整理中秋祝福语浓情篇友情篇会心篇.docx

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整理中秋祝福语浓情篇友情篇会心篇

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中秋祝福语浓情篇：

1、让最圓的明月陪伴你和我，让明月传达我的心愿与祝福…祝福中秋佳节快乐，月圆人圆事事圆满！

2、听到～想到～心到，说到～做到～得到，时间到～我的美好祝福已全部让你收到。

中秋快乐！

微笑甜甜！

3、中秋的月亮，在窗外静静地悬着。

我楞楞地看着它，仿佛它是一面明镜，你我在互相注视,互致绵绵思意和祝福：

心上人中秋快乐！

4、我的心的键盘上，等你来轻轻的敲击。

天上的月，等有情人来寄望，中秋的夜晚我将明月和星星排成最美的祝福：

中秋快乐！

5、我将你的手机号码告诉了一个陌生人，他叫月老，他会在中秋月圆夜要帮我告诉你；我心思你，我心念你，我心祝你中秋快乐！

中秋祝福语友情篇：

6、远方的朋友你是否无恙？

在这个思念的季节里，改变的我的容颜，不变的是永远牵挂你的心！

真心愿你佳节快乐！

7、朋友，不管你现在身处何方，今晚一定要看看那被你遗忘已久的月亮，许个愿吧很可能就会实现哦！

中秋快乐！

8、月缺时我想你，月圆时我念你，无论月圆月缺，我的心如那恒古不变的月光默默地追随着你祝福你，愿你中秋月圆人圆！

9、月十五，天下太平；月到中秋，全家拜月；宝塔灯，照照天地；花下藕，藕丝连连；红石榴，榴开见子；团圆饼，有情人团团圆圆,祝中秋快乐！

10、月娥姐，月明明；月中有株婆娑树；婆娑树上挂紫微；紫微星出保平安,枝枝叶叶兴旺生好子；月娥出来免灾星；添财又添丁,祝中秋快乐！

中秋祝福语会心篇：

11、月饼节到了！

嘘！

别吱声！

对着屏幕乐一下！

再乐一下！

呵呵！

我看到了！

好了！

愿你快乐！

12、十五月亮圆又圆，我和小狗看月亮。

小狗小狗别溜神，假模假样看手机。

哈哈……

13、朋友，快到中秋月圆夜，我想起了你——故乡的月饼。

快快速递几盒过来，要不然朋友都没得做!

