PMC部岗位职责说明书.docx
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PMC部岗位职责说明书
深圳市三诺电子有限公司
计划管理部经理职务说明书
岗位名称
经理
职务代理人
专员或总监
所在部门
计划管理部
岗位定员定编
1人
直接上级
总监
岗位晋升方向
经理/总监
直接下级
8人
编制
潘秋妮
生效日期
2007-7-1
核准
本职：
主持部门的日常工作，部门经营目标与管理制度制定，订单评审方面的批核，订单交期异常处理与交期确保，作业流程、物料与出货方面的监控，部门间协调。
职责与工作任务：
1．主持部门日常事务，执行上级各种指示及精神，内部作业流程改善的倡导。
2．制定部门经营目标、管理制度、组织结构和部门发展策略，团队水平提升。
2．负责对订单评审的批核，订单预测的审核，生产计划监管，订单交期异常处理与交期确保。
3．监控物料和出货方面情况，呆料处理和效率改善的参与，对工单考核的监督。
4．监督本部门相关数据与报表在ERP系统中正常运作。
5．负责本部人员考核与提拔，人员异动与人力资源的需求。
权限：
部门经营目标、组织结构和发展策略的制定，订单评审、预测和作业流程改善方面的推动，呆料处理和效率改善推进工作。
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门相关人员
外部协调关系
岗位架构：
任职资格：
教育水平
中专以上学历
培训经历
经验知识
有PMC部门经理管理经验。
技能技巧
熟练应用Office办公软件及ERP操作，有一定的英语基础。
个人素质
具有很强部门策划能力、协调沟通强，计划与执行能力,责任心强，处理方法丰富。
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
考核指标：
经营目标和订单交期达成状况，团队力量与凝聚力，工作能力提升情况。
备注
深圳市三诺电子有限公司
计划管理部专员职务说明书
岗位名称
专员
职务代理人
经理
所在部门
计划管理部
岗位定员定编
1人
直接上级
经理
岗位晋升方向
经理
直接下级
7人
编制
陈庆
生效日期
2007-7-1
核准
本职：
协助部门经理日常工作，订单评审方面的审核，订单交期异常处理与交期确保，作业流程改善，物料与出货方面的统筹，部门协调与相关培训。
职责与工作任务：
1．协助部门经理处理日常事务，传达并执行上级各种指示及精神，内部作业流程改善。
2．负责订单评审的审核，生产进度跟进与调度，订单交期异常处理与交期确保。
3．负责物料和出货方面的统筹工作，物料进度监督与异常协调处理，呆料处理和效率改善的参与。
4．监督本部门相关数据与报表在ERP系统中正常运作，负责对工单考核方面统筹工作。
5．部门相关资源培训，日常工作安排，负责月报与周报等相关报表统筹工作。
权限：
订单评审和作业流程改善方面的推动，生产进度监督与调度，呆料处理和效率改善推进工作。
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门相关人员
外部协调关系
岗位架构：
任职资格：
教育水平
中专以上学历
培训经历
经验知识
有订单评审、生产物料计划编排与调度和订单交期管控经验。
技能技巧
熟练应用Office办公软件及ERP操作，有一定的英语基础。
个人素质
具有很强的环境适应能力、协调沟通，计划与执行能力,责任心强，有处理方法。
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
考核指标：
订单交期和生产计划达成状况，异常处理适度性，工作能力提升情况，团队发挥和协作满意度评价
备注
深圳市三诺电子有限公司
计划管理部MC主管职务说明书
岗位名称
MC主管
职务代理人
专员
所在部门
计划管理部
岗位定员定编
1人
直接上级
专员
岗位晋升方向
专员
直接下级
3人
编制
空缺
生效日期
2007-7-1
核准
本职：
负责MC的日常工作事务，物料异常的撑控，对MC人员考核与培训工作。
责与工作任务：
1.根据订单制定物料需求计划，负责请购单审核.
2.根据采购部或自制部门提供的前置时间，统筹订单采购物料前置时间．
3.负责制定物料交货计划,物料进度监控和物料异常处理与调度.
4.监控呆料产生,参与呆料处理工作.
5.对MC人员考核与培训工作.
权限：
负责所属人员考核与提拔,请购单与相关物料单据审核,制定物料控制方面的流程和表单,推动物控工作.
