最新法人就职讲话范文模板 34页.docx

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最新法人就职讲话范文模板34页

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法人就职讲话

篇一：

总经理任职讲话

篇一：

总经理就职讲话稿

尊敬

的领导，亲爱的兄弟姐妹们：

大家下午好！

首先，感谢公司决

策层的信任，给我机会走进***；感谢在座各位优秀的兄弟姐妹们两个月来的帮助，让我能够

很快熟悉行业，熟悉情况；更要感谢的是，感谢***这个大家庭，你以温暖的怀抱热情地接纳

了我，让我感受到这个怀抱的温暖和力量！

感谢大家！

没有优秀的个人，

只有优秀的团队。

一枝独秀，不可能实现公司业绩翻一番，也不足以在公司发展的历史上留

下多深的印记。

***今天的成就，不是老总一个人干出来的，也不是在座哪一个人的个人力量

撑起来的，而是我们在座所有***人共同用心血和汗水换来的！

所以，今天，站在这里，我要

大声的告诉大家，我不可能，也没有能力凭个人的一己之力把公司发展得如何如何好，怎样

怎样优秀。

我所能做的，就是想尽一切办法，让在座所有人能够畅快淋漓地发挥自己的才能，

进而能够做到120%，甚至是150%地升华我们这个团队的力量，共同推进公司的发展！

也就是

说，日常工作中，我就是大家的总后勤部长，为大家打扫干净操作台，提供好支持（包括精

神上的，方法上的，协作上的支持），为所有人能够大显身手做好保障；在需要冲锋的特殊时

期，我也就是先锋连的一个大头兵，这一点也包括在座所有的中层，需要时，我们都可以是

冲在最前面的卒！

这是我今天要给大家表态的第一点：

把握准一个前提——找准自己位置，

我给自己找的位置就是：

总后勤部长+先锋官。

第二，坚持好一个原则：

公司利益最大化。

离开公司，你什么

都不是。

这是中国打工第一牛人赵强的一本书，更是我在这里想要跟大家分享的一句话。

不管任何时候，任

何行业，永远是公司为个人提供发展的平台，是公司成就了个人，而不是个人成就了公司。

我们必须明白，我们所拥有的一切都是公司给的，随时随地维护公司利益是我们每一个员工

的本分。

而且，只有公司利益有保障了，个人利益才有可能。

如果一个员工能够真正读懂“公司利益最大化”这句话内涵，那么他会不断用自己的行动去

诠释，那么长流水长明灯等资源浪费问题、迟到早退等态度问题、以及质量问题、执行问题、

方法问题、沟通问题、协作问题、投拆问题甚至是廉洁自律等品质问题等等，统统都不是问

题，员工心中自会有一杆秤秤得出孰轻孰重，秤得出该怎样做。

所以，无论业务还

是管理，无论是客户关系还是员工关系，我的原则只有一条：

公司利益最大化。

凡是维护公

司利益的，凡是维护公司长远利益的，凡是维护公司最终利益的，都会得到肯定和发扬；反

之则会被否决或取缔。

第三，明确一个目的：

把我们品牌做到名符其实的行业第一。

*总说过，真正的第一名是第

二三四名加起来还赶不上他，这才是真正的第一名。

在目前***家装市场日趋成熟的今天，这

个目标是我

们要通过不懈努力去追求的较为长远的目标。

这里说的是短期内我们可以实现的名符其实的

第一，可以从以下五个方面去诠释：

即业绩第一，工程质量第一，员工收入第一，客户口碑

第一，企业形象第一。

请大家注意这五个第一的次序，站在要拿汗水换取第一的员工的角度，

是业绩第一、工程质量第一、员工收入第一、客户口碑第一、企业形象第一；站在关注公司

发展大局的决策层的角度来看，这五个第一则是应该倒过来的，即企业形象第一、客户口碑

第一、员工收入第

一、工程质量第一、

业绩第一。

但是，无论哪个次序，员工收入第一始终是处于中轴的位置的。

也就是说，只要

大家心中有公司，能脚踏实地跟着公司干，公司是不会忘记大家的！

这点上不单单指收入，

更包括个人能力的发展，空间的发展，等等，这些***总平时给大家讲的更多些，我不再赘述。

第四、演好角色。

简要给大家汇报一下开展工作的思路：

主要是通过广开客源、竖工程品牌、提高成交、确保

客户满意度四个环节建立业务的良性循环，再通过业务的良性循环逐步渗透到团队建设的良

性循环和企业文化建设的良性循环。

那么，就让我们一

起来努力，把***做到真正的第一，大家有没有信心！

（谢谢大家！

）

最后，感谢大家以

往对我的帮助，更要感谢大家以后对我的帮助！

谢谢！

首先，感谢大家的帮助。

表态四点：

第一：

把握准一个

前提——找准自己位置。

我给自己找的位置

是：

总后勤部长+先锋官。

强调团队的力量，强调全员努力的重要性。

第二：

