技术负责、公司本部各部门

外部协调关系

行业协会、高等院校、研究院所

四、任职资格：

教育水平

本科及以上

专业

工程爆破、采矿、机械

培训

培训内容

培训方式与时间

管理知识培训、专业知识培训

相关经验

中级以上职称、3年以上本行业实践经验

专业知识

具备技术管理、质量管理知识

技能

了解企业管理知识，具有一定研究能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力

五、其它：

使用工具/设备

多功能计算器、计算机

工作环境

一般工作环境

工作时间特性

经常出差

所需记录、文档

规范、制度、研究报告、文件

备注：