14、我一个人静静的坐在窗前，向远方的你送去一片深情：

祝你中秋如意。

有好吃的月饼吗？

快带一点来，等不及了。

15、明月几时有，把饼问青天，不知饼中何馅，今日是莲蓉，我欲乘舟观月，又恐飞船太慢，远处不胜寒。

一、主要工作完成情况

（一）城市基础设施建设

1、“三供两治”工作：

可行性研究报告、专项规划、环境评估、初步设计现已完成，施工建设正在准备中。

2、道路：

完成交通街改造动迁及路基铺设，全面完工将从根本上改善交通街交通拥挤问题。

修补路道口十二处，面积1000平方米，补修路面70平方米。

清理道路边沟1500米，新建9米长桥梁一座。

4、路灯：

完成镇东、镇西、江边三区路灯分时改造工作。

对镇内所有路灯全面维修1次，正常维护镇内路灯906盏，保证了正常照明，亮灯率95%。

6、江畔公园：

江畔公园西扩前期测量、预算、规划及施工图已完成，部分场地平整工作已完毕，现正办理招标手续，选定优良施工队伍开工建设。

7、供热：

完成供热管网改造3km，投资120万元。

8、供水：

西山水源地选址、勘探工作已经结束，现正进行设计和可研论证工作。

（二）建筑市场2、动迁工作：

2018年上半年拆迁面积19732平方米，拆迁户194户。

严格依法拆迁，加大拆迁市场监管力度，目前未发生拆迁投诉、上访事件。

3、工程质量监督：

对全县14项在建工程全部注册登记，并按规定下达了监督工作方案，监督覆盖率100%。

处理质量投诉5起，处理结果均得到群众的满意。

认真执行《建设工程质量监督管理条例》，严格把好工程审批关、材料关、质量关，未发生工程质量事故。

4、安全生产：

严格按照《黑龙江省建设工程施工现场安全检查的施工标准图册》规范要求，推行标准化管理。

全县建筑施工安全生产形势总体保持稳定,全县建筑业未发生三级以上重大施工安全事故，一般事故发生率为零。

（三）城市管理

1、环境卫生：

继续实行环卫内部承包机制，努力提高环卫清运能力，城镇主要街区垃圾达到日产日清，28万平方米的硬化路面实行每日清扫一次、日保洁四小时制度，公厕实行日保洁两次制度。

为减少路面灰尘，新进洒水车，每日主要街道洒水4-5次。

（四）房地产业2、住房保障工作：

目前已拆迁棚户区面积5.2万平方米，新开工建设面积12万平方米，已投入资金4000万元。

向省建设厅住房保障处申报了“益民小区”和“永泰小区”2个项目，现已进入主体工程建设，预计年底投入使用，陆续还会有新的棚户区改造项目上报。

现争取中央廉租房租赁补贴专项资金1127.5万元。

县政府对廉租房的建设用地按政策实行行政划拨，建设廉租住房451户22550平方米，主体工程建设至三层。

3、档案录入工作

引进了税收一体化平台（奥维软件系统），购置了功能完备的服务器和交换器，投入大量人力加班加点进行档案录入工作，到目前为止录入档案6000余份，提前半年完成了历史档案录入工作。

4、商品房预售工作：

办理住宅备案登记7户，5.5万平方米。

5、物业维修基金收缴工作：

收缴物业维修基金41万元。

（五）村镇建设

年初对全县已排查完的泥草房住户进行了宣传动员工作，鼓励其积极参与泥草房改造工作，对有改造意愿的农户进行登记造册，明确了我县今年泥草房改造完成500户的任务，并进行了任务分解，推进社会主义新农村建设，严格把好各个环节，保证各项建设健康有序地进行。

2、新农村配套设施建设情况。

目前已完成对我县各乡镇现有路灯的维修、更换工作；道路硬化、边沟硬化工作正在稳步推进中，目前边沟硬化已施工4000余延长米，道路硬化一千延长米；新建文化站活动室两处，建筑面积700平方米，投资90万元。

3、规划编制工作和村屯基础数据收集

已完成了一乡、四村的现状图测绘工作，并完成了两个村的建设规划编制工作，对全县各村的基本情况（含水、电、人口、住房、基础设施等）进行全面普查，目前该项工作仍在进行中。