坚持好一个

原则：

公司利益最大化。

倡导员工感恩于公

司，勇于把公司利益放到第一位。

第三：

明确一个目

的：

把我们品牌做到真正的行业第一。

第四：

演好角色：

简述工作开展思路。

最后，感谢大家以

后对我的帮助。

篇二：

公司新任总经理任职讲话稿

公司

新任总经理任职讲话稿

感谢组织对我的信

任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的造就。

本日我面对组织、面

对领导、

面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有

信心带领公司新领导班子成员,继续发扬东盟人只争第一、不做第二的东盟精神和团结奋进、

顽强拼搏的优良作风,共同把公司管理好、发展好。

在这里我向组织,向董事长、副董事长、

新领导班子以及全体员工表态：

１、担当总经理时

期,我本人起首要做到本天职分做人、扎扎实实办事,力争一次把事做好。

在工作中我将发挥

班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。

２、在市场开辟工

作方面：

在前任总司理刘建明先生的领导下,公司发展势态精良。

201X年下半年,公司的谋划

班子将继续以市场为导向,继续创新市场开辟计谋并进一步拓展市场开辟渠道,力争年末中标

合同额突破10亿元以上。

３、在工程技能管

理方面：

坚持以现场保市场,强化各项目对工程技能和工程质量的高标准、高要求以及施工法、

作业引导书的规范使用,抓关键施工的新技能、新工艺、新材料的推广和使用,增强公司技能

实力,在公路市场率先形成竞争优势。

４、在生产谋划工

作方面：

以201X年工作报告精神为引导,坚持以项目为中间

以质量和本钱为主线,增强项目本钱管理力度,尤其针对201X年下半年市场材料、水泥、燃

油、石料大幅度上涨等不利要素给公司带来的谋划风险,确定**年的工作重点是：

加大精致管

理力度,不断进步创利水平。

５、面对公司跨越

发展战略目标的完成,在今后的管理中要进一步加速人力资源的开辟.加大对员工能力培训和

对人才的引进与造就,使公司的人才布局不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

６、继续增强项目

底子管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力.使公司整体能力和

素质得到进一步改善,以不断提升东盟营造的品牌影响力和市场竞争力。

在公司精良的发展

势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境.随时要有居安思危、

如履薄冰的风险意识,要了解到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单元在一些方面还

有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。

好比：

公司内部操纵层的造就,目前发展还很不

成熟、不规范；外部操纵层还要进一步整合。

公司要完成有效扩张,必需整合发挥内外部的资

源优势,还要不断总结积累经验、吸取教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

总之,在董事会的

正确领导下,在二局的大力支持下,在全体东盟人敬业精神的鼓舞下,我有决心、有信心带领新

谋划班子全体成员以及全体东盟人,起首把公司做强.在公司未来发展中,力争提前完成同业

多元跨越发展第二阶段目标,进一步扩至公路拓宽市场,开辟公路养护市场,经过横向联合,继

续开辟轻轨、地铁、隧道施工市场,加至公司体制改革步调,整合内外部资源优势,完成企业有

效扩张,在做强的底子上稳步把公司做大。

篇三：

公司总经理就职演讲稿

公司

总经理就职演讲稿

尊敬的各位女士们，

先生们：

大家上午好！

我们不模仿别人，

但我们要做别人的典范。

在市场竞争中，能为其奋斗的人不管他是什么样的人都不会受阻拦。

我将提供多种方法使大家有充分发挥自己才能的地方。

我并不以此为满足，我并不依赖规章

制度，反而更为依赖我们大家的爱公司如家的精神。

只有这样才能面对各种不同类型的危机

穿越小说网和困难。

然而，尽管我们习惯于安逸的生活而不贯劳苦，但大家的勇气却来自

天生而非训练所得，所以我们能够面对任何挑战。

挑战在人生中比安逸会更加美妙和愉快。

在挑战中，我们能够探求事物的真伪，认清真正的才智人士，我们从不向任何违背公司利益

的人卑躬屈膝，以求安逸，我们要以公司的利益为自己的利益，以公司的荣誉为自己的荣誉，