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门相关人员
外部协调关系
岗位架构：
自制物控员
MC主管
外购物控员
ERP打单员
（空缺）
任职资格：
教育水平
中专以上
培训经历
经验知识
有二年以上物料管控工作经验.
技能技巧
熟练应用Office办公软件及ERP,具备一定的英语基础.
个人素质
具有很强的环境适应能力、沟通协调能力强，计划与执行能力,责任心强。
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
考核指标：
物料齐套达成率，重要任务完成情况，工作能力提升情况，沟通协调能力满意度评价
备注
深圳市三诺电子有限公司
计划管理部PC高级计划员职务说明书
岗位名称
PC高级计划员
职务代理人
出货及订单计划员/专员
所在部门
计划管理部
岗位定员定编
1人
直接上级
专员
岗位晋升方向
主管
直接下级
2人
编制
周蕊容
生效日期
2007-7-1
核准
本职：
主持订单评审，负责总装生产计划编排与达成，订单交期异常处理与交期确保。
职责与工作任务：
1．对业务所下达的订单交期进行评审，回复预期可达到的交期并确保达成。
2．负责总装生产计划和生产指令单的编排与调度，确保生产计划达成能满足订单交期。
3．维护生产计划和指令单在ERP系统中正常运作。
4．相关数据与报表提报，PC计划员相关工作。
权限：
组织并推动订单评审项目，拟定订单交期，总装生产计划编排与调度，组织并提升确保订单交期的工作。
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门相关人员
外部协调关系
岗位架构：
任职资格：
教育水平
高中以上学历
培训经历
经验知识
有订单评审、生产计划编排与调度和订单交期管控经验。
技能技巧
熟练应用Office办公软件及ERP操作。
个人素质
具有很强的环境适应能力、协调沟通好，计划与执行能力,责任心强。
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
考核指标：
订单交期达成率，生产计划达成率，工作能力提升情况，同事协作满意度评价
备注
深圳市三诺电子有限公司
计划管理部订单及出货计划员职务说明书
岗位名称
订单及出货计划员
职务代理人
ERP计划员/PC高级计划员
所在部门
计划管理部
岗位定员定编
1人
直接上级
PC高级计划员
岗位晋升方向
PC高级计划员
直接下级
0人
编制
刘梅
生效日期
2007-7-1
核准
本职：
组织订单评审，异常订单跟催，订单资料在ERP系统中正常维护，出货安排，总装工单考核。
职责与工作任务：
1．对业务所下达的订单组织评审，并按时发出订单评审表，对订单变更进行处理，异常订单跟催。
2．出货工作安排，出货异常反馈与处理，并达成出货。
3．依工单考核制度对总装工单进度每周考核。
4．维护ERP系统中相关资料正常运作。
4．订单预测，周报，月报等相关报表提报以及其它相关工作。
权限：
组织订单评审，出货安排调度，推动工单考核。
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门相关人员
外部协调关系
岗位架构：
（无）
任职资格：
教育水平
高中以上学历
培训经历
经验知识
有订单评审、出货相关方面工作经验。
技能技巧
熟练应用Office办公软件及ERP操作。
个人素质
具有很强的环境适应能力、协调沟通好，责任心强。
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
考核指标：
订单处理准确与及时，出货及时，工作能力提升情况，同事协作满意度评价
备注
深圳市三诺电子有限公司
计划管理部ERP计划员职务说明书
岗位名称
ERP计划员
职务代理人
订单及出货计划员
所在部门
计划管理部
岗位定员定编
1人
直接上级
PC高级计划员
岗位晋升方向
PC高级计划员
直接下级
0人
编制
朱丽芳
生效日期
2007-7-1
核准
本职：
协助PC高级计划员工作，ERP系统中数据与报表作业，返工单与ECN处理，生产进度跟进。
职责与工作任务：
1．生产进度跟进，生产指令单反馈，协助PC高级计划员的工作。
2．返工流程跟进与相关物料请购跟催。
3．研发ECN变更单检查反馈与跟进、整理。
4．维护ERP系统中相关资料正常运作。
5．相关报表提报以及其它相关工作。
权限：
生产进度推动，返工流程和ECN监督，相关异常数据监督。
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门相关人员
外部协调关系
岗位架构：
（无）
任职资格：
教育水平
高中以上学历
培训经历
经验知识
有生管方面工作经验。
技能技巧