4、省级示范村及试点村建设省级试点村干岔子乡兴隆村，已落实泥草房改造40户（含危房修缮），正在施工准备阶段。

（六）精神文明

积极开展各种精神文明创建活动，成功举办了“庆七一”建设系统表彰大会及文艺汇演，为迎接“红玛瑙”艺术节做了充分准备。

在系统内部开展“关注民生，服务发展”最佳单位评议活动，组织党员干部开展社会助学活动和帮扶离退干部献爱心活动，切实践行科学发展观，不断推进学习型党组织建设。

二、工作中存在的不足和问题

经过全局职工的共同努力，我局较好的完成了上半年的各项工作计划和县委县政府布置的各项工作，但工作中还存在着一定的不足和亟待解决的问题：

（一）城市建设与发展不均衡，城市基础设施建设不能及时配套，在一定程度上制约了城市建设的发展。

（二）动迁难、城市管理难。

动迁难、被动迁户漫天要价已经成为制约城市发展的一个大问题；城市管理制度不完善，严重影响了城市形象。

（三）棚户区改造和农村泥草房、危房改造工作需加大推进力度。

（四）建筑市场管理需进一步规范，安全生产和工程质量监督力度要进一步加大。

三、下半年重点工作计划

2018年城乡建设工程，包括道路工程、地下排水工程、公园西扩工程及西山水源地建设等。

现分述如下：

（一）城建工作

1、道路：

完成交通街扩建7680平方米；铺设人行道板3000平方米；巷道硬化5条0.64万平方米。

2、公园：

完成公园西扩工程16000平方米，计划年底完工。

3、城市美化：

选择适宜路段的老旧建筑物进行外装饰。

（二）地下排水工程

新建二期排水管网管线延长米，完成交通街改造排水管网铺设。

（三）农村建设工作

稳步推进环境综合整治工作，加大基础设施建设和泥草房改造工作力度，在加力推进力度的同时严格执法，强化管理，圆满完成年初计划。

（四）城市规划和城市管理工作

完成20公顷控制性详细规划，加大违章建筑查处力度，协调法院配合执行。

（五）“三供两治”工作

充分履行职责，全力推进“三供两治”工作，争取污水、垃圾治理项目早日开工建设。

加快西山水源地前期材料准备工作，力争早日开工，年底完工投入使用。

（六）住房保障和房产工作

浅谈公司安全文化建设

安全是煤矿企业永恒的主题，而安全文化建设是煤矿安全生产的重要保障。

瓦斯治理、安全投入是硬件，而安全文化建设强调的是严格按照操作规程办事，是软件。

只有领导干部做到不违章指挥，工人做到不违章操作，坚持软硬件两手抓，公司的安全才会有保障。

安全文化是企业管理技术的灵魂科学，它发挥文化的功能来实施安全管理，是安全管理发展的新阶段，也是煤炭企业保证安全生产、建设和谐矿山的内在要求。

现状：

公司党政严格按照集团公司关于安全生产的要求，结合“安全第一，预防为主”的安全生产方针，提炼出本公司“安全第一、珍爱生命”的安全核心价值观、“责任落实、精细管理”的安全管理观等十条企业安全理念，在全公司范围内征集了数条安全警句；在井口候车处建起了安全文化长廊；在矿区内大量悬挂安全条幅……为安全生产营造了良好的舆论氛围。

各基层连队，围绕公司的统一部署，认真开展安全文化建设。

一是各单位张贴员工“全家福”照片，推出了“安全管理网络”；二是建立健全了安全制度建设和安全责任制。

三级考核（公司对基层连队、连队对班组、班组对个人）制度建设发展正常，结合实际制定有针对性的考核，考核记录和扣款有据可查；三是各单位实行全员安全风险抵押金制，把安全管理和个人利益挂钩，强化安全意识；四是建立安全检查排查制度，实行纵向到底，横向到边和盯住式的检查办法，对查出的隐患，落实人员、时间和整改措施。

五是大力开展以安全为内容的“警醒”教育、“手指口述”训练以及岗位应知应会教育，增强了职工的安全意识，提高了业务技能。

存在的问题：

在对各基层单位进行安全文化考核时，暴露出了一些问题，主要表现在以下几个方面：

一、个别基层单位措施不得力，落实不到位。

公司于今年3月印发《安全文化建设考核办法》，并下发到各基层单位，以便让全体干部职工掌握安全文化、运用安全文化、创新安全文化。

尽管如此，个别基层单位并未吃透文件精神，没有采取行之有效的措施建设安全文化，也未严格按照文件要求执行。

公司要求规范班前会程序，但延续“老班前”的单位仍然存在。

二、部分职工的安全价值观模糊不清。

基层连队的职工有以下几种观念和认识：

一是干煤炭的职工，不需要多少文化，干煤炭不违章，出不了煤；二是煤矿生产条件差，出现事故是必然的，不出事故是偶然的，违章不一定出事故，按章作业不一定不出事故；三是干煤炭的职工，发生点小伤小害算不了什么；四是在“最大利益和局部利益、安全与效益的关系”上，部分职工认识模糊不清。

因此，职工对安全文化的认识和树立什么样的安全价值观还有待正确引导，职工的安全观念、安全意识还需要通过加强安全文化建设进一步培养，职工的安全价值观和安全目标还需要进一步明确。

三、部分职工安全文化素质较差。

由于公司存在临时工、协议工，这些职工安全知识缺乏、素质差、盲目冒险作业，遇险后手足无措，缺乏应变能力和自我防护能力。

部分工人把安全操作与提高效率对立起来，盲目追求产量和奖金而误入危险的境地。

有的采煤工人习惯性违章严重，一味拼设备、拼体力，致使事故隐患悄然而至。

几点建议：

企业安全文化建设核心问题是人的问题。

建设企业安全文化要在公司的一切方面、一切活动、一切时空过程中，形成一个强大的安全文化氛围。

因此建议：

二、各单位要组织企业安全文化理论知识的培训。

要组织管理人员学习，明确学习训练要解决的问题，不断提高，不断完善，促使管理人员提高动员职工实现安全文化建设目标的能力，增强共同的目标责任感，树立正确的安全价值观，培养良好的安全工作作风和道德规范。

通过培训，丰富全体职工安全文化知识，在职工心灵深处树立起安全高效的个人和群体奋斗意识，形成自保互保、互相关心、追求安康，以安全生产为荣的企业形象和风貌。

三、定期召开安全文化建设研讨会。

组织有关人员召开公司安全文化建设研讨会，集思广益，提出公司每阶段的安全文化建设存在的问题和不足，分析其根源，并提出合理化建议。

谋划公司安全文化建设发展战略，推进企业安全文化建设有计划、有组织、有步骤的实施，为打造独具特色的安全文化，发挥积极的作用。

安全文化是一个庞大的系统工程，是由多元因素组成的，它关系企业的形象、职工群众的生命安全，“责任重于泰山”，道路是曲折的，前途是光明的。

只要我们坚定信心，克服困难，改进作风，勇攀高峰，深入实践就能攻克一个个难关，建立一套具有绿煤特色的安全文化体系。