公司的命运就是自己的命运。

能够做到这样，我们的公司就会蒸蒸日上。

我们面临的挑战：

就是使我们目前所经营的项目，能有效地开展起来，使我们公司在尽快的时间内，完成资金

积累的过程，向着一个更高的目标发展和壮大迈进。

我们的事业：

在目

前每一个对我们发展有帮助的企业或个人，我们将继续保持与他们的联系，并重视我公司的

产品质量和公司的信誉，以及不断扩大我们的经营范围和提高在市场的占有率，高新技术产

品将继续其他的生命力和主导地位，成为我公司的先驱，其他系列产品将继续开发和发展，

特别要注意资产收益的优化。

很可能我们将从事现在尚未涉及的行业，在选择新的经营领域

时，我希望所进入的本文来源：

公务员在线每一个市场必须有足够内在的增长潜力，保证这

种进入的光辉的前景！

我们将孜孜不倦地

去调查那些能给我们公司带来效益的产品和顾客，以及相匹配的服务！

我们的顾客：

公司

全体成员应注重我们公司的信誉和形象，不管在什么情况下都应该记住“顾客永远是对的”

这个信条。

迅速建立起客户服务平台，市场是我们生存的条件，也是我们活动的舞台，我们

必须在这个舞台上赢得顾客的信赖并取得市场经营的成功！

我们的基准线：

我

的财务观点并不复杂，但要自始至终的实现财务目标。

在目前和今后的市场中，仍需要大家

的努力和责任感，去完成资产收益率的增长和公司的发展！

我所能奉献的没有

其他，只有热血、辛劳、和汗水。

我们面临着漫长而艰苦卓绝的道路，我将尽我所能，为了

我们的事业，不懈的努力，要问我的目的是什么，那就是成功！

你们肩负的是我们公司的未

来！

不管道路多么漫长，多么崎岖，我们一定要夺取胜利，没有胜利我们就不能生存！

我也

希望大家都能认识到这一点，没有胜利一切将不再存在！

此时此刻，我认为我有权要求所有

的人都能以大局为重，团结一致，艰苦创业，同甘共苦，群策群力，为了一个共同的愿望，

不懈的努力，我们的目的一定要达到，也一定能够达到！

过去已是历史，明

天只是目标，而我们就更应该注意的是今天。

只有成功才是我们

最好的装饰，我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的一切力量，努力完成我们正在或将

要进行的工作，只要大家想着公司，公司就一定不会忘记大家！

谢谢大家！

总经理、各位同事：

首先非常感谢大家

对我的信任，支持我就任副总经理这个职位，我深知这个职位的重要，它包含着大家对我的

信任和期望。

能够得到大家的信

任是我的光荣，保温瓶行业是一个、、、、、、的行业，在董事长、总经理及各位领导的带领下，

取得了不菲的业绩和效益。

今天我有幸站在这里接受这个职位，我感到非常荣幸。

也非常感

谢大家的支持和厚爱，你们的支持就是我最大的动力。

感到荣幸的

同时我也感到了不小的压力。

今天对于我来说是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机

遇，我感觉现在就是一个考生，正面临着的考题就是：

如何把公司发展地更好，让公司取得

更好的业绩和效益，让股东得到更多的红利。

或者说我现在就像是一个等着接力的运动员，

前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手上，我该怎样让公司在我这一棒跑得更快，发

展得更好，这是对我的一种检阅，一种审视，一种挑战。

我将在今后的工作中恪尽职守，踏

踏实实，勤奋工作，毕全部精力以求不辱使命。

只有这样，才能回报大家对我的信任和支持。

未来的时间，我将

严格遵守公司章程和公司发展目标，以、、、、为基础，抓住机会，加强企业内部管理建设，提

高企业平台，完成今年计划目标，为下一步公司的发展打下坚实的基础。

我想和在座的各位

同仁一道，共同奋斗，努力把公司的各项工作做好，完成既定的各项工作指标，这就是我的

职责、义务和使命所在。

我深知自己的能力

有限，尽管如此，我还是会倾尽我所有，尽我所能，为公司的发展贡献我全部的力量。

我相

信天道酬勤、勤能补拙，相信有付出必有收获。

我想只要我努力践行“、、、”的企业精神，努

力扎实地工作，工作就一定会有成效。

我坚信：

有公司总经理的正确领导，有公司全体员工

的不懈努力，我们的目标任务就可以完成，也一定可以完成。

我希望在明年的这个时候，得

到的掌声更多，更热烈。

因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。

最后，我要说的是：

我将铭记今天，我将忠实履行我的诺言！

尊敬的各位领导，股东们，各位亲爱的实超人们：

大家晚上好!