熟练应用Office办公软件及ERP操作。
个人素质
有应变能力、协调沟通，责任心强。
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
考核指标：
生产进度反馈及时，有异常处理方法，数据观念好，工作能力提升情况，同事协作满意度评价
备注
深圳市三诺电子有限公司
计划管理部PCBA物控员职务说明书
岗位名称
PCBA物控员
职务代理人
物控员
所在部门
计划管理部
岗位定员定编
1人
直接上级
MC主管
岗位晋升方向
MC主管
直接下级
0人
编制
夏艾娟
生效日期
2007-7-1
核准
本职：
料件请购与跟催，协助PCBA课二级计划编排，ERP系统维护，PCBA工单考核。
职责与工作任务：
1．负责PCBA料件请购与跟催，PASS跟进，异常处理，跟催并确保PCBA相关进度。
2．PCBA委外需求计划的监督，协助PCBA课编排二级计划，进度跟催。
3．工单套料单等单据从ERP系统中的列印，派发，变更管制；ECN变更单处理。
4．维护ERP系统中相关资料正常运作，PCBA工单考核。
5．欠料表等相关报表提报与跟进，以及其它相关工作。
权限：
生产进度推动，计划和物料适当调度，ECN监督，相关异常数据监督，工单考核。
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门相关人员
外部协调关系
岗位架构：
（无）
任职资格：
教育水平
高中以上学历
培训经历
经验知识
有物料请购与跟催和PCBA排产方面工作经验。
技能技巧
熟练应用Office办公软件及ERP操作。
个人素质
有应变能力、协调沟通，责任心强。
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
考核指标：
物料与生产进度能适时适量，异常处理方法，数据观念好，工作能力提升情况，同事协作满意度评价
备注
深圳市三诺电子有限公司
计划管理部注塑丝印件物控员职务说明书
岗位名称
注塑丝印件物控员
职务代理人
物控员
所在部门
计划管理部
岗位定员定编
1人
直接上级
MC主管
岗位晋升方向
MC主管
直接下级
0人
编制
姚楚英
生效日期
2007-7-1
核准
本职：
料件请购与跟催，在ERP系统中订单和工单发放，ERP系统维护，注塑与丝印工单考核。
职责与工作任务：
1．负责料件请购与跟催，PASS跟进，异常处理，确保进度。
2．委外需求计划的监督，进度跟催。
3．工单套料单等单据从ERP系统中的列印，派发，变更管制；ECN变更单处理。
4．在ERP系统中PR单和工单发放，维护ERP系统中相关资料正常运作，注塑与丝印工单考核。
5．欠料表等相关报表提报与跟进，以及其它相关工作。
权限：
生产进度推动，计划和物料适当调度，ECN监督，相关异常数据监督，工单考核。
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门相关人员
外部协调关系
岗位架构：
（无）
任职资格：
教育水平
高中以上学历
培训经历
经验知识
有物料请购与跟催和注塑排产方面工作经验。
技能技巧
熟练应用Office办公软件及ERP操作。
个人素质
有应变能力、协调沟通，责任心强。
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
考核指标：
物料与生产进度能适时适量，异常处理方法，数据观念好，工作能力提升情况，同事协作满意度评价
备注
深圳市三诺电子有限公司
计划管理部外购件物控员职务说明书
岗位名称
外购件物控员
职务代理人
物控员
所在部门
计划管理部
岗位定员定编
1人
直接上级
MC主管
岗位晋升方向
MC主管
直接下级
0人
编制
伊仙秀
生效日期
2007-7-1
核准
本职：
料件请购与跟催，ERP系统维护，工单变更。
职责与工作任务：
1．负责料件请购与跟催，PASS跟进，异常处理，确保进度。
2．工单套料单等单据从ERP系统中的列印，派发，变更管制；ECN变更单处理。
3．欠料表等相关报表提报与跟进，以及其它相关工作。
权限：
生产进度推动，计划和物料适当调度，ECN监督，相关异常数据监督。
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门相关人员
外部协调关系
岗位架构：
（无）
任职资格：
教育水平
高中以上学历
培训经历
经验知识
有物料请购与跟催方面经验。
技能技巧
熟练应用Office办公软件及ERP操作。
个人素质
有应变能力、协调沟通，责任心强。
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
考核指标：
物料与生产进度能适时适量，异常处理方法，数据观念好，工作能力提升情况，同事协作满意度评价
备注
升级会员 