在这里我非常感谢

各位董事会成员、各位实超人对我这样的信任以及市场营销实训室对我的培养，给了我担任

市场营销实训室副总经理这个机会。

在知道自己成为市场营销实训室副总经理之时，我感到

这不仅是上级领导和各位实超人对我的信任，更是赋予了我巨大的责任。

今天我面对上级领

导、面对股东们以

及面对实训室的各位实超人，我心情很激动，同时也很有信心带领市场营销实训室的管理团

队，打造“学习型、创新型、和谐型”的实训室品牌!

建立“严格高效，善于思考，团结互助,

沟通理解，积极主动，乐观向上”的团队优良作风!

达到“提高素质，提升技能。

我们的实训

我做主”的宗旨!

共同把实训室管理好、发展好。

在这里我向董事会成员，股东以及在座各位

实超人郑重承诺：

在担任副总经理期

间，我将协助总经理在新的岗位上，积极努力工作，认真履行副总经理的职责,认真学习专业

知识让管理走上规范化的轨道,建立能有效按上级要求完成好工作和达成目标的团队,做好

“用心服务，平价周到”的经营理念，以三米微笑服务服务广大师生.以上的这两句话是我谨

代表两位总经理对全体实超人的一点要求。

在此，我向股东们

说，在全球出现金融危机时，我们实训室的股值不贬反升，这是一个非常高的消息!

!

我相信，

我们的合作与交流是我们共同进步的源泉，让我们伸出合作的手，把我们实训室的事业推上

一个新的台阶。

最后，祝实训室欣

欣向荣，大家身体健康，并通过你们传达，祝你们家人健康、快乐、万事如意。

谢谢大家!

各位领导、全体员

工：

篇二：

新任经理就职演讲

公司新任总经理任职讲话稿感谢组织对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的造就。

本日我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工,我心情

很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬东盟人只争第一、不做第二的东

盟精神和团结奋进、顽强拼搏的优良作风,共同把公司管理好、发展好。

在这里我向组织,向

董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态：

１、担当总经理时期,我本人起首要做到本天职分做人、扎扎实实办事,力争一次把事做

好。

在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各

项工作做好。

２、在市场开辟工作方面：

在前任总司理刘建明先生的领导下,公司发展势态精良。

201X

年下半年,公司的谋划班子将继续以市场为导向,继续创新市场开辟计谋并进一步拓展市场开

辟渠道,力争年末中标合同额突破10亿元以上。

３、在工程技能管理方面：

坚持以现场保市场,强化各项目对工程技能和工程质量的高标

准、高要求以及施工法、作业引导书的规范使用,抓关键施工的新技能、新工艺、新材料的推

广和使用,增强公司技能实力,在公路市场率先形成竞争优势。

４、在生产谋划工作方面：

以201X年工作报告精神为引导,坚持以项目为中间,以质量和

本钱为主线,增强项目本钱管理力度,尤其针对201X年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大

幅度上涨等不利要素给公司带来的谋划风险,确定**年的工作重点是：

加大精致管理力度,不

断进步创利水平。

５、面对公司跨越发展战略目标的完成,在今后的管理中要进一步加速人力资源的开辟.

加大对员工能力培训和对人才的引进与造就,使公司的人才布局不断优化,使公司人力资源真

正成为公司的优势资源。

６、继续增强项目底子管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象

力.使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升东盟营造的品牌影响力和市场竞争力。

在公司精良的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境.

随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要了解到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄

弟单元在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。

好比：

公司内部操纵层的造

就,目前发展还很不成熟、不规范；外部操纵层还要进一步整合。

公司要完成有效扩张,必需

整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸取教训,只有这样才能使公司得以长

足发展。

总之,在董事会的正确领导下,在二局的大力支持下,在全体东盟人敬业精神的鼓舞下,我

有决心、有信心带领新谋划班子全体成员以及全体东盟人,起首把公司做强.在公司未来发展

中,力争提前完成同业多元跨越发展第二阶段目标,进一步扩至公路拓宽市场,开辟公路养护

市场,经过横向联合,继续开辟轻轨、地铁、隧道施工市场,加至公司体制改革步调,整合内外

部资源优势,完成企业有效扩张,在做强的底子上稳步把公司做大。

篇二：

201X年新任总经理

就职发言稿

201X年新任总经理就职发言稿感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培

养。

今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对xx公司总部全体员工，我

心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬xx人“只争第一、不做第

二”的xx精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、发展好。

在这里

我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态：

1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把

事做好。

在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体

员工把各项工作做好。

2、在市场开发工作方面：

在前任总经理刘建明先生的领导下，公司发展势态良好。

201X

年下半年，公司的经营班子将继续以市场为导向，继续创新市场开发策略并进一步拓展市场

开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。

3、在工程技术管理方面：

坚持以“现场保市场”，强化各项目对工程技术和工程质量的

高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材

料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路市场率先形成竞争优势。

4、在生产经营工作方面：

以201X年工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量

和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对xx年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定201X

年的工作重点是：

加大精细管理力度，不断提高创利水平。

目前时间已过半，截止5月底已

完成计量产值2.43亿元，占年计划34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实

现计量产值6亿元，力争突破8亿元。

5、面对公司跨越发展战略目标的实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，

加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源

真正成为公司的优势资源。

6、继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形

象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升xx营造的品牌影响力和市场竞争

力。

在公司良好的发展势头下，我们同时要保持清醒的头脑，不能轻视当前残酷激烈的市场

环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，

与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各项目之间管理水平还有差距。

比如：

公司内部

操作层的培养，目前发展还很不成熟、不规范；外部操作层还要进一步整合。

公司要实现有

效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才

能使公司得以长足发展。

总之，在董事会的正确领导下，在二局的大力支持下，在全体xx人敬业精神的鼓舞下，

我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体xx人，首先把公司做强，在公司未来发

展中，力争提前实现“同业多元跨越发展”第二阶段目标，进一步扩大公路拓宽市场，开发

公路养护市场，通过横向联合，继续开发轻轨、地铁、隧道施工市场，加大公司体制改革步伐，整合内外部资源优势，实现

企业有效扩张，在做强的基础上稳步把公司做大。

篇三：

公司新任销售经理就职表态发言材

料

公司新任销售经理就职表态发言材料各位领导、各位同事：

晚上好!

非常荣幸能加入公司，更高兴能有机会与各位领导和同事共同为公司这艘舰艇远航而献

上一份力量，我感到无比欣慰。

我相信：

只要公司人上下心连心、手拉手、肩并肩、同荣辱、

共奋斗，我们公司就一定能成为管道行业的航母。

在这里，我特别感谢**能给我个搭载航空

母舰的机会。

首先，我先谈一下入职几天来的感受：

入职时间可能仅仅一周左右，但公司给我留下了

深刻的印象，一是公司氛围非常好，上下级间、平行同事间都非常友好、和谐，充满着浓郁

的亲情文化，正是这种亲情文化让我感受到，在公司除了基本的雇佣关系外，更是一种充满

温馨、关爱的家人关系;二是公司的硬件资源达到相当的水平，这包括公司的厂区、生产车间、

生产设备、配套设施，硬件资源必将为公司将来的跨越式发展和腾飞提供强大保证;三是公司

同事工作都非常敬业，我发现门卫以及后勤人员很早就在裁剪草坪以等绿化树木，生产员工

也都能确保生产线昼夜不停而忘我工作，财务人员工作也非常敬业，我们晚上打球后一起吃

饭，经理还匆匆吃饭后赶回办公室处理开票事宜，公司销售部、招投标部、售后服务部门在

很多公司都是相对繁忙，工作繁琐的一个部门，我发现销售部人员来往于办公室和车间之间，

与生产车间积极沟通发货事宜，许多售后服务人员还奋战在省内外安装工地，生产部s主任

频繁来往于车间与销售部，我都把s主任误以为是销售部门员工了。

这里更不用提公司的各

位中高层领导，都表现出很强的责任感，真正体现出了以身作则、身先士卒的领导风范;四、

公司是一个真正具备运动精神和氛围的企业，全公司大多数员工都崇尚运动，上至高管，下

至基层都有相当数量的员工真正投身到篮球运动中来。

运动精神，我的理解就是不畏强敌、

全力以赴，也可以说就是亮剑精神：

狭路相逢勇者胜。

一个具有运动精神的企业，是永远年

轻的，永远充满朝气的，永远充满斗志的，是永远不言败的，更是永远具有战斗力的企业。

我看到了公司完全具备这一点。

其次，我想谈下，关于公司营销管理方面个人初步工作思路。

由于时间有限，对公司内

外部资源状况以及信息了解尚不充分，若有不当或失实之处，请各位领导和同事海涵!

第一，公司需要进一步完善公司营销战略规划及其战略执行方案。

营销战略重点要解决

的是战略定位和竞争战略。

其中营销战略定位要解决的是品牌定位、产品定位、目标市场定

位、区域定位。

（1）品牌定位也即我们公司品牌定位于行业什么层次，定位于管道技术专家则

必须构建公司公司技术优势，定位于管道行业领导者，则必须